Прилуцька філія Чернігівського обласного центру зайнятості
Знай наших!
Чернігівщина однією з перших в Україні долучилася до експериментального проєкту, який реалізує Державна служба зайнятості, та почала навчати жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки.
Наразі 10 жінок з Корюківки та Новгород-Сіверська на замовлення роботодавців вчаться на верстатниць деревообробних верстатів у ДПТНЗ «Сновське вище професійне училище лісового господарства». Навчання оплачує держава з Фонду соцстрахування на випадок безробіття, а роботодавці мають працевлаштувати жінок після закінчення навчання.
Загалом програма дозволяє українкам у короткий термін (до 10 місяців) опанувати державним коштом 31 професію та працевлаштуватись у сферах, де вони раніше були менш представлені. А бізнес має змогу підготувати для себе необхідних фахівців, нестачу яких він зараз гостро відчуває.
Світлана Шеремет, Чернігівський обласний центр зайнятості
Безбар'єрність в дії: на Чернігівщині для 72 громадян з інвалідністю облаштовано робочі місця завдяки компенсаційній програмі від служби зайнятості
.jpg)
Серед них - наш захисник Роман Тронь з с. Парафіївки Прилуцького району, якого працевлаштовано охоронником на ПрАТ «Кремінь». Підприємство займається вирощуванням зернових, бобових і насіння олійних культур. Завдяки участі у програмі кошти на придбання телевізійної системи, офісного стола та крісла для роботи охоронника роботодавцю компенсувала служба зайнятості.
До речі, на сьогоднімаксимальний розмір компенсації за створення комфортних умов роботи для працівників з інвалідністю 1 групи – 120 тис. грн, з інвалідністю 2 групи – 80 тис. грнивень.
Загалом з початку дії програми (серпень 2023 р.) вже 70 роботодавців області скористались її можливостями та отримали фінансову допомогу від держави на загальну суму 5,2 млн гривень.
Звертаємо вашу увагу, що з середини березня діють нові розширені можливості компенсаційної програми. І тепер роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для ветеранів та ветеранок з інвалідністю, які повертаються до своєї роботи (раніше ця програма діяла лише для нових працевлаштувань). Також компенсацію можуть отримати самозайняті особи та ФОПи з інвалідністю – зокрема й ті, хто повертається з війни та хочуть відновити або розвивати власний бізнес.
Заяву на компенсацію роботодавець має подати протягом 180 днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю. Це можна зробити онлайн на порталі «Дія» або офлайн, звернувшись до центру зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності. Розгляд справи займе 10 робочих днів і, у разі позитивного рішення, протягом 5 робочих днів кошти надійдуть на рахунок роботодавця.
Перелік предметів для закупівель достатньо різноманітний та містить понад 500 найменувань.
Більш детально ознайомитися про програму та подати заяву можна на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://is.gd/JODgcr
Чернігівський обласний центр зайнятості
Освітні можливості для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни пропонує служба зайнятості...
Йдеться про безоплатне професійне навчання в рамках експериментального проєкту. І торік такою можливістю скористалися 7 мешканців області: вчилися на електромонтера, електрозварника, верстатника деревообробних верстатів.
У поточному році вже 4 наших земляків «сіли за парти». Серед них один обрав професію електрозварника, інший – кухаря, а ще двоє опановують освітні програми «Організація власної справи» та «Підприємництво і бізнес-планування», які допоможуть реалізуватися у бізнесі.
Навчання проводиться в сучасних Центрах професійно-технічної освіти служби зайнятості, що знаходяться у 8 областях України. Зокрема, мешканці Чернігівщини вчаться дистанційно у Сумському та Рівненському центрах.
Окрім дистанційної, програма пропонує й інші форми навчання: очну, дуальну, змішану. На вибір – близько сотні робітничих професій та понад 400 освітніх програмам. Термін навчання – до 6 місяців (залежно від обраних курсів). Служба зайнятості компенсує витрати на проїзд, проживання та проходження медичного огляду. По завершенню навчання видається документ державного зразка.
Щоб долучитися до програми, потрібно подати базовий пакет документів:
• документ, що посвідчує особу;
• податковий номер;
• документи про освіту (за наявності);
• посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни;
• довідку МСЕК та індивідуальну програму реабілітації (для громадяни з інвалідністю).
Заявку на навчання можна подати онлайн через сайт Державної служби зайнятості або офлайн в будь-якому центрі зайнятості.
Детальніше за посиланням: www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Пресслужба обласного центру зайнятості
ПЛАТФОРМА ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ З ПРОФОРІЄНТАЦІЇ ТА РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ створена з метою надання послуг з профорієнтації онлайн
Зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно отримати послуги з профорієнтації у он-лайн форматі без відвідування центру зайнятості та зробити власну профорієнтацію, якщо існує потреба у:
• виборі (зміні) професії;
• виборі майбутнього напряму професійного навчання;
• визначенні схильності до підприємницької діяльності
• оцінці власних здібностей та навичок (Soft Skills);
• саморозвитку.
Реєстрація за посиланням https://profi.dcz.gov.ua/
Успіхів та кар'єрного зростання!
Служба зайнятості пропонує молоді грант на бізнес. Як отримати?
Молоді українці можуть скористатися унікальною можливістю отримати фінансову підтримку для реалізації своїх бізнес-ідей через молодіжний грант у рамках програми Власна справа /грант/
Це урядова грантова програма, яка адмініструється Державною службою зайнятості. Участь у програмі - це чудова можливість для молоді отримати стартовий капітал для створення або розвитку бізнесу. І, зокрема на Чернігівщині, нею вже скористалися 4 громадян області: Анастасія Колесник (м.Чернігів) – для відкриття студії аутостретчінгу, Дарина Колесникова (м.Чернігів) – для створення поліграфічного бізнесу, Аліна Жиренкова (м.Бахмач) – для відкриття магазину жіночої білизни, Ірина Маханькова (м.Чернігів) - для відкриття онлайн-магазину.
Програма надає фінансову підтримку на перших етапах розвитку підприємства, зокрема на закупівлю обладнання, оренду приміщень та інші необхідні витрати для запуску стартапу. Це чудова можливість для тих, хто має ідеї, але потребує стартового капіталу для їх реалізації.
Умови участі в програмі прості: гранти надаються молоді віком від 18 до 25 років у розмірі до 150 000 грн без вимоги створення робочих місць, досить лише зареєструватися як ФОП. Через три роки учасники можуть повторно подати заявку на мікрогрант у розмірі до 250 000 грн за умови створення 2 нових робочих місця.
Щоб отримати грант, необхідно пройти кілька простих етапів:
Молодіжне підприємництво — це не лише класичні бізнес-моделі, а й новаторські ідеї, що відповідають сучасним тенденціям та роблять внесок у розвиток місцевих громад та економіки країни.
Не пропустіть можливість отримати грант! Заявку та бізнес-план можна подати через портал Дія 
https://is.gd/Zezi5a
Більше про програму https://www.dcz.gov.ua/people/micro
За консультаціями звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м.Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т.0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т.0462-97-62-85).
Чернігівський обласний центр зайнятості
Запитуєте – відповідаємо… Консультує служба зайнятості
Чи може зареєстрований безробітний отримувати послуги в іншому центрі зайнятості у зв’язку із переїздом в інше місто, або за бажанням?
Так, така можливість існує для зручності відвідувачів центрів зайнятості. Якщо безробітний хоче змінити місце обслуговування у зв’язку з переїздом чи з інших важливих для нього причин, він обирає для себе новий центр зайнятості та подає туди відповідну заяву.
Перереєстрація безробітного в центрі зайнятості, до якого він звернувся, здійснюється у день подання заяви. Реєстрація у попередньому центрі зайнятості, в якому особа набула статусу зареєстрованого безробітного та отримувала соціальні послуги і допомогу по безробіттю, припиняється.
Консультацію фахівця з питань зайнятості можна отримати у ЦНАП
Ще більше можливостей дізнатися про послуги служби зайнятості з’явилося у мешканців м.Чернігова. Віднедавна вони можуть отримати консультацію фахівця з питань зайнятості у приміщенні ЦНАП.
Отож, якщо вам потрібна робота, хочете змінити професію або підвищити кваліфікацію, реалізуватися в бізнесі, скористайтесь фаховою підтримкою від служби зайнятості.
Зокрема, у нашому портфелі - низка пакетів послуг з професійного навчання. Є цікаві пропозиції для громадян 45+, учасників бойових дій, людей з інвалідністю, переселенців, жінок тощо.
Для тих, хто прагне започаткувати або розвивати власну справу, допоможемо скористатися грантовими програмами.
Якщо ж ви роботодавець, то допоможемо оперативно підібрати персонал та отримати компенсації за працевлаштування та облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Зацікавились? Тоді наш фахівець чекає вас щосереди з 8:30 до 13:00 у приміщенні ЦНАП в м.Чернігові (проспект Левка Лук’яненка, 20А).
Разом ми створюємо більше можливостей для наших людей!
У пакеті послуг служби зайнятості - можливості для роботодавців
ТОВ «Кондитерська фабрика «БОРЗНА-КОНД», Борзнянська філія ТОВ «УКРАЇНСЬКА МОЛОЧНА КОМПАНІЯ», ТОВ «ПЛИСКИ-АГРО» - це ринкоутворюючі підприємства Борзнянщини, які днями відвідала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час чергового робочого візиту.
Протягом минулого року служба зайнятості укомплектувала всі заявлені вакансії цих підприємств, а це понад 250 одиниць, серед яких бухгалтер, електрозварник, технік-електрик, оператор сушильних установок, тваринник, водій; попитом користувались трактористи та підсобні робітники. На сьогодні підприємства забезпечують роботою понад 300 громадян області.
За словами Людмили Ключник, служба зайнятості допомагає роботодавцям не тільки у підборі персоналу. Є в нашому портфелі і декілька пакетів послуг з підготовки кадрів. Перший - це навчання зареєстрованих безробітних на замовлення роботодавців. Другий – ваучер на навчання. Отримати його можуть громадяни деяких категорій, які не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні, та відповідають певним вимогам. Для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни реалізується експериментальний проєкт з навчання у центрах професійно-технічної освіти ДСЗ. Ще діє один експериментальний проєкт з професійного навчання жінок професіям, в яких традиційно переважали чоловіки.
Також роботодавці можуть скористатися низкою програм фінансової підтримки та отримати компенсацію за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних, яким важко конкурувати на ринку праці, внутрішньо переміщених осіб, безробітних на нові робочі місця, за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Торік компенсацйні виплати отримали близько 600 роботодавців області. Загалом з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття їм виплачено майже 12 млн гривень.
Детально ознайомитися з послугами служби зайнятості роботодавцям можна на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua//
Чернігівський обласний центр зайнятості
єРобота на Чернігівщині: грантові програми для бізнесу від служби зайнятості
У цьому році 50 жителів Чернігівщини стали переможцями за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» та 7 – за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей». Сума фінансової підтримки від держави на започаткування або розвиток їх бізнесу становить 14,6 млн грн. Загалом схвалені бізнес-проєкти передбачають створення в області понад сотню нових робочих місць.
Напрями підприємництва, які обирають грантоотримувачі, різноманітні. Найпопулярніші з них: відкриття закладів харчування (кав’ярень, фаст-фудів), магазинів (продуктових, квіткових, дитячого взуття, жіночого одягу та білизни, доглядової косметики, товарів для тварин), салонів краси (студій нігтьової та перманентного макіяжу, масажного та косметологічного кабінетів), ательє тощо. А ще є такі бізнес-ідеї: розвиток тренажерної зали, фермерського господарства, СТО, кондитерського цеху, надання кейтерингових та поліграфічних послуг, відкриття стрічкової пилорами, дитячої навчально-розважальної кімнати, виробництво меблів-трансформерів, реабілітаційного обладнання, виготовлення заморожених напівфабрикатів, макаронних виробів та хлібобулочної продукції тощо.
Серед цьогорічних переможців на отримання грантових коштів нашого регіону більшість (52%) діючі фізичні особи-підприємці, 40% – новачки у бізнесі, 8% - юридичні особи. Також статистика свідчить, що серед грантоотримувачів переважають жінки – їх 61%. Більшість переможців - у Чернігові.
Загалом на Чернігівщині за час дії програми «Власна справа» (з липня 2022 року) маємо 483 позитивні рішення. За програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», яка стартувала у квітні 2023 року, - 24 переможці. Загальна сума грантових коштів склала понад 100 млн грн.
Нагадаємо, за програмою «Власна справа» можна отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 250 тис. грн, а за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати грант на бізнес до 1 млн грн, а члени їх сімей (чоловіки, дружини) – до 500 тис. грн.
Обов’язковою умовою для грантоотримувачів є створення нових робочих місць (від 1-го до 4-х) в залежності від суми фінансової підтримки. Повернення коштів передбачається за рахунок фактичної сплати встановлених чинним законодавством податків та зборів, зокрема за працевлаштованих осіб.
За умови реєстрації ФОП без зобов’язання створювати робочі місця за програмою «Власна справа» можна отримати від 50 до 75 тис. грн, а для молоді 18-25 років – до 150 тис. грн.
Чернігівський обласний центр зайнятості
У співпраці з рекрутерами служби зайнятості шансів знайти роботу та працівників більше…
Бо вони здійснюють пошук на повному ринку праці, а не обмежуються базою служби зайнятості. Фахівці аналізують всі доступні джерела інформації про попит та пропозицію робочої сили, зокрема сайти пошуку роботи, соціальні мережі, засоби масової інформації тощо.
Та це ще не все. Рекрутери служби зайнятості постійно «тримають руку на пульсі»: оперативно опрацьовують відгуки шукачів роботи на вакансії, які їх зацікавили, переглядають залишені ними резюме. Тож, якщо вам зателефонують зі служби зайнятості та запропонують сприяння у працевлаштуванні, не поспішайте відмовлятися, бо рекрутери активно співпрацюють і з роботодавцями з метою вирішення кадрових проблем. Серед пропозицій роботи є й з наданням житла.
З головних переваг рекрутингу для роботодавців у службі зайнятості називають мінімізацію часу на підбір персоналу, адже рекрутери здійснять ретельний відбір кандидатів та проведуть попередню співбесіду з ними.
І ще одна важлива деталь – послуги фахівців з рекрутингу у службі зайнятості цілком безкоштовні.
Шукати роботу можна й самостійно за допомогою Єдиного порталу вакансій https://dcz.gov.ua/job , який наразі налічує понад 230 тис. пропозицій від роботодавців країни. Цей інформаційний ресурс акумулює вакансії служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи, таких як work.ua, robota.ua, jooble.org. База оперативно оновлюється в онлайн режимі, отож містить виключно актуальні пропозиції. Користуватися цим сервісом можна з будь-якого мобільного пристрою, а пошук роботи здійснювати за областю, районом, громадою, галуззю.
При пошуку роботи у нагоді стане мобільний застосунок Державної служби зайнятості, який можна завантажити в App Store та Google Play. Переглядайте вакансії, подавайте заявки на навчання та грантові програми, створюйте електронний кабінет шукача роботи прямо зі свого смартфона!
Чернігівський обласний центр зайнятості
Запитуєте – відповідаємо…
Серед запитань, що надходять на «гарячу лінію» Чернігівського обласного центру зайнятості, багато щодо допомоги по безробіттю. Пропонуємо до вашої уваги добірку найактуальніших…
Допомога призначається з першого дня після дня надання статусу безробітного. Рішення про надання (відмову в наданні) статусу безробітного приймається в день подання заяви.
Мінімальний розмір допомоги по безробіттю сьогодні складає 1500 гривень.
Для застрахованих осіб, які мають мінімальний страховий стаж, а це ті, які протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, мали страховий стаж менше 7-ми місяців, розмір допомоги по безробіттю складає 3600 гривень.
– Який розмір допомоги по безробіттю для застрахованих осіб?
Для застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж 7 місяців, розмір допомоги по безробіттю визначається у відсотках до їх середньої заробітної плати залежно від наявного страхового стажу:
до 3 років – 50 %,
від 3 до 6 років – 55 %,
від 6 до 12 років – 60 %,
від 12 до 18 років – 65 %,
від 18 до 24 років – 70 %,
від 24 до 30 років – 75 %,
понад 30 років – 80 %.
Під час дії воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня календарного року. На сьогодні - 8000 гривень.
– Яка тривалість виплат допомоги по безробіттю?
У період дії воєнного стану термін виплат допомоги по безробіттю не перевищує 90 календарних днів. Для осіб передпенсійного віку (за рік до досягнення відповідного віку та за наявності необхідного для призначення пенсії за віком страхового стажу) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів.
Якщо у вас виникають додаткові питання, зверніться на «гарячу лінію» Чернігівського обласного центру зайнятості за номером 0 800 600 548
Інформує служба зайнятості
Робота є для водіїв: 54 вакансії по області, з них майже половина – від роботодавців Чернігова.
Серед пропозицій є з можливістю бронювання. Заробітна плата коливається від 8 до 35 тис. грн. Найбільше обіцяють платити водіям, які здійснюють перевезення по Україні та за її межі, - їх заробітна плата стартує від 30 тис. грн.
Якщо вас зацікавили пропозиції, звертайтесь до найближчого центру зайнятості, наші фахівці пропонують своїм клієнтам тільки легальну роботу, а це належно оформлені трудові відносини, що є гарантією соціального захисту найманих працівників. База вакансій оновлюється щодня.
«єРобота» для молоді: Аліна Жиренкова скористалася грантовою підтримкою від держави для старту у бізнесі
Дівчина стала черговою переможницею з Чернігівщини на отримання гранту для молоді за програмою «Власна справа». І найближчим часом вона планує відкрити у Бахмачі магазин жіночої білизни. Каже, що розраховуючи лише на власні заощадження, це було б нереально зробити. Грантові кошти, а це 150 тис. грн, покриють значну частину витрат – на обладнання, меблі, інвентар, витратні матеріали та товари для продажу, оренду та рекламу.
І хоча у бізнесі Аліна - новачок, та вона не боїться труднощів, прорахувала все до дрібниць і вірить, що зробила правильний вибір.
Нагадаємо, за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яку адмініструє Державна служба зайнятості, молоді люди віком 18-25 років можуть отримати до 150 тис. гривень на відкриття бізнесу без вимоги створення нових робочих місць. Потрібно лише зареєструватися як ФОП. Заявка подається онлайн через портал «Дія». І це ще не все…
Через три роки молоді підприємці зможуть подати заявку на повторне фінансування за цією програмою, але вже на загальних умовах. Сума гранту – до 250 тисяч гривень за умови створення щонайменше двох робочих місць.
Детально про грантову програму «Власна справа» читайте на нашому сайті https://www.dcz.gov.ua/people/micro
Щоб дізнатися більше про можливості для бізнесу, звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м.Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т.0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т.0462-97-62-85).
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Солодка» справа: «Конфектура карамелі» у Прилуках
Чергова «грантова» історія від служби зайнятості – це історія про натхнення, цілеспрямованість та любов до свої справи.
Прилучанин Валентин Назарина займається підприємництвом вже понад 10 років. Починав зі створення мережі невеликих кав’ярень; далі з’явилася компанія, яка ремонтує кавові машини, реалізує каву та шоколад. У перші місяці повномасштабної війни бізнес довелося зупинити, проте невдовзі чоловік повернувся до роботи з новою ідеєю, яку наразі продовжує успішно реалізувати, зокрема й завдяки грантовій підтримці від держави. Так, у Прилуках налагоджено виробництво карамельних льодяників під брендом «Конфектура карамелі».
Для реалізації бізнес-ідеї довелося задіяти власне комерційне приміщення, зробити ремонт, закупити обладнання, сировину та матеріали. Це дозволило виготовляти до 10 кг карамельної продукції в день, та цього виявилось недостатньо, адже карамель полюбляють не лише діти, а й люди всіх вікових категорій. Отож, «Конфектура карамелі» швидко завоювала популярність на ринку «солодощів». Перевагою бізнесу стало використання тільки натуральних інгредієнтів, без будь-яких шкідливих добавок. Постійне оновлення асортименту, нові смакові враження, а також атмосфера радості та позитиву – це те, що вабило клієнтів. Крім того, оригінальні «солодкі шедеври» ідеально підходять для подарунку на будь-яке свято.
Для розширення виробництва у нагоді стала грантова програма «Власна справа», яку адмініструє служба зайнятості. Отримані 250 тис. грн. грантових коштів підприємець витратив на закупівлю додаткового обладнання, а також послуги маркетингу та реклами, зокрема запуск вебсайту. Таким чином вдалося не лише збільшити обсяги продукції, а й налагодити її збут через можливість дистанційної покупки.
Подивитися, як зі звичайної карамелі народжується щось особливе, можна прямо зараз за посиланням https://www.instagram.com/p/DC_PBPCs5S0/ Карамільє Максим розповідає про роботу своєї професійної команди: «Кожен льодяник у наших руках проходить довгий шлях - від нагрівання карамелі до її розтягування, формування й оформлення. Це не лише кропітка праця, а й справжня магія. Ми всі вкладаємо душу в кожен виріб, підходимо до вибору смаків як до мистецтва. Нерідко – експериментуємо: пробуємо нові смаки, міксуємо, додаємо натуральні екстракти та аромати. Головний критерій – щоб кожен льодяник переносив у дитинство, нагадував про теплі спогади чи відкривав щось зовсім нове. А ще ми любимо створювати сезонні смаки – коли взимку зігрівають нотки кориці чи імбиру, а влітку освіжає тропічний коктейль».
Так, це справжнє мистецтво, яке вимагає неабиякого терпіння, майстерності та любові до своєї справи. Стежте за «Конфектура карамелі» https://www.instagram.com/konfekturacarameli/ та замовляйте смаколики.
Отримати грантову підтримку на започаткування чи розвиток бізнесу можете й ви! Звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м.Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т.0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т.0462-97-62-85).
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
З початку року вже 21 роботодавець області отримали компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених українців
На сьогодні служба зайнятості пропонує 2 компенсаційні програми за працевлаштування ВПО. Одна з них за кожного такого співробітника (який отримав статус після 24 лютого 2022 року) гарантує щомісячну компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати, яка нині становить 8000 грн. Загальна тривалість надання послуги - 3 місяці. Проте, у випадку працевлаштування ВПО з інвалідністю, термін виплат збільшується вдвічі і становить 6 місяців.
З початку 2025 року в рамках цієї програми 19 роботодавцям відшкодовано 550,5 тис. грн за працевлаштування 24 ВПО, серед яких одна людина з інвалідністю.
Ще одна компенсаційна програма - за працевлаштування ВПО з числа зареєстрованих безробітних служба зайнятості впродовж 6 місяців компенсує роботодавцю фактичні витрати на оплату їх праці. Щомісячний розмір такої компенсації до 16000 грн (не більше двох мінімальних заробітних плат).
У поточному році цією програмою фінансової підтримки скористалися 2 роботодавців області, працевлаштувавши 2 переселенців. На оплату праці цих осіб та працевлаштованих у минулому році з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відшкодовано 199,1 тис. грн.
Більше про компенсаційні програми на нашому сайті за посиланням: https://is.gd/KXrMJA
Пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості
Вітаємо цьогорічних переможців програми «Грант для ветеранів та членів їх сімей»
Цього року вже маємо 5 переможців за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей» урядового проєкту «єРобота». На реалізацію своїх бізнес-проєктів вони загалом отримають 2 млн 750 тис. грн і створять 12 нових робочих місць.
Отже, серед цьогорічних переможців учасники бойових дій:
- Сергій Клюзко (с. Оленівка Ніжинського району) з бізнес-ідеєю «Придбання зерносушарки для надання послуг з сушки зерна»;
- Олександр Мінін (м. Чернігів) з бізнес-ідеєю «Придбання фарбувально-сушильної камери для фарбування автотранспортних засобів та інших металевих виробів»;
- Дмитро Бурка (м. Мена) з бізнес-ідеєю «Запуск нової лінійки товарів у магазині «Мастер-Плюс».
- Іван Вовкогон (м. Ніжин) з бізнес-ідеєю «Відкриття фітнес-клубу».
Також серед цьогорічних переможців дружина учасника бойових дій Тетяна Дубравська з Чернігова. Вона грант на розвиток свого бізнесу з продажу дитячого взуття.
Загалом з початку дії програми (з квітня 2023 року) 22 жителі області скористалися програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей» для створення або розвитку бізнесу.
Інформація про послугу www.dcz.gov.ua/people/ubd
Понад 30 тис. грн на професію для жінок
Служба зайнятості реалізує проєкт, який допомагає жінкам за державний кошт опанувати професію та побудувати кар‘єру у сферах, де раніше переважали чоловіки. Про це говорила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник на зустрічах з керівництвом навчальних закладів. Днями вона відвідала Чернігівське вище професійне училище, Чернігівський професійний будівельний ліцей та Чернігівський професійний ліцей залізничного транспорту.
Адже вони мають відповідні ліцензії та визначені у переліку закладів професійної (професійно-технічної) освіти, які проводять навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Там жінки можуть здобути такі професії: слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, слюсар-ремонтник, токар, фрезерувальник, верстатник деревообробних верстатів, електрогазозварник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, монтажник систем утеплення будівель, столяр, столяр будівельний, водій тролейбуса, помічник машиніста електровоза, помічник машиніста тепловоза, слюсар з ремонту рухомого складу.
Навчання організовується на замовлення роботодавця шляхом подання до центру зайнятості відповідної заяви. Жінка самостійно обирає професію та заклад освіти для проходження навчання з відповідних переліків і також подає заявку до центру зайнятості.
У переліку на вибір понад 30 робітничих професій. Строк навчання – до 10 місяців, вартість – до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (наразі це 30280 грн). Якщо вартість вища, різницю оплачує роботодавець або здобувач освіти. Протягом 15 календарних днів з дати завершення навчання роботодавець зобов’язується працевлаштувати жінку на роботу.
Детальніше про цю послугу читайте на нашому сайті https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen
Чернігівський обласний центр зайнятості
Активні програми служби зайнятості: можливості для бізнесу
«Служба зайнятості заохочує громадян до підприємницької діяльності, а роботодавців стимулює розвивати свій бізнес та створювати нові робочі місця», - сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час робочого візиту до Прилук.
Там вона провела нараду з керівниками Прилуцької та Ніжинської філій та їх структурних підрозділів. А ще – в офісі підтримки мікро- і малого бізнесу «Зроблено в Україні», що діє на базі Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості, привітала прилучан-переможців грантової програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота». Відтак сертифікати від служби зайнятості отримали Катерина Остапець, яка взяла мікрогрант на відкриття салону краси, Катерина Бут (розвиток діючого зоомагазину), Алла Головня (розвиток стоматологічної клініки), Юрій Бойко (розвиток ФГ «Щедрий Агро Дім»), Ірина Гордієнко (розвиток квіткового магазину).
Того дня Людмила Ключник також відвідала ТОВ «Прилуцький завод - «Білкозин» – підприємство, що є єдиним в Україні виробником та експортером сертифікованої, їстівної колагенової оболонки для сосисок і ковбас промислового і крафтового виробництв. З цим підприємством служба зайнятості давно і активно співпрацює. Торік за її сприяння було укомплектовано 7 вакансій. Наразі актуальними є 25 пропозицій роботи. Підприємству потрібні слюсарі, електромонтери, інженери, сортувальники шкур.
Під час зустрічі з керівництвом «Білкозину» йшлося про сучасні можливості служби зайнятості: професійну підготовку безробітних під конкретні робочі місця, професійне навчання жінок, учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни, підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання. А ще – про компенсаційні виплати за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, безробітних на нові робочі місця, деяких категорій зареєстрованих безробітних, яким важко конкурувати на ринку праці (людей з інвалідністю, учасників бойових дій, громадян віком 55+, молоді тощо), за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Ознайомитися з послугами служби зайнятості для роботодавців та громадян можна на нашому сайті https://www.dcz.gov.ua/
Закарпатська «Ламелла» запрошує на роботу жителів Чернігівщини
Дочірнє підприємство «Ламелла» - провідний західно-український виробник дерев’яних столів, ліжок, комодів та інших меблів з натурального дуба та бука. Фабрика розташована у м. Тячів, вул. Лазівська, 56, Закарпатської області та працює як на внутрішній український ринок, так і на експорт.
Нині ДП «Ламелла» активно розвивається та потребує працівників:
- верстатників деревообробних верстатів (30 осіб);
- операторів автоматичних та напівавтоматичних верстатів (30 осіб);
- водіїв навантажувача (5 осіб);
- столярів (30 осіб);
- складальників виробів з деревини (30 осіб);
- пакувальників виробів з деревини (30 осіб);
- швачок (20 осіб).
На роботу приймаються люди з інвалідністю.
Роботодавець гарантує гідні умови праці:
- офіційне працевлаштування з першого дня;
- заробітну плату від 18 000 до 25 000 грн;
- безкоштовні комплексні обіди;
- забезпечення місця проживання за потреби;
- забезпечення спецодягом.
За детальною інформацією звертайтеся до начальника відділу кадрів підприємства Оксани Чорей за телефоном (097)782-3694.
Чернігівський обласний центр зайнятості
У фокусі уваги - професійне навчання жінок «чоловічим» професіям
На ринку праці Чернігівщини продовжують переважати жінки. Серед зареєстрованих безробітних їх частка становить понад 80%. Роботодавці готові працевлаштовувати жінок на традиційно «чоловічі» професії, а служба зайнятості готова допомогти українкам здобути затребувану професію та знайти роботу. Про це сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час візиту на Сновщину.
Там вона провела нараду з керівниками Чернігівської, Корюківської, Новгород-Сіверської філій та їх структурних підрозділів. Крім того, відвідала ПСП «Прогрес» - сільськогосподарське підприємство, що спеціалізується на вирощуванні зернових культур, обробляючи землі Сновської та Городнянської громад. Під час зустрічі з керівництвом підприємства йшлося про сучасні можливості служби зайнятості, зокрема компенсаційні програми, професійну підготовку безробітних під конкретні робочі місця, підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера, професійне навчання жінок, учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни тощо.
Питання професійної підготовки населення за сприяння служби зайнятості було у фокусі уваги й зустрічі з керівництвом ДП ТНЗ «Сновське вище професійне училище лісового господарства». Співпраця з цим навчальним закладом у служби зайнятості триває давно. Торік, наприклад, 44 громадян навчалися там за ваучером на трактористів, кухарів та штукатурів. До речі, цей навчальний заклад має ліцензію на проведення професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Там можуть вчити на трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва та верстатників деревообробних верстатів.
За словами Людмили Ключник, наразі служба зайнятості допомагає жінкам безкоштовно опанувати традиційно «чоловічу» професію та працевлаштуватись у затребуваних сферах, де раніше працювали чоловіки. На вибір - понад 30 професій. Держава покриває вартість навчання у розмірі не більше 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (наразі це - 30 280 грн). Навчання організовується на замовлення роботодавця.
Ознайомитися з послугами служби зайнятості для роботодавців та громадян можна на нашому сайті https://www.dcz.gov.ua/
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці мовою цифр
Протягом січня 2025 року на Чернігівщині:
• 5,5 тис. безробітних перебували на обліку та отримували послуги служби зайнятості.
З них:
• 305 працевлаштовано;
• 71 скеровано на професійне навчання;
• 7 залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру;
• 616 направлень видано на суспільно корисні роботи;
Крім того,
• 13 ваучерів на навчання надано громадянам для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці;
• 13 позитивних рішень прийнято за грантовою програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота».
Станом на 1 лютого 2025 року в області налічувалося 4,8 тис. офіційних безробітних, для яких служба зайнятості могла запропонувати 1459 вакансій від роботодавців області. Тобто на кожне вільне робоче місце претендувало 3 особи.
Станом на 1 лютого серед найзатребуваніших професій:
- кухар (58 вакансій),
- продавець продовольчих товарів (57 вакансій),
- водій автотранспортних засобів (47 вакансій),
- бухгалтер (38 вакансій),
- швачка (33 вакансії),
- спеціаліст державної служби (28 вакансій),
- підсобний робітник (62 вакансії),
- прибиральник службових приміщень (29 вакансій),
Всі пропозиції дивіться на сервісі «Єдиний портал вакансій» https://www.dcz.gov.ua/job
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ваучер на навчання: вчора працювала прибиральницею, а сьогодні - кухарем
«Чотири м’яса», «Чотири сири», «Гавайська», «Франческа», «Верона», «Фантазія», «Маргарита», «Гостра» - такі види піц готує Валентина Сидоренко в «Kebab San’s» в Ріпках. У цей заклад вона працевлаштувалась завдяки ваучеру на навчання. Саме ця послуга служби зайнятості допомогла їй здобути бажану професію кухаря.
За освітою Валентина - технік-будівельник. Щоправда, за професією не працювала жодного дня. Була продавцем, останнім часом - прибиральницею в школі. Здобути фах кухаря жінка вирішила на всяк випадок, щоб мати більше шансів знайти кращу роботу. Щоб навчатися безкоштовно і отримати диплом державного зразка, скористалася ваучером на навчання від служби зайнятості. Фахівець служби супроводжувала її від першої консультації до дня підписання договору із закладом освіти. Відтак Валентині допомогли з вибором навчального закладу та заповненням документів.
Навчання тривало 3 місяці. Вчилася жінка в Чернігівському професійному ліцеї залізничного транспорту за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Чекати змін довго не довелося. Через півроку після закінчення навчання їй запропонували працювати в «Kebab San’s». Тепер Валентина готує піцу: робить тісто, начинки, соуси, випікає. Каже, покупців вистачає. Це – дорослі і діти, місцеві і гості селища. Своєю нинішньою роботою вона задоволена і радіє, що вчасно вивчилася на кухаря.
Нагадаємо, за ваучером можна пройти навчання за однією із 155 професій та спеціальностей із затвердженого Мінекономікою переліку і здобути як робітничий фах, так і вищу освіту.
Максимальний розмір ваучера – 30 280 грн.
На його отримання можуть розраховувати громадяни певних категорій, які мають професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту і не були зареєстровані в службі зайнятості як безробітні. Це, зокрема, люди віком 45+, ветерани, учасники бойових дій, внутрішні переселенці, люди з інвалідністю, ті, хто отримали поранення внаслідок військової агресії, або пройшли полон.
Для отримання ваучера потрібно подати заявку онлайн на сайті Державної служби зайнятості https://is.gd/dKeSYx або особисто звернутися до найближчого центру зайнятості.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Після повернення з війни Андрій Дрофа вирішив здобути затребувану у роботодавців професію, з якою легше буде знайти роботу. Чоловік за освітою фельдшер ветеринарний, а от працювати довелося столяром, оператором заправних станцій, охоронником, електромонтажником.
Дізнавшись у службі зайнятості про ваучер на навчання, вирішив скористатися шансом отримати професію за державний кошт (максимальна вартість ваучера на сьогодні становить понад 30 тис. грн). Професію, заклад освіти та форму навчання обирав самостійно. Зупинився на одній із 155 професій та спеціальностей із затвердженого Мінекономіки Переліку і вже третій місяць поспіль вчиться на електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування у Чернігівському професійному будівельному ліцеї. Дистанційна форма навчання виявилась зручною для зрілого чоловіка, який проживає у сільській місцевості. Вчитися йому до липня місяця.
У минулому році ваучер на навчання від служби зайнятості отримали 413 мешканців області. Професія електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування була однією з найпопулярніших. Також вчилися на кухарів, кондитерів, трактористів-машиністів, швачок, малярів, штукатурів, автослюсарів і навіть саперів. Серед обраних спеціальностей – «психологія», «будівництво та цивільна інженерія», «медсестринство», «фармація», «комп’ютерна інженерія» тощо.
Більше інформації про ваучер та подати заявку онлайн – на сайті Державної служби зайнятості https://is.gd/PbWVMm
Світлана Шеремет, Чернігівський обласний центр зайнятості
Робота без бар’єрів…
Стіл та крісло з регулюванням висоти, ноутбук, шафа, контейнери – все це з переліку обладнання, яке закупила чернігівська підприємниця Наталія Вовк для облаштування на своєму підприємстві з виготовлення шевронів робочого місця для людини з інвалідністю. Довелося витратити чималі кошти - майже 73 тис. грн. Та левову частку з них, а це 71 тис. грн, компенсувала служба зайнятості за однією з компенсаційних програм.
Завдяки цьому Дмитро Бондар – ветеран, який на війні втратив одну з нижніх кінцівок, має роботу. Він працює дизайнером-виконавцем виробництва шевронів для військових, спецслужб та колекціонерів. Цей напрямок у своїй швейній діяльності Наталія Вовк започаткувала торік, скориставшись ще однією програмою фінансової підтримки від держави. На розвиток бізнесу вона отримала грант за програмою «Власна справа» та закупила промислову вишивальну машину із сенсорним блоком керування.
До відома:
на сьогодні за облаштування робочого місця для людини з I групою інвалідності можна отримати компенсацію до 120 тис. грн; з II групою - до 80 тис. грн.
Детальніше про послугу та подати заяву через портал Дія https://is.gd/JODgcr
Чергова «грантова» історія від служби зайнятості: нещодавно боронив країну, а сьогодні будує власний бізнес
у Чернігові
Павло Маюра завдяки участі у державній програмі «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» отримав для старту півмільйона гривень, які інвестував у закупівлю обладнання для цеху з виробництва напівфабрикатів. Планує виготовляти продукцію ручної роботи, яка стане на домашній кухні альтернативою дорогому ресторанному меню.
Павло за освітою юрист, наразі – військовий пенсіонер, та сидіти без діла у свої неповні 50 років – це не для нього. Бізнес-ідея народилася не спонтанно. Надихнув приклад молодшого брата, який вже має ресторанний бізнес. Там же працює і дружина, яка обіцяла допомогти з бухгалтерією. Отож, бізнес має всі шанси перерости у сімейний.
Запорукою успіху для початкуючого підприємця є висока планка якості продукції та вмотивовані на успіх та бажання працювати на результат люди у команді. До речі, принаймні 2 робочих місця він має створити за умовами грантової програми.
Про умови програми «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» читайте на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://dcz.gov.ua/people/ubd
Світлана Шеремет, Чернігівський обласний центр зайнятості
21 січня 2025 року
Професія за державний кошт
Служба зайнятості - це сервісна установа, яка пропонує можливості. У цьому переконалася чернігівка Ірина Кондратенко, яка скористалася однією з них - отримала ваучер на навчання.
Жінка більше 10 років працює на одному з швейних підприємств Чернігова без відповідної освіти. За стільки років здобула необхідні навики, з роботою справляється. Проте, аби почуватися більш впевненою у свої 57, вирішила все ж таки не упустити свій шанс за державний кошт вивчитися на швачку. І не пошкодувала.
Професію опановувала у Чернігівському вищому професійному училищі побутового обслуговування і на це знадобилося 5 місяців. До речі, у минулому році за ваучером вчилися на швачку 28 мешканок області, а всього служба зайнятості видала 413 ваучерів на навчання.
Нагадаємо, за ваучером можна пройти навчання за однією із 155 професій та спеціальностей із затвердженого Мінекономіки переліку і здобути як робітничий фах, так і вищу освіту. На сьогодні максимальний розмір ваучера – 30 280 грн. Заявку на отримання можна подати онлайн на сайті Державної служби зайнятості https://is.gd/dKeSYx
Чернігівський обласний центр зайнятості
16 січня 2025 р.
