Назад


Сектор по роботі з кадрами інформує!

Повідомляємо, що відповідно до статті 15 Закону України “Про доступ до публічної інформації” проекти нормативно-правових актів, рішень органів місцевого самоврядування, розроблені відповідними розпорядниками, оприлюднюються не пізніш, як за 20 робочих днів до дати їх розгляду з метою прийняття.

Відповідно до Положення про Почесну грамоту виконавчого комітету Прилуцької міської ради Почесною грамотою нагороджуються трудові колективи, окремі особи за високі трудові досягнення, успіхи в реалізації програм економічного та соціального розвитку, активну громадську діяльність, роботу по вихованню підростаючого покоління, особистий внесок у розвиток культури, науки, охорони здоров’я, миротворчу, благодійну діяльність, захист державних інтересів з нагоди загальнодержавних та професійних свят. Нагородження до дня народження: ювілей 50, 60 років здійснюється для працівників бюджетної сфери міста Прилуки, а 90, 95, 100 років — для мешканців міста Прилуки.

Клопотання про нагородження подаються до міської ради не пізніше ніж за 35 днів до визначеної дати вручення.

Тому для дотримання норм чинного законодавства та належної роботи структурних підрозділів міської ради, наголошуємо на необхідності подавати клопотання відповідно до визначених термінів.

ВАКАНСІЇ

Відповідно до статті 10 Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування” виконавчий комітет Прилуцької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

  • головний спеціаліст, інспектор праці міської ради;

  • адміністратор відділу адміністративних послуг міської ради (дві одиниці).


    Вимоги до кандидатів на посади :

  • головного спеціаліста, інспектора праці міської ради;

  • адміністратора відділу адміністративних послуг міської ради.

    • повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, магістр;

    • стаж роботи за фахом на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування не менше 1-го року, або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3-х років;

    • знання та практика застосування нормативно-правових актів України, що регламентують діяльність у відповідній сфері;

    • володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків;

    • впевнене володіння ПК.


    Для участі в конкурсі подаються:

    • заява на ім’я голови конкурсної комісії;

    • фотокартка розміром 4х5;

    • особовий листок по обліку кадрів (форма № П-2ДС);

    • автобіографія;

    • копії документів про освіту;

    • декларація про доходи за 2016 рік;

    • резюме;

    • копія паспорта та ідентифікаційного коду;

    • копія військового квитка.

    Інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці за телефоном: 3-11-95 – сектор по роботі з кадрами міської ради, кімната № 35 виконавчого комітету міської ради. Документи приймаються до 13 січня 2018 року.

    Назад

  •