Ваучер на навчання від служби зайнятості: за державний кошт можна опанувати одну із 155 професій та спеціальностей
Сьогодні однією з головних проблем ринку праці є нестача кваліфікованих кадрів. При цьому досить багато людей не можуть знайти роботу, оскільки їхній професійний рівень не відповідає потребам роботодавців. Та вихід є - служба зайнятості пропонує отримати ваучер на навчання та опанувати затребувану на ринку праці професію або підвищити свою кваліфікацію. Причому, можна здобути як робітничий фах, так і вищу освіту.
У затвердженому Мінекономіки Переліку для навчання за ваучером на вибір 95 професій та 60 спеціальностей у різних сферах: будівництва, транспорту, енергетики, сільського господарства, освіти, медицини, ІТ-технологій. Таким чином можна вивчитися навіть на сапера або оператора дронів.
Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (наразі це - 30280 грн). Якщо вартість навчання перевищує цю суму, то різницю доведеться доплатити самостійно.
Отримати ваучер можуть громадяни певних категорій, які мають професійно-технічну, фахову передвищу або вищу освіту, не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні та не проходили протягом останніх 3-х років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Зокрема, це
У минулому році ваучер на навчання від служби зайнятості отримали 413 мешканців області. З фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття профінансовано за програмою понад 9 млн грн. Серед обраних професій найпопулярніші: кухар, кондитер, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, тракторист-машиніст, швачка, штукатур, автослюсар; серед обраних спеціальностей -«психологія», «будівництво та цивільна інженерія», «медсестринство», «фармація» тощо.
Отож, як отримати ваучер? Для цього необхідно:
Після проходження навчання Ви отримаєте диплом про освіту державного зразка.
Підготувала Світлана Шеремет, т.(0462)97-62-82
Про це йшлося на онлайн заході для безробітних, організованому службою зайнятості спільно з міжнародною організацією The HALO Trust в Україні. Серед регіонів, які взяли участь, Чернігівщина.
The HALO Trust є найбільшою у світі міжнародною некомерційною організацією з гуманітарного розмінування, яка вже 35 років працює в різних країнах, зосереджуючи свої зусилля на розмінуванні територій, постраждалих від збройної агресії. В Україні ця організація діє з 2015 року.
Наразі існує нагальна потреба в укомплектуванні вакансій демінерів у Харківській та Миколаївській областях. Тому The HALO Ukraine відкриває перший у 2025 році набір на навчання демінерів з подальшим працевлаштуванням. Запрошуються чоловіки та жінки з хорошим здоров’ям, без судимостей, залежностей, дисципліновані, витривалі, мотивовані.
Старт навчання - 24 лютого. Проходитиме воно у Харкові та Миколаєві, працювати доведеться у цих же регіонах. Роботодавець пропонує:
- оплачуване професійне навчання «з нуля»;
- офіційне працевлаштування з укладанням безстрокового трудового договору;
- заробітну плату у розмірі близько 43 тис.;
- 8-ми годинний робочий день, графік 10/4;
- бронювання військовозобов’язаних;
- бонуси для жінок (додаткова виплата на кожну дитину 1700 грн, Бейбі бокси, набір першокласника);
- оплата відряджень (800 грн за добу), безкоштовне проживання під час відрядження;
- забезпечення спецодягом, інструментами роботи, засобами індивідуального захисту;
- доставку на локації службовим автомобілем;
- страхування життя від нещасних випадків, пов’язаних з роботою, психологічну підтримку;
- курси англійської мови;
- можливість кар’єрного росту, стажування за кордоном.
Менеджер із залучення персоналу МО The HALO Trust в Україні Тетяна зазначила, що не варто плутати професії демінера і сапера. Демінери – це люди, які займаються тільки пошуком вибухонебезпечних предметів, маркують ділянки, де їх знаходять, а самі не контактують з цими предметами. Знешкоджують вибохонебезпечні предмети сапери.
«Наші демінери не працюють в зоні активних бойових дій. Тому якщо дотримуватися всіх правил, інструкцій, стандартів, то ризику для життя немає. Наша мета: зробити Україну безпечною для кожного!», - сказала вона.
Виникли питання або цікавить вакансія демінера, звертайтеся за консультаціями до найближчого центру зайнятості або до відділу рекрутингу Чернігівського обласного центру зайнятості за тел.(0800)600-548.
15 січня 2025 року
Жінки на «чоловічих» професіях: за кермом громадського транспорту...
Сьогодні жінка за кермом, у тому числі громадського транспорту, нікого не здивує. Чернігівка Марія Дерев’янко для цього свого часу скористалася ваучером на навчання від служби зайнятості. Вона – одна з тих (і до того ж, єдина жінка), хто таким чином підвищила свою кваліфікацію за професією «водій тролейбуса». Наразі, через сімейні обставини тимчасово не працює, але планує найближчим часом повернутися на улюблену роботу. Каже, що не згодна з тими, хто вважає цю професію «чоловічою». Жінка за кермом тролейбуса – це вже норма. А ще – це робота, яка приносить задоволення.
Поділяє думку Марії й колишня безробітна Олена Омельяненко, яка вивчилася на водійку тролейбуса за сертифікатом від служби зайнятості. Професію опановувала у Києві - на базі навчально-курсового комбінату КП «Київпастранс». «За освітою я швачка. Колись працювала за цією професією, але шити – не моє покликання, - розповідає жінка. – А от кермо обожнюю. Свого часу, перебуваючи на заробітках за кордоном, навчилася керувати навантажувачем. Після повернення в Україну отримала водійське посвідчення і сіла за кермо автівки. Тепер підкорюю тролейбус».
Отож, здобути затребувану на ринку праці професію можна безкоштовно, за сприяння служби зайнятості. Безробітні можуть отримати сертифікат на навчання, а громадяни, не зареєстровані в службі зайняті, - ваучер за однією із 155 професій та спеціальностей із затвердженого Мінекономіки переліку.
Більше інформації читайте на сайті Державної служби зайнятості https://dcz.gov.ua/
Чернігівський обласний центр зайнятості
14 січня 2025 року
Торік 413 мешканців Чернігівщини отримали ваучер на навчання від служби зайнятості
Таким чином вони безкоштовно опанували нову професію або підвищили кваліфікацію.
Нагадаємо, за ваучером можна пройти навчання за однією із 155 професій та спеціальностей із затвердженого Мінекономіки переліку і здобути як робітничий фах, так і вищу освіту. Максимальний розмір ваучера – 30 280 грн.
Скористалися цією послугою:
- 336 громадян віком 45+;
- 41 ВПО;
- 25 людей з інвалідністю;
- 11 учасників бойових дій.
Серед обраних професій/спеціальностей найпопулярніші: електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, кухар, тракторист-машиніст, кондитер, швачка, штукатур, «психологія».
Більше інформації про ваучер та подати заявку онлайн можна на сайті Державної служби зайнятості https://is.gd/dKeSYx
Чернігівський обласний центр зайнятості
10 січня 2025 року
«Армія відновлення»: Чернігівщина у четвірці лідерів серед регіонів України
Торік на Чернігівщині обласною службою зайнятості видано 14,4 тис. направлень на суспільно корисні роботи. І за цим показником наша область у четвірці лідерів серед регіонів України.
Бійці «Армії відновлення» розбирали зруйновані будівлі, проводили ремонтно-відновлювальні роботи, облаштовували укриття, заготовляли дрова, шили одяг, готували їжу для військових, фасували гуманітарну допомогу, плели маскувальні сітки тощо.
На суспільно корисних роботах безробітні працюють за строковими трудовими договорами, заробітна плата стартує від 8000 грн. Минулорічні видатки на ці цілі з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття склали майже 97 млн гривень.
Відділ комунікацій Чернігівського обласного центру зайнятості, тел. (0462) 97-62-82
Наші грантери: чернігівка відкрила барбершоп завдяки мікрогранту
Днями у Чернігові у новобудовах на вулиці Стрілецькій, 88 з’явився барбершоп «Цирульня». Новий простір чоловічої краси відкрила чернігівка Юлія Процел. Для цього вона скористалася програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» і отримала мікрогрант на започаткування бізнесу в розмірі 250 тис. грн.
За освітою Юлія – перукар, вже 15 років у професії. Працювала в перукарнях нашого міста, але весь час мріяла про свій бізнес, тому постійно удосконалювала здобуті знання та професійні навички, вчилася на курсах для керівників салонів краси.
«За час роботи мені вдалося напрацювати широке коло постійних клієнтів, накопичити власні заощадження. Торік я все порахувала, проаналізувала і нарешті зважилася, - розповідає молода підприємниця. – Але накопиченого стартового капіталу було замало для реалізації задуманого, тому вирішила скористатися грантовою допомогою від держави. За отримані гроші придбала потрібне обладнання, меблі та косметику. Планую працевлаштувати двох перукарів».
За словами Юлії, барбершоп відрізняється від звичайної перукарні атмосферою, бо чоловіки – не жінки. У «Цирульні» можна отримати не лише якісні послуги від майстрів, котрі розуміються на сучасних трендах, а й відпочити від метушні, приємно провести час та поспілкуватися на суто чоловічі теми з іншими відвідувачами. Серед послуг, які пропонуються: стрижки та укладки для чоловіків та хлопчиків, миття волосся, камуфлювання сивини, стрижка бороди, гоління, доглядові процедури за волоссям. Юлія мріє, щоб її «Цирульня» стала справжнім чоловічим простором краси та натхнення, де кожен клієнт зможе відчути себе унікальним і наповнитися енергією.
Детальніше про те, як отримати мікрогрант на власну справу, читайте тут: www.dcz.gov.ua/people/micro
Чернігівський обласний центр зайнятості
Дарувати дітям свято…
Таку роботу чернігівка Юлія Писаренко обрала для себе 5 років тому, коли за сприяння служби зайнятості започаткувала власну справу, отримавши для старту виплату допомоги по безробіттю одноразово. Відтоді за плечима вже не один проведений день народження, а також новорічні свята з іграми, хороводами, феєричними шоу тощо.
Незважаючи на складні часи, Юлія не зупиняється у своєму бажанні бути кращою на ринку «святкових» послуг. Нещодавно вона скористалася можливістю для розвитку бізнесу - отримала мікрогрант за програмою «Власна справа» урядового проєкту єРобота. Тому чекаємо від неї у новому році нових цікавих ідей та позитивних емоцій.
Детальніше про те, як отримати мікрогрант на власну справу, читайте тут: www.dcz.gov.ua/people/micro
За консультаціями звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м.Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т.0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т.0462-97-62-85).
Світлана Шеремет, Чернігівський обласний центр зайнятості
Ще одна «грантова історія» від служби зайнятості…
ТОВ "КОМПАНІЯ" Чернігів Пекедж” – підприємство з власною 10-літньою історією на українському ринку гнучкої упаковки. А це вже досвід та репутація, успішні напрацювання, професійна команда та постійні клієнти, які довіряють. Компанія виготовляє різноманітні поліетиленові пакети на замовлення: пакети для доставки, для маркетів, магазинів побутової хімії, одягу, взуття, косметики, аптек, для кондитерських та харчових продуктів, з нанесенням фірмової атрибутики та логотипів тощо. Наразі пропонують понад 10 видів пакування та понад 90 асортиментних позицій.
.jpg)
.jpg)
Підприємство не зупинилося під час ковіду, не здало позицій і під час воєнного стану. За словами директорки ТОВ "КОМПАНІЯ" Чернігів Пекедж” Олени Калініченко, ключовим елементом для розвитку стала грантова підтримка бізнесу, яку запропонувала державна служба зайнятості. За отримані кошти придбали екструдер для видування плівки, що дозволить значно збільшити виробничі потужності, підвищити якість та розширити асортимент продукції. У рамках програми трудовий колектив поповнився ще двома працівниками.
Щоб дізнатися більше про можливості для розвитку бізнесу, звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м.Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т.0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т.0462-97-62-85).
Чернігівський обласний центр зайнятості інформує
Мікрогранти для молоді: як отримати кошти на власний бізнес?
Програма «Власна справа» урядового проєкту єРобота, яку адмініструє Державна служба зайнятості, дає шанс молодим людям реалізувати свої бізнес-ідеї та зробити свій внесок у розвиток країни.
Що дає програма?
Молодь від 18 до 25 років може отримати до 150 000 грн без обов’язкової умови створювати робочі місця. Потрібно лише зареєструватися як ФОП!
Через 3 роки можна подати заявку на 250 000 грн за умови створення 2 робочих місць.
Кроки для отримання гранту:
Підготуй бізнес-план і заяву.
Подай документи через портал «Дія».
Пройди співбесіду в регіональному центрі зайнятості.
Отримай рішення через «Дію».
Підпиши договір та відкрий рахунок.
Використовуй кошти за призначенням.
На Чернігівщині вже маємо першу переможницю за цією програмою: чернігівка Анастасія Колесник планує на грантові кошти, а це 120 тис. грн, відкриття студії розтяжки та аутостретчінгу.
Ти теж можеш стати підприємцем! Подай заявку на грант та втілюй свою бізнес-ідею.
Детальніше за посиланням: www.dcz.gov.ua/people/micro
Ринок праці мовою цифр
Протягом січня – листопада 2024 року на Чернігівщині:
З них:
Крім того,
«Наразі ринок праці в Україні переживає складні часи. Якщо раніше було важко знайти роботу, то цього року інша проблема – кадровий голод, - сказала директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник. – Серед зареєстрованих безробітних - більшість жінок (близько 80%). Бракує молоді. Кожен другий зареєстрований у службі зайнятості – це особа віком 45+. А маємо попит на молодих, мобільних кваліфікованих працівників, зокрема, чоловічої статі».
Станом на 1 грудня 2024 року в області налічувалося 4,5 тис. офіційних безробітних, для яких служба зайнятості могла запропонувати 1498 вакансій від роботодавців області. Тобто на кожне вільне робоче місце претендувало 3 особи.
Станом на 1 грудня серед найзатребуваніших професій:
- кухар (57 вакансій),
- продавець продовольчих товарів (53 вакансії),
- водій автотранспортних засобів (45 вакансій),
- швачка (41 вакансія),
- бухгалтер (37 вакансій),
- електромонтер (30 вакансій),
- прибиральник службових приміщень (30вакансій),
- підсобний робітник (61 вакансія).
Більше пропозицій дивіться на сервісі «Єдиний портал вакансій» (https://www.dcz.gov.ua/job), який містить понад 220 тис. вакансій Державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org).
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Армія відновлення» Чернігівщини: з початку року – більше 14 тисяч направлень на суспільно корисні роботи
У поточному році обласною службою зайнятості видано 14205 направлень на суспільно корисні роботи (станом на 06.12.2024). І за цим показником наша область у п’ятірці лідерів серед регіонів України. З громад, які долучилися до праці на Перемогу, ТОП найактивніших: Городнянська, Чернігівська, Ічнянська, Куликівська, Талалаївська.
Бійці «Армії відновлення» розбирають зруйновані будівлі, проводять ремонтно-відновлювальні роботи, облаштовують укриття, заготовляють дрова, шиють одяг, готують їжу для військових, фасують гуманітарну допомогу, плетуть маскувальні сітки тощо.
Працюють за строковими трудовими договорами. Заробітна плата на таких роботах стартує від 8000 грн. Цьогорічні видатки на ці цілі з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття склали 93,9 млн гривень.
Загалом з початку дії урядового проєкту «Армія відновлення» (з жовтня 2022 року) на Чернігівщині видано майже 23тис. направлень. На виплату заробітної плати профінансовано 137,7 млн гривень.
Детальніше тут https://is.gd/ofB4d3
Світлана Шеремет, Чернігівський обласний центр зайнятості
Діють компенсаційні програми:
4,5 млн грн виплачено роботодавцям за працевлаштування 174 ВПО
Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник. За її словами, у поточному році компенсаційними програмами, покликаними стимулювати брати на роботу переселенців, скористалися 125 роботодавців області. Зокрема, на сьогодні служба зайнятості пропонує 2 такі програми.
Одна з них – діє на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування і роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на оплату праці ВПО (які отримали статус після 24 лютого 2022 року).
Щомісячний розмір такої компенсації на сьогодні – 8 000 грн і вона виплачується впродовж 3 місяців з дня працевлаштування людини та 6 місяців – якщо це людина з інвалідністю.
Загалом цьогоріч (станом на 19.11.2024 р.) в області компенсацію витрат на оплату праці ВПО під час дії воєнного стану отримали 106 роботодавців, працевлаштувавши 153 переселенців. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття виплачено 3,5 млн грн.
Ще одна компенсаційна програма - за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО. Служба зайнятості впродовж 6 місяців компенсує роботодавцю фактичні витрати на оплату їх праці. Щомісячний розмір такої компенсації до 16000 грн (не більше двох мінімальних заробітних плат).
У поточному році (станом на 19.11.2024 р.) цією програмою фінансової підтримки скористалися 19 роботодавців області, а 21 безробітний з числа ВПО отримав роботу. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відшкодовано 1 млн гривень.
Більше про компенсаційні програми на нашому сайті за посиланням: https://is.gd/KXrMJA
Чернігівський обласний центр зайнятості
8 тисяч гривень на місяць за кожного працевлаштованого переселенця…
Така грошова компенсація надається службою зайнятості роботодавцю за умови працевлаштування ВПО, яка отримала статус після 24 лютого 2022 року. Компенсація виплачується впродовж 3 місяців з дня працевлаштування людини, та 6 місяців – якщо це людина з інвалідністю.
Зокрема у поточному році служба зайнятості компенсувала роботодавцям області майже 3,5 млн грн за працевлаштування 152 внутрішніх переселенців, 12 з яких - люди з інвалідністю.
За словами директорки обласного центру зайнятості Людмили Ключник, через цю програму держава допомагає переселенцям швидше працевлаштуватись та адаптуватись на новому місці, а роботодавців спонукає брати на роботу громадян цієї категорії.
Детальніше про послугу та подати заявку через Дія: https://is.gd/s53vxA
Чернігівський обласний центр зайнятості
Робота без бар’єрів…
Майже 2,7 млн грн компенсацій отримали роботодавці Чернігівщини за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
Бухгалтер, менеджер, оператор комп’ютерного набору, інженер з охорони праці, обліковець, кондитер, продавець, водій, охоронник, оператор верстатів з програмним керуванням тощо – 37 робочих місць у поточному році облаштовано роботодавцями Чернігівщини для людей з інвалідністю в рамках однієї з компенсаційних програм служби зайнятості.
Програма передбачає відшкодування витрат на придбання спеціалізованих столів і крісел, підйомників, поручнів, розсувних дверей, транспортерів, брайлівських клавіатур, портативних пристроїв, спеціального програмного забезпечення тощо. Таким чином витрати роботодавців перетворюються на інвестиції.
Про які суми йдеться? На сьогодні за облаштування робочого місця для людини з I групою інвалідності можна отримати компенсацію до 106,5 тис. грн, з II групою – до 71 тис. грн.
Якщо говорити мовою цифр, то у поточному році загальна сума компенсацій склала майже 2,7 млн грн.
Як оформити компенсацію?
Це можна зробити як онлайн — через «Дію», так і офлайн у центрі зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності. Роботодавець має облаштувати робоче місце для людини з інвалідністю і протягом 90 днів з моменту її працевлаштування подати заяву про відшкодування витрат, додавши копії необхідних документів. Розгляд справи займе 10 робочих днів і, у разі позитивного рішення, протягом 5 днів кошти надійдуть на рахунок роботодавця.
Детальніше про послугу та подати заяву через портал Дія https://is.gd/JODgcr
Світлана Шеремет, пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості
Робота без бар’єрів…
Майже 2,7 млн грн компенсацій отримали роботодавці Чернігівщини за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
Бухгалтер, менеджер, оператор комп’ютерного набору, інженер з охорони праці, обліковець, кондитер, продавець, водій, охоронник, оператор верстатів з програмним керуванням тощо – 37 робочих місць у поточному році облаштовано роботодавцями Чернігівщини для людей з інвалідністю в рамках однієї з компенсаційних програм служби зайнятості.
Програма передбачає відшкодування витрат на придбання спеціалізованих столів і крісел, підйомників, поручнів, розсувних дверей, транспортерів, брайлівських клавіатур, портативних пристроїв, спеціального програмного забезпечення тощо. Таким чином витрати роботодавців перетворюються на інвестиції.
Про які суми йдеться? На сьогодні за облаштування робочого місця для людини з I групою інвалідності можна отримати компенсацію до 106,5 тис. грн, з II групою – до 71 тис. грн.
Якщо говорити мовою цифр, то у поточному році загальна сума компенсацій склала майже 2,7 млн грн.
Як оформити компенсацію?
Це можна зробити як онлайн — через «Дію», так і офлайн у центрі зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності. Роботодавець має облаштувати робоче місце для людини з інвалідністю і протягом 90 днів з моменту її працевлаштування подати заяву про відшкодування витрат, додавши копії необхідних документів. Розгляд справи займе 10 робочих днів і, у разі позитивного рішення, протягом 5 днів кошти надійдуть на рахунок роботодавця.
Детальніше про послугу та подати заяву через портал Дія https://is.gd/JODgcr
Світлана Шеремет, пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості
Ринок праці мовою цифр
Протягом січня – жовтня 2024 року на Чернігівщині:
Станом на 1 листопада 2024 року в області налічувалося 4,6 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 1,7 тис. вакансій. Тобто на кожне вільне робоче місце претендувало 3 особи.
Станом на 1 листопада серед найзатребуваніших професій:
- кухар (74 вакансії);
- продавець продовольчих товарів (61 вакансія),
- водій автотранспортних засобів (54 вакансії),
- бухгалтер (45 вакансій),
- швачка (44 вакансії),
- оператор котельні (42 вакансії),
- електромонтер (30 вакансій),
- підсобний робітник (57 вакансій),
- прибиральник службових приміщень (29 вакансій).
Шукаєте роботу? Пропозиції дивіться на сервісі «Єдиний портал вакансій» https://www.dcz.gov.ua/job
Чернігівський обласний центр зайнятості
До 8 млн грн – на переробку…
На таку грантову допомогу від держави можуть розраховувати громадяни України або юридичні особи, які мають намір створити або розвивати переробні підприємства. Їм необхідно подати заявку та бізнес-план за встановленою формою. І зробити це можна онлайн через портал Дія https://is.gd/Gura1z
Механізм надання такої фінансової допомоги регулюється Порядком надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств, затвердженим постановою КМУ від 24.06.2022 р. № 739 «Деякі питання надання грантів для переробних підприємств».
Рішення про надання гранту приймається Мінекономіки та Державним центром зайнятості протягом 20 робочих днів з дня кінцевого строку подання заявок і Дія сповістить вас про результат. У разі позитивного рішення, у вас є 10 робочих днів, щоб звернутися до обраного банку для відкриття рахунку та укладення угоди на отримання гранту.
Звертаємо вашу увагу на те, що нещодавно відбулися зміни до вищезгаданого Порядку (постанова КМУ від 15.10.2024 р. № 1166), в результаті яких доступ до програми розширено. Зокрема, змінено мінімальний прохідний бал; збільшено перелік обладнання, що підлягає фінансуванню; встановлено черговість надання грантів; додано пільгову категорію підприємств; введено новий обов’язковий критерій щодо розміру заробітного фонду для новоприйнятих працівників в межах грантового проєкту.
І ще одне важливе нововведення - внесено зміни щодо обов’язкової умови створення робочих місць. Якщо раніше потрібно було створити до 25 робочих місць, то тепер - не менше 5, незалежно від суми гранту).
Щоб дізнатися більше про можливості для розвитку бізнесу, звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м.Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т.0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т.0462-97-62-85).
«Армія відновлення» Чернігівщини – одна з найбільших у країні:
У поточному році видано 12217 направлень на суспільно корисні роботи. З громад, які долучилися до проєкту, ТОП найактивніших: Городнянська, Чернігівська, Ічнянська, Куликівська, Талалаївська.
Пресслужба обласного центру зайнятості
«Власна справа»: побільшало категорій грантоотримувачів та додалося шансів стати підприємцями для молоді
Віднедавна гранти розміром до 150 тисяч гривень під зобов’язання зареєструватись ФОП можуть отримати молоді люди віком 18-25 років у межах програми «Власна справа» урядового проєкту єРобота. Водночас вимога створити робочі місця для них не обов’язкова.
І це ще не все. Через три роки такий підприємець зможе ще раз отримати грант за програмою «Власна справа» на загальних умовах - у розмірі 250 тис. грн за умови створення 2-х робочих місць.
Є й інші нововведення у програму «Власна справа». Зокрема, додалися нові категорії отримувачів грантів, а саме: дружини та чоловіки загиблих воїнів, зниклих безвісти, а також померлих внаслідок контузії або каліцтва. Вони можуть отримати грант до 500 тис. гривень.
Крім того, до переліку отримувачів грантів додалися виробники вин та підприємці, які працюють на території активних бойових дій. Ще одна новація полягає в тому, що підприємцям дозволили за грантові кошти брати в оренду водойми та купувати аквакультури для їх розведення.
Загалом за два роки дії програми «Власна справа», зокрема на Чернігівщині, видано 379 грантів на загальну суму 90 млн гривень. Завдяки цьому в області створено 839 нових робочих місць у різних сферах діяльності, а це і швейні цехи, СТО, салони краси, заклади торгівлі та харчування, спеціалізовані освітні, медичні та розважальні студії, фермерські господарства, послуги у сфері зеленого туризму, ландшафтного дизайну, клінінгові, будівельні, ремонтні послуги тощо.
Грантова підтримка бізнесу є частиною урядової політики «Зроблено в Україні». Щоб дізнатися більше про можливості для започаткування та розвитку власної справи, звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46).
Пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості (Світлана Шеремет)
Вчитися ніколи не пізно…
«Сісти за парту» у 55 Ніну Самофал змусили життєві обставини, коли повернулася на роботу після тривалої перерви.
Жінка за освітою провізор з багаторічним стажем та досвідом, працювала в одній зі столичних аптек. Так сталося у її житті, що майже на 7 років довелося покинути улюблену роботу задля рідної людини, яка потребувала її догляду.
Повернутися до праці допомогла служба зайнятості, за допомогою якої Ніна отримала ваучер на навчання та підвищила свою кваліфікацію, бо це було головною вимогою роботодавця.
Серед навчальних закладів жінка обрала Харківський Національний фармацевтичний університет, де протягом двох місяців дистанційно підвищувала кваліфікацію за спеціальністю «фармація». Наразі вона успішно працює в одній з аптек мережі КП «Фармація» м.Києва.
Загалом у поточному році службою зайнятості на Чернігівщині видано 350 ваучерів на навчання.
Нагадаємо, за ваучером можна пройти навчання за однією із 124 професій та спеціальностей із затвердженого Переліку і для цього не потрібно реєструватися у службі зайнятості. Максимальний розмір ваучера на сьогодні становить 30 280 грн. Детальніше про послугу https://is.gd/dKeSYx
Пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості
95 професій та понад 400 освітніх програм: безкоштовне навчання для ветеранів війни
Учасники бойових дій та люди з інвалідністю внаслідок війни можуть безкоштовно здобути нову професію або підвищити кваліфікацію у центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Таку можливість їм надає служба зайнятості. У вересні цією послугою скористалися троє жителів Чернігівщини. Вчаться вони на електрогазозварників.
Всі – учасники бойових дій з Корюківської громади. Після служби в ЗСУ повернулися додому і наразі працюють за цивільними професіями. Віктор Івануха – охоронець в СТОВ «ОЛСТАС-ЛЬОН», Микола Ващенко – тракторист в ПСП «Червоний Маяк», Володимир Мелешко – машиніст шпалерно-друкарської машини в АТ «Слов’янські шпалери – КФТП». Та ще одна професія, до того ж, затребувана на ринку праці, зайвою не буде. Так вирішили чоловіки й із наявного переліку, що містить 95 ліцензованих професій і понад 400 освітніх програм, обрали фах електрогазозварника. До речі, учасникам проєкту не треба бути зареєстрованими у службі зайнятості як безробітні. Скористатися цією послугою можуть і працевлаштовані люди.
Навчання здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Воно може проводитись за очною (денною, вечірньою), дистанційною, дуальною формами або шляхом їх поєднання. Термін – до 6 місяців і залежить від обраного напряму.
Подати заявку та підготувати потрібні документи чоловікам допомогли фахівці Корюківської філії Чернігівського обласного центру зайнятості, куди вони звернулися за додатковими роз’ясненнями щодо цієї програми. На електрогазозварника вони вчитимуться шість місяців за змішаною формою навчання у Сумському центрі професійно-технічної освіти ДСЗ.
Дізнатися більше про послугу та подати заяву онлайн можна на нашому сайті https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Власна справа» на Чернігівщині: 113 позитивних рішень цього року
У поточному році 113 жителів Чернігівщини стали переможцями за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота». Сума фінансової підтримки від держави на започаткування або розвиток їх бізнесу становить 26,9 млн грн. Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення в області 239 робочих місць. Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник.
Серед цьогорічних переможців на отримання грантових коштів нашого регіону більшість (73,5%) діючі фізичні особи-підприємці, 15% – новачки у бізнесі, 11,5% - юридичні особи. Понад 75% з них мають вищу освіту. І ще цікава статистика: серед цьогорічних отримувачів мікрогрантів 67% жінок, а 33% чоловіків. Більшість переможців у Чернігові (69), Прилуках (14) та Ніжині (9).
Напрями підприємництва, в яких працюватимуть грантоотримувачі, різноманітні. Найпопулярніші з них: оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів, тимчасове розміщування й організація харчування та переробна промисловість.
Загалом на Чернігівщині за час дії програми «Власна справа» маємо 373 позитивних рішень. Загальна сума грантових коштів склала 88,7 млн грн.
«Завдяки цій грантовій програмі діючі підприємства та підприємці змогли опанувати нові напрямки, розширити асортимент продукції та послуг, наростити обсяги виробництва, інші – здійснити свою мрію, започаткувавши бізнес. Наразі вони працюють, сплачують податки, створюють робочі місця в різних галузях, зміцнюють нашу економіку», – сказала Людмила Ключник.
Грантова програма «Власна справа» – одна зі складових політики «Зроблено в Україні», ініційованої Президентом України Володимиром Зеленським.
Подати заявку на грант: https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu
Чернігівський обласний центр зайнятості
Урядовий проєкт "Армія відновлення" на Чернігівщині
Станом на 17.09.2024 року Чернігівська область у трійці лідерів серед регіонів України по кількості виданих направлень на суспільно корисні роботи.
З початку дії програми видано 20 119 направлень у 54 громадах області. На виплату заробітної плати вже профінансовано 116, 5 млн грн.
Цього року видано 11 342 направлення на суспільно корисні роботи. Серед громад області, які долучилися до проєкту, ТОП найактивніших: Городнянська, Чернігівська, Ічнянська Куликівська та Варвинська.
Детальніше про проєкт «Армія відновлення» тут https://is.gd/ofB4d3
Долучитися до виконання суспільно корисних робіт можна звернувшись до найближчого центру зайнятості (адреси тут https://is.gd/n1nOxt)
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці мовою цифр
Протягом січня - серпня 2024 року на Чернігівщині:
Станом на 1 вересня 2024 року в області налічувалося 4,8 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 955 вакансій. Тобто на кожне вільне робоче місце претендувало у середньому по області 5 осіб.
Станом на 1 вересня серед найзатребуваніших професій:
Серед рідкісних вакансій: дефектоскопіст з магнітного контролю, роздавальник нафтопродуктів, апаратник стерилізації консервів, виготовлювач шнурових виробів, синоптик і навіть маркшейдер (технік або гірничий інженер, фахівець на будівництві підземних споруд).
Чернігівський обласний центр зайнятості
У поточному році професійне навчання за сертифікатом від служби зайнятості проходили понад 600 безробітних області
Вчилися на кухарів, швачок, манікюрників, водіїв тролейбуса, трактористів-машиністів, електромонтерів, операторів котелень.
Сертифікат на навчання гарантує оплату вартості навчання в розмірі, що не перевищує 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (на сьогодні це понад 30 тис. грн). І це лише одна з вагомих переваг професійного навчання за направленням служби зайнятості. Серед інших – це:
• широкий вибір професій та навчальних програм (Центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості пропонують на вибір 95 робітничих професій та 400 освітніх програм - з графіком формування навчальних груп можна ознайомитись на сайті Державного центру зайнятості за посиланням: https://is.gd/QuBYnT );
• гнучкі форми навчання (за очною (денною, вечірньою), дистанційною, індивідуальною, дуальною формами здобуття освіти або шляхом їх поєднання; онлайн або офлайн);
• стислі терміни навчання (до 10 місяців);
• гарантія працевлаштування (навчання організовується за затребуваними на ринку праці професіями, під гарантоване працевлаштування або під самозайнятість).
• оплата місця проживання та відшкодування витрат за проїзд до місця навчання та у зворотному напрямку (у разі потреби).
Крім того, за безробітним на час професійного навчання зберігається виплата допомоги по безробіттю у розмірах і в строки, встановлені відповідно до законодавства.
Більше інформації за посиланням https://is.gd/vR1ULR
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості
Верстатник, слюсар, водій …
Жінки Чернігівщини освоюють чоловічі професії
Таку тенденцію останнім часом спостерігають у службі зайнятості. На початок вересня на Чернігівщині налічувалось близько 5 тисяч офіційних безробітних (4,8 тис.), серед яких майже 80 % жінок. На кожне вільне робоче місце (а їх на 1 вересня п.р. було 955) претендувало 5 осіб.
Фахівці кажуть, що нині через брак чоловіків на обліку чимало жінок обирають для себе роботу, яка раніше традиційно вважалась чоловічою. Верстатник деревообробних верстатів, технік з експлуатації та ремонту устаткування, слюсар-складальник радіоелектронної апаратури та приладів, слюсар-ремонтник з експлуатації газопроводів, інженер лісового господарства – далеко неповний перелік професій, обраних жінками Чернігівщини для працевлаштування. Як показує досвід, у сучасних реаліях жінка може бути кранівником, лісорубом, пічником, монтером колії, токарем, водієм.
Відсутність необхідних професійних навиків не є перешкодою на шляху до працевлаштування. Служба зайнятості, за необхідності, допомагає безробітним жінкам безкоштовно та у короткі терміни здобути затребувану на ринку праці професію, зокрема й шляхом стажування на робочому місці. А громадяни, не зареєстровані у службі зайнятості, можуть отримати ваучер на навчання (а це понад 30 тис. грн) за однією із 124 професій та спеціальностей із затвердженого Мінекономіки Переліку.
Ще одна можливість реалізуватись на сьогодні як для чоловіків, так і для жінок – започаткувати або розвивати власний бізнес. Для цього можна скористатися грантовими програмами в рамках урядового проєкту єРобота. У поточному році переможцями за програмою «Власна справа» та програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», які супроводжує служба зайнятості, стали 117 мешканців області і переважна більшість (майже 60%) серед них - жінки. Вони нарівні з чоловіками відкривають виробництва, заклади харчування, СТО, освітні, медичні центри, фермерські господарства тощо.
Пресслужба обласного центру зайнятості
Наші грантери: Олеся Тимошенко відкрила у Прилуках студію краси
Вона не те що «горить», а «палає» своєю справо… Так кажуть колеги та знайомі про Олесю Тимошенко – засновницю студії краси «360 Beauty spase» у Прилуках.
Грантові кошти за програмою «Власна справа» урядового проєкту єРобота, плюс власні інвестиції та амбітні плани створити сучасний комфортний для відвідувачів салон краси, якому не було б рівних у невеличкому містечку, - це те, що допомогло їй на старті.
За освітою Олеся фахівець з маркетингу та економіки, проте за спеціальністю працювати не довелося - захопила індустрія краси. Набиралася досвіду у столичних салонах – працювала майстром манікюру, макіяжу, бровістом, лайшмейкером (майстром з нарощування вій). Неодноразово брала участь та займала призові місця у чемпіонатах, як в Україні, так і за кордоном. Це додавало впевненості.
Після переїзду до Прилук відкрила та успішно управляла магазином одягу та магазином матеріалів для майстрів нігтьового сервісу. Виникло бажання ділитися досвідом та знаннями. Отож, розробила та впровадила курси майстерності, по закінченню яких вже більше 50 майстрів успішно працюють у б’юті-сфері, зокрема й за кордоном. Наступним кроком до самореалізації стало відкриття студії краси. Допомогла державна програма «Власна справа», за якою отримала грантові кошти на започаткування бізнесу, а це 250 тис. грн. Витратила їх на оренду, закупівлю обладнання та матеріалів. Взяла на роботу 2-х працівників, що є обов’язковою вимогою програми. Повертати кошти державі буде шляхом сплати податків і зборів за працевлаштованих людей.
Наразі по рівню сервісу студія краси «360 Beauty spase» є однією з найкращих у Прилуках, бо господиня приділяє багато уваги якості послуг. Клієнтів не бракує, приїздять навіть з Києва – їх приваблюють, зокрема, й «приємні» у порівнянні зі столичними ціни, а також індивідуальний підхід до кожного. Про свій бізнес сама Олеся Тимошенко каже, що це про любов до краси, до людей, про прагнення робити їх красивими та дарувати впевненість».
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
За працевлаштування ВПО передбачено компенсаційні виплати
На сьогодні 2 компенсаційні програми покликані стимулювати роботодавців брати на роботу переселенців. І це економічно вигідно.
Одна з них – діє на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування і роботодавці можуть розраховувати на компенсацію витрат на оплату праці ВПО (у яких довідки про взяття на облік ВПО видані після 24 лютого 2022 року).
Щомісячний розмір такої компенсації на сьогодні – 8 000 грн. і вона надається до 3 місяців - за працевлаштування ВПО, до 6 місяців - за працевлаштування ВПО з інвалідністю.
Загалом цього річ (станом на 21.08.2024 р.) в області компенсацію витрат на оплату праці ВПО під час дії воєнного стану отримали 76 роботодавців, працевлаштувавши 114 переселенців. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття виплачено 2,3 млн грн.
Для отримання компенсації роботодавцю необхідно не раніше, ніж через 5 календарних днів після працевлаштування ВПО, подати до центру зайнятості заяву та пакет документів, який містить: копію наказу про працевлаштування особи; відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта); копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Це можна зробити через портал Дія https://is.gd/xNWp5W; особисто під час відвідування центру зайнятості або надіславши на адресу електронної пошти.
Крім того, діє ще одна компенсаційна програма, згідно з якою служба зайнятості компенсує роботодавцю фактичні витрати на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа ВПО.
Загальна тривалість такої компенсації - 6 місяців, а сума компенсації за місяць не може перевищувати двох мінімальних заробітних плат, тобто на сьогодні - це 16000 грн.
У поточному році (станом на 21.08.2024 р.) цією програмою фінансової підтримки скористалися 15 роботодавців області, а 17 безробітних з числа ВПО отримали роботу. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відшкодовано 656,0 тис. грн.
Пресслужба обласного центру зайнятості
Нова професія після повернення з війни
Володимир Фомін з Бобровиці у свої 33 має за плечима не одну професію – довелося працювати і водієм, і електрозварником, а у фермерському господарстві свого часу освоїв усі види сільськогосподарської техніки, був і трактористом, і комбайнером.
А от про здобуття нової професії задумався тільки після повернення з війни. Володимир – учасник бойових дій. Авдіївка, Красногорівка, Очеретне, Лозове – називає населені пункти, за які довелося воювати.
Коли дізнався від фахівців служби зайнятості про можливість отримати ваучер на навчання, то вирішив не гаяти часу, адже з документом про освіту більше шансів працевлаштуватися. Тож обрав професію тракториста, яку наразі здобуває онлайн (з травня поточного року) у ДПТНЗ «Сновське вище професійне училище лісового господарства». Навчальний заклад, як і професію та форму навчання обирав самостійно. Термін такого навчання – 7 місяців.
Загалом у поточному році обласною службою зайнятості для підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці вже видано 287 ваучера на навчання. Серед обраних професій - кухар, кондитер, електромонтер, швачка, тракторист, штукатур, маляр, токар, верстатник, оператор котельні, водій тролейбуса тощо.
Нагадаємо: громадяни, не зареєстровані у службі зайнятості, можуть отримати ваучер на навчання за однією із 124 професій та спеціальностей із затвердженого Мінекономіки Переліку. За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту чи підвищити кваліфікацію. Максимальна вартість ваучера - становить 30280 грн.
Подати онлайн заявку на отримання ваучера та дізнатися більше про послугу можна на сайті Державної служби зайнятості за посиланням:https://voucher.dcz.gov.ua/
Обласний центр зайнятості
Робота без бар’єрів: облаштування робочих місць для людей з інвалідністю за кошти держави
До 106,5 тис. грн можуть сьогодні отримати роботодавці від служби зайнятості за облаштування робочих місць працевлаштованих людей з інвалідністю.
Зокрема на Чернігівщині у поточному році цією компенсаційною програмою скористалися 19 роботодавців. Серед них є як великі компанії, так і представники малого та середнього бізнесу. Один з них – ніжинський підприємець Сергій Константиненко, який працює у сфері торгівлі.
Робоче місце менеджера (управителя), на яке було працевлаштовано людину з інвалідністю, обійшлося роботодавцю в 106,2 тис. грн – довелося придбати ноутбук, принтер, мобільний телефон, комп’ютерний стіл, офісне крісло. Та ці витрати завдяки участі у програмі перетворилися для підприємця на інвестиції, оскільки були компенсовані службою зайнятості.
Подати заяву на отримання компенсації за облаштування робочого місця людини з інвалідністю можна онлайн – через портал Дія https://is.gd/NSXwdS Детальніше про послугу https://is.gd/JODgcr
Чернігівський обласний центр зайнятості
Гроші на бізнес
У поточному році 89 мешканців Чернігівщини стали переможцями за грантовою програмою «Власна справа» урядового проєкту єРобота.
Це додатково 192 робочих місця, на створення яких державою виділено 21,4 млн грн. Серед цікавих бізнес-проєктів - масштабування бізнесу із барберінгу, розвитку дитячого простору, надання послуг із внесення засобів захисту рослин за допомогою агродронів, адвокатське бюро, рекламна агенція, ветеринарна лікарня тощо.
Нагадаємо:
За програмою «Власна справа», яка діє з липня 2022 року, можна отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 250 тис. грн.
Стати учасником програми дуже просто: подати заяву та бізнес-план через портал Дія https://is.gd/KT7RoW, отримати позитивну оцінку ділової репутації «Ощадбанком», пройти онлайн-співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та дочекатися остаточного рішення Державного центру зайнятості.
Чернігівська обласна служба зайнятості інформує
Сервіс «Єдине вікно послуг» від Державної служби зайнятості вже об’єднав 459 програм підтримки для ВПО, людей з інвалідністю та ветеранів, які працюють у регіонах України. Вони допомагають з тимчасовим житлом, пропонують перенавчання з подальшим працевлаштуванням, надають гранти на відновлення бізнесу і багато іншого.
Для зручності вся інформація про послуги недержавних і громадських організацій зібрана в одному місці. Кожен, хто потребує допомоги, може самостійно переглянути інформацію про наших партнерів на сайті Державної служби зайнятості перейшовши за посиланням «Єдине вікно послуг»:
Також, звернувшись до найближчого центру зайнятості, можна отримати не тільки супровід у працевлаштуванні та кар’єрне консультування, а й інформацію щодо:
-відновлення документів
-гуманітарної і психологічної допомоги
-соціального захисту
-отримання житла
-медичного обслуговування
-грантів для розвитку й відкриття власної справи
-безоплатного навчання й перекваліфікації
Детальніше про сервіс на нашому сайті: https://www.dcz.gov.ua/news/singlenews/523
Громадські організації нашої області також можуть самостійно подати свої дані в «Єдине вікно послуг» та після перевірки стати партнерами служби зайнятості. Запрошуємо до співпраці!
4,8 тис. пропозицій роботи налічувалося у базі вакансій обласної служби зайнятості протягом І півріччя 2024 року
А це на третину більше відповідного показника минулого року, що свідчить про поступове відновлення виробничих потужностей та інфраструктури на Чернігівщині. Роботодавці мають найбільший попит на робітників фізичної праці (3,6 тис. вакансій - 73,3% або майже 3/4).
При цьому проблеми з оплатою праці в області залишаються: кожна третя вакансія (36%) пропонує мінімальну зарплатню, 53% - від мінімальної до середньої по області. Середній розмір оплати праці в розрахунку на одну вакансію становить 9,4 тис. грн.
Станом на 1 липня 2024 року в базі даних обласної служби зайнятості налічувалося 757 вакансій. Найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом, працівників сфери торгівлі та послуг, робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування та представників найпростіших професій. Так, найзатребуванішими є водії автотранспортних засобів, продавці продовольчих товарів, швачки, кухарі, електромонтери, трактористи-машиністи та підсобні робітники.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі «Єдиний портал вакансій» https://www.dcz.gov.ua/job , в телеграм-каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
Чернігівський обласний центр зайнятості
єРобота: в Чернігові військовий відкрив чайну «Сьорб»
Не кавою єдиною, вирішив Владислав Іванцов і відкрив у Чернігові чайну «Сьорб». Для цього скористався програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» урядового проєкту «єРобота» і отримав понад 450 тис. гривень на започаткування бізнесу. Грантових коштів вистачило на придбання обладнання, меблів, товарів для виготовлення продукції, оплату рекламних послуг та частково оренди приміщення.
Владислав – не просто підприємець, а насамперед військовослужбовець. Він добровольцем у перший день повномасштабної війни став на захист рідного міста. Після звільнення Чернігівщини від російських окупантів не покинув службу і продовжує боронити Україну вже на інших рубежах. А чайна для нього – це віддушина, справа, що приносить задоволення і радість, місце, в яке хочеться повертатися, яке заспокоює і відволікає. Атмосфера там затишна і сімейна. Та й як інакше? Адже «Сьорб» - це родинний бізнес. Вести справи Владиславу допомагає його сестра Софія.
За словами підприємця, він хотів створити місце, де б люди змогли відпочити, поспілкуватися, відчути тепло. Тим паче кав’ярні вже давно заполонили місто, а от чайна – це диковинка. У «Сьорб» можна тихенько посидіти наодинці і цікаво провести час у колі рідних чи друзів. До розваг відвідувачів ігрова приставка, настільні ігри, розмальовки для малюків. На вулиці спека? Охолодитися допоможуть холодні чаї бабл-ті з желейними кульками, всередині яких фруктовий сік. Дощ або холод? Зігрійтеся справжніми ароматними чаями. На вибір: натуральні, листові (чорний, зелений, пуери, матча), фруктові. Зголодніли? Ось, швидкий і смачний перекус: хот-доги, сендвічі, десерти. Ну, і звісно ж запашна кава.
А ще «Сьорб» для Владислава – це можливість внести вклад у розвиток громади та створити нові робочі місця. Згідно з умовами програми «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» він працевлаштував двох людей.
Інформація про цю грантову програму та подання заяви на отримання гранту тут https://dcz.gov.ua/people/ubd
За консультаціями звертайтеся до регіонального офісу "Зроблено в Україні", який діє на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40).
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці мовою цифр
Протягом січня - червня 2024 року на Чернігівщині:
- 9,6 тис. безробітних перебували на обліку та отримували послуги служби зайнятості;
- 2, 4 тис. безробітних працевлаштовано;
- 466 безробітних скеровано на професійне навчання;
- 75 направлень видано безробітним для участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру;
- 7,3 тис. направлень видано безробітним на суспільно корисні роботи;
- 247 ваучерів на навчання видано громадянам, не зареєстрованим у службі зайнятості, для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці;
- 77 позитивних рішень прийнято за грантовою програмою «Власна справа» та 5 – за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» урядового проєкту «єРобота»;
Станом на 1 липня 2024 року в області налічувалося 4,9 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 757 вакансій. Тобто, на кожне вільне робоче місце – черга з 6 осіб.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ті, хто планують відкриття власного бізнесу або масштабування вже діючого, можуть заручитися фаховою підтримкою
До регіонального офісу «Зроблено в Україні», який з квітня поточного року діє на базі обласного центру зайнятості, за консультаціями вже звернулися 90 громадян області. Майже половина з них – фізичні особи-підприємці, третина – мають намір поповнити лави підприємців, решта – юридичні особи. Серед відвідувачів офісу - 13 учасників бойових дій та членів їх сімей, 2 переселенців.
Переважно цікавились урядовими грантовими програмами «Власна справа» та «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», іншими програмами сприяння зайнятості. Також надавались консультації щодо грантів для виробництв переробної промисловості, для створення або розвитку тепличного господарства. Сільськогосподарські підприємства отримали інформацію про часткову компенсацію вартості сільськогосподарської техніки та обладнання вітчизняного виробництва.
Були й такі, хто потребував допомоги у складанні бізнес-плану. А ще ті, кому відмовили в отриманні грантових коштів.Фахівці допомогли їм виправити помилки, які були допущені при подачі заяви, та повторно подати документи. Загалом надано 120 консультацій.
Щоб дізнатися більше про можливості для розвитку бізнесу, звертайтеся до регіонального офісу «Зроблено в Україні», який діє на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м.Чернігів, вул.Коцюбинського,40).
Пресслужба обласного центру зайнятості
Пропозиція робочої сили на Чернігівщині
За підрахунками служби зайнятості, на початок літа в області налічувалось близько 5 тисяч офіційних безробітних. Власне, такою є пропозиція для роботодавців на зареєстрованому ринку праці. Отож, хто сьогодні серед претендентів на вільні робочі місця та яку роботу вони шукають?
Фахівці пояснюють: серед безробітних переважають жінки – їх майже 80%. Диплом вишу мають 37,2% безробітних, 32% – закінчили професійно-технічний навчальний заклад, а 30,8% – загальноосвітню школу.
За віковими групами 19% безробітних – молодь до 35 років, 28,3% – від 35 до 44 років, 31% – від 45 до 55 років, 21,7% - понад 55 років.
Із загальної кількості безробітних 359 - мали інвалідність, 584 – внутрішньо переміщені особи, 47 – учасники бойових дій.
До звільнення 24,6% безробітних працювали у сфері державного управління, 18% – у торгівлі, 15,6% - у сільському, лісовому та рибному господарстві, 8,6% - у переробній промисловості.
За професійними групами переважають працівники сфери торгівлі – 22,4%, представники найпростіших професій – 20,7%, робітники з обслуговування – 10,3%, технічні службовці – 9,7%, фахівці – 9,4%, кваліфіковані робітники з інструментом – 8,3%.
Проте, служба зайнятості працює на засадах рекрутингу – для задоволення кадрових потреб роботодавців не обмежується власною базою шукачів роботи, а здійснює пошук претендентів на вакансію на повному ринку праці. За січень-травень поточного року на Чернігівщині роботу знайшли більше 2 тис. безробітних.
Пресслужба обласного центру зайнятості
Верстатник, слюсар-ремонтник, кранівник, охоронник …
Жінки Чернігівщини освоюють чоловічі професії
Таку тенденцію останнім часом спостерігають у службі зайнятості. На Чернігівщині наразі налічується близько 5 тисяч офіційних безробітних. Серед них 77,5 % жінок. На початок червня у базі даних служби зайнятості налічувалось 799 вакансій, на кожну з яких було 6 претендентів.
Фахівці кажуть, що нині через брак чоловіків на обліку чимало жінок обирають для себе роботу, яка раніше традиційно вважалась чоловічою. Вони успішно працюють операторами верстатів, електромонтерами з ремонту та обслуговування сигналізації, з експлуатації електролічильників, охоронниками. Як показує досвід, у сучасних реаліях жінка може бути й кранівником, лісорубом, пічником, монтером колії, токарем, трактористом і навіть слюсарем-ремонтником з експлуатації газопроводів.
Відсутність необхідних професійних навиків не є перешкодою на шляху до працевлаштування. Служба зайнятості допомагає безробітним жінкам безкоштовно, у короткі терміни здобути затребувану на ринку праці професію, зокрема й шляхом стажування на робочому місці. А громадяни, які не зареєстровані у службі зайнятості, можуть отримати ваучер на навчання.
Ще одна можливість реалізуватись на сьогодні як для чоловіків, так і для жінок – започаткувати або розвивати власний бізнес. Служба зайнятості пропонує скористатися грантовими програмами в рамках урядового проєкту єРобота. У поточному році переможцями за програмою «Власна справа» та програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» стали 70 мешканців області і переважна більшість (60 %) серед них - жінки. Вони нарівні з чоловіками відкривають виробництва, заклади харчування, СТО, фермерські господарства тощо.
Пресслужба обласного центру зайнятості
17.06.2024
Ваучер на навчання
Здобути омріяну освіту або підвищити свій фаховий рівень безкоштовно українці можуть за допомогою ваучера на навчання.
Що ж таке ваучер?
Ваучер – це документ, що та дає людині право безоплатно пройти навчання за однією із 124 професій та спеціальностей. Бажаючий самостійно обирає професію, заклад освіти у межах України та форму навчання: стаціонарну, заочну чи дистанційну.
Право на отримання ваучера мають:
- люди віком старше 45 років (до настання пенсії за віком);
- ветерани, учасники бойових дій;
- внутрішньо переміщені особи працездатного віку;
- особи з інвалідністю;
- люди, що отримали поранення внаслідок військової агресії, або пройшли полон.
Усі бажаючі повинні мати професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту і не бути зареєстрованими в службі зайнятості як безробітні.
Для отримання ваучера потрібно подати заявку онлайн або особисто звернутися до найближчого центру зайнятості.
Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (наразі - це 30 280 грн). Якщо вартість навчання перевищує цю суму, то роботодавець або особа доплачує самостійно.
Більш детально https://voucher.dcz.gov.ua/
Чернігівський обласний центр зайнятості
Безбар’єрність – це коли зручно всім без винятку!
А ще – це коли в суспільстві створені такі умови, які дозволяють кожній людині, незалежно від віку, статі, сімейного стану, фізичних можливостей, соціальної групи тощо, реалізовувати свої права повною мірою. Одним із фундаментальних прав людини є право на працю, і служба зайнятості всіляко сприяє його реалізації. Не залишаються поза її увагою і внутрішньо переміщені особи.
Всі шукачі роботи, які змінили місце проживання внаслідок російської воєнної агресії, можуть скористатися її послугами. Адаптуватися на сучасному ринку праці та працевлаштуватись допоможе низка безкоштовних сервісів та послуг, серед них: підбір роботи, профорієнтаційні послуги, залучення до суспільно корисних, громадських та інших робіт тимчасового характеру, підвищення кваліфікації, навчання новим спеціальностям та професіям, зокрема шляхом отримання ваучера, гранти на створення або розвиток власної справи тощо. До речі, для того, щоб скористатися деякими послугами, не обов’язково реєструватися в службі зайнятості безробітним.
Про це йдеться на профінформаційних семінарах для внутрішньо переміщених осіб, які проводять фахівці служби. Черговий такий захід відбувся днями в Прилуцькій філії Чернігівського обласного центру зайнятості.
Про послуги служби зайнятості читайте на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/
Є запитання? Звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Гроші на бізнес: діє оновлений порядок отримання грантів за програмами "Власна справа" та "Гранти для ветеранів"
Зміни, які набрали чинності з 4 травня поточного року, спрямовані на розширення доступу до фінансування та спрощення процедури отримання коштів. Про це повідомляють у обласному центрі зайнятості.
Отож, ключові нововведення:
• мікрогрант 75 000 грн – його можуть отримати фізичні особи, які зобов'язуються зареєструватися як ФОП;
• програма "Гранти для ветеранів" - до кола учасників додано ветеранів з добровольчих формувань;
• нові вимоги щодо створення робочих місць - не можна працевлаштовувати осіб, які протягом 180 днів до працевлаштування перебували у трудових відносинах з отримувачем гранту;
• підтвердження сплати податків: сплату податків та ЄСВ можна підтвердити, надавши відповідні відомості до Державного центру зайнятості;
• чітке визначення цільового використання коштів - визначено випадки, які не вважаються нецільовим використанням коштів.
Як подати заявку?
• Грант на власну справу; https://dcz.gov.ua/people/micro
• Грант для ветеранів та членів їхніх сімей: https://dcz.gov.ua/people/ubd
З текстом постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738» від 26 квітня 2024 р. № 491 можна ознайомитись за посиланням: https://t1p.de/zy5a8
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Не втрачайте шанс отримати грантову підтримку для розвитку вашого бізнесу!
«Армія відновлення»: втричі більше направлень видано на суспільно корисні роботи
Такий висновок зробили фахівці служби зайнятості за підсумками роботи протягом січня-квітня 2024 року. За цей період в області видано більше 4 тисяч направлень на суспільно корисні роботи. Таким чином, на Чернігівщині діє одна з найбільших в Україні «Армій відновлення».
До праці на Перемогу залучають безробітних, яким не вдалося знайти роботу за спеціальністю, а також незайнятих внутрішніх переселенців, з оплатою їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. До речі, у поточному році видатки Фонду на ці цілі склали майже 24 млн грн.
Безробітні здійснювали ремонтно-відновлювальні роботи, облаштовували укриття, заготовляли дрова, розфасовували гуманітарну допомогу, допомагали у приготуванні їжі для військових, плели маскувальні сітки тощо. На період участі у суспільно корисних роботах з ними укладається строковий трудовий договір, тобто це офіційна тимчасова зайнятість та страховий стаж.
Консультації та онлайн-підтримки на каналі Telegram центру зайнятості https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пресслужба обласного центру зайнятості
14.05.2024
Кількість вакансій зростає
.png)
Про це повідомляють у обласній службі зайнятості. За словами її очільниці Людмили Ключник, у січні-квітні поточного року служба зайнятості мала 3,6 тис. пропозицій від роботодавців області (з них 2,8 тис. подані цьогоріч) - це вже на 59% більше минулорічного показника.
Наразі на ринку праці найбільший попит на робітників фізичної праці (понад 70 % вакансій), затребуваними є продавці продовольчих товарів, швачки, водії автотранспортних засобів, підсобні робітники, кухарі, електромонтери, трактористи-машиністи тощо.
Станом на 1 травня 2024 р. в області налічувалось 798 вільних робочих місць, на кожне з яких претендувало 6 осіб.
Більше пропозицій роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua/ Також скористайтесь телеграм-каналом актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
13.05.2024
Як служба зайнятості допомагає жінкам знайти роботу?
Про це розповіла директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник на відкритті центру бізнес-консультування в Чернігові.
За її словами, наразі на Чернігівщині на зареєстрованому ринку праці переважають жінки. Так, протягом січня-квітня 2024 року в області статус безробітного мали 7990 громадян, серед яких 6341 жінка. За направленням служби зайнятості працевлаштовано 1451 особу, з яких 1116 жінок; скеровано на професійне навчання 332 особи, з яких 300 жінок; залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру 61 особу, з яких 53 жінки; з виданих понад 4-х тисяч направлень на суспільно корисні роботи майже половина – це були направлення жінкам. Крім того, у січні-квітні 2024 року обласною службою зайнятості видано 167 ваучерів на навчання для підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці,серед отримувачів 127 жінок. Ще маємо 51 переможця за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» та 5 - за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей», з яких більшість також жінки.
Після започаткування власної справи людина може скористатися послугами служби зайнятості вже в якості роботодавця. Фахівці служби допоможуть підібрати кадри, в тому числі й шляхом організації професійної підготовки безробітних, запропонують низку компенсаційних програм тощо.
«Отже, у службі зайнятості є достатньо механізмів для повернення громадян до праці, для цього ми пропонуємо своїм клієнтам (як чоловікам, так і жінкам) дієві послуги, програми та зручні сервіси, якими можна скористатися, зокрема й онлайн, або звернувшись до найближчого центру зайнятості чи регіонального офісу «Зроблено в Україні», що діє на базі обласного центру зайнятості. Щодо останнього, то там можна отримати інформацію про державні програми підтримки бізнесу; консультації з питань започаткування та ведення власної справи, подачі заявок на гранти або кредити; допомогу з оформлення документів та складання бізнес-плану», - сказала Людмила Ключник.
Чернігівський обласний центр зайнятості
06.05.2024
На Чернігівщині є вакансії з наданням житла
Наразі в базі вакансій Чернігівської обласної служби налічується близько двох десятків пропозицій роботи з наданням житла.
Є такі вакансії для лікарів. Так, терапевта, педіатра та хірурга запрошують на роботу у Варву. Заробітна плата – 20 тис. грн.
Офіційне працевлаштування і житло обіцяють працівникам сільського господарства. Операторів машинного доїння запрошують в села Травневе Городнянської громади (зарплата 10000 грн) та Терехівка Киселівської громади (зарплата 8000 грн). Доярів готові забезпечити роботою і житлом в Ічні. Заробітна плата 12 тис. грн.
Трактористів шукають в Ічні, в селах Терехівка Киселівської громади та Нетяжино Сухополов’янської громади. Обіцяють заробітну плату 13000, 20000 та 17100 грн відповідно. Окрім трактористів, є вакансії підсобного робітника із заробітною платою 8000 грн – в Терехівці та 9000 грн – у Нетяжино.
Жителів Чернігівщини запрошують на роботу в Київську область, Броварський район, село Калинівка. Там потрібні овочівники на заробітну плату 20000 грн.
Пропонується робота з наданням житла і в Чернігові. Шукають швачок на заробітну плату 8000 грн.
Потрібна робота? Пропозиції дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua/, в телеграм-каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz, на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
23.04.2024
«Працевлаштування переселенців та ветеранів війни – один із пріоритетів роботи служби зайнятості»
Так на «круглому столі», що відбувся днями в Бобровицькій міській раді, сказав заступник директора – начальник управління матеріально-технічного забезпечення та закупівель Чернігівського обласного центру зайнятості Вячеслав Бєлогура. Участь у заході взяли в.о. міського голови Геннадій Іванюк, представники служби зайнятості, громадських організацій, соціальні партнери, роботодавці, а також учасники бойових дій та переселенці.
Присутніх поінформували про низку активних програм, що реалізує служба зайнятості, задля оперативного працевлаштування шукачів роботи, а саме:
– організація професійного навчання для зареєстрованих безробітних з метою здобуття затребуваної на ринку праці професії чи підвищення кваліфікації. Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни діє програма безкоштовної професійно-технічної освіти в ЦПТО ДСЗ;
- можливість отримання ваучера на навчання для певних категорій громадян, не зареєстрованих у службі зайнятості як безробітні, зокрема і учасників бойових дій та переселенців;
- гранти на створення або розвиток власної справи. За програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» можна отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 250 тис. грн, а за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» – від 250 тис. до 1 млн. гривень в залежності від кількості створених робочих місць.
Також було обговорено компенсаційні програми для роботодавців, зокрема, за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, учасників бойових дій та за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Крім того, фахівці служби зайнятості відвідали ТОВ «Земля і Воля» - потужне сільськогосподарське підприємство Чернігівщини. Розташоване воно в Бобровиці, але працює на територіях багатьох територіальних громад. Спеціалізується на виробництві та переробці рослинницької і тваринницької продукції, будівництві та капітальному ремонті виробничих і житлових об’єктів. Підприємство забезпечує роботою та стабільною зарплатнею майже 1300 жителів області.
Є запитання? Звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
18 квітня 2024 року
єРобота на Чернігівщині: грантові програми для бізнесу від служби зайнятості
Уже 304 мешканця області для започаткування або розвитку бізнесу скористалися програмою «Власна справа» урядового проєкту єРобота та 10 - програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей».
Загальна сума грантових коштів склала 72 млн грн. Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення в області близько 700 нових робочих місць у різних сферах діяльності, а це і швейні цехи, СТО, салони краси, заклади торгівлі та харчування, спеціалізовані освітні, медичні та розважальні студії, фермерські господарства, послуги у сфері зеленого туризму, ландшафтного дизайну, клінінгові, будівельні, ремонтні послуги тощо.
Зокрема у поточному році за програмою «Власна справа» прийнято 44 позитивних рішення. Серед цікавих бізнес-проєктів - надання послуг із внесення засобів захисту рослин за допомогою агродронів, центр дитячого розвитку, адвокатське бюро, рекламна агенція, ветеринарна лікарня, танцювальний центр тощо. Це додатково 96 нових робочих місць, на створення яких державою виділено 10,6 млн грн.
Також схвалено 5 бізнес-ідей за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей». Для їх реалізації державою виділено 2,0 млн грн. Так, в області цьогоріч планується розширення виробництва з очистки води, відкриття кав’ярні, чайної, автомайстерні по діагностиці та ремонту електронних систем легкових автомобілів, студії лазерної епіляції. На старті створення 9 нових робочих місць. Та це не межа. Сподіваємось, що бізнес розвиватиметься та потребуватиме нових працівників.
Нагадаємо:
Служба зайнятості супроводжує 2 грантові програми урядового проєкту єРобота.
За програмою «Власна справа», яка діє з липня 2022 року, можна отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 250 тис. грн. Ще одна програма «Грант для ветеранів» стартувала у квітні 2023 р. та за якою учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати гранти на бізнес до 1 млн грн, а члени їх сімей – до 500 тис. грн. Обов’язковою умовою для грантоотримувачів є створення нових робочих місць (від 1-го до 4-х) в залежності від суми фінансової підтримки. Повернення коштів відбувається за рахунок фактичної сплати встановлених чинним законодавством податків та зборів за працевлаштованих осіб.
Заяву та бізнес-план учасники програм подають через портал Дія https://is.gd/KT7RoW У разі позитивної оцінки експертами «Ощадбанку» ділової репутації заявника, потрібно пройти онлайн співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та дочекатися остаточного рішення Державного центру зайнятості.
За інф. Світлани Шеремет
Переселенці і ветерани війни: що пропонує служба зайнятості
Продовжуємо інформувати роботодавців, переселенців та ветеранів про можливості та ресурси служби зайнятості. Черговий «круглий стіл» за участю громадян цих категорій, а також представників місцевої влади, служби зайнятості та соціальних партнерів відбувся в Менській міській раді під головуванням директорки Чернігівського обласного центру зайнятості Людмили Ключник.
«З початком повномасштабного російського вторгнення життя українців розділилося на до та після. Дехто вимушений був покинути рідні домівки і шукати прихистку в інших регіонах України, хтось став на захист Батьківщини, згодом був демобілізований і нині адаптується до мирного життя. Всі ці люди потребують особливої підтримки держави», - сказала Людмила Ключник. Отже, що їм пропонує служба зайнятості:
- підбір підходящої роботи;
- здобуття нової професії, яка користується попитом на ринку праці, чи підвищення кваліфікації для зареєстрованих безробітних. Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни діє програма безкоштовної професійно-технічної освіти в ЦПТО ДСЗ;
- ваучер на навчання для громадян, не зареєстрованих у службі зайнятості як безробітні;
- гранти на створення або розвиток власної справи. За програмою «Власна справа» можна отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 250 тис. грн; за програмою «Грант для ветеранів», яка розрахована на учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей, надаються гранти до 1 млн. грн. Розмір грантової допомоги залежить від кількості створених робочих місць.
Водночас для роботодавців діють компенсаційні програми за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, учасників бойових дій та за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю.
Як започаткувати і розвивати бізнес під час війни розповів місцевий підприємець Василь Кондаков, який торік у Мені відкрив швейну фабрику "MAGOLD". Саме це підприємство під час робочої поїздки на Менщину відвідала директорка обласного центру зайнятості. Спеціалізується "MAGOLD" на пошитті трикотажних виробів (футболок, спортивних костюмів, піжам, халатів), постільної білизни, спецодягу. За словами власника фабрики, задля втілення своєї мрії в реальність він використовує всі можливі ресурси. Відкрити цей бізнес стало можливим, зокрема і завдяки отриманому гранту від міжнародної організації. Активно співпрацює місцевий підприємець і зі службою зайнятості. За її сприяння на підприємстві було укомплектовано 5 вакансій. Крім того, Василь Кондаков скористався ще однією послугою служби зайнятості, яка дозволяє йому економити кошти. За створення нових робочих місць і працевлаштування на них трьох працівників з числа зареєстрованих безробітних підприємець отримує компенсацію єдиного внеску.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Чернігівців запрошують на військову службу за контрактом у морську піхоту
Наразі в підрозділах морської піхоти актуальними є майже сотня вакансій. Серед них як бойові, так і цивільні професії. Зокрема, потрібні стрільці, кулеметники, гранатометники, навідники, снайпери, розвідники, вогнеметники, командири різних спеціалізацій тощо. Також роботу пропонують кухарям, діловодам, бухгалтерам, медикам, електрикам, водіям, електрогазозварникам, токарям.
Про це йшлося під час робочої зустрічі фахівців служби зайнятості з представниками Центру комплектування та рекрутингу морської піхоти Військово-морських сил Збройних сил України капітаном Сергієм Шипіциним та сержантом Ольгою Нестереук.
«Служба в лавах морської піхоти хоч і нелегка, але почесна», – каже Сергій Шипіцин. - Запрошуємо як чоловіків, так і жінок, віком від 18 до 45 років, які за морально-діловими якостями та станом здоров’я відповідають певним вимогам».
Для безробітних громадян військова служба є альтернативою безробіттю. Адже військовослужбовцям гарантується достойна заробітна плата (25-125 тис. грн. залежно від вислуги років, військового звання, періоду виконання бойових завдань), додаткові виплати залежно від умов служби (наприклад, компенсація за найм житла), безоплатна меддопомога. Також передбачено речове забезпечення та безкоштовне харчування. Служба в підрозділах морської піхоти дає можливість кар’єрного зросту та надання соціального і правового захисту сім’ям військовослужбовців.
За словами капітана Сергія Шипіцина, перед підписанням контракту людина самостійно обирає підрозділ і посаду, зважаючи на цивільний фах, професійний досвід та бажання. На кандидатів, які пройдуть спеціальний відбір, чекає високоякісна підготовка. Навчання проходить як на території України, так і за кордоном.
Якщо ви, готові долучитися до лав морської піхоти та захищати свою Батьківщину, звертайтеся до відділу рекрутингу Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40) та Чернігівської філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Мацієвського, 14) або за тел. (0462)976282 та (0462)976283 відповідно.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ветеран з Чернігова Євген Смага відкриває автомийку
Тяжка травма не завадила йому жити активним, повноцінним життя, досягати поставлених цілей і бути успішним. Чернігівець Євген Смага під час оборони рідного міста отримав поранення, внаслідок якого йому ампутували ногу. Він пройшов довгий шлях реабілітації і нині ходить на протезі. Щоправда, не ходить, а бігає… активно займається спортом, бере участь у міжнародних змаганнях, встановлюючи рекорди, піднімається в гори, аби зібрати донати побратимам, і відкриває власну автомийку самообслуговування. Щоб започаткувати цей бізнес скористався програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» урядового проєкту «єРобота».
Грантові кошти, а це 250 тис. грн, витратив на придбання обладнання для автомийки. На виконання умов програми вже працевлаштував одного найманого працівника і ще одного - візьме на роботу після офіційного відкриття. Надалі планує поряд з автомийкою відкрити СТО та кав'ярню, а це також нові робочі місця.
З автомобілями Євген на «ти», адже має середню технічну освіту "Обслуговування та ремонт автомобілів і двигунів" та майже двадцятирічний досвід роботи водієм.
Нагадаємо, за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати гранти на бізнес до 1 млн грн, а члени їх сімей – до 500 тис. грн. Повернення коштів передбачається шляхом сплати податків і зборів, зокрема за працевлаштованих осіб.
Подавайте заяву через портал «Дія» https://is.gd/3F48xH
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Інформує служба зайнятості: з 1 квітня збільшуються компенсаційні виплати роботодавцям
З 1 квітня 2024 року, відповідно до Закону «Про Державний бюджет України на 2024 рік», мінімальна заробітна плата в Україні підвищилася до 8 тис. гривень. У зв’язку з цим зміниться розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою.
Зокрема, підвищиться розмір компенсацій роботодавцям.
Так, максимальний розмір компенсації за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць - люди з інвалідністю, учасники бойових дій та ті, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років - становитиме 8 тис. грн. (1 мінімальна зарплата).
Докладніше про послугу https://www.dcz.gov.ua/.../kompensaciya-za...
Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років - в яких страховий стаж менше 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; звільнених зі строкової військової / альтернативної служби – на перше робоче місце) збільшиться до 4 тис. грн. (50 відсотків мінімальної заробітної плати).
Докладніше про послугуhttps://www.dcz.gov.ua/.../kompensaciya-za...
Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або перебувають на обліку понад 6 місяців, підвищиться до 3520 грн (подвійний розмір мінімального страхового внеску).
Докладніше про послугуhttps://www.dcz.gov.ua/.../kompensaciya-za...
Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8 тис. грн. (1 мінімальна зарплата).
Докладніше про послугуhttps://www.dcz.gov.ua/.../kompensaciya-robotodavcyam-za-vpo
Водночас компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО (https://www.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-za-vpo) збільшиться до 16 тис. грн (2 мінімальні зарплати).
Збільшиться і розмір допомоги по частковому безробіттю і складатиме у розрахунку на одного працівника або ФОПа – до 4 тис. грн (50% мінімальної зарплати).
Докладніше про послугу https://www.dcz.gov.ua/.../dopomoga-po-chastkovomu....
Максимальний розмір оплати праці за участь у суспільно-корисних роботах проєкту «Армія відновлення» також зросте і з 1 квітня становитиме 12 тис. грн. за місяць (1,5 мінімальні заробітні плати).
Пресслужба обласного центру зайнятості
Коли витрати для роботодавця перетворюються на інвестиції…
Комп’ютер, монітор, офісне крісло, термінал, мобільний телефон, настільна лампа – майже в 70 тис. грн обійшлося робоче місце для завідувача складу СТОВ «Батьківщина» (сел.Срібне). Та ці витрати для роботодавця перетворилися на інвестиції, оскільки він скористався однією із компенсаційних програм служби зайнятості - взяв на роботу людину з інвалідністю та отримав компенсацію за облаштування для неї робочого місця.
Відтак Владислав Коваленко вже 4 місяці працює завскладом сільськогосподарського підприємства. На складі – запчастини для техніки. До цього чоловік працював комбайнером, поки не отримав важку травму на виробництві. Два роки пішло на лікування та реабілітацію, швидко знайти роботу навіть не сподівався. А тепер, завдяки програмі, чоловік при ділі – роботою задоволений.
До речі, за цією програмою за облаштування робочого місця для людей з I групою інвалідності компенсація складає до 106,5 тис. грн, з II групою – до 71 тис. грн.
Подати заяву на отримання компенсації можна онлайн – через портал Дія.
Детальніше про послугу https://is.gd/afx4ts
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
На Чернігівщині створено одну з найбільших в Україні «Армій відновлення»
Понад 11 тис. мешканців області долучилися (з жовтня 2022 року) до суспільно корисних робіт. Вони розбирали зруйновані будівлі, облаштовували укриття, заготовляли дрова, зводили фортифікаційні споруди та допомагали готувати їжу для військових, плели маскувальні сітки та виготовляли окопні свічки тощо.
Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник. За її словами, служба зайнятості залучає до суспільно корисних робіт безробітних, яким не вдалося знайти роботу за спеціальністю, а також внутрішніх переселенців без статусу зареєстрованого безробітного, з оплатою їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. До речі, за час дії програми видатки Фонду на ці цілі склали більше 56 млн. грн.
У поточному році (станом на 13 березня) в області службою зайнятості вже видано 2,3 тис. направлень на суспільно корисні роботи. На сьогодні – це нагода долучитися до праці на Перемогу, а також:
- офіційна, тимчасова зайнятість та страховий стаж;
- заробітна плата до майже 11 тис. грн/місяць;
- можливість знайти постійну роботу;
- всебічна підтримка та допомога.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці Чернігівщини у січні – лютому 2024 року
Діяльність Чернігівської обласної служби зайнятості мовою цифр протягом січня - лютого 2024 року:
- 5,9 тис. безробітних перебували на обліку та отримували послуги служби зайнятості;
- 668 безробітних працевлаштовано;
- 124 безробітних скеровано на професійне навчання;
- 16 направлень видано безробітним для участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру;
- 1,5 тис. направлень видано безробітним на суспільно корисні роботи;
- 19 позитивних рішень прийнято за програмою «Власна справа» і 2 – за програмою «Грант для ветеранів» урядового проєкту «єРобота»;
- 70 громадян, які не зареєстровані у службі зайнятості, для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці отримали ваучер на навчання.
Станом на 1 березня 2024 року в області налічувалося 4,5 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 835 вакансії. Тобто, на кожне вільне робоче місце – черга з 5 осіб.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці Чернігівщини у січні – лютому 2024 року
Діяльність Чернігівської обласної служби зайнятості мовою цифр протягом січня - лютого 2024 року:
- 5,9 тис. безробітних перебували на обліку та отримували послуги служби зайнятості;
- 668 безробітних працевлаштовано;
- 124 безробітних скеровано на професійне навчання;
- 16 направлень видано безробітним для участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру;
- 1,5 тис. направлень видано безробітним на суспільно корисні роботи;
- 19 позитивних рішень прийнято за програмою «Власна справа» і 2 – за програмою «Грант для ветеранів» урядового проєкту «єРобота»;
- 70 громадян, які не зареєстровані у службі зайнятості, для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці отримали ваучер на навчання.
Станом на 1 березня 2024 року в області налічувалося 4,5 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 835 вакансії. Тобто, на кожне вільне робоче місце – черга з 5 осіб.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Служба зайнятості спонукає роботодавців активніше користуватися своїми послугами
Соціально-економічне життя Чернігівщини поступово відроджується, але напруженою залишається ситуація в прикордонних громадах області, які постійно потерпають від ворожих обстрілів. На Чернігівщині таким районом є Новгород-Сіверщина, яка межує з російською територією.
Допомогти розвиватися місцевому бізнесу, зберегти існуючі та створити нові робочі місця, мають на меті програми фінансової підтримки роботодавців від служби зайнятості. Так, вони можуть отримати компенсаційні виплати за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних, яким важко конкурувати на ринку праці, внутрішньо переміщених осіб, безробітних на нові робочі місця, за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю, допомогу по частковому безробіттю, скористатися грантовими програмами на бізнес. Для задоволення кадрових потреб роботодавців служба зайнятості пропонує їм професійну підготовку безробітних під конкретні робочі місця, підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання та організацію робіт тимчасового характеру.
Не менш важливими в нинішній час є й суспільно корисні роботи, які в умовах воєнного стану мають оборонний характер або ж слугують для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил України та сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та життєдіяльності населення. До їх виконання служба зайнятості залучає зареєстрованих безробітні та незайнятих внутрішньо переміщених осіб.
Про це йшлося під час робочої поїздки директорки Чернігівського обласного центру зайнятості Людмили Ключник у місто Новгород-Сіверський. У рамках візиту очільниця служби зайнятості області зустрілася з першим заступником голови Новгород-Сіверської РВА Павлом Плотніковим та керівником ТОВ «Новгород-Сіверський Елеватор» Віталієм Каплуном. Результатом зустрічі стало підписання меморандуму про співпрацю з роботодавцем.
Детально ознайомитися з послугами служби зайнятості для роботодавців можна на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/
Є запитання? Звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Медзаклади Чернігівщини потребують працівників
Представники галузі охорони здоров'я завжди «в тренді» на ринку праці, і за свою роботу вони отримують гідну заробітну плату. Отже, якщо у вас є медична освіта, вас чекають у медзакладах області!
Робота є для лікарів різних профілів, сестер медичних, фельдшерів, молодших медичних сестер. Щодо лікарів, то наразі потрібні анестезіологи (4 вакансії), хірурги (3 вакансії), терапевти, педіатри та фізичні терапевти (по 2 вакансії кожної спеціалізації). Також є робота для стоматолога, ортопеда-травматолога, отоларинголога, лікаря загальної практики-сімейного лікаря, акушера-гінеколога, ерготерапевта. Медпрацівників шукають у Чернігові, Прилуках, Варві, Куликівці, Сновську, Борзні, а також на Ічнянщині та Ніжинщині. Загалом у базі даних обласної служби зайнятості налічується близько 30 вакансій у сфері охорони здоров’я. Заробітна плата лікарів до 20 тис. грн., сестер медичних – до 13,5 тис. грн. Деякі пропозиції роботи - з наданням житла.
Якщо вас зацікавили вакансії в сфері охорони здоров’я, звертайтеся до будь-якого підрозділу обласної служби зайнятості, за телефоном гарячої лінії (0462) 97-62-82 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua/, в телеграм-каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz та на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці мовою статистики
Протягом січня 2024 року за допомогою в пошуках роботи до служби зайнятості звернулися 868 громадян - на 15% більше у порівнянні з відповідним показником минулого року.
Всього перебували на обліку та отримували послуги 4,8 тис. безробітних. З них 318 – працевлаштовано, 59 – скеровано на професійне навчання, 411 направлень видано для участі у суспільно корисних роботах. Крім того, для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці громадян, не зареєстрованих у службі зайнятості, видано 16 ваучерів на навчання.
Станом на 1 лютого 2024 року в області налічувалось більше 4-х тисяч (4153) офіційних безробітних. Для них у базі даних служби зайнятості роботодавцями було заявлено 844 вакансії. Додатково рекрутери служби могли запропонувати шукачам роботи ще близько 500 вакансій з інших джерел.
До переліку актуальних вакансій на початок року увійшли такі: водій, продавець, швачка, кухар, слюсар, електромонтер, інженер, бухгалтер, охоронник тощо. Сталим попитом користуються підсобні робітники.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Підготувала Світлана Шеремет, тел. (093)1927187
ЗАПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ
Який розмір плати за видачу дозволу на застосування праці іноземців у 2024 році?
Розмір плати за видачу дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства регламентується статтею 42-4 Закону України “Про зайнятість населення”. Цей розмір залежить від строку дії дозволу та розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем подано документи.
З 1 січня 2024 року прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 3028 гривень. Відтак, розмір плати за видачу дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства становить:
для дозволів, що видаються на строк до 6 місяців включно, - 3 прожиткові мінімуми для працездатних осіб, тобто 9084 грн;
для дозволів, що видаються на строк від 6 місяців до 1 року включно, - 5 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, тобто 15140 грн;
для дозволів, що видаються на строк від 1 року до 2 років включно, - 8 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, тобто 24224 грн;
для дозволів, що видаються на строк від 2 років до 3 років включно, - 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, тобто 30280 грн.
Розмір плати за продовження дії дозволу зменшується на один прожитковий мінімум від розміру плати за видачу дозволу на відповідний строк.
Більше інформації щодо застосування в Україні праці іноземців та осіб без громадянства дивіться на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/ (у рубриці «Роботодавцям»).
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
За працевлаштування безробітних на нові робочі місця роботодавець отримує компенсацію ЄВ
Роботодавцям, які створюють нові робочі місця, служба зайнятості допомагає підібрати кадри та компенсує фактичні витрати у розмірі єдиного внеску за працевлаштування безробітних. Торік такою послугою скористалися 110 роботодавців, завдяки чому роботу отримали 166 безробітних. Серед них підприємець з Борзни Олександр Дорошенко.
У нього працює 16 робітників, з них 12 – верстатники деревообробних верстатів, які були працевлаштовані торік з наданням роботодавцю компенсації єдиного внеску. Займається підприємець лісозаготівлею та деревообробкою.
До речі, така компенсація виплачується 12 місяців протягом 2 років. Отримати її можуть суб’єкти малого підприємництва у разі працевлаштування на нові робочі місця строком не менше ніж на 2 роки за направленням служби зайнятості зареєстрованих безробітних.
За словами фахівців служби зайнятості, ця послуга стимулює роботодавців не лише створювати нові робочі місця, а й офіційно набирати працівників у штат і забезпечувати соціальні гарантії.
Докладно про цей вид компенсації читайте тут https://is.gd/qQkDvi
За додатковою інформацією звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
У співпраці з рекрутерами шансів знайти роботу більше
Для пошуку роботи у службі зайнятості радять скористатися Єдиним порталом вакансій, який наразі налічує понад 200 тис. пропозицій від роботодавців країни.
Цей інформаційний ресурс акумулює вакансії Державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи. База оперативно оновлюється в онлайн режимі, отож містить виключно актуальні пропозиції. Користуватися цим сервісом можна з будь-якого мобільного пристрою, а пошук роботи здійснювати за областю, районом, громадою, галуззю.
Та це ще не все. Рекрутери служби зайнятості постійно «тримають руку на пульсі»: оперативно опрацьовують відгуки шукачів роботи на вакансії, які їх зацікавили, переглядають залишені ними резюме. І не дивуйтеся, якщо вам зателефонують зі служби зайнятості та запропонують сприяння у працевлаштуванні. Не поспішайте відмовлятися, бо рекрутери активно співпрацюють і з роботодавцями з метою вирішення кадрових проблем. Отож, шансів знайти роботу у вас стане більше.
Ефективність роботи рекрутерів обласної служби зайнятості оцінили партнери, зокрема менеджери сайту robota. ua – 6 фахівців отримали від них спеціальні подарункові набори. А фахівчиня Ніжинської філії Чернігівського обласного центру зайнятості Олександра Кривенко тішиться подарунками від партнерів вже третій місяць поспіль. Каже: «Приємно, коли робота приносить результат. Власне, задля цього і працюємо».
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
єРобота на Чернігівщині: грантові програми для бізнесу діють
Програма "Власна справа" урядового проєкту єРобота діє з липня 2022 р. За цей час вже 270 мешканців області отримали грантові кошти на започаткування або розвиток бізнесу, а це від 50 до 250 тис. грн в залежності від кількості створених робочих місць (одного-двох), що є ключовою вимогою програми. Загальна сума фінансової підтримки від держави склала 64,3 млн грн. Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення в області більше 600 нових робочих місць. Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник.
Зокрема, у минулому році переможцями за цією програмою стали 189 наших земляків. У поточному – вже подано більше 30 заяв на отримання мікрогранту. Нагадаємо, що заяву та бізнес-план учасники програми подають через портал Дія https://is.gd/KT7RoW Далі потрібно отримати позитивну оцінку ділової репутації «Ощадбанком» та пройти онлайн-співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості. Остаточне рішення приймає Державний центр зайнятості.
Серед переможців більшість (понад 67%) - діючі підприємці, 10% - юридичні особи, а майже чверть – новачки у бізнесі. За статтю переважають жінки – їх понад 53%, частка людей з вищою освітою перевищує 70%.
За видами діяльності найбільша кількість бізнес-ідей реалізується у переробній промисловості, торгівлі, ремонті автотранспортних засобів, організації харчування. Грантову підтримку використовують, переважно, для придбання обладнання та меблів, закупівлю сировини та матеріалів, оплату оренди, реклами.
Відтак в області з’являються швейні цехи, кав’ярні, пекарні, салони краси, автомайстерні, заклади харчування, спеціалізовані фермерські господарства, дитячі освітні, фізкультурно-оздоровчі та розважальні студії. Реалізуються бізнес-ідеї щодо виробництва паливних пелет, бетону, твердопаливних котлів, рослинної олії та напівфабрикатів. Розширюється і сфера послуг, зокрема із деревообробки, зеленого туризму, ландшафтного дизайну, клінінгові, кейтерингові, будівельні та ремонтні.
Зауважимо, що завдяки урядовому проєкту єРобота мають можливість реалізуватися в бізнесі учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та члени їхніх сімей. За програмою «Грант для ветеранів», яка стартувала у квітні минулого року, учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати гранти на бізнес до 1 млн грн, а члени їх сімей – до 500 тис. грн. На сьогодні за цією програмою маємо 3-х переможців, які планують відкриття мийки самообслуговування, студії краси та пекарні.
За інформацією Світлани Шеремет
Професійне навчання учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни: як це діє
Учасники бойових дій та люди з інвалідністю унаслідок війни можуть безкоштовно здобути нову професію або підвищити кваліфікацію. Таку можливість їм надає служба зайнятості.
Навчання здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, які на сьогодні діють у 8 областях України. Бажаючі навчатися самостійно обирають професію або освітню програму, які розміщені на сайті Державного центру зайнятості https://is.gd/3OXW6g. На вибір – 95 ліцензованих професій та 365 освітніх програм. Серед професій, які пропонуються – токар, фрезерувальник, електрозварник, слюсар-ремонтник, водій, муляр, штукатур, лицювальник-плиточник, монтажник гіпсокартонних конструкцій, верстатник, оператор верстатів з програмним керуванням, налагоджувальник верстатів тощо. Є й рідкісні – коваль, бляхар, бондар, бджоляр, рибовод, виноградар, вишивальник тощо. Освітні програми також різноманітні. Чимало з них стосуються сільського господарства, підприємництва, комп’ютерних курсів, сфер надання послуг, виробництва, будівництва тощо.
Подати заявку до центру зайнятості можна особисто або онлайн за посиланням https://edveteran.dcz.gov.ua/.
Також потрібно пред’явити:
- документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України або спеціальний статус особи;
- посвідчення учасника бойових дій або посвідчення людини з інвалідністю внаслідок війни;
- документ про освіту;
- документ, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб- платників податків.
Люди з інвалідністю внаслідок війни крім вищезазначених документів подають копію довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією та індивідуальну програму реабілітації.
Рішення про направлення на навчання ухвалює служба зайнятості не пізніше ніж на п’ятий робочий день з дня подання документів.
Навчання може проводитись за очною (денною, вечірньою), дистанційною, дуальною формами або шляхом їх поєднання. Термін – до 6 місяців і залежить від обраного напряму.
Громадянам, які навчаються не за місцем проживання, а також тим, хто супроводжує особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, служба зайнятості відшкодовує витрати на проїзд до місця навчання та у зворотньому напрямку, а також оплату місця проживання на період навчання.
Нагадаємо, програма безкоштовної професійно-технічної освіти для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни стартувала восени 2023-го року.
Детально про послугу читайте тут https://is.gd/3OXW6g
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Маштабувати квітковий бізнес допомогла єРобота
Його бізнес дарує людям радість, позитивні емоції та гарний настрій, яких так не вистачає у цей непростий час. Букетами з майстерень Олексія Скоробогатька вітають на свята своїх рідних чернігівці, купують, щоб потішити близьких, їх замовляють з доставкою по місту люди, які виїхали за кордон, та наші захисники, котрі наразі далеко від дому боронять Батьківщину. Відкрити рік тому нову крамницю підприємцю допомогла програма «Власна справа» урядового проєкту єРобота.
У квітковому бізнесі Олексій вже понад п’ять років. Свого часу він - юрист за освітою і акробат у житті, вирішив покінчити з гастролями, залишитися жити в рідному Чернігові й продовжити династію. Його бабця і мама свою професійну діяльність також присвятили квітам, а от стати підприємцем і відкрити квіткові крамниці зважився Олексій, і тепер це - сімейний бізнес.
«Грантовою програмою я скористався вперше. Найскладніше було скласти бізнес-план, бо треба все правильно розрахувати, а захищати його просто - ти розумієш чого хочеш і як цього досягти», - розповідає він.
На розвиток власної справи підприємець взяв мікрогрант на 250 000 грн – цього вистачило на закупівлю холодильної камери, спліт-системи, стола для флориста, стелажів та сплату оренди. Ремонт у новому приміщенні був зроблений за власні заощадження.
У бізнесі Олексія Скоробогатька ця крамниця - четверта за рахунком. Відтоді поповнився й колектив. Підприємець працевлаштував двох флористів – це є необхідною умовою отримання мікрогранту.
Наразі він успішно працює, тримаючи планку якості, бо переконаний, що найефективніша реклама в квітковому бізнесі — добірний товар, оригінальний дизайн букетів та відмінний сервіс. Саме цим і славляться його крамниці.
Детально про програму «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» читайте тут https://www.dcz.gov.ua/storinka/mikrogrant-vlasna-sprava
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Підтримка ветеранів війни: від діалогу до працевлаштування
Щоб допомогти ветеранам війни адаптуватися до мирного життя, знайти роботу і побудувати кар’єру, служба зайнятості пропонує їм низку дієвих послуг та заохочує роботодавців працевлаштовувати таких громадян.
За словами директорки обласного центру зайнятості Людмили Ключник, на сьогодні служба зайнятості може запропонувати шукачам роботи тисячі вакансій. Щоб знайти роботу, треба звернутися до найближчого центру зайнятості, незалежно від місця реєстрації, або скористатися онлайн сервісами (Єдиний портал вакансій https://jobportal.dcz.gov.ua/ , чат-боти у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot та Viber http://www.viber.com/dczworknowbot )
Для тих, хто не має затребуваної професії, є можливість отримати її безкоштовно. Для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни діє програма безкоштовної професійно-технічної освіти. Детальніше дізнатися про послугу та подати онлайн заявку на навчання можна зараз https://edveteran.dcz.gov.ua/
Громадяни, які мають професійну-технічну чи вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер на навчання та підвищити свій професійний рівень. Ваучери видаються окремим категоріям громадян, зокрема і учасникам бойових дій, за затвердженим Мінекономіки переліком, який налічує 124 професії та спеціальності. За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Подати онлайн заявку та дізнатися детальніше про цю послугу можна тут https://voucher.dcz.gov.ua/
Тим, хто хоче стати підприємцем, служба зайнятості пропонує фінансову підтримку. На започаткування або розвиток бізнесу за програмою «Власна справа» https://is.gd/xBaklo урядового проєкту єРобота можна отримати мікрогрант у розмірі від 50 до 250 тисяч грн, а за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» https://is.gd/jxqZ7j – від 250 тисяч до 1 млн. гривень в залежності від кількості створених робочих місць.
Водночас для роботодавців діють компенсаційні програми за працевлаштування ветеранів війни. Одна з них – компенсація 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (7100 грн), за працевлаштування строком не менше ніж на 1 рік, саме учасників бойових дій. Загальна тривалість виплати такої компенсації становить 6 місяців впродовж року з дня працевлаштування.
На жаль, частина захисників і захисниць повертаються з фронту із пораненнями. Щоб допомогти людині з інвалідністю працевлаштуватись і не відчувати бар’єрів на роботі, служба зайнятості компенсує роботодавцям вартість облаштування робочого місця. Відтак, роботодавець, може отримати грошову компенсацію у сумі, що не перебільшує 106,5 тис. грн – за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи та до 71 тис. грн – для людей з інвалідністю ІІ групи.
Про це йшлося на зустрічі фахівців служби зайнятості з ветеранами війни, представниками громадських організацій та благодійних фондів, що відбулася в Агенції регіонального розвитку.
Консультації можна отримати на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Служба зайнятості – переселенцям
Упродовж минулого року послугами обласної служби зайнятості скористалися 860 внутрішніх переселенців.
Зокрема, роботу на Чернігівщині знайшли 213 безробітних з цієї категорії громадян. Переселенці працюють в аграрному секторі, на підприємствах легкої та харчової промисловості, торгівлі, комунального господарства, у галузях освіти, охорони здоров’я, державного управління, культури і мистецтва тощо. Серед працевлаштованих – водії, менеджери, адміністратори, продавці, касири, швачки, бухгалтери, економісти, кухарі, пекарі, слюсарі, маляри, столяри, лікарі, медсестри, вихователі, інженери тощо.
Також 21 переселенця з числа безробітних службою зайнятості скеровано на професійне навчання, ще 29 не зареєстрованих у службі зайнятості внутрішньо переміщених осіб для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці отримали ваучер на навчання. Також переселенцям було видано 34 направлення на громадські та інші роботи тимчасового характеру, 224 направлення на суспільно корисні роботи в рамках урядового проєкту «Армія відновлення».
Крім того, маємо 3-х переселенців серед переможців на отримання мікрогранту за програмою «Власна справа» урядового проєкту єРобота.
Станом на 1 січня 2024 року області налічувалось 186 переселенців зі статусом безробітного.
Пресслужба обласного центру зайнятості
Про діяльність служби зайнятості мовою статистики
Протягом 2023 року на обліку в службі зайнятості перебували та отримували послуги 17,2 тис. безробітних громадян. З них переважну більшість охоплено активними програмами сприяння зайнятості:
- 5,4 тис. працевлаштовано,
- 671 особу скеровано на професійне навчання,
- 422 направлення видано для участі у громадських та інших роботах тимчасового характеру,
- 8354 направлення видано для участі у суспільно корисних роботах;
- 370 ваучерів на навчання видано громадянам, не зареєстрованим у службі зайнятості, для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці.
Крім того, державна служба зайнятості є виконавцем 2-х грантових програм у рамках урядового проєкту «єРобота», за якими можна отримати фінансову підтримку на започаткування або розвиток бізнесу. Так, у минулому році 179 мешканців області стали переможцями за програмою «Власна справа» та 3 за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей».
Станом на 1 січня 2024 року в області налічувалось близько 4-х тисяч (3966 ) офіційних безробітних. Для них у базі даних служби зайнятості було 782 вакансії від роботодавців. Додатково рекрутери служби могли запропонувати 472 вакансії з інших джерел.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
За інформацією Світлани Шеремет
Збільшено компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО
.png)
Унесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (постанова КМУ від 27 грудня 2023 року № 1390 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання окремих питань зайнятості населення”).
Зокрема, збільшено строки надання та розміри компенсації роботодавцям витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та внутрішньо переміщених осіб з інвалідністю.
Отож, загальну тривалість надання компенсації збільшено:
Розмір компенсації залежить від розміру мінімальної заробітної плати, яка з 1 січня 2024 року зросла до 7100 грн, а з 1 квітня 2024 року становитиме 8 000 грн.
Таким чином, з 2024 року роботодавець отримав право на компенсацію:
Як повідомили на сайті Мінекономіки, орієнтовно на реалізацію програми у поточному році передбачено 350 млн грн.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Діє програма безкоштовної профтехосвіти для УБД – на вибір 95 робітничих професій та 365 програм підвищення кваліфікації
Державна служба зайнятості реалізує експериментальний проєкт із організації професійного навчання учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни. Таке навчання здійснюється для здобуття професії чи підвищення кваліфікації в Центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Для участі у програмі потрібно:
обрати професію чи освітню програму із запропонованих переліків, розміщених на сайті Державного центру зайнятості;
Навчання може здійснюватися як за очною, так і дистанційною, дуальною формами. Термін навчання до 6 місяців.
До речі, новими освітніми можливостями для ветеранів вже скористався і наш земляк – мешканець Корюківки Павло Самойленко, який наразі дистанційно проходить перепідготовку за професією оператор з обробки інформації та програмного забезпечення у Рівненському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Більше про послугу читайте за посиланням: https://is.gd/3OXW6g
Консультації на нашому каналі онлайн підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
ТОВ «Добродія Фудз» запрошує на роботу
Підприємству потрібні укладальники-пакувальники, оператор механічного подавання суміші, апаратник оброблення зерна, вантажник. Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій. Режим роботи – позмінний. Підприємство, що розташоване поблизу Чернігова в селищі Михайло-Коцюбинське, забезпечує розвозку працівників власним транспортом до міста та навколишніх сіл.
ТОВ «Добродія Фудз» входить до складу національної агропромислової групи Agricom Group і є одним із лідерів серед вітчизняних виробників вівсяних пластівців та продукції на зерновій основі (корисні крупи, готові порційні страви, мультизлакові пластівці тощо). Продукція продається як на внутрішньому ринку, так і за кордон, під власними торговими марками. Завод ТОВ «Добродія Фудз» оснащений інноваційним технічним обладнанням.
До речі, цього року за сприяння служби зайнятості на підприємстві укомплектовано 5 вакансій із 17 заявлених.
За додатковою інформацією звертайтеся до Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40) або за тел.: (050)8837835.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , на телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz та нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
ТОВ «Добродія Фудз» запрошує на роботу
Підприємству потрібні укладальники-пакувальники, оператор механічного подавання суміші, апаратник оброблення зерна, вантажник. Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій. Режим роботи – позмінний. Підприємство, що розташоване поблизу Чернігова в селищі Михайло-Коцюбинське, забезпечує розвозку працівників власним транспортом до міста та навколишніх сіл.
ТОВ «Добродія Фудз» входить до складу національної агропромислової групи Agricom Group і є одним із лідерів серед вітчизняних виробників вівсяних пластівців та продукції на зерновій основі (корисні крупи, готові порційні страви, мультизлакові пластівці тощо). Продукція продається як на внутрішньому ринку, так і за кордон, під власними торговими марками. Завод ТОВ «Добродія Фудз» оснащений інноваційним технічним обладнанням.
До речі, цього року за сприяння служби зайнятості на підприємстві укомплектовано 5 вакансій із 17 заявлених.
За додатковою інформацією звертайтеся до Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40) або за тел.: (050)8837835.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , на телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz та нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
12 грудня 2023 року
Ринок праці мовою цифр
Протягом січня-листопада поточного року на обліку в службі зайнятості перебували та отримували послуги 16,5 тис. безробітних громадян, переважну більшість з яких охоплено активними програмами сприяння зайнятості.
Зокрема, 5,1 тис. безробітних працевлаштовано, 649 - скеровано на професійне навчання, 410 - залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, 7,8 тис. направлень видано для участі у суспільно корисних роботах в умовах воєнного стану.
Крім того, службою зайнятості видано 363 ваучери на навчання громадянам, не зареєстрованим у службі зайнятості, для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці.
Державна служба зайнятості є виконавцем 2-х грантових програм у рамках урядового проєкту «єРобота», за якими можна отримати фінансову підтримку на започаткування або розвиток бізнесу. Так, у поточному році в області маємо 146 переможців за програмою «Власна справа» та 3-х за програмою «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей».
Станом на 1 грудня в області налічувалось 3,9 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 786 вакансій. Тобто, на кожне вільне робоче місце в області претендує 5 осіб.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
За інф. Світлани Шеремет
Гроші ходять за людиною…
Це, зокрема, і про професійне навчання за сприяння служби зайнятості. У тих, хто не має затребуваної на ринку праці професії, є можливість отримати її безкоштовно. Так, діють програми з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, зокрема, як шляхом видачі сертифікатів безробітним, так і з наданням ваучерів для певних категорій населення.
Сертифікат на навчання можуть отримати зареєстровані безробітні та у стислі терміни (від 1 до 6 місяців) здобути нові професійні компетенції та підвищити рівень конкурентоспроможності на ринку праці. Навчання можливе як у навчальних закладах, так і у роботодавця безпосередньо на робочому місці за індивідуальною формою або шляхом стажування, а ще - у Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, які сьогодні пропонують на вибір 95 ліцензованих професій та понад 250 напрямів підвищення кваліфікації https://is.gd/0pdj6c
Навчаються безробітні на замовлення роботодавців з гарантією працевлаштування. У період навчання вони отримують допомогу по безробіттю, забезпечуються гуртожитком, їм компенсуються витрати на проїзд.
Так, у поточному році професійне навчання за направленням служби зайнятості проходили 649 безробітних області. Вчилися на швачок, токарів, водіїв тролейбуса, операторів котельні, кухарів, перукарів та манікюрників.
Ваучер на навчання – друга програма, яка дає право окремим категоріям громадян, які не перебувають на обліку в службі зайнятості, підвищити свій фаховий рівень або здобути нову професію чи спеціальність. Ваучер можна отримати за однією з 124 професій та спеціальностей із затвердженого Переліку. Максимальна вартість ваучера - 26840 грн (якщо вартість навчання більша, то різницю доведеться оплатити самостійно чи за рахунок роботодавця). Детальніше читайте за посиланням: https://is.gd/6czbRh
На Чернігівщині цьогоріч службою зайнятості видано 363 ваучери на навчання. Наші земляки обрали такі професії: електрогазозварник, кухар, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, машиніст крану автомобільного, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, монтажник гіпсокартонних конструкцій тощо.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пресслужба обласного центру зайнятості
Діє програма безкоштовної професійно-технічної освіти для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни
Навчання здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, які на сьогодні діють у 8 областях України. Там можна пройти як первинну професійну підготовку, так і перепідготовку чи підвищення кваліфікації.
На вибір - 95 ліцензованих професій та 365 освітніх програмам. Бажаючі навчатися самостійно обирають їх з Переліку, який розміщено на сайті Державного центру зайнятості за посиланням: https://is.gd/ZHvm7u
Серед професій, які пропонуються – токар, фрезерувальник, електрозварник, слюсар-ремонтник, водій, муляр, штукатур, лицювальник-плиточник, монтажник гіпсокартонних конструкцій, верстатник, оператор верстатів з програмним керуванням, налагоджувальник верстатів тощо. Є й рідкісні – коваль, бляхар, бондар, бджоляр, рибовод, виноградар, вишивальник тощо.
Важливо й те, що громадянам, які навчатимуться не за місцем проживання, а також, які супроводжуватимуть особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, передбачено компенсацію витрат на проїзд до місця навчання та у зворотньому напрямку, а також надання місця проживання на період навчання.
Новими освітніми можливостями для ветеранів скористався і наш земляк - Павло Самойленко, який мешкає у Корюківці. Він за освітою бармен, після повернення з війни працює у військкоматі. Одночасно дистанційно проходить перепідготовку за професією оператор з обробки інформації та програмного забезпечення у Рівненському центрі професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. Практичні навики здобуватиме також за місцем проживання. Таким чином, за півроку чоловік отримає нову професію і підвищить свою конкурентоспроможність на ринку праці.
Більше про послугу читайте за посиланням: https://is.gd/3OXW6g
Виникли запитання? Фахівці служби зайнятості завжди на зв’язку – скористайтесь нашим каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Добірка корисних посилань від служби зайнятості для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни:
грант на створення або розвиток власної справи https://is.gd/jxqZ7j ;
ваучер на навчання https://voucher.dcz.gov.ua/
безкоштовне навчання новій професії/освітній програмі в закладах освіти служби зайнятості https://edveteran.dcz.gov.ua/
підтвердження неформального навчання https://is.gd/BggdGQ
компенсація витрат роботодавцям за працевлаштування ветеранів https://is.gd/py6dgg
Виникли запитання? Фахівці служби зайнятості завжди на зв’язку – скористайтесь нашим каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
За яку роботу на Чернігівщині платять 20 тис. грн і більше?
Не обов'язково мати вищу освіту або обіймати керівну посаду, щоб отримувати гідну заробітну плату. У роботодавців завжди «в ціні» професіонали своєї справи і таким працівникам вони готові офіційно платити й 35 тисяч гривень на місяць.
Так, станом на 21 листопада 2023 року в області налічується 732 вакансії. З них високооплачувані:
- верстатник деревообробних верстатів (35 000 грн), м. Чернігів;
- водій автотранспортних засобів (35 000 грн), Чернігівський район, Іванівська сільська ТГ, с. Красне;
- керуючий відділенням (26 000 грн), м. Чернігів;
- оператор верстатів з програмним керуванням (25 000 грн), м. Ніжин;
- електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (20 000 грн), м. Чернігів;
- швачка (20 000 грн), Прилуцький район, Варвинська селищна ТГ, смт Варва;
- токар (20 000 грн), м. Ніжин;
- бухгалтер (20 000 грн), м. Чернігів;
- лікар-терапевт (20 000 грн), Прилуцький район, Срібнянська селищна ТГ, смт Срібне.
База вакансій обласної служби зайнятості оновлюється щодня. Ознайомитися з пропозиціями роботи можна на порталі державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy . Вакансії також дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua та в телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
З питань працевлаштування звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу Чернігівського обласного центру зайнятості.
Чернігівський обласний центр зайнятості
За працевлаштування безробітних, яким важко конкурувати на ринку праці, заплатить служба зайнятості
Йдеться про компенсаційні програми для роботодавців, які працевлаштовують за направленням служби зайнятості безробітних певних категорій. Наразі можна розраховувати на 3 види компенсацій.
Так, компенсацію ЄВ, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску (2948 грн), роботодавці отримають за працевлаштування строком не менше ніж на 2 роки одиноких батьків, зокрема й батьків дітей з інвалідністю; громадян, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; звільнених після відбуття покарання або примусового лікування; людей, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення тощо.
Загальна тривалість виплати такої компенсації становить 12 місяців впродовж наступних 2-х років (надається за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування безробітного).
_2023_11_21_11_38_51.png)
Компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (6700 грн.), гарантовано за працевлаштування строком не менше ніж на 1 рік громадян з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку; учасників бойових дій; людей, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.
Загальна тривалість виплати такої компенсації становить 6 місяців впродовж року з дня працевлаштування.
Ще один вид компенсації - 50% мінімальної заробітної плати (3350 грн.) за працевлаштування громадян віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; громадян, звільнених зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
Загальна тривалість виплати такої компенсації становить не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості працевлаштованої людини протягом періоду, що перевищує виплати у два рази.
Загалом такими компенсаційними програмами скористалися 168 роботодавців області за працевлаштування 217 безробітних. З Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття їм виплачено 417,2 тис. грн.
За працевлаштування безробітних, яким важко конкурувати на ринку праці, заплатить служба зайнятості
Йдеться про компенсаційні програми для роботодавців, які працевлаштовують за направленням служби зайнятості безробітних певних категорій. Наразі можна розраховувати на 3 види компенсацій.
Так, компенсацію ЄВ, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску (2948 грн), роботодавці отримають за працевлаштування строком не менше ніж на 2 роки одиноких батьків, зокрема й батьків дітей з інвалідністю; громадян, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; звільнених після відбуття покарання або примусового лікування; людей, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення тощо.
Загальна тривалість виплати такої компенсації становить 12 місяців впродовж наступних 2-х років (надається за кожний непарний місяць роботи з дня працевлаштування безробітного).
Компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (6700 грн.), гарантовано за працевлаштування строком не менше ніж на 1 рік громадян з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку; учасників бойових дій; людей, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.
Загальна тривалість виплати такої компенсації становить 6 місяців впродовж року з дня працевлаштування.
Ще один вид компенсації - 50% мінімальної заробітної плати (3350 грн.) за працевлаштування громадян віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; громадян, звільнених зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
Загальна тривалість виплати такої компенсації становить не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості працевлаштованої людини протягом періоду, що перевищує виплати у два рази.
Загалом такими компенсаційними програмами скористалися 168 роботодавців області за працевлаштування 217 безробітних. З Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття їм виплачено 417,2 тис. грн.
Взяти на роботу переселенця економічно вигідно
Держава гарантує компенсаційні виплати за працевлаштування внутрішніх переселенців і таким чином стимулює роботодаців брати на роботу громадян, які через війну вимушені були шукати прихисток в більш безпечних регіонах.
Так, служба зайнятості компенсує роботодавцю фактичні витрати на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа ВПО.
Така компенсація надається за кожен непарний місяць роботи працівника протягом року, але не більше ніж за 6 календарних місяців, та сума компенсації за місяць не може перевищувати двох мінімальних заробітних плат, тобто на сьогодні - це 13400 грн.
У поточному році цією програмою фінансової підтримки скористалися 9 роботодавців області, а 9 безробітних з числа ВПО отримали роботу. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відшкодовано понад 160 тис. грн. Детальніше читайте на нашому сайті за посиланням: https://is.gd/jHzNwo
Та це ще не все.
На період дії воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування роботодавці можуть розраховувати ще на одну компенсацію за працевлаштування переселенців (у яких довідки про взяття на облік ВПО видані після 24.02.2022 р.). Сума компенсації - 6700 грн щомісяця, тривалість – 2 місяці. Детальніше читайте на нашому сайті за посиланням: https://is.gd/1bbBH9
У поточному році таку компенсацію отримали 62 роботодавці області, працевлаштувавши 77 переселенців. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття відшкодовано понад 970,4 тис. грн.
Обласний центр зайнятості
ІНФОРМУЄ:
«Армія відновлення»…
Це урядовий проєкт, в рамках якого пропонується механізм залучення незайнятих трудовою діяльністю громадян, у тому числі й зареєстрованих безробітних, до суспільно корисних робіт у період воєнного стану. Що це за роботи та як вони організовуються на Чернігівщині? Про це наша розмова з директоркою обласного центру зайнятості Людмилою Ключник.
Людмило Анатоліївно, тож що таке суспільно корисні роботи?
Рішення про організацію таких робіт приймаються обласними та районними військовими адміністраціями, за погодженням з військовим командуванням. Програма орієнтована на працездатних осіб, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи, зокрема безробітних та інших незайнятих громадян.
Коли такі роботи почали організовуватись у нашій області та скільки вже безробітних поповнили лави «Армії відновлення»?
А які види суспільно корисних робіт є пріоритетними для нашого регіону?
До речі, на плетіння сіток для ЗСУ лише в цьому році видано більше 500 направлень безробітним громадянам у 17 ОТГ області. Зокрема, на Менщині залучені до суспільно корисних робіт безробітні допомагали комунальникам ремонтувати та чистити криниці; на Бахмаччині безробітні жінки, які володіють швейною майстерністю, займалися ремонтом та пошиттям одягу для військових; у Чернігові та навколишніх селах безробітні активно долучилися до розбору завалів та відновлення будинків місцевих жителів.
- Яким чином здійснюється фінансування суспільно корисних робіт?
- Відповідно до законодавства, фінансування суспільно корисних робіт може здійснюватися за рахунок коштів замовника, коштів місцевих бюджетів, благодійних внесків або інших не заборонених джерел. Роботи ж, у яких беруть участь зареєстровані безробітні, а також віднедавна (за останніми змінами) незайняті внутрішньо переміщені особи, фінансуються за рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Зокрема, на заробітну плату безробітних мешканців нашої області з Фонду вже витрачено майже 37 млн грн.
На яку заробітну плату можуть розраховувати безробітні за виконання суспільно корисних робіт?
31 жовтня 2023 року набрали чинності зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану. Відтак, оплата за відпрацьований повний місяць на таких роботах складається з основної та додаткової заробітної плати та не може перевищувати півтори мінімальні заробітні плати (на сьогодні це 10 050 грн).
У наступному році планується 2 підвищення мінімальної заробітної плати, а отже оплата праці за виконання суспільно корисних робіт також зросте: з 1 січня – до 10 650 грн., з 1 квітня – до 12000 грн.
Для порівняння: середній розмір допомоги по безробіттю на сьогодні становить 4360 грн. Враховуючи, що серед отримувачів допомоги по безробіттю більшість отримує її в мінімальному розмірі (1500 або 2500 грн), то участь у цій програмі для них є можливістю поліпшити своє матеріальне становище. А ще – долучитися до праці на Перемогу, що також немало важливо у наш нелегкий час.
За інф. Світлани Шеремет
Зросла в 1,5 раза оплата праці за виконання суспільно корисних робіт
Кабмін підвищив оплату праці за виконання суспільно корисних робіт в рамках проекту “Армія відновлення” в півтора раза - до 10 050 грн. Зміни передбачені постановою Кабміну від 27 жовтня 2023 р. N 1119 "Про внесення змін до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану", яка набрала чинності 31 жовтня 2023 року.
Відтак, оплата за виконання суспільно корисних робіт за відпрацьований повний місяць збільшується з 6700 грн до 10 050 грн. З 1 січня 2024 року вона зросте до 10 650 грн, з 1 квітня 2024 року - до 12 000 грн.
На Чернігівщині силами безробітних, залучених до суспільно корисних робіт, облаштовуються укриття цивільного захисту, зводяться фортифікаційні споруди, розбираються завали, здійснюються ремонтно-відновлювальні роботи тощо. Також безробітні плетуть маскувальні сітки, виготовляють окопні свічки, готують сухпайки для військових. Загалом службою зайнятості видано близько 7 тис. направлень на такі роботи. Відтак у нашій області діє одна з найбільших у країні «Армій відновлення».
Бажаєте й ви вступити до її лав? Звертайтеся до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, зручного для вашого відвідування, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пресслужба обласного центру зайнятості
Тримаємо економічний фронт разом!
Працюючі підприємства – важлива складова економіки країни під час воєнного стану. Бо вони сумлінно сплачуючи податки, тим самим наближають Перемогу. Так, ТОВ «Чернігівський автозавод», незважаючи на отримані торік колосальні збитки та руйнування, що сталися внаслідок проведення активних бойових дій на околицях обласного центру, відновив виробництво і нині потребує кадрів. Підприємству потрібні слюсарі-електромонтажники, електрогазозварники, інженери з якості, слюсарі зі складання металевих конструкцій, маляри, інженери-конструктори, електрозварники на автоматичних та напівавтоматичних машинах, слюсарі з механоскладальних робіт, вантажники.
Бажаючим працювати роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, а це – вчасна виплата заробітної плати та повний соціальний пакет, а ще - надання матеріальної допомоги в складних життєвих ситуаціях та на лікування. Іногороднім компенсується оренда житла. Заробітна плата відрядна. Є можливість навчання за фахом на робочих місцях. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень з 8.00 до 16.35.
Нагадаємо, ТОВ «Чернігівський автозавод» входить до складу корпорації «Еталон» і славиться виробництвом автобусів та тролейбусів.
Цього року за сприяння служби зайнятості на підприємстві укомплектовано 9 вакансій, а за останні п’ять років – близько 150. Крім підбору кадрів, служба зайнятості пропонує роботодавцям і, зокрема, Чернігівському автозаводу низку безкоштовних послуг. Йдеться насамперед про професійну підготовку кадрів з числа безробітних, організацію робіт тимчасового характеру, надання ваучера на навчання окремим категоріям громадян тощо. Допомогти підприємствам розвиватися, зберегти існуючі та створювати нові робочі місця покликані програми фінансової підтримки. Наразі роботодавці можуть отримати допомогу по частковому безробіттю, компенсаційні виплати за працевлаштування зареєстрованих безробітних, внутрішньо переміщених осіб, за облаштування робочих місць працевлаштованих людей з інвалідністю.
Про це йшлося під час робочої зустрічі директора Чернігівського обласного центру зайнятості Людмили Ключник з генеральним директором ТОВ «Чернігівський автозавод» Олександром Верхулевським.
Детально ознайомитися з послугами служби зайнятості роботодавцям і громадянам можна на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Армія відновлення» на Чернігівщині: безробітні працюють на Перемогу
Службою зайнятості вже видано 6976 направлень безробітним на суспільно корисні роботи. На оплату їхньої праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття витрачено близько 36 млн грн.
Чим займається «Армія відновлення»?
допомога постраждалим внаслідок бойових дій;
будівництво захисних споруд;
приведення у належний стан об’єктів цивільного захисту;
заготівля дров;
плетіння маскувальних сіток тощо.
На період участі у суспільно корисних роботах з безробітними укладається строковий трудовий договір, оплата праці не може бути нижчою розміру мінімальної заробітної плати (на сьогодні - 6700 грн).
Докладніше https://is.gd/XcucBi
Бажаєте й ви вступити до «Армії відновлення» країни? Звертайтеся до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, зручного для вашого відвідування, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Шлях до роботи переселенки з Соледару: від суспільно корисних робіт до офіційного працевлаштування
.jpg)
Анастасія Зелена переїхала на Чернігівщину в село Гнідинці Варвинської ОТГ з міста Соледар Донецької області. Працевлаштуватись на новому місці їй допомогла служба зайнятості, хоча шлях до постійної роботи був непростим.
До початку повномасштабного вторгнення вона працювала продавцем продовольчих товарів. Після переїзду була згодна на будь-яку роботу, яка приносить стабільний заробіток. Адже молода жінка одна виховує 4-річну доньку. Оскільки підходящих пропозицій постійної роботи не було, їй запропонували долучитися до «Армії відновлення». Так, весну і літо цього року Анастасія пропрацювала на суспільно корисних роботах, де плела маскувальні сітки для наших захисників.
Але на початку осені з’явилася вакансія робітника з благоустрою на КП «Озеряни», куди безробітна й була працевлаштована. Нині, маючи постійну роботу та купу щоденних домашніх клопотів, працьовита та енергійна Анастасія продовжує допомагати нашій армії. Вона активно працює у волонтерському пункті, де виготовляє окопні свічки.
«Де б ти не жив та в яких умовах не опинився, не можна опускати руки. Моя праця – це мій внесок в Перемогу», - каже переселенка.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua/ , телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz , нашому сайті https://is.gd/ODoqsz
Чернігівський обласний центр зайнятості
Завдяки реалізації програми «Власна справа» на Чернігівщині буде створено понад 400 робочих місць
Це є ключовою вимогою програми «Власна справа» урядового проєкту єРобота, за якою на започаткування або розвиток бізнесу можна отримати мікрогрант від 50 до 250 тис. грн залежно від кількості створених робочих місць (одного-двох).
За час дії програми вже майже 200 мешканців області отримали позитивні рішення щодо грантових коштів. Загальна сума фінансової підтримки від держави склала 45,6 млн грн. Їхні бізнес-плани передбачають створення 419 робочих місць.
Таким чином роботу за сприяння служби зайнятості знайшла Анна Галаган. Наразі жінка працює у піцерії на дровах «Lisopylka», яка нещодавно відкрилася у Чернігові. Співвласник закладу Ігор Дячук каже, що це стало можливим саме завляки участі у програмі. Для реалізації своєї бізнес-ідеї підприємець отримав 250 тис. грн за умови створення 2-х робочих місць. На сьогодні він перевиконав взяті на себе зобов’язання, оскільки ще одна працівниця проходить стажування – вчиться випікати піцу у печі на дровах при температурі 500 градусів за 90 секунд.
Подати заяву на отримання грантів можна прямо зараз через Дія https://is.gd/KT7RoW Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Світлана Шеремет, пресслужба обласного центру зайнятості
єРобота: неподалік Чернігова з’явилася куряча еко-ферма «Ходора»
На фермі для пернатих передбачений цілий будинок і поряд чимала територія для вигулу. Курятник обладнаний вентиляцією, світлом, лампами для обігріву, зручними годівничками, автоматичними поїлками, спеціальними гніздами з яйцезбірниками, дерев’яними сідалами. Такі «віп» умови для курей створила чернігівка Олександра Фриз завдяки програмі «Власна справа» урядового проєкту «єРобота».
Ідея започаткувати подібний бізнес виникла у родини Олександри та Ігоря Фриз випадково. Після переїзду з Чернігова у село Снов’янка вони хотіли придбати кілька курей для власних потреб. Але підприємливий та креативний господар запропонував цікаву бізнес-ідею, яку родина схвалила. Розпочати масштабний проект вирішили з відкриття курячої єко-ферми. Поряд зі своєю садибою за власні заощадження родина придбала занедбане обійстя. До речі, назвали ферму іменем колишньої господині цього двору – «Ходора». За кошти мікрогранту купили молодняк, корм та обладнання. Наразі на фермі близько 200 курей, третина з них уже несуть яйця. Пернаті гуляють на відкритій території, вільно рухаються і отримують органічний корм, а їх господарі – екологічно чисті яйця, які продають знайомим та «друзям друзів». За словами Олександри Фриз, прибуток від продажу цієї продукції – не самоціль родини, а лише приємний бонус їхнього нового бізнесу. «Ходора» позиціонується ще як контактна ферма. Тобто відвідувачі можуть не тільки придбати органічні яйця, а й за бажання подивитися умови утримання пернатих, погодувати їх і навіть потримати, адже більшість з них – ручні.
У планах родини зробити в Снов’янці туристичний об’єкт. Поряд з курячою фермою відкрити козину, де гості матимуть змогу подивитися побут тварин, погодувати їх і за бажанням подоїти. Для реалізації цього задуму господарі наразі шукають кіз спеціальної породи і готують для них житло.
Паралельно йде будівництво та облаштування зони релаксу, де будуть невеликі будинки для гостей, вуличне джакузі, територія для йоги, чаювання, проведення невеликих групових заходів на кшталт семінарів. За садибою простягається широкий луг, поряд річка Снов, де також можна відпочити.
«На розвиток цього бізнесу працюють всі. Донька Богдана допомагає нам рекламувати ферму, а син Степан – годувати і доглядати курей, - говорить Олександра. – А ще на ферму ми працевлаштували двох працівниць. Це було однією з умов отримання мікрогранту».
Подати заяву за урядовим проєктом єРобота можна прямо зараз через Дія https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Працевлаштування ВПО – це спільна турбота держави, суспільства та самих переселенців. Це шлях назустріч один одному»
Так на «круглому столі», який було проведено в рамках всеукраїнської інформаційної кампанії «Робота для ВПО: ти потрібен», сказала директор Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник під час робочої поїздки до Ніжина. Участь у засіданні взяли представники місцевої влади, служби зайнятості, громадських організацій, соціальні партнери, роботодавці.
За словами очільниці обласної служби зайнятості, наразі вакансій більше, ніж було до повномасштабного вторгнення. Працевлаштуватись на новому місці переселенцям допомагає служба зайнятості. Крім підбору підходящих вакансій, їм пропонують участь у суспільно корисних, громадських та інших роботах тимчасового характеру, здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію, зокрема шляхом надання ваучера на навчання, взяти мікрогрант на створення або розвиток власної справи тощо. Водночас для роботодавців діє низка компенсаційних програм, мета яких збереження існуючих та створення нових робочих місць.
З метою налагодження ефективної співпраці фахівці служби зайнятості відвідали місцевих роботодавців. Зокрема, ТОВ "Освітній центр «Ідея». Його власниця Ганна Тимошик скористалася програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», і виграла мікрогрант на розвиток свого бізнесу. За сприяння служби зайнятості на новостворене робоче місце вона працевлаштувала внутрішньо переміщену особу, у перспективі планує взяти на роботу ще одну.
Зустрілися фахівці служби зайнятості і з представниками благодійного фонду «Зграя вовченят», який займається виготовленням сухих супів та молочних каш для населення деокупованих територій та територій, де проходять активні бойові дії. На волонтерських засадах у них працюють внутрішньо переміщені особи.
Також фахівці служби зайнятості побували в садовому центрі ПП «Копиця». З цим роботодавцем служба зайнятості плідно співпрацює вже не один рік.
Детально про послуги служби зайнятості внутрішньо переміщеним особам читайте тут https://is.gd/kmOAsc
Чернігівський обласний центр зайнятості
Робота є: Прилуцькій швейній фабриці потрібні швачки
Підприємство має потребу в понад сотні працівників. Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, а отже, соціальний пакет, гідні умови праці, вчасну виплату заробітної плати, компенсацію вартості проїзду для працівників-мешканців району. Є можливість організувати підвіз робітників до місця роботи, якщо в одній місцевості проживатиме 20 осіб. Оплата праці відрядна, тобто її розмір залежить від кількості та якості виконаної роботи, загалом це - 14 – 22 тис. грн. Фабрика працює в одну робочу зміну з понеділка по п’ятницю. На підприємстві є медичний пункт, приміщення для прийому їжі, душові. Наразі в штаті 350 працівників, з них швачок 268. На фабриці працюють не лише жителі Прилук, а й навколишніх сіл та сусідніх територіальних громад. Приїздять на роботу навіть з Варви.
До повномасштабного вторгнення фабрика співпрацювала здебільшого з іноземними замовниками, серед них відомі французькі, німецькі та бельгійські бренди. Після звільнення області від окупантів виробництво переорієнтували на внутрішній ринок. Нині там шиють одяг широкого вжитку. Підприємство оснащено новітнім технологічним обладнанням, що гарантує виробам високу якість.
За словами директора ПрАТ «Прилуцька швейна фабрика» Ірини Зайцевої, незважаючи на всілякі труднощі, вони працюють, розвиваються, нарощують виробничі потужності, відкривають нові цехи, а відтак збільшують штат. До речі, фабрика не зупиняла своєї діяльності навіть у найскладніші часи пандемії COVID-19 та активних бойових дій на Чернігівщині.
Підібрати потрібні кадри підприємству допомагає служба зайнятості. За її сприяння цього року укомплектовано 29 вакансій, а за останні п’ять років – понад 300.
Працевлаштуватись на фабрику можна навіть тим, хто немає відповідної професійної підготовки та досвіду роботи, але є бажання навчатись та працювати. Зареєстрованим безробітним служба зайнятості пропонує безкоштовно здобути професію «швачка» з подальшим працевлаштуванням, а у громадян, не зареєстрованих в службі зайнятості, є можливість отримати ваучер на навчання.
З питань працевлаштування звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості чи на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua/ , телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz , нашому сайті https://is.gd/ODoqsz
Чернігівський обласний центр зайнятості
До 100,5 тис. грн можуть отримати роботодавці за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Наприкінці серпня Уряд запровадив програму, за якою роботодавцям відшкодовуватимуться витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю:
І групи - у розмірі до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат);
ІІ групи – до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат).
Отож, програма поширюється на роботодавців, які з 29 серпня поточного року (з дня набрання чинності відповідної постанови) працевлаштували застраховану людину з інвалідністю І або ІІ групи.
Компенсуватися будуть витрати на придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця для осіб з інвалідністю: меблів (крісел з регульованими або фіксованими сидіннями, поручнів та брусів, розсувних дверей, засобів для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів); транспортерів для піднімання сходами з електроприводом; допоміжних засобів для позиціонування курсора та тактильних комп’ютерних дисплеїв; брайлівських клавіатур і портативних пристроїв; підйомних платформ для робочих місць; допоміжних засобів для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути і бачити.
Для отримання коштів працедавцю необхідно впродовж 90 календарних днів з дня працевлаштування людини подати до центру зайнятості за місцем своєї господарської діяльності у паперовій або електронній формі заяву про надання компенсації та копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця.
Рішення про надання або відмову в наданні компенсації приймає обласний центр зайнятості упродовж 10-ти робочих днів з дня отримання документів, що оформляється відповідним наказом. Кошти на рахунок заявника перечислюються упродовж 5-ти робочих днів з дня прийняття рішення про надання компенсації.
Детальніше про послугу https://is.gd/afx4ts
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Працевлаштуватись на новому місці допомогла служба зайнятості
Прикладом успішного працевлаштування внутрішньо переміщеної особи є історія Ольги Сєрової, яка переїхала з Сумської області на Чернігівщину в село Озеряни Варвинської ОТГ.
По допомогу в пошуку роботи переселенка звернулася до служби зайнятості. Ольга за освітою бухгалтер. За плечима в неї чималий досвід роботи - 27 років працювала головним бухгалтером, тому мала організаторські здібності, легко комунікувала з людьми і не боялася труднощів. З-поміж запропонованих вакансій жінка зупинила свій вибір на посаді економіста. Поспілкувавшись з роботодавцем КНП "Варвинська лікарня" і дізнавшись про майбутні обов’язки, вирішила, що впорається. Нова робота їй припала до душі та допомогла адаптуватись до нових умов життя.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz , нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
«єРобота» на Чернігівщині
У поточному році за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» 113 мешканців області стали переможцями на отримання мікрогрантів на старт або розвиток бізнесу, а це від 50 до 250 тис. грн.
Також маємо 4-х переможців за програмою «Грант для ветеранів», за якою учасники бойових дій та їх подружжя, а також особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати гранти на бізнес від 250 тис. грн до 1 млн грн.
Завдяки грантовим коштам підприємці відкривають чи розширюють власні виробництва, СТО, салони краси, швейні цехи, кав’ярні, заклади торгівлі та харчування, спеціалізовані освітні, медичні, фізкультурно-оздоровчі та розважальні студії, фермерські господарства, надають послуги у сфері зеленого туризму, ландшафтного дизайну, клінінгові, будівельні, ремонтні, послуги. Серед цікавих бізнес-ідей – виробництво фруктово-ягідної пастили та екоснеків, твердопаливних котлів, поліпропіленових мішків тощо. У результаті такої підприємницької діяльності в області має з’явитися 259 нових робочих місць - це є ключовою вимогою програм.
Подати заяву на отримання грантів за урядовим проєктом єРобота можна прямо зараз через Дія https://is.gd/KT7RoW Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
«Люди, які через війну в Україні покинули рідні домівки, мають стати повноцінними учасниками економічного та громадського життя у нових громадах»
Таку думку вчора під час робочої зустрічі з членами Ради з питань ВПО при Ніжинській РДА висловив заступник директора Чернігівського обласного центру зайнятості Сергій Роговець.
На новому місці переселенці зіштовхуються з багатьма труднощами, серед яких – брак роботи. Щоб допомогти їм працевлаштуватись служба зайнятості має в своєму арсеналі низку безкоштовних сервісів і послуг та фінансово підтримує роботодавців, котрі беруть на роботу ВПО. Пошук підходящих вакансій, профорієнтування, ваучер на навчання, мікрогрант на створення або розвиток власної справи за урядовою програмою «єРобота» - цими послугами можна скористатися не перебуваючи на обліку в службі зайнятості. Зареєстрованим безробітним служба зайнятості пропонує безкоштовно здобути затребувану на ринку праці професією або підвищити кваліфікацію під гарантоване працевлаштування, долучитися до «Армії відновлення» чи взяти участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру.
Водночас для роботодавців діють компенсаційні програми за працевлаштування переселенців.
«Служба зайнятості працює і в онлайні, що нині неабияк важливо, - сказав Сергій Роговець. – Так, подавати документи можна через портал “Дія”. Для зручності пошуку роботи було створено “Єдиний портал вакансій”, який акумулює актуальні пропозиції державної служби зайнятості та 6-ти провідних сайтів з пошуку роботи. Наразі там понад 20 тис. вакансій, які оновлюються щодня. До послуг шукачів роботи також чат-боти у Telegram та Viber. Наші фахівці спілкуються з клієнтами у всіх відомих месенджерах. Не зволікайте і не бійтеся звертатися до служби зайнятості! Вас проконсультують і допоможуть знайти роботу! Змінюймо життя разом!».
Дізнатися детально про послуги служби зайнятості для ВПО можна за посиланням https://t1p.de/b2njw.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Як зареєструватися в службі зайнятості?
Зареєструватися у центрі зайнятості можна особисто, під час відвідування, та онлайн через Дію.
У разі особистого відвідування необхідно підготувати такий пакет документів:
паспорт (е-паспорт) або інший документ (е-документ на період воєнного стану), що підтверджує громадянство України;
довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або її електронне представлення;
документ про освіту (за наявності);
документ (або відомості електронної трудової книжки), що підтверджує припинення останнього виду зайнятості;
військово-обліковий документ для військовозобов’язаних громадян.
Реєстрація через портал Дія тут https://is.gd/haLpAM
Докладніше тут https://is.gd/1FyNyb
За допомогою служби зайнятості переселенець з Лисичанська знайшов роботу в Ічні
.png)
Які б випробування не підкидала доля, треба впевнено йти вперед. Це підтверджує й життєва історія переселенця Володимира Бугайчука, який переїхав до села Андріївка Ічнянської територіальної громади і знайшов там бажану роботу.
Родом чоловік з Лисичанська, що на Донеччині. У рідному місті він понад дванадцять років працював кочегаром на шахті. Проте події 24 лютого 2022 року внесли свої корективи і в його життя, бо бої за Лисичанськ почалися в день повномасштабного вторгнення до України. Після двох місяців безперервного жахіття, постійної небезпеки, обстрілів та перебування в укриттях родиною було прийнято рішення переїхати в більш безпечне місце до рідні, яка на той час вже перебувала на Львівщині.
Після переїзду Володимир звернувся до найближчого Територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Проходив військову службу з вересня по листопад 2022 року. Проте сімейні обставини, а саме необхідність догляду за хворою дружиною, змусили чоловіка звільнитися з лав Збройних Сил України. Змінила родина й місце проживання, переїхали з Львівської області на Чернігівщину.
Спочатку Володимир шукав роботу самостійно за допомогою популярних сайтів, але безрезультатно. Тому згодом звернувся за фаховою допомогою до служби зайнятості. Був готовий на будь-яку роботу. Та з’ясувалося, що у чоловіка не розірвані трудові відносини з роботодавцем за останнім місцем роботи. Для набуття статусу безробітного кар’єрний радник запропонувала припинити трудовий договір в односторонньому порядку. Це наразі передбачено чинним законодавством. І розпочався кропітний процес пошуку роботи. Безробітний дослухався до порад кар’єрного радника, пройшов первинне та поглиблене профілювання, дотримувався складеного індивідуального плану працевлаштування та брав участь у всіх заходах служби зайнятості. І робота таки знайшлася на Ічнянському молочно-консервному комбінаті вантажником! Своєю роботою чоловік задоволений та щиро дякує фахівцям служби зайнятості за надану допомогу.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz , нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
339 мешканців Чернігівщини отримали ваучер на навчання від служби зайнятості
Понад 14,6 тисяч українців, серед яких 339 мешканців нашої області уже отримали від держави ваучери на навчання. Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Людмила Ключник.
За її словами, ваучери на навчання еквівалентом майже 27 тисяч гривень – це один з механізмів, який реалізує держава, щоб підтримати зокрема й ветеранів війни у мирному житті.
За ваучерами можливе навчання за 123 професіями та спеціальностями – від ІТ-технологій до сільського господарства. При цьому тільки для учасників бойових дій доступне навчання за спеціальностями «економіка» та «менеджмент». Головна перевага ваучерів в тому, що людина сама обирає заклад освіти та програму навчання. Більше про ваучер читайте на нашому сайті https://is.gd/VqiKu1 .
Служба зайнятості реалізує й інші державні програми, які сприяють адаптації учасників бойових дій. Серед них – гранти на створення чи розвиток власного бізнесу. Так, за програмою «Грант для ветеранів», яка стартувала у квітні цього року як ветеранський компонент грантової програми «Власна справа», можна отримати від 250 тис. до 1 млн грн на створення чи розвиток бізнесу. Головна умова – створення від одного до чотирьох робочих місць залежно від розміру гранту. Взяти участь у цій програмі можуть як самі учасники бойових дій, так і їхні дружини та чоловіки. На Чернігівщині за програмою «Грант для ветеранів»маємо вже 4 переможців.
Також віднедавна учасники бойових дій та люди з інвалідністю внаслідок війни можуть пройти безоплатне професійно-технічне навчання у 8 Центрах профтехосвіти Державної служби зайнятості, які знаходяться у Рівному, Одесі, Харкові, Івано-Франківську, Полтаві, Львові, Дніпрі, Сумах. Навчання відбувається за 95 ліцензованими професіями та 365 освітніми програмами з переліками яких можна ознайомитися на сайті Державної служби зайнятості https://is.gd/3OXW6g .
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
Послуги служби зайнятості учасникам бойових дій
Державна служба зайнятості має в арсеналі широкий спектр послуг, у тому числі для воїнів, які повернулися з фронту. Про це наша розмова з заступником директора Чернігівського обласного центру зайнятості Сергієм Роговцем.
Сергію Вікторовичу, чи легко сьогодні знайти роботу на Чернігівщині?
Що стосується Чернігівської області, то вона, як прикордонна з країною-агресором, входить до рейтингу найбільш постраждалих регіонів України. На жаль, через втрату значної кількості підприємств, вакансій суттєво поменшало. Так, за оперативними даними, у січні-вересні цього року служба зайнятості мала 6,2 тис. вакансій – на 18% менше аналогічного показника минулого року. А у порівнянні з довоєнним 2021 роком пропозицій роботи поменшало майже вдвічі. На початок жовтня від роботодавців області налічувалось 939 вакансій, а безробітних було у 4 рази більше (4,1 тис. осіб) – тобто на кожне вільне робоче місце претендували 4 особи.
Однак, служба зайнятості працює на засадах рекрутингу, тобто на відкритому ринку праці. Рекрутери, окрім власної інформаційно-аналітичної бази, також використовують вакансії з інших джерел: сайтів пошуку роботи, ЗМІ, соціальних мереж. Отож, пропозицій для шукачів роботи значно більше.
Роботодавці області на сьогодні гостро відчувають брак «чоловічих рук» і постійно потребують водіїв, трактористів, слюсарів, електромонтерів, електрозварників, фрезерувальників, верстатників деревообробних верстатів, операторів верстатів з програмним керуванням, яким, до речі, готові платити немалі зарплати.
А якщо людина не має затребуваної у роботодавців професії, то що пропонуєте, зокрема і вчорашнім воїнам?
Існує можливість отримати новий фах цілком безкоштовно, за сприяння служби зайнятості, й таким чином підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці. Так, діють програми з професійного навчання та перекваліфікації, зокрема, як шляхом видачі сертифікатів безробітним, так і з наданням ваучерів для окремих категорій громадян, в тому числі учасників бойових дій.
Ваучер - це документ, за допомогою якого повністю або частково оплачується вартість навчання у закладах освіти. За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію за затвердженим Мінекономіки Переліком із 123 професій та спеціальностей. Його вартість не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на сьогодні – це 26 840 грн. Заявку на отримання ваучера віднедавна можна подати й онлайн на окремо створеній платформі.
Жителі нашої області за виданими ваучерами навчались за такими професіями: кухар, електрогазозварник, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, електромонтер, тракторист-машиніст, машиніст автокрану, а також за спеціальностями: медсестринство, психологія, дизайн, харчові технології, агрономія, будівництво та цивільна інженерія, електроенергетика, електротехніка та електромеханіка тощо.
З початку року вже 339 громадян області отримали ваучери від служби зайнятості.
А що Ви можете сказати про нещодавно запроваджений урядом експериментальний проект щодо професійного навчання ветеранів та осіб з інвалідністю внаслідок війни?
Кабінет Міністрів України затвердив Порядок реалізації експериментального проекту з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості. Відповідне рішення було прийняте на засіданні Уряду 15 вересня 2023 року (Постанова КМУ № 984).
Пілот спрямований на підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, а також сприятиме подальшому працевлаштуванню ветеранів та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Координаторами проекту є Міністерство економіки та Державний центр зайнятості. Джерелом фінансування є кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Згідно із затвердженим порядком, вищеназвані категорії громадян зможуть проходити як первинну професійну підготовку, так і перепідготовку або підвищення кваліфікації. Вони зможуть самостійно обирати професії або програми підвищення кваліфікації з переліку, який розміщено на сайті Державного центру зайнятості https://is.gd/3OXW6g
Крім того, громадянам, які навчатимуться не за місцем проживання, а також, які супроводжуватимуть особу з інвалідністю внаслідок війни І групи, передбачено компенсацію витрат на проїзд до місця навчання та у зворотньому напрямку, а також надання місця проживання на період навчання.
А які це заклади профтехосвіти Державної служби зайнятості, де зможуть проходити професійне навчання ветерани та особи з інвалідністю внаслідок війни?
На сьогодні діє 8 Центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості (Одеський, Полтавський, Сумський, Рівненський, Львівський, Івано-Франківський, Дніпропетровський, Харківський), які здійснюють навчання за 95 ліцензованими професіями та 365 освітніми програмами. Серед професій, які ними пропонуються – токар, фрезерувальник, електрозварник, слюсар-ремонтник, водій, муляр, штукатур, лицювальник-плиточник, монтажник гіпсокартонних конструкцій, верстатник, оператор верстатів з програмним керуванням, налагоджувальник верстатів тощо. Є й рідкісні – коваль,бляхар, бондар, бджоляр, рибовод, вишивальник, виноградар тощо.
А чи реально сьогодні тим, хто повернувся з війни, започаткувати свій бізнес?
Цілком реально, адже для старту та розвитку власної справи можна отримати фінансову підтримку від держави. У рамках реалізації урядового проєкту єРобота служба зайнятості супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатися у тому числі учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та їх подружжя.
Так, за програмо «Власна справа» можна отримати мікрогрант від 50 до 250 тис. грн. Ще одна програма ˗ «Грант для ветеранів», яка стартувала цього року, передбачає надання грантів від 250 тис. грн до 1 млн грн.
Ключовою вимогою обох програм є створення нових робочих місць. Повернення грантових коштів державі передбачається у вигляді сплачених податків і зборів у процесі діяльності впродовж 3 років.
Процедура отримання грантів не складна: потрібно подати заяву та бізнес-план через портал «Дія», пройти онлайн-співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та дочекатися остаточного рішення Державного центру зайнятості.
Чи багато мешканців області скористалися грантовими програмами для розвитку бізнесу і чи є серед них ветерани або їх дружини?
У поточному році за програмою «Власна справа» позитивні рішення щодо надання мікрогрантів на старт або розвиток бізнесу отримали 109 мешканців області, бізнес-плани яких передбачають створення 240-ка робочих місць. Сума фінансової підтримки від держави склала близько 26 млн грн. Також вже маємо 4-х переможців за програмою «Грант для ветеранів».
Так, в області будуть розширені 5 швейних виробництв (у Чернігові та Прилуках), запрацюють спеціалізований центр для дітей з особливостями розвитку, куряча екоферма, фермерське господарство, комплекс з розведення свиней, автомийка, відкриється виробництво фруктово-ягідної пастили та екоснеків, твердопаливних котлів, поліпропіленових мішків, нові заклади торгівлі, громадського харчування, надання фізкультурно-оздоровчих послуг, дозвілля, сфери побутових та медичних послуг, автосервісу тощо.
Як приклад, можу назвати чернігівську родину Чуєнків. Чоловік до повномасштабного вторгнення вже відкрив у місті 2 кав’ярні. Коли прийшов ворог, став на захист країни, вступив до лав ЗСУ. Однак улюблену справу покидати не збирався – разом зі своєю дружиною вони отримали мікрогранти за програмою «Власна справа» та дали роботу ще 4-м людям.
Ще один чернігівець, учасник бойових дій Євген Смага став переможцем за програмою «Грант для ветеранів». Він планує відкрити мийку самообслуговування. А дружина ветерана – чернігівка Марина Поліщук також завдяки участі у цій програмі планує відкрити косметичний салон.
Ще одне болюче на сьогодні питання: люди внаслідок війни та й не тільки нерідко втрачають своє здоров’я, отримують інвалідність і їм, напевно, найважче отримати роботу?
Аби вирішити цю проблему, держава фінансово стимулює роботодавців брати на роботу громадян цієї категорії. Їм гарантована компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, а саме:
за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І групи — до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат);
за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю ІІ групи - до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат).
Компенсуються фактичні витрати за облаштування робочого місця, зокрема за придбання: меблів, транспортерів, брайлівських клавіатур та портативних пристроїв тощо.
Як роботодавцю отримати таку компенсацію?
Необхідно протягом 90 календарних днів після працевлаштування особи з інвалідністю подати до центру зайнятості, розташованого за місцем провадження його господарської діяльності, в паперовій або електронній формі заяву щодо надання компенсації та копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця тощо.
Розмову вела Світлана Шеремет
Роботодавцям гарантована компенсація за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Яка сума компенсації роботодавцям передбачається?
облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І групи — до 100,5 тис грн (15 мінімальних зарплат);
облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю ІІ групи - до 67 тис грн (10 мінімальних зарплат).
Компенсуватися будуть витрати за придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю: меблі, транспортери, брайлівські клавіатури та портативні пристрої тощо.
Як отримати компенсацію?
Роботодавцю необхідно протягом 90 календарних днів після працевлаштування особи з інвалідністю подати до регіонального центру зайнятості в паперовій або електронній формі заяву щодо надання компенсації та копії документів, які підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю та придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця тощо.
Детальніше про послугу https://is.gd/afx4ts
За консультаціями звертайтесь на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
«єРобота»: на Чернігівщині 109 переможці по «Власній справі» й 3 – по програмі «Грант для ветеранів»
У поточному за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» позитивні рішення щодо надання мікрогрантів на старт або розвиток бізнесу, а це від 50 до 250 тис. грн, отримали 109 мешканців області. Сума фінансової підтримки від держави складає близько 26 млн грн.
Завдяки грантовим коштам підприємці відкривають чи розширюють власні виробництва, СТО, салони краси, швейні цехи, кав’ярні, заклади торгівлі та харчування, спеціалізовані освітні, медичні, фізкультурно-оздоровчі та розважальні студії, фермерські господарства, надають послуги у сфері зеленого туризму, ландшафтного дизайну, клінінгові, будівельні, ремонтні, послуги. Серед цікавих бізнес-ідей – виробництво фруктово-ягідної пастили та екоснеків, твердопаливних котлів, поліпропіленових мішків тощо. У результаті такої підприємницької діяльності в області має з’явитися 240 нових робочих місць - це є ключовою вимогою програми.
Також маємо трьох переможців за програмою «Грант для ветеранів», за якою учасники бойових дій та їх подружжя, особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати гранти на бізнес до 250 тис. грн, до 500 тис. грн, та до 1 млн грн. Серед переможців один учасник бойових дій, який планує відкрити у Чернігові мийку самообслуговування. Ще 2 переможиці – дружини захисників, в результаті реалізації їх бізнес-ідей мають з’явитися виробництво комбікормів та салон краси.
Подати заяву на отримання грантів за урядовим проєктом єРобота можна прямо зараз через Дія https://is.gd/KT7RoW Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Бізнес на новому місці – цілком реально…
Про це красномовно свідчить історія переселенки Євгенії Голуб, яка скористалася можливістю отримати мікрогрант за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» та відкрила експрес-перукарню.
Вона переїхала до Чернігова з прикордонної Семенівки. Там 13 років мала власний перукарський бізнес, чоловік також був при роботі, разом виховували 4-х дітей і виїжджати нікуди не збиралися. Наважилися лише тоді, коли у сусідський двір, за 30 метрів від їхнього будинку, прилетіло…
Оговталися від пережитого вже на новому місці й почали думати, що робити далі. У службі зайнятості запропонували скористатися грантовою програмою «Власна справа», за якою на започаткування або розвиток бізнесу можна отримати від 50 до 250 тис. грн в залежності від кількості створених робочих місць (одного-двох). Жінка каже, що саме тоді з’явилася надія на новий старт — відкриття експрес-перукарні в Чернігові з помірними цінами, аби швидше отримати прибуток.
Бізнес-план подала через «Дію», пройшла онлайн-співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та отримала грантові кошти, які спрямувала на купівлю обладнання, меблів, матеріалів, оренду приміщення, виготовлення рекламної вивіски тощо.
Місцезнаходження свого закладу – ринок «Вісла», підприємниця обрала не випадково. Тут завжди великий потік людей, серед яких як місцеві мешканці, так і гості міста, які приїздять сюди на закупи. «Окрім експрес-стрижок, тут можна зробити весільні та святкові зачіски, фарбування, колорування волосся за сучасними технологіями та доступними цінами. Послуги швидко та якісно – у цьому наша перевага», - каже Євгенія Голуб.
На цьому співпраця зі службою зайнятості не закінчилася, наступним етапом була допомога у підборі та підготовці кадрів. Обов’язковою умовою отримання мікрогранту для Євгенії стало створення двох робочих місць. Їх займуть Наталія Сукретна (до речі, також переселенка) та Тетяна Пінчук, які наразі за направленням служби зайнятості здобувають професії перукаря-модельєра та манікюрника у Сумському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
І це ще не все. Після працевлаштування майстринь підприємиця може отримати від служби зайнятості компенсацію за працевлаштування безробітної з числа ВПО.
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
Є робота на ТОВ «Бейкері Фуд Індастрі»
Підприємству потрібні машиністи тістообробних машин, водій навантажувача, мийник посуду, комірник.
ТОВ "Бейкері Фуд Індастрі" - провідний в Україні виробник і постачальник хлібобулочної продукції глибокої заморозки. Випічка представлена листковими, здобними та хлібобулочними виробами. На Чернігівщині це підприємство є одним з найбільших інвесторів та роботодавців регіону. Воно стабільно працює і розвивається. Мережа пекарень та торгівельних точок постійно зростає, тому "Бейкері Фуд Індастрі" запрошує в свою команду нові кадри.
Своїм працівникам роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, соціальний пакет, гідні умови праці, позмінний графік роботи, доставку до роботи (смт Козелець), забезпечення спецодягом.
До речі, цього року за сприяння служби зайнятості на підприємстві укомплектовано 78 вакансій.
За додатковою інформацією звертайтеся до Чернігівської філії Чернігівського обласного центру зайнятості за телефоном: 0462 97 62 83.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , на телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz та нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
Увага! Всеукраїнська інформаційна кампанія
«Робота для ВПО: ти потрібен»
Державна служба зайнятості долучилася до проведення інформаційної кампанії, ініційованої Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України, яка триватиме упродовж вересня-жовтня поточного року. Мета – збільшити кількість внутрішніх переселенців, які знайшли роботу.
У поточному році послугами державної служби зайнятості на Чернігівщині скористалися 604 внутрішньо переміщені особи, більша половина з яких (313 осіб) звернулися цьогоріч. Станом на 1 вересня в області налічувалось 183 ВПО зі статусом безробітного.
Державна служба зайнятості пропонує активні програмами сприяння зайнятості, а також низку сервісів, за допомогою яких можна отримати послуги без реєстрації безробітним. Таким чином, зокрема, можна здійснювати підбір роботи, отримати профорієнтаційні послуги, ваучер на навчання, мікрогрант на бізнес тощо.
Послуги з працевлаштування
Наразі в базі даних Державної служби зайнятості – близько 60 тис. вакансій. Внутрішні переселенці можуть самостійно переглядати актуальні пропозиції за допомогою Єдиного порталу вакансій , який акумулює вакансії державної служби зайнятості та 6-ти провідних сайтів з пошуку роботи і на якому щодня розміщується близько 230 тис. вакансій. Також ця послуга доступна через чат-боти у Telegram та Viber
Професійне навчання
Державна служба зайнятості за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття організовує професійне навчання зареєстрованих безробітних. Воно здійснюється на замовлення роботодавців або для самозайнятості.
ВПО, які не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, мають професійну-технічну чи вищу освіту, не проходили протягом останніх 3-х років професійне навчання за кошти страхового фонду, можуть одноразово отримати від служби зайнятості ваучер на навчання та підвищити свій професійний рівень. Це документ, за допомогою якого повністю або частково оплачується вартість навчання у закладах освіти. За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію за затвердженим Мінекономіки переліком із 123 професій та спеціальностей.
Суспільно корисні роботи
У рамках урядового проєкту «Армія відновлення» служба зайнятості залучає безробітних до виконання суспільно корисних робіт, а саме: зведення фортифікаційних та захисних споруд, облаштування об’єктів цивільного захисту населення, розбору завалів, ремонту пошкоджених приміщень, заготівлі дров, приготування їжі для військових, зокрема сухпайків, плетіння маскувальних сіток та виготовлення окопних свічок для потреб ЗСУ. Заробітна плата за таку роботу ˗ не менше мінімальної (6700 грн).
Надання грантів для створення або розвитку бізнесу
У рамках реалізації урядового проєкту єРобота служба зайнятості супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатися у тому числі й ВПО.
Так, за програму «Власна справа» можна отримати мікрогрант від 50 до 250 тис.грн. Ще одна програма ˗ «Грант для ветеранів», яка стартувала цього року, передбачає надання грантів до 250 тис. грн, до 500 тис. грн та до 1 млн грн. Ключовою вимогою обох програм є створення нових робочих місць. Повернення грантових коштів державі передбачається у вигляді сплачених податків і зборів у процесі діяльності підприємця впродовж 3 років.
Механізми підтримки роботодавців за працевлаштування ВПО
Діють 2 компенсаційні програми:
компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплат у 2 рази. Максимальний місячний розмір компенсації за кожну працевлаштовану особу з числа ВПО – 13400грн;
компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Сума компенсації щомісячно за кожну працевлаштовану особу - 6700 грн. Тривалість виплат - 2 місяці.
Довідково:
Протягом січня-серпня 2023 р. у Чернігівській області роботу знайшли 118 ВПО. Проходили професійне навчання за направленням служби зайнятості 9 безробітних цієї категорії. Ще 15 громадян, не зареєстрованих у службі зайнятості, отримали ваучер на навчання. Більше сотні переселенців взяли участь у суспільно корисних роботах. Серед отримувачів мікрогрантів за програмою «Власна справа» є й переселенка, яка відкрила у м.Чернігові перукарню.
Фінансовою підтримкою за працевлаштування безробітних з числа ВПО скористалися 9 роботодавців області. З Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття їм відшкодовано 142,9 тис. грн.
Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні отримали 47 роботодавців області, працевлаштувавши 57 переселенців. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття відшкодовано 729,2 тис. гр.
Підготувала Світлана Шеремет, т.(093)192 71 87
Ваучер на навчання – шанс реалізуватися для переселенців
І таким шансом на Чернігівщині скористалася переселенка Наталія Пахомова. До рідного Сновська вона повернулася з Бучі, де працювала прибиральницею у одному з готельно-ресторанних закладів.
За плечима мала професію бухгалтера, якою, на жаль, у житті скористатися не довелось. Та сидіти, склавши руки, не звикла. Отож вирішила скористатися пропозицією від служби зайнятості - отримати ваучер на навчання. Обрала професію кухаря, бо дізналася, що на попередньому місці роботи, та й взагалі на ринку праці, затребувані саме такі працівники.
Навчання у Сновському вищому професійному училищі лісового господарства тривало 3,5 місяці. За цей час жінка дистанційно опанувала теорію і пройшла виробничу практику в роботодавця. Таким чином, у короткий термін, за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, вона отримали нову затребувану професію і повернулася на попередню роботу, але вже кухарем. Каже: «Себе можна й треба реалізовувати, незважаючи на умови, в яких ти опинився. Адже таким чином ми робимо свій внесок у Перемогу.»
Цьогоріч ваучери на навчання від обласної служби зайнятості вже отримали 298 мешканців області, серед яких 19 внутрішньо переміщених осіб.
Нагадаємо: ваучер – це документ, який видається одноразово та дає право безоплатно пройти навчання за однією із 123 професій та спеціальностей із затвердженого Переліку. Вартість ваучера не може перевищувати десятикратний розмір визначеного законом прожиткового мінімуму для працездатних осіб (нині це - 26 840 гривень). Якщо вартість навчання більша, то різницю доплачує людина або ж роботодавець.
Для отримання ваучера не потрібно реєструватися безробітним, а подати заявку можна як при відвідуванні центру зайнятості, так і онлайн
Докладніше про ваучер тут
Консультації в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Не втрать свій шанс почати нову сторінку життя!
Ваучер на навчання… Не втрать свій шанс почати нову сторінку життя!
У поточному році ваучери на навчання від обласної служби зайнятості вже отримали 298 мешканців області, серед яких 19 внутрішньо переміщених осіб. Основна мета видачі – підвищення конкурентоспроможності та розширення можливостей для працевлаштування.
Ваучер – це документ, який дає право безоплатно пройти навчання за однією із 123 професій та спеціальностей із затвердженого Переліку.
За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Професію чи спеціальність, заклад освіти людина вибирає самостійно. Наші громадяни за ваучерами вчаться на електрогазозварників, електромонтерів, водіїв, трактористів, машиністів крану автомобільного, слюсарів колісних транспортних засобів, монтажників гіпсокартонних конструкцій, а також за спеціальностями «Психологія», «Харчові технології», «Автомобільний транспорт», «Туризм».
Переселенці ж для навчання обрали професії кухара, кондитера, машиніста-кочегара котельні, а також спеціальності «Агрономія», «Соціальна робота», «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка», «Психологія», «Дизайн».
Отож, шансів почати нову сторінку життя багато. Не втрать свій!
Для отримання ваучера не потрібно реєструватися безробітним, а подати заявку можна як при відвідуванні центру зайнятості, так і онлайн
Докладніше про ваучер тут
Консультації в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Компенсації роботодавцям: які програми пропонує служба зайнятості
Задля збереження існуючих та створення нових робочих місць служба зайнятості пропонує бізнесу та роботодавцям фінансову підтримку, а саме: низку компенсаційних виплат.
Так, наразі можна отримати:
1) Компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску за відповідну особу за місяць, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску (2948 грн) за працевлаштування строком не менше ніж на 2 роки за направленням служби зайнятості зареєстрованих безробітних, які перебувають у цьому статусі понад 1 місяць, котрі відносяться до таких категорій:
• один з батьків або особа, яка їх замінює і:
- має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років;
- виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
- утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності).
• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
• особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
• особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• особи, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
• осіб, які перебувають у статусі безробітного понад шість місяців.
Тривалість виплати - 12 місяців упродовж наступних двох років. Детально читайте тут https://is.gd/py6dgg
2) Компенсацію 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (6700 грн.), при працевлаштуванні за направленням служби зайнятості строком не менше ніж на один рік зареєстрованих безробітних, які перебувають у цьому статусі понад 1 місяць і належать до таких категорій:
• особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
• учасники бойових дій;
• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років.
Тривалість виплати - 6 місяців впродовж наступного року. Детально читайте тут https://is.gd/py6dgg
3) Компенсацію 50% мінімальної заробітної плати (3350 грн.) при працевлаштуванні за направленням служби зайнятості зареєстрованого безробітного із числа осіб:
• віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
• віком до 35 років – на перше робоче місце;
• звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
Тривалість виплати - не більше 6 місяців за умови збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, що перевищує виплати у два рази. Детально читайте тут https://is.gd/py6dgg
4) Компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця строком не менше ніж на 2 роки. Тривалість виплати – 12 місяців протягом 2 років. Детально читайте тут https://is.gd/qQkDvi
5) Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних із числа внутрішньо переміщених осіб. Тривалість виплати - 6 місяців впродовж року за умови збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Детально читайте тут https://is.gd/jHzNwo
6) Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб на період дії воєнного стану в Україні та протягом 30 календарних днів після його скасування. Сума компенсація – 6700 грн щомісяця, тривалість – 2 місяці. Детально читайте тут https://is.gd/1bbBH9
7) Компенсацію фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю. Сума компенсації при працевлаштуванні людини з інвалідністю І групи - до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат), людини з інвалідністю ІІ групи – до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат). Детально читайте тут https://is.gd/afx4ts
За додатковою інформацією звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Де робити, аби добре заробити на Чернігівщині
На початок вересня середня заробітна плата вакансій, зареєстрованих в обласній службі зайнятості, становить 9 156 гривень. Проте деякі роботодавці готові платити й 35 тисяч гривень на місяць.
Так, станом на 8 вересня 2023 року в області налічується 792 вакансії. З них високооплачувані:
- верстатник деревообробних верстатів (35 000 грн), м. Чернігів;
- водій автотранспортних засобів (35 000 грн), Ніжинський район;
- інженер (32 200 грн), м. Чернігів;
- агроном (30 000 грн), Ніжинський район;
- юрисконсульт (30 000 грн), м. Ніжин;
- тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (30 000 грн), Ніжинський район;
- оператор верстатів з програмним керуванням (25 000 грн), м. Ніжин;
- головний бухгалтер (25 000 грн), м. Прилуки;
- головний енергетик (25 000 грн), м. Ніжин;
База вакансій обласної служби зайнятості оновлюється щодня. Ознайомитися з пропозиціями роботи можна на порталі державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy . Вакансії також дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua та в телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
З питань працевлаштування звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу Чернігівського обласного центру зайнятості.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Чернігівський хлібокомбінат запрошує на роботу
Підприємству потрібні машиніст тістообробних машин, пекар, формувальник тіста, укладальник-пакувальник, водій автотранспортних засобів.
Своїм працівникам роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, гідну зарплату та повний соціальний пакет. А це - оплачувані лікарняні та відпустки (щорічні основні, додаткові соціальні та за шкідливі умови праці та ненормований робочий день), додаткова оплата вечірніх та нічних годин роботи відповідно до КЗпП, доставка на роботу працівників, які працюють у нічний час тощо. Працевлаштуватись можуть не лише чернігівці, а й жителі інших населених пунктів. У разі потреби працівникам надається кімната в гуртожитку. Графік роботи на хлібокомбінаті позмінний.
Чернігівський хлібокомбінат спеціалізується на виробництві житньо-пшеничних і пшеничних сортів хліба, здобних та кондитерських виробів та реалізує їх. До речі, цього року за сприяння служби зайнятості на підприємстві укомплектовано 14 вакансій.
За додатковою інформацією звертайтеся до Чернігівської філії Чернігівського обласного центру зайнятості за телефоном: 0462 97 62 83.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , на телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz та нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
Чернігівщина – у п’ятірці лідерів по організації суспільно корисних робіт
У рамках урядового проєкту «Армія відновлення» служба зайнятості залучає безробітних до виконання суспільно корисних робіт. Цього року в області участь у таких роботах взяли понад 5,2 тис. безробітних. Суспільно корисні роботи проводяться в 52 з 57 територіальних громад Чернігівщини. За кількістю безробітних, які залучаються до проведення робіт, наша область перебуває у п’ятірці лідерів серед регіонів України.
Безробітні зводять фортифікаційні та захисні споруди, приводять у належний стан об’єкти цивільного захисту населення (бомбосховища, укриття), розбирають завали, ремонтують приміщення, постраждалі внаслідок бойових дій, заготовляють дрова для бюджетних установ та населення, розфасовують гуманітарну допомогу, допомагають готувати їжу для військових, зокрема сухпайки, плетуть маскувальні сітки та виготовляють окопні свічки для потреб ЗСУ.
Організація суспільно корисних робіт проводиться службою зайнятості спільно з місцевими радами, комунальними підприємствами, громадськими організаціями. Актуальними наразі є ремонтно-відновлювальні роботи об’єктів, зокрема житлових та комунальних приміщень, постраждалих внаслідок бойових дій, облаштування укриттів, заготівля дров.
Уже понад рік у Чернігові та прилеглих селах тривають роботи по розбору завалів та відновлення будинків місцевих жителів. Працюють безробітні в найбільш постраждалих районах обласного центру (Бобровиця, Ялівщина, територія тубдиспансеру), а також Киянці та Новоселівці.
Варто зазначити, що безробітні залучені до суспільно-корисних робіт отримують заробітну плату не менше мінімальної (на сьогодні 6700 грн). Їх праця оплачується з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. У поточному році в області на заробітну плату безробітних, які беруть участь у суспільно-корисних роботах, витрачено 25 млн 306 тис. грн.
З питань організації та проведення таких робіт звертайтеся до будь-якого підрозділу Чернігівського обласного центру зайнятості (адреси та контакти тут https://is.gd/ZuCG1J ) або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Послуги служби зайнятості для ВПО
Через війну значна кількість українців покинули рідні домівки та змушені були шукати прихисток в інших громадах. У поточному році послугами державної служби зайнятості на Чернігівщині скористалися 604 внутрішньо переміщені особи, більша половина з яких (313 осіб) звернулися цьогоріч. Станом на 1 вересня в області налічувалось 183 ВПО зі статусом безробітного.
Державна служба зайнятості пропонує ряд сервісів та послуг, спрямованих на сприяння у працевлаштуванні переселенців на новому місці. І для того, щоб скористатися ними, зовсім не обов’язково реєструватися в центрі зайнятості.
Послуги з працевлаштування
Протягом січня-серпня в нашій області за сприяння служби зайнятості працевлаштовано більше сотні ВПО. Громадяни, зацікавлені в роботі, мають можливість здійснювати її самостійний пошук за допомогою Єдиного порталу вакансій , який акумулює вакансії державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи. Також можна оформити підписку на вакансії через чат-боти у Telegram та Viber.
Проте, слід пам’ятати, що звернення до служби зайнятості може значно прискорити процес працевлаштування, оскільки часто фахівці служби здійснюють оперативно підбір кандидатів під конкретні замовлення роботодавців, зокрема з організацією професійної підготовки безробітних безпосередньо на майбутньому робочому місці.
Професійне навчання
Служба зайнятості організовує професійне навчання безробітних за професіями, які користуються попитом на ринку праці. Таке навчання здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та на замовлення роботодавця або для самозайнятості. До речі, служба зайнятості має систему сучасних центрів професійно-технічної освіти, де можна за короткий термін здобути професію чи підвищити кваліфікацію.
У поточному році за направленням служби зайнятості проходили навчання 9 переселенців.
Ваучер на навчання
Громадяни, які мають професійну-технічну чи вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер на навчання та підвищити свій професійний рівень. Ваучери видаються окремим категоріям громадян, зокрема і внутрішнім переселенцям, за затвердженим Мінекономіки переліком із 123 професій та спеціальностей. Їх, до речі, як і заклад освіти та форму навчання людина вибирає самостійно. За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на сьогодні - це майже 27 тис. грн. Якщо навчання коштує більше, то роботодавець або фізична особа доплачує різницю вже самостійно.
Цьогоріч 13 переселенців отримали ваучер на навчання за професіями кухар, кондитер, машиніст-кочегар котельні. Серед них можливістю здобути вищу освіту скористалися 5 ВПО – вони обрали такі спеціальності: «Соціальна робота», «Харчові технології», «Агрономія», «Дизайн», «Електроенергетика, електротехніка, та електромеханіка».
Суспільно корисні роботи
У рамках урядової програми «Армія відновлення» служба зайнятості залучає безробітних до виконання суспільно корисних робіт. Цього року в області участь у таких роботах взяли понад 4,7 тис. безробітних, серед них понад сотня внутрішньо переміщених осіб.
Безробітні зводять фортифікаційні та захисні споруди, приводять у належний стан об’єкти цивільного захисту населення, розбирають завали, ремонтують пошкоджені приміщення, заготовляють дрова, допомагають готувати їжу для військових, зокрема сухпайки, плетуть маскувальні сітки та виготовляють окопні свічки для потреб ЗСУ.
Безробітні, залучені до суспільно-корисних робіт, отримують заробітну плату не менше мінімальної (6700 грн). Їх праця оплачується з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Надання грантів для створення або розвитку бізнесу
У рамках реалізації урядового проєкту єРобота служба зайнятості супроводжує дві грантові програми, якими можуть скористатися у тому числі й внутрішньо переміщені особи.
Так, за програмо «Власна справа» можна отримати мікрогрант від 50 до 250 тис.грн. Ще одна програма «Грант для ветеранів», яка стартувала цього року, передбачає надання грантів до 250 тис. грн, до 500 тис. грн та до 1 млн грн. Ключовою вимогою обох програм є створення нових робочих місць.
Процедура надання мікрогранту максимально проста. Для цього претенденту потрібно подати заяву та бізнес-план через портал Дія, отримати позитивну оцінку ділової репутації «Ощадбанком», пройти онлайн-співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та дочекатися остаточного рішення Державного центру зайнятості. Повернення грантових коштів державі передбачається у вигляді сплачених податків і зборів у процесі діяльності підприємця впродовж 3 років.
У поточному році переможцями на отримання грантових коштів стали 108 наших земляків, серед них є й переселенка, яка відкрила у м.Чернігові перукарню.
Надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування ВПО
Таким чином держава стимулює брати на роботу переселенців.
Служба зайнятості компенсує роботодавцю фактичні витрати на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа ВПО. Загальна тривалість виплат – 6 місяців впродовж року за умови збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Детальніше читайте на нашому сайті за посиланням: https://is.gd/jHzNwo
У поточному році 9 роботодавців області скористалися цією програмою фінансової підтримки, а 9 безробітних з числа ВПО отримали роботу. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття відшкодовано 142,9 тис. грн
На період дії воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування роботодавці можуть розраховувати на компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО. Сума компенсації - 6700 гривень щомісяця, тривалість – 2 місяці. Детальніше читайте на нашому сайті за посиланням: https://is.gd/1bbBH9
У поточному році таку компенсацію отримали 47 роботодавців області, працевлаштувавши 57 переселенців. На оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття відшкодовано 729,2 тис. гр.
Обласний центр зайнятості
У рамках урядової ініціативи «Армія відновлення» служба зайнятості залучає безробітних до виконання суспільно корисних робіт. Цього року в області участь у таких роботах взяли понад 4,7 тис. безробітних. Суспільно корисні роботи проводяться в 52 з 57 територіальних громад Чернігівщини. За кількістю безробітних, які залучаються до проведення робіт, наша область перебуває у п’ятірці лідерів серед регіонів України.
Безробітні зводять фортифікаційні та захисні споруди, приводять у належний стан об’єкти цивільного захисту населення (бомбосховища, укриття), розбирають завали, ремонтують приміщення, постраждалі внаслідок бойових дій, заготовляють дрова для бюджетних установ та населення, розфасовують гуманітарну допомогу, допомагають готувати їжу для військових, зокрема сухпайки, плетуть маскувальні сітки та виготовляють окопні свічки для потреб ЗСУ.
Організація суспільно корисних робіт проводиться службою зайнятості спільно з місцевими радами, комунальними підприємствами, громадськими організаціями. Актуальними наразі є ремонтно-відновлювальні роботи об’єктів, зокрема житлових та комунальних приміщень, постраждалих внаслідок бойових дій, облаштування укриттів, заготівля дров.
Уже понад рік у Чернігові та прилеглих селах тривають роботи по розбору завалів та відновлення будинків місцевих жителів. Працюють безробітні в найбільш постраждалих районах обласного центру (Бобровиця, Ялівщина, територія тубдиспансеру), а також Киянці та Новоселівці. Цього року участь у таких роботах уже взяли 37 осіб.
Варто зазначити, що безробітні залучені до суспільно-корисних робіт отримують заробітну плату не менше мінімальної, а це - 6700 грн. Їх праця оплачується з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. У 2023 році в області на заробітну плату безробітних, які беруть участь у суспільно-корисних роботах, витрачено 23 млн. 812 тис. грн.
З питань організації та проведення таких робіт звертайтеся до будь-якого підрозділу Чернігівського обласного центру зайнятості (адреси та контакти тут https://is.gd/ZuCG1J ) або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
ТОВ «ПК «Пожмашина» запрошує на роботу
Потрібні начальник цеху – з/п 25 000 грн, токар – з/п 20 000 грн, оператор верстатів з програмним керуванням та інженер-конструктор (електротехніка) – з/п 18 000 грн, маляр – з/п 16 000 грн, начальник планово-економічного відділу, слюсар-електромонтажник, фрезерувальник – з/п 15 000 грн, інженер-технолог (механіка) – з/п 14 700 грн, електрозварник ручного зварювання – з/п 14 000 грн, машиніст автовишки та автогідропідіймача – з/п 9 000 грн.
ТОВ «Промислова компанія «Пожмашина», що розташована в селищі Ладан Прилуцького району, - український провідний виробник протипожежної, аварійно-рятувальної, спеціалізованої та сільськогосподарської техніки.
Своїм працівникам роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, гідну зарплату, повний соціальний пакет. А ще - можливість навчання та підвищення кваліфікації, кар’єрний ріст, доставку на роботу. Іногороднім працівникам, у разі потреби, надається житло.
Сьогодні, в умовах воєнного стану, стабільна робота підприємств має для України важливе значення, бо забезпечує розвиток економіки, сплату податків, а відтак наповнення бюджетів, та переказ коштів на потреби армії. Крім того, безперебійна робота «Пожмашини» - це ще й гарантія забезпечення органів ДСНС протипожежною, аварійно-рятувальною технікою, а агропромисловий сектор - сільськогосподарською технікою. Долучайтеся і ви до тих, хто працює на перемогу!
З питань працевлаштування до ТОВ ПК «Пожмашина» звертайтеся до Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості за телефоном: 0462-976285.
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , на телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz та нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Чернігівський обласний центр зайнятості
На Чернігівщині цьогоріч 258 осіб отримали ваучер на навчання
Ваучер – це документ, який видається одноразово та дає право безоплатно за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, пройти навчання за однією з 123 професій та спеціальностей, затверджених Кабміном. Отримати його можуть громадяни деяких категорій, які мають професійно-технічну, фахову передвищу або вищу освіту, не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні та не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду. Це - особи віком 45+; звільнені з військової служби (крім строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Держспецзв’язку, податкової міліції тощо; учасники АТО; внутрішньо переміщені особи; люди з інвалідністю; особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України; особи, які у період дії воєнного стану отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії. Основна мета видачі ваучера - підвищення конкурентоспроможності людини на ринку праці та розширення можливостей для працевлаштування.
За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Професію чи спеціальність, заклад освіти та форму навчання людина вибирає самостійно. Вартість ваучера не може перевищувати десятикратний розмір визначеного законом прожиткового мінімуму для працездатних осіб на момент прийняття рішення про його видачу. Нині це - 26 840 гривень. Якщо вартість навчання більша, то різницю доплачує людина або ж роботодавець.
Цьогоріч на Чернігівщині 258 осіб отримали ваучер на навчання. Більшість з них – люди віком 45+. Також цією послугою скористалися 12 осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, 10 переселенців та учасник бойових дій. Наші земляки для навчання обрали такі робітничі професії: «кухар», «електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування», «тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва», «слюсар з ремонту колісних транспортних засобів», «машиніст крана автомобільного», «електрогазозварник», «кондитер», «водій автотранспортних засобів», «монтажник гіпсокартонних конструкцій», «оператор котельні». Були й бажаючі підвищити кваліфікацію за професіями «водій тролейбуса» та «медсестринство».
За допомогою ваучера також можна здобути вищу освіту і цією можливістю у поточному році скористалися 29 жителів області. Популярністю користуються такі спеціальності: «Психологія», «Автомобільний транспорт», «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка», «Соціальна робота», «Харчові технології», «Туризм і рекреація», «Будівництво та цивільна інженерія», «Геодезія та землеустрій», «Дошкільне виховання», «Цивільна безпека», «Агрономія».
Докладніше про ваучер тут https://is.gd/6czbRh
Подати заявку на отримання ваучера можна онлайн https://is.gd/quzCHf
За консультаціями звертайтесь до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Ярмарок вакансій 2023: Робота Є!» реєструйтеся, щоб отримати роботу!
Громадська організація «Маріупольська Спілка Молоді» за підтримки Міжнародної організації з міграції 30 серпня на платформі ZOOM проведе масштабний ярмарок з працевлаштування з провідними роботодавцями для всіх бажаючих українців. Участь у заході повністю безкоштовна для всіх бажаючих.
Робота займає значне місце в житті кожної людини. Починаючи з лютого 2022 року життя кожного українця і українки зазнало невиправних та прикрих змін, не виключенням стала й сфера праці. Наразі рівень безробіття в Україні сягнув рекордних 33,3%, а тисячі українців втратили роботу з різних причин. Перед багатьма постає необхідність починати свій кар’єрний шлях з нуля, а роботодавці стикаються з нестачею кадрів, необхідністю перепрофілювання чи релокації бізнесу та пошуком нових працівників.
Онлайн Ярмарок – це можливість для тебе отримати роботу, ознайомитися з актуальними вакансіями, які будуть затребувані в найближчі роки, а для роботодавців – знайти вмотивованих і кваліфікованих працівників.
Під час Ярмарку ти зможеш:
- познайомитися з провідними роботодавцями нашої країни, від IT галузі до технічних спеціальностей;
- пройти співбесіду з українськими роботодавцями, отримати можливість працевлаштуватися та покращити своє фінансове становище;
- познайомитися з іноземними роботодавцями та, навіть, пройти співбесіду в іноземній компанії;
- дізнатися про актуальні тенденції на ринку праці та затребувані вакансії сьогодні і у майбутньому;
- отримати дієві інструменти ефективного проходження онлайн співбесіди та складання сучасного резюме.
На Ярмарок будуть запрошені провідні роботодавці з наступних галузей:
- ІТ та комунікацій;
- обслуговування і технічних напрямків;
- онлайн бізнесу в міжнародних компаніях.
Запрошуємо тебе взяти участь у Ярмарку вже 30 серпня на платформі ZOOM з 11:00 до 14:00.
Реєстрація за посиланням: https://bit.ly/3q57hVn
Програма «Відбудова та розвиток 2023: працевлаштування та бізнес» реалізується ГО «Маріупольська Спілка Молоді» в межах проєкту Міжнародної організації з міграції IOM Ukraine за фінансової підтримки Уряду Японії.
Чернігівський обласний центр зайнятості
24 серпня 2023 року
«Власна справа»: ще 8 мешканців Чернігівщини отримають мікрогрант
Визначено переможців 13-го у поточному році періоду прийому заяв учасників програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», який тривав із 17 по 30 липня 2023 року. Ухвалено 8 позитивних рішень щодо надання мікрогрантів мешканцям Чернігівщини. Нагадаємо: за цією програмою можна отримати від 50 до 250 тис. грн в залежності від кількості створених робочих місць. Дельніше читайте за посиланням: https://is.gd/xBaklo
У планах нових переможців - налагодження виробництва твердопаливних котлів, відкриття мийки самообслуговування, мінімаркету, розвиток виробництва поліпропіленових мішків, круп, послуг піцерії та кав’ярні, розведення свиней. Загалом, з початку року за програмою «Власна справа» по регіону ухвалено 105 позитивних рішень. Сума фінансової підтримки від держави становить понад 24,5 млн грн Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення 229 нових робочих місць.
Також маємо переможця за програмою «Грант для ветеранів», в результаті чого у Чернігівському районі налагодять виробництво комбікормів. Нагадаємо: за цією програмою учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та їх подружжя можуть отримати до 1 млн грн на старт або розвиток бізнесу https://is.gd/jxqZ7j
Подати заяву на отримання грантів за урядовим проєктом єРобота можна прямо зараз через Дія https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
За інформацією Світлани Шеремет
Ваучер на навчання - новий професійний старт, у тому числі для ВПО
У поточному році ваучери на навчання від обласної служби зайнятості вже отримали 217 мешканців області, серед яких 9 внутрішньо переміщених осіб.
Ваучер – це документ, який дає право безоплатно пройти навчання за однією із 123 професій та спеціальностей із затвердженого Переліку https://is.gd/qjIfuw Основна мета видачі – підвищення конкурентоспроможності та розширення можливостей для працевлаштування.
Для отримання ваучера не потрібно реєструватися безробітним, а подати заявку можна як при відвідуванні центру зайнятості, так і онлайн https://is.gd/quzCHf
За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Професію чи спеціальність, заклад освіти людина вибирає самостійно. Наші земляки за ваучерами вчаться на електрогазозварників, електромонтерів, водіїв, трактористів, машиністів крану автомобільного, слюсарів колісних транспортних засобів, монтажників гіпсокартонних конструкцій, а також за спеціальностями «Психологія», «Харчові технології», «Автомобільний транспорт», «Туризм».
Переселенці ж для навчання обрали професії кухара, кондитера, а також спеціальності «Агрономія», «Соціальна робота», «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка».
Докладніше про ваучер тут https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery
Консультації в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Бізнес під час війни…
Така можливість для самореалізації наразі цілком реальна. У цьому 24-річний Денис Чуєнко з Чернігова переконався на власному досвіді. Ставши учасником програми «Власна справа» урядового проєкту єРобота, отримав мікрогрант та відкрив кафе по приготуванню фастфудів.
Ідею стати підприємцем хлопець «виношував» у своїй голові близько 4-х років, не наважувався реалізувати через брак коштів для старту. Працював спочатку за здобутою професією електромонтером, потім – торговим представником, інкасатором, а мріяв про власний бізнес. Прикладом був старший брат, який відкрив кав’ярню. Саме від нього, а потім і від друзів дізнався про можливість отримати мікрогрант. Більше інформації знайшов в інтернеті. А далі – подав заяву та бізнес-план через портал «Дія», пройшов онлайн співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та став одним з переможців на отримання фінансової допомоги.
Своє невеличке, але затишне кафе підприємець-початківець вирішив розмістити там, де стовідсотково буде попит на «швидку їжу», - це промислова зона на околиці міста, поблизу - СТО, склади, майстерні, торгові та виробничі приміщення. У асортименті, який надалі планує розширити, є все необхідне, аби швидко та смачно перекусити: картопля фрі, шаурма, хот-дог, з напоїв – кава, чай, лимонади тощо. Грантові кошти витратив на оренду приміщення та обладнання, взяв на роботу двох працівників. До речі, створення робочих місць є обов’язковою умовою і від їх кількості залежить сума фінансової підтримки. Каже: «Бізнес – це завжди ризик, а під час війни – подвійний. Проте це ще й можливість самореалізуватися та рухатися вперед».
Нагадуємо, за програмою «Власна справа» можна отримати на започаткування або розвиток бізнесу від 50 до 250 тис грн. в залежності від кількості створених робочих місць: одне робоче місце – до 150 тис. грн, два і більше - 250 тис. грн.
Подати заяву на отримання грантів за урядовим проєктом «єРобота» можна прямо зараз через Дію https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
За пів року на Чернігівщині служба зайнятості допомогла працевлаштуватися 2,5 тисячі безробітним
У першому півріччі поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 12,3 тисячі безробітних громадян. Це на 46% менше, ніж за відповідний період минулого року. Серед безробітних переважають жінки – 72%. Зросла частка безробітних осіб віком 45+ (52% із загальної кількості).
До активних програм сприяння зайнятості цьогоріч залучено кожного другого безробітного на обліку. Зокрема, 2,5 тисячі осіб знайшли роботу, ще 3,2 тисячі – залучені до суспільно корисних, громадських та інших робіт тимчасового характеру. Крім того, 129 безробітних скеровано на професійне навчання, 200 осіб для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці скористалися ваучером на навчання.
Наразі чисельність безробітних на обліку в службі зайнятості та кількість резюме на сайтах пошуку роботи у рази перевищують кількість вакансій. Так, у І півріччі 2023 року обласна служба зайнятості мала 3,8 тисячі пропозицій роботи, що на чверть менше, ніж рік тому. Менше на 13,4% і подавачів вакансій.
Найбільший попит у роботодавців мали продавці продовольчих товарів, підсобні робітники, водії автотранспортних засобів, швачки, кухарі, прибиральник службових приміщень, бухгалтери.
Станом на 1 липня в області налічувалось 4,6 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 802 вакансії. Тобто, на кожне вільне робоче місце – черга з 6 осіб (торік – 27).З пропозиціями роботи можна ознайомитися на сервісі "Єдиний портал вакансій", у телеграм-каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» та на сайті обласного центру зайнятості.
За повідомленням Чернігівського обласного центру зайнятості
Цифра дня: «Армія відновлення» на Чернігівщині
3532 безробітних Чернігівщини цьогоріч долучилися до суспільно корисних робіт і таким чином поповнив лави «Армії відновлення» країни.
У переліку їх добрих справ - облаштування укриттів цивільного захисту, розбір завалів, ремонтно-відновлювальні, вантажно-розвантажувальні роботи, заготівля дров, чергування в пунктах незламності тощо. Також безробітні залучалися до виконання робіт для задоволення потреб ЗСУ, а саме: зведення фортифікаційних споруд, завалів на шляхах в напрямку ймовірного руху ворога, плетіння маскувальних сіток, виготовлення окопних свічок, приготування їжі та сухпайків для військових.
На період участі у суспільно корисних роботах з безробітними укладається строковий трудовий договір, оплата праці не може бути нижчою розміру мінімальної заробітної плати (на сьогодні - 6700 грн). До речі, у поточному році на заробітну плату «бійців Армії відновлення» з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття витрачено майже 17 млн грн.
Бажаєте й ви вступити до «Армії відновлення» країни? Звертайтеся до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, зручного для вашого відвідування, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Армія відновлення»: у Чернігові розширили перелік суспільно корисних робіт для безробітних
Таке рішення 4 липня прийняв виконавчий комітет міської ради. Зокрема, тепер безробітних залучатимуть до роботи військкоматів, де вони допомагатимуть у вирішенні питань соціального забезпечення та пільг звільнених з військової служби військовослужбовців, з оформленням документів для отримання грошової допомоги сім’ям загиблих захисників України, будуть опрацьовувати результати професійно-психологічного відбору призовників на військову службу.
Окрім того, до переліку робіт також увійшли роботи по плетінню маскувальних сіток (спільно з ГО «Місто герой»), прибиранню поховань (на замовлення спецкомбінату - це КП обслуговує, зокрема, кладовище «Яцево»), по ремонту будинків та ліквідації стихійних сміттєзвалищ (на замовлення КП «Деснянське»). Очікується, що усього до суспільно-корисних робіт на цих підприємствах залучать близько 70 безробітних.
Донедавна у Чернігові безробітні працювали на суспільно корисних роботах: облаштовували укриття цивільного захисту, здійснювали ремонтно-відновлювальні роботи, плели маскувальні сітки та розбирали завали. У службі зайнятості пояснюють: на період участі у таких роботах з безробітними укладаються строкові трудові договори, оплата праці не може бути нижчою розміру мінімальної заробітної плати (на сьогодні - 6700 грн).
Загалом в області у поточному році до суспільно корисних робіт долучилися і таким чином поповнили лави «Армії відновлення» країни майже 3,5 тис. безробітних.
Бажаєте й ви вступити до «Армії відновлення» країни? Звертайтеся до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, зручного для вашого відвідування, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
За рік дії проєкту єРобота на Чернігівщині створено близько 360 нових робочих місць
Минув рік зі старту програми "Власна справа" урядового проєкту єРобота. За період її дії в Україні було визначено майже 6 тисяч переможців, що передбачає створення майже 14 тисяч нових робочих місць. Зокрема, на Чернігівщині позитивні рішення отримали 166 наших земляків. Завдяки реалізації цієї програми в області буде створено близько 360 нових робочих місць.
Серед переможців на отримання грантових коштів нашого регіону більшість (63%) діючі фізичні особи-підприємці. Є й досвідчені, які мають бізнес вже кілька років і наразі планують його розширення, та початківці, котрі відкрили власну справу нещодавно і прагнуть міцно «стати на ноги». А понад чверть переможців – новачки у підприємництві, 11% - юридичні особи. До речі, майже половина (46%) з тих, хто отримав позитивні рішення, – люди з вищою освітою.
Напрями підприємництва, які обрали заявники, різноманітні. Це, переважно, відкриття чи розширення швейного виробництва, салонів краси, закладів торгівлі та харчування, СТО. Є ще й такі бізнес-плани, як відкриття спеціалізованих освітніх, медичних та розважальних студій, фермерських господарств, виробництво біопалива, меблів, приготування різної харчової продукції, надання клінінгових, будівельних, ремонтних послуг тощо.
Більшість переможців використають державну підтримку для придбання обладнання та меблів, закупівлю сировини, матеріалів, інструментів, оплату оренди.
Нагадаємо, за програмою «Власна справа» можна отримати від 50 до 250 тис грн. в залежності від кількості створених робочих місць: одне робоче місце – до 150 тис. грн, два і більше - 250 тис. грн.
Подати заяву на отримання грантів за урядовим проєктом «єРобота» можна прямо зараз через Дію https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Де та кому на Чернігівщині платять по 30 тисяч гривень?
У зв’язку з війною попит на робочу силу суттєво скоротився, але попри воєнний стан та складну економічну ситуацію роботодавці Чернігівщини потребують фахівців і можуть запропонувати гідну роботу.
Так, станом на 4 липня 2023 року в області налічується 744 вакансії. Серед них є й високооплачувані:
- агроном (30 000 грн), Ніжинський район, Макіївська сільська ТГ, с. Коломійцівка;
- зоотехнік (30 000 грн), Ніжинський район, Макіївська сільська ТГ, с. Коломійцівка;
- інженер (30 000 грн), Ніжинський район, Макіївська сільська ТГ, с. Коломійцівка;
- водій автотранспортних засобів (30 000 грн), Ніжинський район, Макіївська сільська ТГ, с. Коломійцівка;
- бухгалтер (26 000 грн), Ніжинський район, Носівська міська ТГ, м. Носівка;
- оператор верстатів з програмним керуванням (25 000 грн), м. Ніжин;
- начальник цеху (25 000 грн), Прилуцький район, Ладанська селищна ТГ, смт Ладан;
- лікар загальної практики-сімейний лікар (25 000 грн), Ніжинський район, Бобровицька міська ТГ, м. Бобровиця;
- головний енергетик (25 000 грн), м. Ніжин;
- верстатник деревообробних верстатів (22 000 грн), м. Чернігів.
База вакансій обласної служби зайнятості оновлюється щодня. Ознайомитися можна онлайн на порталі державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy . Пропозиції роботи також дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , в телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
Чернігівський обласний центр зайнятості
Зареєструватися в службі зайнятості можна онлайн
Для цього існує декілька способів подачі заяви про надання статусу зареєстрованого безробітного, а саме: через портал «Дія» https://is.gd/haLpAM або мобільний застосунок «Дія».
Щодо останнього, то така можливість реалізована виключно під час воєнного стану і стосується осіб, які перебувають на територіях, де ведуться бойові дії або тимчасово окупованих. Для цього потрібно установити мобільний додаток порталу «Дія» на електронному пристрої, критерії якого підтримують його використання, скористатися необхідним меню системи й слідувати відповідним інформаційним підказкам.
Крім того, записатися на прийом до служби зайнятості можна на нашому сайті https://chg.dcz.gov.ua/ за допомогою «електронної черги» засобами «Електронного кабінету шукача роботи», для створення якого знадобиться КЕП (кваліфікований електронний підпис).
З діючим Порядком реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, можна ознайомитися за посиланням: https://is.gd/MQv9AC
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Служба зайнятості допоможе підприємцям
Іванівська територіальна громада – мальовнича сільська місцевість поблизу Чернігова, по дорозі до Києва, що об’єднує 17 сіл. У перші дні повномасштабного вторгнення деякі з них потрапили в окупацію, деякі - майже місяць перебували під перехресним вогнем. Ця громада - одна з тих на Чернігівщині, яка найбільше постраждала від бойових дій та злочинів російської армії. Для місцевих жителів ці події стали справжнім лихом, а для бізнесу - випробуванням.
Оговтатися від пережитого, мати надію на майбутнє людям допомагає робота. Про можливості для бізнесу та стимулювання підприємницьких ініціатив незайнятих громадян, створення нових і збереження існуючих робочих місць йшлося під час зустрічі заступника директора Чернігівського обласного центру зайнятості Сергія Роговця з підприємцями найбільш зруйнованих сіл громади, а саме: Количівки, Іванівки, Ягідного, де війна завдала колосальних руйнувань.
Отже, бажаючим мати бізнес та діючим підприємцям допомагає стати на ноги та розвиватися програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота». Вона передбачає надання мікрогранту від 50 до 250 тис грн. в залежності від кількості створених робочих місць: одне робоче місце – до 150 тис. грн, два і більше - 250 тис. грн. Крім того, учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та їх дружини/чоловіки можуть скористатися програмою "Грант для ветеранів" і отримати до 1 млн грн на створення або розвиток власного бізнесу. Обов’язковою умовою обох програм є створення нових робочих місць.
А ще - служба зайнятості пропонує роботодавцям іншу фінансову підтримку, зокрема, компенсаційні виплати за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних, внутрішньо переміщених осіб, допомогу по частковому безробіттю. Для задоволення кадрових потреб роботодавців також діють програми професійного навчання безробітних, а для певних категорій громадян, які не зареєстровані в службі зайнятості, для підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці передбачено видачу ваучерів на навчання.
«Ці програми є дієвою підтримкою в період воєнного стану і ними варто скористатися, зважаючи на дефіцит власних коштів для розвитку бізнесу та брак робочих місць у сільській місцевості. А так і собі користь, і робота – односельцям!», - зауважив Сергій Роговець.
За детальною інформацією щодо послуг служби зайнятості звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
«єРобота»: підсумки дев’яти хвиль 2023 року
За результатами дев’яти хвиль подання заяв на мікрогрант за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» кошти від держави отримають 85 жителів Чернігівщини на загальну суму 19,9 млн грн. Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення 185 нових робочих місць.
Напрями підприємництва, які обрали заявники, різноманітні. Це, переважно, відкриття закладів харчування, торгівлі, швейного виробництва, салонів краси. Є ще й такі бізнес-плани, як відкриття спеціалізованих освітніх, медичних та розважальних студій, фермерських господарств, СТО, фітнес-клубу, грумінг-салону, пасіки, курячої екоферми, виробництво біопалива, меблів, приготування різної харчової продукції (суші, піца, халва, фруктово-ягідна пастила, хлібобулочні вироби), надання послуг у сфері зеленого туризму, ландшафтного дизайну, клінінгових, будівельних, ремонтних послуг, виготовлення панелей балістичного захисту тощо.
Загалом, за час дії програми (з липня 2022 року) позитивні рішення отримали 166 наших земляків.
Нагадаємо, за програмою «Власна справа» можна отримати від 50 до 250 тис грн. в залежності від кількості створених робочих місць: одне робоче місце – до 150 тис. грн, два і більше - 250 тис. грн. Надається мікрогрант як діючим підприємцям, так і людям, які не мають досвіду підприємницької діяльності.
Крім того, в рамках урядового проєкту «єРобота» діє програма "Грант для ветеранів" для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та їх дружин/чоловіків. Вони мають можливість отримати кошти в розмірі до 1 млн грн на створення або розвиток власного бізнесу. Обов’язковою умовою обох програм є створення нових робочих місць.
Подати заяву на отримання грантів за урядовим проєктом «єРобота» можна прямо зараз через Дію https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
На трудовому фронті працюють на перемогу безробітні чернігівки
У складний для України час, коли мужні українці зі зброєю в руках боронять нашу Батьківщину, небайдужі громадяни в тилу роблять свій посильний внесок: допомагають армії, піклуються про переселенців та постраждалих унаслідок військової агресії, тримають економічний фронт. До праці на перемогу, а саме: «Армії відновлення», долучилися й безробітні чернігівці. Зокрема жінки плетуть маскувальні сітки.
Організували ці роботи Чернігівська філія Чернігівського обласного центру зайнятості та громадська організація «Об’єднання добровольців «Бо можемо!». Відтак, працюють безробітні пліч-о-пліч з волонтерами. Щоправда, на відміну від останніх не безкоштовно: з ними укладається строковий трудовий договір, і з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття вони отримують заробітну плату. Її розмір не може бути нижчим, ніж мінімалка (6700 грн).
Для безробітних цей досвід став по-справжньому новим. Та вони швидко навчилися і тепер все роблять злагоджено та завзято. Жінки кажуть, що коли в службі зайнятості їм запропонували взяти участь у суспільно корисних роботах, вони без вагань погодилися. Адже це можливість не лише допомагати нашим захисникам, а й заробити собі на життя, хоч і невеликі, але все ж таки гроші. Разом із безробітними жінками працює й один чоловік. Після перенесеної хвороби він за медичними показаннями не може працювати на важких роботах, а ця - йому під силу.
Плетіння маскувальної сітки − нескладне заняття, але кропітке. На виготовлення одного полотна йде від кількох годин до кількох днів − залежно від розміру та кількості учасників. Сітки в армії − витратний матеріал, який потрібен повсякчас. У сучасній війні, де використовується велика кілька безпілотників та інших засобів розвідки, маскувальні сітки без перебільшення рятують життя наших бійців на передовій, адже дають змогу приховати від ворога як техніку, так і місця розміщення особового складу. Оскільки вони зроблені із тканини, то швидко псуються та горять при обстрілах. Тому потреба у них велика і постійна.
«У єдності – наша сила, - говорить представниця «Бо можемо!» Марина Тополь. – Добре, що нам вдалося об’єднати зусилля: у нас є робота, а в служби зайнятості – люди, які хочуть працювати. Матеріалами ми забезпечуємо. Маскувальна тканина коштує дорого, тому плетемо з того, що є. Тканини нам приносять люди. Головна вимога до матеріалу − натуральний склад, щоб миттю не спалахував і не плавився під час горіння. Колір залежить від сезону. Нині плетемо з тканин літніх відтінків: зелених, хакі. Фарбуємо в потрібний колір самі».
У ГО «Бо можемо!» запрошують усіх бажаючих приєднуватися і зазначають, що робота знайдеться для кожного.
З питань організації та проведення громадських робіт звертайтеся до будь-якого підрозділу Чернігівського обласного центру зайнятості (адреси та контакти тут https://is.gd/ZuCG1J) або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
«єРобота»: підсумки восьми хвиль 2023 року
За результатами восьми хвиль подання заяв на мікрогрант за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» кошти від держави отримають 76 жителів Чернігівщини на загальну суму 17,8 млн грн. Це переважно жителі обласного центру. Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення 168 нових робочих місць.
Напрями підприємництва, які обрали заявники, різноманітні. Це, переважно, відкриття закладів харчування, торгівлі, швейного виробництва, салонів краси. Є ще й такі бізнес-плани, як відкриття спеціалізованих освітніх, медичних та розважальних студій, фітнес-клубу, грумінг-салону, пасіки, еко-ферми, надання послуг у сфері зеленого туризму, ландшафтного дизайну, клінінгових, будівельних, ремонтних послуг, виготовлення панелей балістичного захисту тощо.
Загалом, за час дії програми (з липня 2022 року) позитивні рішення отримали 157 наших земляків.
Нагадуємо, що подати заяву на отримання грантів за урядовим проєктом єРобота, зокрема і по новій програмі "Грант для ветеранів" можна прямо зараз через Дію https://is.gd/KT7RoW
Детальна інформація про програму "Власна справа" за посиланням: https://is.gd/xBaklo
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Професійний догляд за килимами пропонує переможець програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота»
Перед повномасштабним вторгненням чернігівець Ігор Волков займався професійним пранням та чищенням килимів. Після звільнення Чернігівщини від окупантів відновив діяльність і попри воєнні ризики працює та розвиває свій бізнес. Залучити додаткові кошти на розвиток допомогла грантова програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота».
«Я довго вивчав цю сферу діяльності, досвід роботи інших і дійшов висновку, що прання і чищення килимів – затребувана послуга, - розповідає підприємець. - Думав, що килими відходять у минуле і був здивований тим, наскільки вони популярні. Це - річ, яка є практично в кожній оселі. Ними користуються люди різного віку, статку, уподобань. У процесі експлуатації килим темніє, забруднюється, з’являються плями, запахи. Усунути ці неприємності просто: своєчасна чистка або прання допомагає позбутися від усіх «багатств», зібраних килимом. Щоб бути впевненим, що ваша улюблена річ не відправиться на звалище після невдалого прання, догляд краще довірити професіоналам. Адже набагато вигідніше і простіше заплатити за професійну чистку, ніж купувати новий килим».
Своїм клієнтам Ігор Волков пропонує прання та хiмчистку килимiв з вивезенням у цех та доставкою додому. Весь технологічний процес, починаючи від вибивання і до сушки та озонування, проводиться на професійному дороговартісному обладнанні з використанням спеціальних миючих засобів. Дещо з обладнання підприємець модернізував, багато чого купив самотужки, щось - за кошти мікрогранту, які отримав за програмою «Власна справа». За словами Ігоря, сучасне обладнання вкрай потрібне, бо завдяки йому вдалося досягти вищої якості і при цьому економії на основних складових (воді та електроенергії).
Однією з головних вимог для отримання мікрогранту є створення нових робочих місць. Підприємець уже працевлаштував двох працівників.
«Сподіваюся, що скоро буде перемога і можна буде реалізувати все задумане, - каже він. – Зараз продовжую ремонт. Планую розширювати бізнес. Хотілося б відкрити супутні напрями, наприклад, автомийку. Схвальні відгуки клієнтів мотивують та надихають на нові звершення».
Подати заявку на участь у проєкті «єРобота» можна через портал Дія прямо зараз https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
З перших вуст: Лідія Падалка про можливості для переселенців
З початком повномасштабного вторгнення росіян значна кількість українців покинули рідні домівки та змушені були шукати кращої долі в інших громадах. І нині на Чернігівщині через постійні обстріли прикордоння люди продовжують виїжджати переважно вглиб області. За останніми даними, на початок травня на Чернігівщині налічувалось більше 70 тис. переселенців. Серед них понад 60% жінок, близько 20% - пенсіонерів, кожен четвертий – дитина до 18 років.
На новому місці переселенці зіштовхуються з багатьма труднощами, серед яких, зокрема, й працевлаштування. Як цим людям шукати роботу та конкурувати на ринку праці? - про це наша розмова із директоркою Чернігівського обласного центру зайнятості Лідією Падалкою.
Отож, скільки внутрішньо переміщених осіб звернулися за допомогою до служби зайнятості і що їм пропонують?
- У січні-квітні поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 426 переселенців, що більш ніж втричі перевищує показник минулого року. Станом на 1 травня в області налічувалось 190 ВПО зі статусом безробітного. Серед них переважна більшість (89%) жінок, майже 47% - люди вікової категорії 45+. За освітою серед ВПО 40,5% - мають вищу освіту, 29% - професійно-технічну.
Державна служба зайнятості пропонує ряд сервісів та послуг, спрямованих на сприяння у працевлаштуванні переселенців на новому місці. І для того, щоб скористатися ними, зовсім не обов’язково реєструватися в центрі зайнятості. Це, зокрема, підбір роботи, профорієнтаційні послуги, отримання ваучера на навчання, мікрогранта на започаткування або розвиток бізнесу тощо. Роботодавці у разі працевлаштування ВПО можуть скористатися програмами фінансової підтримки та отримати компенсаційні виплати.
Тож поговоримо про основні програми для ВПО… І почнемо з працевлаштування – чи багатьом переселенцям вдалося знайти роботу в поточному році та що це за робота?
За даними на 19 травня в нашій області роботу знайли 60 ВПО, переважно – у Чернігові та Чернігівському, Прилуцькому, Ніжинському районах. Серед працевлаштованих переважають продавці, сільгосппрацівники, бухгалтери, кухарі, є також – електромонтер, охоронник, кондуктор, касир, діловод, тренер, бариста, сестра медична, інженер-технолог, а також представники найпростіших професій.
Хочу наголосити, що громадяни, зацікавлені в роботі, можуть здійснювати її самостійний пошук на Єдиному порталі вакансій , який акумулює вакансії державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку роботи. Також можна оформити підписку на вакансії через чат-боти у Telegram та Viber. Проте, слід пам’ятати, що звернення до служби зайнятості може значно прискорити процес працевлаштування, оскільки часто фахівці служби здійснюють оперативно підбір кандидатів під конкретні замовлення роботодавців, зокрема з організацією професійної підготовки безробітних безпосередньо на майбутньому робочому місці.
Тобто переселенці зі статусом офіційно зареєстрованого безробітного можуть розраховувати на безкоштовне професійне навчання під гарантоване працевлаштування?
Так. Служба зайнятості організовує професійне навчання безробітних за професіями, які користуються попитом на ринку праці. Таке навчання здійснюється за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та на замовлення роботодавця або для самозайнятості особи. До речі, служба зайнятості має власну систему сучасних центрів професійно-технічної освіти, які навчають доросле населення за 95 робітничими професіями та 335 освітніми програмами. Після успішного завершення навчання слухачі отримують документ державного зразка про присвоєння відповідної кваліфікації.
Служба зайнятості також може надати ваучер на навчання. Що це за програма та чи є серед переселенців ті, які скористалися нею?
Громадяни, які мають професійну-технічну чи вищу освіту, не зареєстровані у службі зайнятості як безробітні, можуть безоплатно отримати від служби зайнятості ваучер на навчання та підвищити свій професійний рівень. Ваучери видаються окремим категоріям громадян, зокрема і внутрішнім переселенцям, за затвердженим Мінекономіки переліком професій та спеціальностей. Їх, до речі, як і заклад освіти та форму навчання людина вибирає самостійно. За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Вартість ваучера не може перевищувати 10-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на сьогодні - це майже 27 тис. грн. Якщо навчання коштує більше, то роботодавець або фізична особа доплачує різницю вже самостійно.
У поточному році службою зайнятості в нашій області видано 176 ваучерів за такими професіями: електрогазозварник, електромонтер, тракторист, машиніст крану автомобільного, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, монтажник гіпсокартонних конструкцій, кухар. До речі, серед 15 громадян, які наразі опановують професію кухара у Сновському вищому професійному училищі лісового господарства, троє переселенок.
А чи реально переселенцям на новому місці зайнятися бізнесом? Чи пропонує служба зайнятості якусь фінансову допомогу для старту?
У рамках реалізації урядового проєкту єРобота служба зайнятості супроводжує дві грантові програми на старт або розвиток бізнесу, якими можуть скористатись і ВПО.
Так, за програмо «Власна справа» можна отримати мікрогрант від 50 до 250 тис.грн в залежності від створених 1-2 робочих місць. У поточному році переможцями за цією програмою стали 58 наших земляків, які передбачають створити 131 робоче місце. Сума фінансової підтримки їх бізнес-ідей склала понад 13,5 млн грн.
Ще одна програма «Грант для ветеранів», яка стартувала 10 квітня, передбачає надання грантів до 250 тис. грн, до 500 тис. грн та до 1 млн грн. Ключовою вимогою обох програм є створення нових робочих місць.
Процедура надання мікрогранту максимально проста. Для цього претенденту потрібно подати заяву та бізнес-план через портал Дія, отримати позитивну оцінку ділової репутації «Ощадбанком», пройти онлайн-співбесіду з фахівцями обласного центру зайнятості та дочекатися остаточного рішення Державного центру зайнятості.
Повернення грантових коштів державі передбачається у вигляді сплачених податків і зборів у процесі діяльності підприємця впродовж 3 років.
Чи є серед переселенців ті, хто скористався грантовими програмами на бізнес?
Бізнес завжди був ризиковою справою. А в сучасних умовах, можливо, не кожен з переселенців готовий на такий крок. У нас є один приклад, коли переселенка з Семенівки отримала позитивне рішення по грантовій програмі та буде розвивати свій бізнес з надання перукарських послуг у Чернігові.
Як служба зайнятості стимулює роботодавців брати на роботу переселенців?
Для роботодавців діють компенсаційні програми за працевлаштування переселенців. Одна з них - Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні Розмір компенсації складає 6700 грн за кожну працевлаштовану особу протягом двох місяців. З минулого року цією програмою скористалися більше сотні роботодавців області за працевлаштування 220 ВПО. Серед них – Чернігівське підприємство «Коллар», Новгород-Сіверський сирзавод, Ладанський «Пожмаш», деякі сільськогосподарські підприємства тощо. Загальна сума компенсації склала близько 3-х млн грн.
І насамкінець. Як переселенцю стати на облік у службі зайнятості, якщо у нього, приміром, не припинені трудові відносини?
Внутрішньо переміщена особа, в якої не розірвані трудові відносини, має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку шляхом подання відповідної заяви на ім'я роботодавця до центру зайнятості. Датою припинення трудових відносин вважатиметься дата, наступна за датою подання такої заяви.
Реєстрація безробітних може відбуватися як особисто, під час відвідування центру зайнятості, так і через єдиний державний портал електронних послуг або мобільний застосунок Дія.
Розмову вела Світлана Шеремет
Служба зайнятості підтримує переселенців
З початком повномасштабного вторгнення росіян значна кількість українців покинули рідні домівки та змушені були шукати кращої долі в інших громадах. І нині на Чернігівщині через постійні обстріли прикордоння люди продовжують виїжджати переважно вглиб області, рятуючи своє життя і життя дітей. На новому місці переселенці зіштовхуються з багатьма труднощами, серед яких – брак роботи. Щоб допомогти їм працевлаштуватись служба зайнятості пропонує низку безкоштовних сервісів і послуг та фінансово підтримує роботодавців, котрі беруть на роботу переселенців. До речі, в січні-квітні поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 426 переселенців, що більш ніж втричі перевищує показник минулого року. Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка під час зустрічі з представниками місцевої влади, роботодавцями та внутрішньо переміщеними особами, які наразі проживають на території Дмитрівської громади Ніжинського району.
Щоб скористатися деякими послугами, шукачам роботи не обов’язково реєструватися в службі зайнятості. Фахівці посприяють у підборі роботи, нададуть профорієнтаційні послуги, допоможуть отримати ваучер на навчання, грант на створення або розвиток власної справи за урядовою програмою «єРобота». Зареєстрованим безробітним служба зайнятості пропонує безкоштовно здобути затребувану на ринку праці професією або підвищити кваліфікацію під гарантоване працевлаштування. Крім того, вони можуть долучитися до «Армії відновлення» - виконання суспільно корисних робіт у період воєнного стану та отримувати заробітну плату не менше мінімальної (на сьогодні 6700 грн).
Тим, хто шукає роботу самостійно, фахівці радять Єдиний портал вакансій, що містить актуальні пропозиції роботи, як від державної служби зайнятості, так і з найбільших сайтів з працевлаштування. Також можна скористатися офіційним сайтом обласного центру зайнятості або оформити підписку на вакансії через чат-боти у Telegram та Viber.
Водночас для роботодавців діють компенсаційні програми за працевлаштування переселенців. Цього року компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 36 внутрішньо переміщених осіб отримали 33 роботодавці Чернігівщини. Ця компенсація надається у розмірі 6700 грн за кожну працевлаштовану особу протягом двох місяців.
З усіма послугами для ВПО можна ознайомитись тут https://is.gd/r9LDWT
За допомогою в працевлаштуванні звертайтеся до будь-якого підрозділу обласного центру зайнятості.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
По "Власній справі" – нові переможці
Визначено переможців 6-ї в цьому році хвилі подачі заяв учасників програми «Власна справа» урядового проєкту єРобота, який тривав з 10 по 23 квітня 2023 року. Про це повідомив заступник директора Чернігівського обласного центру зайнятості Сергій Роговець.
Мікрогрант на старт або розвиток власного бізнесу отримають ще 11 мешканців області. Це переважно – чернігівці, по одному переможцю - з Прилук, Коропа та Куликівки. Зокрема, у Чернігові мають з’явитися нова кав’ярня, СТО, розвиватиметься бізнес з виготовлення напівфабрикатів, морозива власного виробництва, надання будівельних та ремонтних послуг.
Загалом же у поточному році переможцями за цією програмою стали 58 наших земляків, які передбачають створити 131 робоче місце. Сума фінансової підтримки їх бізнес-ідей склала понад 13,5 млн грн.
Нагадуємо, що подати заяву на отримання мікрогранту по будь-якій програмі урядового проєкту «єРобота» можна прямо зараз через портал Дія https://is.gd/KT7RoW
Більш детальна інформація про програму "Власна справа" за посиланням: https://is.gd/xBaklo
Також здійснюється прийом заяв з надання грантів для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та їх дружин/чоловіків, які мають можливість отримати кошти в розмірі до 1 млн грн на створення або розвиток власного бізнесу. Обовязковою умовою обох програм є створення нових робочих місць. Більше про грантову програму читайте тут: https://is.gd/jxqZ7j
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Світлана Шеремет
Служба зайнятості допомагає переселенцям адаптуватися на ринку праці
_2023_05_15_09_07_28.jpg)
Внутрішньо переміщеним особам пропонується низка безкоштовних сервісів та послуг, спрямованих на сприяння в працевлаштуванні на новому місці. Про це повідомила директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка під час зустрічі з представниками місцевої влади, роботодавцями, освітянами Сновщини та переселенцями, які нині проживають на території цієї громади.
Щоб скористатися деякими послугами, шукачам роботи не обов’язково реєструватися в службі зайнятості. Це, зокрема - підбір роботи, профорієнтаційні послуги, отримання ваучера на навчання, надання грантів на створення або розвиток власної справи за урядовою програмою «єРобота». Зареєстрованим безробітним служба зайнятості пропонує безкоштовно здобути затребувану на ринку праці професією або підвищити кваліфікацію під гарантоване працевлаштування. Крім того, безробітні можуть долучитися до «Армії відновлення». За виконання суспільно корисних робіт у період воєнного стану їм виплачується заробітна плата не менше мінімальної, яка на сьогодні становить 6700 грн.
Всім, хто хоче знайти роботу самостійно, Лідія Падалка радить скористатися Єдиним порталом вакансій, офіційним сайтом Чернігівського обласного центру зайнятості або оформити підписку на вакансії через чат-боти у Telegram та Viber.
Водночас для роботодавців діють програми отримання компенсацій за працевлаштування переселенців. Протягом січня-квітня цього року компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 31 внутрішньо переміщеної особи отримали 29 роботодавців Чернігівщини. Ця компенсація надається у розмірі 6700 грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
До речі, в січні-квітні поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 426 переселенців, що більш ніж втричі перевищує показник минулого року. Станом на 1 травня на обліку в службі зайнятості перебувало 190 зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб.
За допомогою в працевлаштуванні звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці мовою статистики
У січні-квітні поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 10,5 тис. безробітних громадян, кожного 3-го з яких охоплено активними програмами сприяння зайнятості. Зокрема, 1,6 тис. осіб знайшли роботу, ще 1,4 тис. - залучено до громадських та суспільно корисних робіт. Крім того, близько сотні безробітних скеровано на професійне навчання, 131 особа для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці скористалася ваучером на навчання.
На жаль, через втрату значної кількості підприємств пропозицій від роботодавців суттєво поменшало, як і самих подавачів вакансій. Так, за 4 місяці поточного року служба зайнятості мала лише 2,2 тис. вакансій - на 35% менше аналогічного показника 2022 року.
Станом на 1 травня в області налічувалось 5,0 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 543 вакансії. Тобто, на кожне вільне робоче місце в області – черга з 9 осіб. Найбільш затребуваними у роботодавців були водії, підсобні робітники, швачки, продавці, кухарі, електромонтери, трактористи-машиністи, охоронники тощо.
Сприяти розвитку економіки мають на меті програми фінансової підтримки, які наразі пропонує служба зайнятості роботодавцям. Зокрема, їм гарантовані компенсаційні виплати за працевлаштування окремих категорій безробітних, внутрішньо переміщених осіб, безробітних на нові робочі місця.
Також за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» можна отримати мікрогрант на започаткування або розвиток бізнесу розміром від 50 до 250 тис. грн в залежності від кількості створених робочих місць. У поточному році переможцями за цією програмою стали 47 мешканців Чернігівщини. Так, в області будуть розширені п’ять швейних виробництв, запрацює куряча екоферма, фермерське господарство, відкриються нові заклади торгівлі, громадського харчування, дозвілля, сфери побутових та медичних послуг, автосервісу тощо. Буде створено більше сотні робочих місць, на створення яких з держбюджету виділено майже 11 млн грн.
Наразі здійснюється прийом заяв щодо надання грантів для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та їх подружжя, які мають можливість отримати до 1 млн грн. Подати заяву на отримання мікрогранту по будь-якій програмі урядового проєкту «єРобота» можна прямо зараз через портал Дія https://is.gd/KT7RoW
Світлана Шеремет
Роботодавцям компенсують витрати за працевлаштування деяких категорій безробітних і не тільки…
Про це йшлося під час зустрічей представників ТОВ «Чернігівський хлібокомбінат №2», ДП «Пассервіс» та ТОВ «Пассервіс-люкс» з директоркою Чернігівського обласного центру зайнятості Лідією Падалкою.
Чернігівський хлібокомбінат – ринкоутворююче підприємство області, в асортименті якого понад сотня найменувань хлібобулочних та кондитерських виробів. За словами директорки підприємства Ольги Заїки, продукцію вони виготовляють лише з використанням натуральних компонентів, застосовують фірмову рецептуру та класичні традиційні технології випічки. Ще одним скарбом підприємства є колектив. Наразі в штаті 260 працівників, але цього замало. Хлібокомбінату, як правило, бракує робочих рук, хоча робота є й для спеціалістів: бухгалтера, начальника відділу кадрів, економіста з праці.
ДП «Пассервіс» та ТОВ «Пассервіс-люкс» - відомі чернігівські перевізники. І якщо зазвичай їм потрібні водії, слюсарі-ремонтники, механіки, то наразі шукають електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування.
Зберегти існуючі робочі місця та допомогти підприємствам розвиватися далі покликані програми фінансової підтримки, які служба зайнятості пропонує роботодавцям. Так, вони можуть отримати компенсаційні виплати за працевлаштування деяких категорій зареєстрованих безробітних, внутрішньо переміщених осіб, компенсацію єдиного внеску за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, допомогу по частковому безробіттю, мікрогрант на створення або розвиток бізнесу.
Крім того, для задоволення кадрових потреб роботодавців діють програми професійного навчання безробітних. Також служба зайнятості пропонує їм перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників, котрі належать до певних категорій, шляхом отримання ваучера на навчання.
За консультаціями звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
На Чернігівщині цьогоріч службою зайнятості видано 131 ваучер на навчання
Наші земляки обрали такі професії: «електрогазозварник», «кухар», «електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування», «тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва», «машиніст крану автомобільного», «слюсар з ремонту колісних транспортних засобів», «монтажник гіпсокартонних конструкцій».
Ваучер – це документ, який видається одноразово та дає право безоплатно за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, пройти навчання за затвердженим переліком професій та спеціальностей. Отримати його можуть громадяни деяких категорій, які не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні, та відповідають певним вимогам. Це - особи віком 45+; звільнені з військової служби (крім строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Держспецзв’язку, податкової міліції тощо; звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України; внутрішньо переміщені особи; люди з інвалідністю; особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України; особи, які у період дії воєнного стану отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії. Основна мета видачі ваучера - підвищення конкурентоспроможності людини на ринку праці та розширення можливостей для працевлаштування.
За ваучером можна здобути як робітничу професію, так і вищу освіту або підвищити кваліфікацію. Професію чи спеціальність, заклад освіти та форму навчання людина вибирає самостійно. Вартість ваучера не може перевищувати десятикратний розмір визначеного законом прожиткового мінімуму для працездатних осіб на момент прийняття рішення про його видачу. Нині це - 26 840 гривень. Якщо вартість навчання більша, то різницю доплачує людина або ж роботодавець.
Докладніше про ваучери та хто може скористатися ними читайте на нашому сайті за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery
За консультаціями звертайтесь до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Цифра дня
1253 безробітних Чернігівщини цьогоріч долучилися до суспільно корисних робіт і таким чином поповнили лави «Армії відновлення» країни.
Їх силами у громадах області здійснюються ремонтно-відновлювальні роботи, облаштовуються укриття цивільного захисту, розчищаються від чагарників та прибираються придорожні й прибережні смуги. Також безробітні залучалися до зведення фортифікаційних споруд, розвантаження гуманітарних вантажів, заготівлі дров та приготування їжі для військових, плетіння маскувальних сіток та виготовлення окопних свічок.
Важливо знати: на період участі у суспільно корисних роботах з безробітними укладається строковий трудовий договір, оплата праці не може бути нижчою розміру мінімальної заробітної плати, яка на сьогодні складає 6700 грн.
Бажаєте й ви вступити до «Армії відновлення» країни? Звертайтеся до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, зручного для вашого відвідування, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
Мікрогранти на бізнес… Нові переможці
Визначено переможців 4-ї в цьому році хвилі подачі заяв учасників програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яка тривала з 13 по 26 березня. За повідомленням обласного центру зайнятості, по нашій області – 8 позитивних рішень. Тобто ще 8 наших земляків отримають мікрогрант на створення або розвиток власного бізнесу.
Найбільша кількість переможців цього разу - з Чернігівщини, де в результаті їхньої діяльності сфера послуг у місті поповниться послугами з ландшафтного дизайну та обрізки дерев, розширять та вдосконалять спектр послуг вже діючі швейне підприємство, клінінгова компанія та кав’ярня. Також має з’явитися грумінг-салон для тварин та новий продуктовий магазин з піцею власного виробництва. Сподіваємось, що приємно будуть вражені й мешканці Коропа, де незабаром відкриється фітнес-клуб. Жителі ж Куликівки матимуть змогу насолоджуватися сушами – послуги з їх приготування та доставки планує надавати їх землячка, яка є серед отримувачів мікрогранту на бізнес.
Загалом же з початку року переможцями за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» стали 34 мешканці області. Їх бізнес-плани передбачають створення 87 нових робочих місць.
Нагадаємо: сума фінансової підтримки за програмою «Власна справа» становить від 50 до 250 тис грн в залежності від кількості створених робочих місць.
Подати заявку на участь у проєкті «єРобота» можна через портал Дія прямо зараз https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Служба зайнятості пропонує підтримку підприємствам машинобудівної галузі
Наприкінці січня 2023 року набрали чинності зміни до Закону України «Про зайнятість населення», які, зокрема, гарантують роботодавцям компенсаційні виплати за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Про це йшлося на зустрічі директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки з керівниками ринкоутворюючих підприємств міста, які працюють у галузі машинобудування: ТОВ «Чернігівський ковальський завод», ТОВ «Український кардан», ТОВ «Чернігівський автозавод».
За словами Лідії Падалки, роботодавці наразі можуть розраховувати на три види компенсації: єдиного внеску, 50% фактичних витрат на оплату праці та 50% мінімальної заробітної плати. Крім того, продовжують діяти програми надання допомоги по частковому безробіттю та виплати компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Ще служба зайнятості пропонує перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників, котрі належать до певних категорій, зокрема віком старше 45 років, шляхом отримання ваучера.
«Ці програми фінансової підтримки роботодавців дозволяють підприємствам в умовах воєнного стану зберегти існуючі та створити нові робочі місця, а заощаджені власні кошти спрямувати на становлення або розвиток підприємства», - сказала Лідія Падалка.
До речі, торік Чернігівський ковальський завод, Український кардан та Чернігівський автозавод внаслідок проведення активних бойових дій на околицях обласного центру зазнали значних збитків та руйнувань. Незважаючи на колосальний обсяг робіт з відновлення, наразі підприємства працюють, хоча і частково. І вже зараз їм бракує робочих рук. Бажаючим працювати роботодавці гарантують офіційне працевлаштування, а це – вчасна виплата заробітної плати та повний соціальний пакет.
До повномасштабного російського вторгнення ТОВ «Чернігівський автозавод» славився як виробник автобусів та тролейбусів. Попри все пережите, підприємство вже планує виготовлення нових перспективних моделей автобусів. ТОВ «Український кардан» виробляє карданні вали для легкових та вантажних автомобілів, сільськогосподарської техніки, залізничного та електричного транспорту, спецтехніки, промислові карданні вали, запчастини для машин різних типів. ТОВ «Чернігівський ковальський завод» займається розробкою, освоєнням виробництва та продажем ковальських штамповок для машинобудування, нафтохімічної, газової та інших галузей народного господарства, комплектуючих виробів, вузлів, агрегатів, машин, устаткування, запасних частин.
Працюючі підприємства – важлива складова економіки країни під час воєнного стану. Отже, тримаємо разом економічний фронт!
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Ринок праці мовою статистики
У січні-березні поточного року послугами державної служби зайнятості в області скористалися 9,7 тис. безробітних громадян. З них кожного 5-го залучено до активних програм сприяння зайнятості. Зокрема, 1,1 тис. осіб знайшли роботу, близько 700 – залучено до громадських та суспільно корисних робіт. На професійне навчання скеровано 91 безробітного. Крім того, 55 громадян області для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці скористалися ваучером на навчання.
Станом на 1 квітня в області налічувалось 5,3 тис. офіційних безробітних – майже вдвічі менше, ніж рік тому. Серед них зросла питома вага жінок (з 45,5% до 77%), побільшало осіб, що потребують додаткових гарантій зайнятості, поменшало молоді та сільських мешканців.
Суттєвим залишається дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили.
За 3 місяці до служби зайнятості від роботодавців надійшло 1,7 тис. вакансій – майже вдвічі менше аналогічного показника минулого року. На початок березня в базі даних налічувалось 493 вакансії, на кожну з яких претендувало 11 безробітних.
Найбільше потребували кадрів переробна промисловість, сільське господарство, сфери торгівлі, охорони здоров’я, освіти, а також державного управління та оборони. За професійними групами переважає потреба у кваліфікованих робітниках з інструментом, працівниках сфери торгівлі та послуг, робітниках з обслуговування устаткування та машин. Також ринок праці наразі потребує професіоналів.
Тримати економічний фронт, зберегти існуючі та створити нові робочі місця мають на меті програми фінансової підтримки, які пропонує служба зайнятості для роботодавців. Зокрема, вони можуть скористатися допомогою по частковому безробіттю. За працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, а також окремих категорій безробітних роботодавцям гарантовано компенсаційні виплати. Також на започаткування або розвиток бізнесу можна отримати мікрогрант розміром від 50 до 250 тис. грн в залежності від кількості створених робочих місць.
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Підведено підсумки третьої хвилі реалізації програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота»: на Чернігівщині плюс 8 позитивних рішень щодо отримання мікрогранту на започаткування або розвиток бізнесу.
Отож, в області мають з’явитися нові СТО, кафе, кав’ярня. Підприємці також планують розвивати бізнес з виготовлення деревного вугілля, з пошиття верхнього одягу, з ремонту побутової техніки. Нові унікальні послуги клієнтам запропонує гостинний комплекс та медичний центр.
Загалом же з початку року переможцями за цією програмою стали 26 мешканців області. Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення 73 нових робочих місць.
Нагадаємо: сума фінансової підтримки за програмою «Власна справа» становить від 50 до 250 тис грн в залежності від кількості створених робочих місць.
Надсилайте заявку та бізнес-план через портал Дія https://is.gd/KT7RoW
Консультації на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Армія відновлення» на Чернігівщині: 625 безробітних у минулому році та стільки ж – за 3 місяці поточного
Такі підсумки залучення безробітних до суспільно корисних робіт називають у обласному центрі зайнятості.
Їх силами у громадах області здійснюються ремонтно-відновлювальні роботи, облаштовуються укриття, розчищаються від чагарників та прибираються придорожні й прибережні смуги, заготовляються дрова, розвантажується та фасується гуманітарна допомога. Для посилення обороноздатності та потреб Збройних Сил безробітні зводять фортифікаційні та інженерні споруди, завали на дорогах та шляхах ймовірного руху ворога, допомагають у приготуванні їжі військовим, а також плетуть маскувальні сітки та виготовляють окопні свічки. Нещодавно перелік «добрих справ» поповнився ще одним видом - у одній з громад області безробітні спільно з комунальниками ремонтують та очищають криниці.
Нагадаємо: на період участі у суспільно корисних роботах з безробітними укладається строковий трудовий договір, оплата праці не може бути нижчою розміру мінімальної заробітної плати, яка на сьогодні складає 6700 грн, що є більшою за середню виплату допомоги по безробіттю. До речі, у поточному році на оплату їх праці з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття витрачено 3 млн 270 тис. грн.
Бажаєте й ви вступити до «Армії відновлення» країни? Звертайтеся до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, зручного для вашого відвідування, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Лідія Падалка: «Служба зайнятості фінансово підтримує роботодавців, які працевлаштовують безробітних»
Служба зайнятості цьогоріч реалізує низку активних програм, спрямованих на створення нових і збереження існуючих робочих місць, розвиток бізнесу та забезпечення ефективної зайнятості населення. Зокрема, шляхом надання фінансової підтримки роботодавцям.
Серед новацій три нові компенсаційні виплати, спрямовані на працевлаштування окремих категорій безробітних. Так, компенсацію ЄВ роботодавці отримають за працевлаштування одиноких батьків, в тому числі батьків дітей з інвалідністю; осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; довготривалих безробітних; осіб, стосовно яких згідно із Законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення тощо. Компенсація 50% фактичних витрат на оплату праці надаватиметься за працевлаштування осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку; учасників бойових дій; осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років. Крім того, 50% мінімальної заробітної плати компенсуватиметься за працевлаштування осіб, віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців; осіб, віком до 35 років – на перше робоче місце; осіб, звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.
Крім того, продовжують діяти такі послуги, як надання компенсацій на оплату праці працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб, а ще – допомога по частковому безробіттю.
За словами директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки, мета цих програм – забезпечити людей роботою і полегшити роботодавцю навантаження на фонд оплати праці. «Цього року служба зайнятості пропонує дієву фінансову підтримку роботодавцям, які працевлаштовують безробітних, зокрема, тих, кому важко конкурувати на ринку праці», - сказала вона.
Також роботодавці мають змогу отримати мікрогрант на розвиток свого бізнесу за програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота». Ще служба зайнятості пропонує їм перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників, котрі належать до певних категорій, зокрема віком старше 45 років, шляхом отримання ваучера. Гнучкі форми підготовки дозволяють навчатися без відриву від роботи.
Про все це йдеться під час зустрічей фахівців служби зайнятості з роботодавцями. Вчора «круглий стіл» під головування директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки було проведено для роботодавців Чернігова, а за участю заступника директора Чернігівського обласного центру зайнятості Сергія Роговця – для роботодавців Новгород-Сіверського району. Крім того, подібні заходи відбулися і в ряді громад області. Наразі інформаційна кампанія обласної служби зайнятості щодо ознайомлення роботодавців з активними програмами зайнятості триває.
За детальною інформацією щодо послуг служби зайнятості роботодавцям звертайтеся за телефоном (0462)77-90-25 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівська обласна служба зайнятості
Від служби зайнятості за ваучерами навчаються кухарі
Вчитись не пізно і після 45 років, - стверджують у службі зайнятості і запевняють, що наразі для цього створені всі умови. Зокрема, громадянам цієї вікової категорії служба зайнятості пропонує отримати ваучер на навчання і здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію за рахунок Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Нещодавно цією можливість скористалися 10 чернігівців віком старше 45 років. Їм було видано ваучери для проходження перепідготовки за професією «кухар». До речі, ця професія користується сталим попитом на ринку праці міста. Розпочалося навчання в березні і триватиме 3,5 місяці. Вчаться громадяни в Чернігівському центрі професійно-технічної освіти. По закінченню навчання слухачі отримають кваліфікацію кухаря 3 розряду.
За словами заступника начальника відділу активних програм зайнятості Чернігівського обласного центру зайнятості Світлани Михайлич, право на отримання ваучера надається громадянам окремих категорій, які мають професійно-технічну або вищу освіту та не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні. Це:
- особи віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менше 15 років;
- звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки України або Державної кримінально-виконавчої служби України;
- звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії РФ у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією РФ проти України;
- внутрішньо переміщені особи працездатного віку та люди з інвалідністю за відсутності підходящої роботи;
- особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
- особи, які у період дії воєнного стану в Україні або окремих її територіях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних (бойових) дій та у період здійснення воєнних (бойових) дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам.
До речі, з початку поточного року служба зайнятості області видала 39 ваучерів за професіями «кухар», «електромонтер», «тракторист», «машиніст крану», «слюсар з ремонту транспортних засобів».
Докладніше про ваучери читайте на нашому сайті за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery
З питань отримання ваучера звертайтеся за телефоном (0462)64-04-90 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Завдяки проєкту «єРобота» у «Банди Смаку» буде більше вдячних клієнтів
«Банда Смаку» - відома в Чернігові кейтерингова компанія, яка за роки своєї діяльності здобула прихильність споживачів смачною кухнею та якісним сервісом. Її засновник – амбітний, цілеспрямований, завзятий підприємець, який чітко знає, чого хоче в житті, він же - професійний кухар і пекар Євген Лобань. Торік, щоб збільшити потужності виробництва і розширити коло вдячних клієнтів та постійних партнерів, він скористався грантовою програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота».
Нагадаємо, кейтерінг - це виїзне ресторанне обслуговування в зручному для замовника місці (офіс, парк, ліс, дача, готель тощо). Йдеться, про приготування та доставку їжі, сервіровку і оформлення столу, подачу страв і напоїв, обслуговування офіціантів та барменів. За бажанням клієнта компанія надає потрібне обладнання, посуд, проводить музичний супровід свята та прибирання після. Але діяльність «Банди Смаку» цим не обмежується. Компанія також займається доставленням обідів в офіси, організації, навчальні заклади, на підприємства, приготуванням і реалізацією напівфабрикатів, вуличної їжі, організацією food зон на ярмарках.
Дізнавшись про програму «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» Євген, маючи діловий хист, відразу зрозумів, що це - вигідна пропозиція для створення міні пекарні. «Ми й до цього часу займалися випічкою. Бачили, що попит на продукцію є, але збільшити виробництво не мали змоги. Не було відповідного обладнання, - розповідає він. – Після завершення активних бойових дій на Чернігівщині було не до розвитку бізнесу. Прагнули, насамперед, відновити діяльність, відремонтувати пошкоджене приміщення. Грантові ж кошти витратив на придбання обладнання та сировини».
Поповнити свою дружню злагоджену команду роботодавець планує двома пекарями – це є необхідною умовою отримання мікрогранту.
Ознайомитися з Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу можна за посиланням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#Text
Щоб взяти участь у програмі «Власна справа» урядового проєкту "єРобота" надсилайте заявку та бізнес-план через портал Дія https://is.gd/KT7RoW
Отримати консультацію щодо мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу можна за тел.: (0462)67-78-02 або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Працевлаштували переселенця – отримайте компенсацію
6700 гривень щомісяця за працевлаштування внутрішніх переселенців. На таку компенсацію може розраховувати роботодавець у разі працевлаштування ВПО. З початку дії цієї програми (квітень 2022 року) нею скористалися 84 роботодавців області, які працевлаштували 192 внутрішньо переміщених людей.
Програма діє на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування. Тривалість компенсації - 2 місяці.
Для отримання компенсації роботодавцю потрібно подати заяву до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, розташованого за місцем знаходження роботодавця.
Це можна зробити:
- в електронній формі - через портал Дія https://is.gd/xNWp5W ;
- в паперовій формі – особисто під час відвідування центру зайнятості або на адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості.
До заяви обов’язково додається пакет документів:
- копія наказу про працевлаштування особи;
- відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Увага! Подати заяву на компенсацію необхідно не раніше, ніж через 5 календарних днів після працевлаштування працівника з числа переселенців.
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462)77-90-25 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
До “Армії відновлення” на Чернігівщині долучились більше 700 безробітних
Про це повідомила директорка обласного центру зайнятості Лідія Падалка. Більше 500 безробітних області зробили свій внесок у Перемогу, долучившись до суспільно корисних робіт, ще 200 – до громадських по розбору завалів пошкоджених будинків у Чернігові.
За її словами, перелік суспільно корисних робіт, які здійснюються в регіоні, залежить від його потреби. Це можуть бути роботи, які мають оборонний характер, а також з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, задоволення потреб ЗСУ та сил цивільного захисту.
Зокрема у поточному році суспільно корисні роботи організовано у 9 територіальних громадах області за участю 95 безробітних. Їх силами здійснюються ремонтно-відновлювальні роботи, зводяться фортифікаційні та захисні споруди, укриття цивільного захисту, розчищаються від чагарників та прибираються придорожні й прибережні смуги, заготовляються дрова, плетуться маскувальні сітки.
«На період участі у суспільно корисних роботах з безробітними укладається строковий трудовий договір, оплата праці не може бути нижчою розміру мінімальної заробітної плати, яка на сьогодні складає 6700 грн, що є більшою за середню виплату допомоги по безробіттю. Тож участь в цій програмі є вигідною для безробітних», - сказала Лідія Падалка.
Бажаєте й ви вступити до «Армії відновлення» країни? Звертайтеся до структурного підрозділу обласної служби зайнятості, зручного для вашого відвідування або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Жителів Чернігівщини запрошують до лав стрілецького батальйону
В області триває активна робота щодо формування стрілецького батальйону ЗСУ. Укомплектувати його потрібними кадрами військовим допомагає служба зайнятості. Задля цього її фахівці разом з представниками місцевих центрів комплектування та соціальної підтримки проводять спільні заходи (профорієнтаційні семінари, ярмарки вакансій, презентації роботодавця) для безробітних громадян та шукачів роботи. Загалом протягом останніх двох тижнів відбулося близько 40 таких заходів.
Відвідавши спільні заходи служби зайнятості та центрів комплектування та соціальної підтримки, ви дізнаєтесь про актуальні вакансії, порядок відбору громадян України в стрілецький батальйон, умови проходження служби, грошове та матеріальне забезпечення військовослужбовців, соціальний, правовий та медичний захист, пільги. Крім того, учасники мають змогу особисто поспілкуватись з представниками центрів комплектування та соціальної підтримки та отримати відповіді на свої питання.
Військові зауважують: до новоствореного формування на посади офіцерського, сержантського та рядового складу набирають патріотично-налаштованих та вмотивованих громадян, які не мають обмежень за станом здоров’я до проходження військової служби. Приєднатися до лав стрілецького батальйону ЗСУ можуть громадяни як з військовою спеціальністю, так і без відповідного досвіду. Всім охочим служити треба звертатися до територіальних центрів комплектування.
Є питання? Пишіть на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Мікрогрант для бізнесу: чи може отримувач доопрацьовувати бізнес-план?
Плануєте створити власний бізнес чи розвивати вже діючий? В рамках програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» Ви можете отримати мікрогрант.
Обов'язковою умовою є створення робочих місць. Саме від їхньої кількості залежить сума фінансової підтримки: у разі створення одного робочого місця – від 50 до 150 тис. грн., двох і більше робочих місць – до 250 тис. грн.
З чого почати? Перш за все потрібно подати через портал Дія https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu заяву та бізнес-план.
Чи може отримувач мікрогранту доопрацьовувати бізнес-план? Так. Порядок надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. №738 з наступними змінами, передбачає, що коли за результатом розгляду бізнес-плану є потреба його доопрацювання отримувачем, обласний центр зайнятості одноразово повертає такий бізнес-план отримувачу та переносить його розгляд на наступний період за результатами доопрацювання. Водночас, не є підставою для повернення бізнес-плану наявність орфографічних, синтаксичних або граматичних помилок, що не спотворюють змісту бізнес-плану.
Доопрацьований бізнес-план подається отримувачем протягом 15 календарних днів з дня отримання повідомлення від обласного центру зайнятості, надісланого в кабінет отримувача на порталі Дія.
Доопрацювання отримувачем бізнес-плану може здійснюватись одноразово.
Отримати консультацію можна за тел.: (0462)67-78-02 або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Крім того, фахівці Чернігівського обласного центру зайнятості щочетверга, о 10.00, в онлайн-режимі проводять вебінари. Реєстрація за посиланням: https://forms.gle/YAvFNQz4ZoPFgarK7
Чернігівський обласний центр зайнятості
Про виїзд за кордон потрібно повідомляти
Законом України «Про зайнятість населення» (п.4 ч.2 ст.44) передбачено обов’язок зареєстрованого безробітного протягом 3-х робочих днів інформувати кар’єрного радника про виїзд за межі України. Неповідомлення державної служби зайнятості про виїзд є підставою для припинення реєстрації безробітного (ст.45 п.16¹).
У разі виїзду безробітного під час воєнного стану за кордон та перебування його за межами України понад 30 календарних днів, він зобов’язаний подати до центру зайнятості заяву про припинення реєстрації як безробітного відповідно до п. 28 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19.08.2018 № 792.
Це можна зробити онлайн через Єдиний портал державних послуг Дія або через чат-бот https://chatbot.page/WIrtQ4
Після повернення в Україну людина зможе звернутись до служби зайнятості для отримання послуг відповідно до норм чинного законодавства.
У разі виникнення додаткових запитань звертайтеся до найближчого структурного підрозділу обласного центру зайнятості або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Скасовано звіт про квоту
Для роботодавців скасували норми, які встановлювали 5% квоту для працевлаштування окремих категорій громадян та передбачали надання щорічного звіту до служби зайнятості.
Так, згідно з наказом Міністерства економіки від 29.12.2022 № 5574 втрачає чинність наказ Мінсоцполітики від 16.05.2013 № 271, яким було затверджено:
- Порядок надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;
- звіт "Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік".
Маєте питання? Звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Підходяща робота під час воєнного стану
Серед основних завдань Державної служби зайнятості - сприяння громадянам у підборі підходящої роботи.
Під час дії воєнного стану підходящою для безробітного та особи, яка шукає роботу, вважається робота, яка відповідає його (її) освіті, професії/професіям (спеціальності/спеціальностям), кваліфікації, набутому особою за період своєї трудової діяльності досвіду роботи.
Разом з тим, підходящою є й робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці.
Підбір підходящої роботи здійснюється за місцем звернення особи до органів служби зайнятості та не обмежується межами адміністративно-територіальної одиниці, в якій особа зареєстрована як безробітна чи звернулася для пошуку роботи. При цьому, без згоди особи їй не може пропонуватися робота, яка потребує зміни місця проживання або місця перебування.
Окрім того, під час воєнного стану безробітні можуть залучатися до суспільно корисних робіт.
У разі відмови безробітного від двох пропозицій підходящої роботи або від виконання суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, реєстрація у службі зайнятості припиняється.
Маєте питання? Звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernig
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Нетипові» пропозиції від роботодавців області
.jpg)
На Чернігівщині чимало хороших пропозицій від роботодавців, які готові платити гідну заробітну плату. База вакансій служби зайнятості оновлюється щодня, переглянути її можна на порталі державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua. Найбільше вакансій для лікарів, слюсарів, водіїв, швачок, електромонтерів, підсобних робітників тощо.
Серед пропозицій від роботодавців області є і «нетипові», такі як:
• апаратник формування целофанової плівки;
• дефектоскопіст рентгено-гамаграфування;
• заливальник металу;
• молодший науковий співробітник (філософія, історія, політологія);
• сажотрус;
• налагоджувальник холодноштампувального устаткування.
Більше вакансій на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
У Чернігові потрібні водії тролейбусів
.jpg)
Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, соціальний пакет, комфортні умови праці. Працевлаштуватись можуть навіть ті, хто не має відповідної професійної підготовки та досвіду роботи, але є бажання навчатись та працювати.
Підготувати кадри і укомплектувати вакансії КП «Чернігівському тролейбусному управлінню» допомагає служба зайнятості. У зареєстрованих безробітних є можливість безкоштовно вивчитись на водія тролейбуса всього за три місяці у Львівському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
Наразі підприємство має потребу у 16 водіях. До речі, у минулому році за сприяння служби зайнятості на підприємстві укомплектовано 12 вакансій. Отже, якщо бажаєте в стислі терміни отримати затребувану на ринку праці професію чи підвищити кваліфікацію, звертайтеся до служби зайнятості.
Консультацію щодо професійного навчання ви можете отримати в будь-якому структурному підрозділі обласної служби зайнятості, зручному для вашого відвідування; в обласному центрі зайнятості за телефоном (0462) 64-04-90, або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
На Чернігівщині підприємниця розширила власний бізнес завдяки проєкту «єРобота»
Ірина Кістерна з Прилуччини – не новачок у бізнесі. Вона має власне швейне підприємство, яке виготовляє жіночу спідню білизну, боді, купальники. Ще влітку торік, дізнавшись про програму «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», підприємниця зрозуміла – це шанс для розвитку її бізнесу. Тож, не вагаючись, вирішила скористатися можливістю отримати мікрогрант. Ірина підготувала бізнес-план, подала його разом із заявою через портал «Дія», презентувала свою ідею комісії обласного центру зайнятості та отримала позитивне рішення Державного центру зайнятості, а восени - грантові гроші.
Її швейне підприємство – це родинний бізнес, якому вже чотири роки. За цей час було зроблено чимало: збудовано власне приміщення, придбано сучасне високотехнологічне обладнання, встановлено сонячну електростанцію на 37кВт, знайдено професійних швачок, налагоджено співпрацю з постачальниками матеріалів та клієнтами. Основними перевагами над конкурентами є власний конструкторський цех, робота зі складними та ексклюзивними в пошиві виробами, відшив середніх за обсягами партій та гнучкий підхід до клієнтів. Підприємство співпрацює з українськими брендами, шиючи жіночу білизну на давальницькій сировині. «Своїм клієнтам ми надаємо повний супровід на всіх етапах, починаючи з ескізу до відшиву партії», - каже підприємниця. Також підприємство розвиває власний бренд RIKSI.
Торік вона планувала розширити бізнес, але всі плани змінила війна. «Внаслідок повномасштабного воєнного вторгнення росіян ми повністю втратили замовлення і залишилися без роботи на два місяці. Потім поступово почали працювати, - розповідає Ірина. - Щоб не втратити свою конкурентоспроможність на ринку, підприємство має розвиватися. Ще до початку сумнозвісних подій ми хотіли придбати сучасну промислову розпошивальну швейну машину. Це дозволило б нам виготовляти замовлення будь-якої складності, втілюючи задуми дизайнерів та конструкторів, підвищити якість готової продукції, збільшити обсяги виробництва. Реалізувати заплановане вдалося завдяки отриманому мікрогранту».
Наразі в Ірини Кістерної працює сім швачок, з них дві - були працевлаштовані завдяки програмі «Власна справа» урядового проєкту «єРобота». Адже створення нових робочих місць – є однією з головних вимог для отримання мікрогранту.
У разі виникнення питань, звертайтеся на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Кого шукають роботодавці області, та кому платять найбільше?
.jpg)
Шукаєте роботу? Серед наявних в базі вакансій служби зайнятості обов’язково знайдеться та, яка відповідає вашим професійним нахилам. Ознайомитися з актуальними вакансіями можна на нашому сайті в рубриці "Шукаю роботу" за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/
Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?
- агроном - 36 000 грн, Чернігівський район, смт Куликівка;
- начальник цеху - 25 000 грн, Прилуцький район, смт Ладан;
- головний енергетик - 25 000 грн, м. Ніжин;
- майстер – 20 700 грн, м. Ніжин;
- водій автотранспортних засобів – 20 000 грн, Ніжинський район, с. Талалаївка;
- електрогазозварник - 20 000 грн, Прилуцький район, смт Ладан;
- лікар-акушер-гінеколог - 20 000 грн, Новгород-Сіверський район, смт Короп;
- лікар-офтальмолог - 20 000 грн, Прилуцький район, смт Варва;
- майстер - 20 000 грн, м. Чернігів;
- слюсар з механоскладальних робіт - 20 000 грн, Прилуцький район, смт Ладан.
Більше пропозицій роботи на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
Плануєте взяти на роботу громадянина іншої держави?
Треба отримати дозвіл у службі зайнятості. Для цього роботодавець має подати до обласного центру зайнятості пакет документів. Їх перелік та способи подачі за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/publikaciya/perelik-dokumentiv-dlya-otrymannya-dozvolu-na-zastosuvannya-praci-inozemciv-ta-osib-bez
Дозвіл оформлює роботодавець на посаду, на яку іноземця планує працевлаштувати. Після закінчення терміну дії дозволу його можна продовжити. Використання праці іноземця без дозволу є порушенням Закону України «Про зайнятість населення», за що передбачена відповідальність.
Видача та продовження дії дозволу на застосування праці громадян Російської Федерації, Республіки Білорусь, а також інших держав, визнаних такими, що становлять загрозу державному суверенітету, територіальній цілісності і демократичному конституційному ладу та іншим національним інтересам України, здійснюються за погодженням із регіональними органами Служби безпеки України.
За додатковою інформацією звертайтеся за телефоном (0462) 64-04-90 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
На Чернігівщині потрібні швачки
_2022_12_27_15_37_17.jpg)
Незважаючи на воєнний стан, швейні підприємства області працюють і потребують кваліфікованих кадрів. Найбільше бракує швачок. Також потрібні інженери-технологи, складальники верху взуття, кравці тощо. Роботодавці гарантують офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, соціальний пакет, комфортні умови праці. Загалом у базі даних обласної служби зайнятості налічується більше 30 вакансій у галузі легкої промисловості із заробітною платою до 13 тис. грн.
Працевлаштуватись на швейні підприємства можна навіть тим, хто не має відповідної професійної підготовки та досвіду роботи, але є бажання навчатись та працювати. Зареєстрованим безробітним служба зайнятості пропонує безкоштовно за короткий термін освоїти навики швейної майстерності або підвищити кваліфікацію з подальшим працевлаштуванням. Готують кадри безпосередньо на виробництві у роботодавця, в професійно-технічних закладах області та за її межами - в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
З питань працевлаштування на підприємства легпрому звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості чи на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
Медзаклади Чернігівщини потребують працівників
_2022_12_27_13_07_33.jpg)
Про це повідомляють у службі зайнятості. Робота є для лікарів різних профілів, сестер медичних, фельдшерів, молодших медичних сестер. Зокрема в області потрібні лікарі загальної практики-сімейні лікарі, терапевти, педіатри, стоматологи, невропатологи, хірурги, анестезіологи тощо. Медпрацівників шукають у Чернігові, Сновську, Новгород-Сіверську, Ніжині, Варві, Прилуках, а також на Городнянщині, Коропщині, Сосниччині, Бобровиччині, Борзнянщині, Ічнянщині, Куликівщині. Загалом у базі даних обласної служби зайнятості налічується близько 40 вакансій у сфері охорони здоров’я.
Заробітна плата лікарів до 25 тис. грн, сестер медичних – до 8 тис. грн. Деякі пропозиції роботи - з наданням житла.
Якщо вас зацікавили вакансії в сфері охорони здоров’я, звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості чи за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пропозиції роботи дивіться на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua, телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.
Державній службі зайнятості – 32!
21 грудня 1990 року в Україні створено Державну службу зайнятості. Відтоді 32 роки поспіль завдяки щоденній роботі її фахівців укомплектовуються робочі місця, тисячі громадян повертаються до праці.
За час існування державної служби зайнятості лише в нашій області налічується майже 2 млн звернень громадян за її послугами. Зокрема, понад 600 тис. наших земляків працевлаштовано, більше 100 тис. охоплено професійним навчанням, понад 200 тис. залучено до тимчасової зайнятості.
Тисячі мешканців області отримали роботу завдяки програмам фінансового стимулювання роботодавців на створення нових та додаткових робочих місць, зокрема більше 14 тис. – шляхом надання дотацій, понад 3 тис. – шляхом компенсації єдиного соціального внеску. Серед успішних підприємців чимало й колишніх безробітних - майже 13 тис. шукачів роботи свого часу скористалися виплатою допомоги по безробіттю одноразово для започаткування власної справи.
Усе це - результат копіткої роботи не одного покоління фахівців служби зайнятості, які упродовж років віддавали свої знання, енергію, тепло сердець задля благородної мети – допомоги людям, яких спіткало безробіття.
Нинішній 2022 рік - найбільш складний і непередбачуваний для всіх нас. Та служба зайнятості за час свого існування набула досвіду оперативного реагування на виклики суспільства. У відповідь на шок на ринку праці через воєнну агресію було ухвалено низку змін до законодавства. Зокрема, спрощено процедуру отримання статусу безробітного, роботодавцям надано додаткові фінансові пільги для працевлаштування внутрішньо переміщених осіб – вони можуть отримати компенсацію витрат на оплату їх праці.
Службі зайнятості також довірили реалізацію програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», з чим вона відмінно впоралась. Мета програми допомогти фінансово через надання мікрогранту охочим започаткувати або розвинути власний бізнес та створити нові робочі місця.
У період воєнного стану запрацювала «Армія відновлення». До її лав саме служба зайнятості «мобілізує» зареєстрованих безробітних для виконання суспільно корисних робіт. Так, на Чернігівщині силами безробітних зводились захисні споруди, заготовлялись дрова, розчищались від чагарників придорожні смуги поблизу блокпостів, підстанції електромереж, плелись маскувальні сітки для військових. Такий вид тимчасової зайнятості дозволив українцям не лише отримати дохід, а й долучитись до праці на Перемогу.
Щоб послуги були ще доступніші, служба зайнятості відкрила нові канали комунікації в популярних нині месенджерах, запровадила низку електронних сервісів. Зокрема, для розширення можливостей пошуку роботи було створено "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua, який акумулює пропозиції роботи Державної служби зайнятості та найбільш популярних сайтів з працевлаштування (Work.ua, robota.ua, novarobota.ua, PidBir, grc.ua - сайт з пошуку роботи, Jooble). База вакансій оновлюється в режимі реального часу.
На часі реалізація Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці», який містить нові підходи до стимулювання зайнятості населення.
Кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?
ТОП високооплачуваних вакансій від служби зайнятості:
36 тис. грн - агроном (Чернігівський район, смт Куликівка);
25 тис. грн – зоотехнік (Ніжинський район, с.Коломійцівка);
25 тис. грн – заступник начальника відділу сільськогосподарського підприємства (Ніжинський район, с. Нова Басань);
25 тис. грн - лікар загальної практики-сімейний лікар (Ніжинський район, м. Бобровиця);
25 тис. грн - інженер (Ніжинський район, с.Коломійцівка);
20 тис. грн - електрогазозварник (Прилуцький район, смт Ладан);
20 тис. грн - лікар-хірург (м. Новгород - Сіверський);
20 тис. грн - оператор верстатів з програмним керуванням (м. Чернігів);
20 тис. грн - водій автотранспортних засобів (Ніжинський район, с. Кунашівка);
20 тис. грн - слюсар з механоскладальних робіт (Прилуцький район, смт Ладан);
ℹ️Більше пропозицій роботи на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua
ℹ️Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.
За працевлаштування переселенця - грошова компенсація
Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 177 внутрішньо переміщених осіб отримає 71 роботодавець Чернігівщини. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 14 грудня.
_2022_12_15_08_50_35.jpg)
Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви необхідно додати пакет документів:
- копія наказу про працевлаштування особи;
- відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462)77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Такий шлях обрали для себе семеро чернігівців, які отримали від служби зайнятості ваучери на навчання для підвищення своєї конкурентоспроможності на ринку праці.
Ваучер – це документ, що дає право безкоштовно пройти навчання та підвищити свій професійний рівень за однією з 70 професій та спеціальностей із затвердженого Переліку, ознайомитися з яким можна на сайті Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/.../perelik-profesiy-specialnostey...
Чернігівці для навчання обрали професії, які наразі є затребуваними у роботодавців області, а саме: слюсар-ремонтник, електромонтер, кухар, тракторист-машиніст. Здобуватимуть їх вони у професійно-технічних навчальних закладах міста, таких як: «Чернігівське вище професійне училище», «Чернігівський професійний будівельний ліцей», Чернігівський професійний ліцей залізничного транспорту, «Чернігівський обласний НКК». Для цього їм знадобиться від п’яти до семи з половиною місяців.
Нагадуємо: скористатися ваучером на навчання можуть громадяни, старше 45 років, які не перебувають на обліку в службі зайнятості як безробітні, мають професійно-технічну або вищу освіту та страховий стаж не менше 15 років.
Також отримати ваучер можуть й інші категорії населення, зокрема звільнені з військової служби, учасники АТО, внутрішньо переміщені особи, тощо. Більше інформації читайте за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery
Консультацію щодо отримання ваучера на навчання можна отримати в будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування; в обласному центрі зайнятості за телефоном (0462) 77-90-31, або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пресслужба обласного центру зайнятості
3D-дизайнером допоможе стати служба зайнятості
.jpg)
Тривимірна, або 3D-графіка - це розділ комп'ютерної графіки для зображення об'ємних об'єктів, які максимально наближені до реальних. Саме цей вид графіки широко використовується в інженерному проектуванні, комп’ютерному моделюванні, анімації, мультиплікації, індустрії розваг тощо.
Отож, погодьтесь, що професія 3D-дизайнера досить перспективна у сучасному світі. Здобути її можна за сприяння служби зайнятості у короткий термін та ще й безкоштовно.
Наразі такою можливістю скористалася безробітна Наталія Горна з Чернігова. З 23 листопада за направленням Чернігівського міського центру зайнятості вона підвищує кваліфікацію за навчальною програмою «Створення тривимірної графіки у програмі Autodesk 3ds Max». Навчається жінка дистанційно, у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, де протягом трьох місяців опанує дизайнерські навички та навчиться працювати із сучасними програмами. Здобуті знання буде використовувати безпосередньо на робочому місці, яке гарантує ТОВ «Феодал проект».
Консультацію щодо професійного навчання ви можете отримати в будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування; в обласному центрі зайнятості за телефоном (0462) 77-90-31, або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
#працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога #служба_зайнятості
Коли отримувач мікрогранту на власну справу має зареєструватися як підприємець?
.png)
Нагадаємо, що відповідно до чинного законодавства мікрогрант на створення або розвиток власного бізнесу можуть отримати вже зареєстровані суб’єкти господарювання та громадяни, які тільки мають намір розпочати підприємницьку діяльність. Завчасно реєструватися фізичною особою-підприємцем або створювати юридичну особу не потрібно. Зробити це треба протягом п'ятнадцяти робочих днів з дня отримання позитивного рішення про надання мікрогранту. У разі не реєстрації у вказаний строк рішення про надання мікрогранту скасовується.
Ознайомитися з Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 №738 (зі змінами) можна за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/738-2022-%D0%BF#n19
Всі охочі стати підприємцями та підприємці з досвідом можуть скористатися програмою, подавши заяву та бізнес-план до 12 грудня 2022 року через портал «Дія» https://is.gd/KT7RoW
Консультації за тел. (0462)77-90-29 або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
Більше 100 тисяч вакансій щоденно…
Таку кількість пропозицій роботи містить Єдиний портал вакансій Державної служби зайнятості https://jobportal.dcz.gov.ua/, створений в рамках угоди про співпрацю з провідними сайтами з пошуку роботи (Work.ua, Rabota.ua, jooble.ua та ін.). Зокрема, для шукачів роботи у Чернігівській області на порталі шоденно налічується близько 1,5 тис. вакансій.
Користуватись порталом можна з будь-якого мобільного пристрою, а пошук вакансій віднедавна здійснювати за «районом» та «громадою». База вакансій оперативно оновлюється, отож містить виключно актуальні пропозиції.
Також актуальні пропозиції роботи дивіться в телеграм-каналі державної служби зайнятості: https://t.me/worknowdcz Радимо підписатися на розсилку вакансій за галуззю та регіоном.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Робота є на підприємствах легпрому
Традиційно однією з провідних галузей економіки Чернігівщини є легка промисловість. В області зареєстровано понад 382 суб’єкти господарювання легпрому. Незважаючи на теперішній непростий воєнний період, підприємства працюють і потребують кваліфікованих кадрів. Знайти потрібних працівників допомагає служба зайнятості.
За словами директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки, легка промисловість – це та галузь економіки, яка наразі тримає два фронти: економічний і військовий. Саме ці напрями зараз є ключовими для країни. Адже діючі підприємства наповнюють бюджет країни, забезпечують людей роботою, а ЗСУ - продукцією вітчизняного виробництва. Серед основних виробників – відомі на Чернігівщині та за її межами підприємства: ТОВ «Алітоні», ПрАТ «Чернігівська швейна фабрика «Елегант», ПрАТ «Прилуцька швейна фабрика», ТОВ «Сівертекс», ТОВ «Тозіналі», ПрАТ «Еліта», ТОВ «Остратекс», ВП «ТК-Стиль ТОВ «Текстиль-контакт», ПрАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня», ТОВ «Прилуцька швейна фабрика «Корона». В області виготовляють чоловічий, жіночий, спідній, робочий, форменний одяг, взуття, постільну білизну, ковдри, подушки, м’які іграшки, прогумовані, технічні, фільтрувальні, ситові тканини, сукно, брезент, мішковину, канати, мотузки, сітки тощо.
Цього року галузь легкої промисловості області потребувала майже 250 працівників. Саме стільки вакансій було подано роботодавцями до служби зайнятості. З них укомплектовано понад 70%. Щоправда, потреба в кваліфікованих кадрах на підприємствах легкої промисловості області існує постійно. Найбільше бракує швачок. Також потрібні закрійники, інженери-технологи, складальники верху взуття, кравці, контролери матеріалів і виробів тощо. Роботодавці гарантують офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, соціальний пакет, комфортні умови праці.
Працевлаштуватись на швейні підприємства можна навіть тим, хто немає відповідної професійної підготовки та досвіду роботи, але є бажання навчатись та працювати. Зареєстрованим безробітним служба зайнятості пропонує безкоштовно за короткий термін освоїти навики швейної майстерності або підвищити кваліфікацію з подальшим працевлаштуванням. Готують кадри безпосередньо на виробництві у роботодавця, в професійно-технічних закладах Чернігівщини, а ще - в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Цього року на замовлення швейних підприємств області за направленням служби зайнятості навчалися 70 безробітних.
З питань працевлаштування на підприємства легпрому звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості чи на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пропозиції легальної роботи тут:
- сайт Державної служби зайнятості https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
- сервіс "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua
- телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
Чернігівський обласний центр зайнятості
Роботодавцям – компенсація, переселенцям – робота
Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 165 внутрішньо переміщених осіб отримають 67 роботодавців Чернігівщини. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 17 листопада.
Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви необхідно додати пакет документів:
- копія наказу про працевлаштування особи;
- відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462)77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
_2022_11_15_11_51_40.png)
А це кожен 4-й з тих, хто звернувся за допомогою в пошуках роботи до служби зайнятості. Крім того, її фахівцями до громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 1463 особи, ще 1416 - скеровано на професійне навчання. Про такі підсумки роботи обласної служби зайнятості протягом січня-жовтня 2022 року повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.
За її словами найбільше вакансій було на підприємствах переробної промисловості, у сфері освіти, охорони здоров’я, сільському господарстві та торгівлі. Зокрема, затребувані слюсарі, електромонтери, водії, інженери, бухгалтери. Сталим попитом на регіональному ринку праці користуються швачки.
Станом на 1 листопада в області налічувалось 9,4 тис. безробітних, для яких у базі даних служби зайнятості було 646 пропозицій роботи, що майже вдвічі менше у порівнянні з минулим роком. Отож, на кожне вільне робоче місце претендувало 15 осіб проти 8 рік тому.
Пропозиції роботи - на сервісі "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua , телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
Чернігівський обласний центр зайнятості
.jpg)
Такий шлях пропонує безробітним Чернігівщини служба зайнятості. Професія швачки є актуальною і постійно затребуваною на ринку праці області. Людям, які володіють цією професією, нескладно знайти роботу й за межами регіону, адже професіонали цієї галузі можуть працювати на фабриках, в невеликих приватних фірмах, ательє, ремонтних майстернях, а також займатися власною справою, шиючи на замовлення клієнтів.
Оволодіти швейною майстерністю сьогодні можна у короткий термін, та ще й безкоштовно - за сприяння служби зайнятості. Навчання безробітних організовують прямо на виробничих майданчиках. Наразі 9 жінок вчаться на швейному виробництві у Тупичеві, що на Городнянщині, де їм гарантовані й робочі місця.
Курси цільового призначення на виробництві розпочалися 8 листопада й триватимуть два тижні. Премудрості професії підопічні служби зайнятості опановують під керівництвом досвідченого викладача Чернігівського вищого професійного училища побутового обслуговування.
З питань професійного навчання звертайтеся за телефоном (0462)77-90-31 чи на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
#роботазброяперемога #працюйпідтримуйЗСУ
До "Армії відновлення" країни долучилися безробітні Чернігівщини
Про це повідомила очільниця обласної служби зайнятості Лідія Падалка. Йдеться про організацію органами місцевого самоврядування спільно з військовим командуванням суспільно корисних робіт у період воєнного стану.
У рамках урядової ініціативи «Армія відновлення» запропоновано механізм залучення тимчасово безробітних до виконання робіт оборонного характеру. До переліку суспільно корисних робіт також входять вантажно-розвантажувальні роботи, розбір завалів, заготівля дров, облаштування споруд цивільного захисту, надання допомоги окремим категоріям громадян (особам з інвалідністю, одиноким людям похилого віку) тощо. Варто зазначити, що залучені до таких робіт громадяни отримують заробітну плату на рівні мінімальної, яка з жовтня складає 6700 грн. Праця безробітних оплачується з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Так, за словами Лідії Падалки, в нашій області суспільно корисні роботи стартували в середині жовтня у Прилуцькій територіальній громаді, Там більше 40 безробітних було залучено до зведення фортифікаційних та захисних споруд, вирубки чагарників біля підстанцій електромереж, а також приведення у належний стан укриттів цивільного захисту населення.
На сьогодні рішення про організацію суспільно корисних робіт прийняті ще у двох територіальних громадах області: Козелецькій та Дмитрівській, що на Бахмаччині. Там до таких робіт наразі залучено понад 30 безробітних громадян. Вони розчищали від чагарників придорожні смуги поблизу блокпостів, прибирали підвали, заготовляли дрова для освітніх закладів.
У листопаді на Чернігівщині до «Армії відновлення» планується залучити ще понад 200 підопічних служби зайнятості. Вже прийнято рішення про організацію суспільно корисних робіт в Остерській територіальній громаді, підготовлено проекти рішень ще по 5-ти територіальних громадах області. Служба зайнятості у подальшому також прагне долучитися до співпраці з громадськими та волонтерськими організаціями з метою допомоги у плетінні захисних сіток, фасуванні гуманітарної допомоги тощо.
Для отримання консультацій скористайтесь каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Роботодавцям – компенсація, переселенцям - робота
Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 149 внутрішньо переміщених осіб отримають 64 роботодавці Чернігівщини. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 27 жовтня.
Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви необхідно додати пакет документів:
- копія наказу про працевлаштування особи;
- відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462)77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
У чому різниця між суспільно корисними та громадськими роботами?
Суспільно корисні роботи в умовах воєнного стану мають оборонний характер або ж слугують для ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, забезпечують функціонування національної економіки та життєдіяльність населення.
Громадські роботи організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади з метою додаткового стимулювання до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб.
Хто організовує?
Суспільно корисні роботи організовує військове командування самостійно або із залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування або військових адміністрацій (у разі їх утворення).
Організатор громадських робіт - місцева влада із залученням на добровільних засадах роботодавців.
Хто може брати участь у зазначених роботах?
На підставі запровадження трудової повинності до суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров'я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, а саме:
- зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені;
- працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств (за погодженням з їх керівниками), що не залучені до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) та не зараховані до складу об'єктових формувань цивільного захисту, - у порядку переведення;
- особи, зайняті в особистому селянському господарстві;
- студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів;
- особи, які забезпечують себе роботою самостійно.
Громадські роботи передбачають добровільну участь таких категорій:
- зареєстрованих безробітних, яким не знайдено підходящу роботу;
- осіб, які перебувають на обліку в службі зайнятості як шукачі роботи;
- працівників, які втратили частину заробітної плати внаслідок зупинення (скорочення) виробництва.
Які види робіт виконують?
Суспільно корисні роботи під час воєнного стану мають відновити повноцінне функціонування інфраструктури громади та її безпеки. Це - ремонтно-відновлювальні роботи, розбір завалів, розчищення колій та доріг, будівництво захисних споруд цивільного характеру, вантажні та сільськогосподарські роботи, заготівля дров до опалювального сезону, підтримання громадського порядку тощо.
Громадські роботи – це роботи екологічного спрямування (благоустрій населених пунктів, ліквідація наслідків стихійних явищ, упорядкування меморіалів, пам'ятників, кладовищ) та соціального спрямування (супровід громадян з інвалідністю, надання допомоги родинам учасників АТО). Окремий напрям – інформаційно-консультативна робота в органах соціального захисту.
Виникли питання, звертайтеся за тел. (0462)77-90-25 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
До уваги роботодавців!
Відкрили вакансію – повідомте службу зайнятості! Причому це потрібно зробити не пізніше, ніж через 3 робочі дні з дати відкриття.
Нагадаємо, що з 7 липня цього року застосовується нова форма звітності за формою № 3ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».
Зауважимо, що подавати цей звіт потрібно незалежно від намірів роботодавця шукати працівника самостійно чи за допомогою служби зайнятості – в інформації має бути чітко зазначено спосіб укомплектування вакансії.
Що стосується вимог щодо професійних компетенцій претендента на вакансію, то така інформація викладається у довільній формі. Може бути проставлена відмітка “Без вимог”.
Роботодавець може подати звіт № 3-ПН традиційно, у паперовому вигляді, до будь-якого центру зайнятості (філії) незалежно від місцезнаходження підприємства, а також засобами електронного зв’язку.
Консультації за телефоном (0462) 77-90-25, або скористайтесь нашим каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Обласний центр зайнятості
Нова мінімальна зарплата з 1 жовтня 2022 року: що зміниться для безробітних?
_2022_10_06_09_01_01.jpg)
З 1 жовтня 2022 року в Україні підвищилися соціальні стандарти (згідно статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік»). Зокрема, мінімальна заробітна плата зросла у місячному розмірі до 6700 гривень. У зв’язку з цим розмір заробітної плати у вакансіях, а також при залученні до суспільно корисних робіт не може бути нижче ніж 6700 грн (за умови відпрацювання повного робочого часу).
При цьому максимальний розмір допомоги по безробіттю у період воєнного стану не змінюється і становить 9750 грн, тобто 150% мінімальної заробітної плати.
Якщо ви шукаєте роботу, до ваших послуг:
- вакансії служби зайнятості https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
- сервіс "Єдиний портал вакансій" https://jobportal.dcz.gov.ua
- Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
Підписуйтесь також на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Барометр професій» від обласної служби зайнятості
Цікавитеся актуальними професіями Чернігівщини? Фахівці обласної служби зайнятості розробили для вас «Барометр професій». Він допоможе зорієнтуватися у великому та складному світі професій, обрати правильний професійний шлях і стати затребуваним на ринку праці.
Отже, актуальні професії на ринку праці області: водій автотранспортних засобів, оператор котельні, тракторист, соціальний робітник, кухар, бухгалтер, продавець продовольчих та непродовольчих товарів, верстатник деревообробних верстатів, слюсар-ремонтник.
Професії, за якими є можливість працевлаштуватись у регіоні: слюсар з експлуатації та ремонту газового господарства, оператор верстатів з програмним керуванням, слюсар-сантехнік, швачка, лікар загальної практики - сімейний лікар, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, охоронник, лікар ветеринарної медицини, підсобний робітник.
Професії, які є на підприємствах області в незначних кількостях: бетоняр, гравер друкарських форм, оператор сушильного устаткування, перукар (перукар-модельєр), водій тролейбуса, штукатур, оператор заправних станцій, дояр, рамник.
Професії, які відсутні на ринку праці регіону: гірник, моторист бетонозмішувальних установок, вибірник-укладальник каменю, гальванік, апаратник сушіння, інспектор з соціальної допомоги, технолог із агрономії, ракліст (виробництво текстилю), технік з планування.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Українці можуть отримати від 50 до 250 тисяч гривень на власний бізнес
Будь-який українець, який має бізнес або ж нереалізовані ідеї та тверді наміри започаткувати або продовжувати власну справу, може розраховувати на підтримку держави в межах грантової програми «єРобота».
Обов'язковою умовою є створення робочих місць. Саме від їхньої кількості залежить сума фінансової підтримки: у разі створення одного робочого місця – від 50 до 150 тис. грн., двох і більше робочих місць – до 250 тис. грн.
За грантові кошти можна буде придбати обладнання, закупити ліцензійне програмне забезпечення, тварин, сировину та матеріали, товари та послуги, пов’язані з виробництвом продукції, в тому числі послуги маркетингу та реклами, оплатити оренду тощо. Повернення коштів передбачається шляхом сплати податків і зборів, передусім за працевлаштованих осіб.
Для участі в програмі необхідно подати на порталі Дія https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu такі документи:
заяву на отримання мікрогранту;
бізнес-план щодо створення нового або розвитку діючого бізнесу.
Процедура прийняття рішення досить проста. Перш за все експерти «Ощадбанку» проведуть оцінку ділової репутації заявника. У разі позитивної оцінки, обласний центр зайнятості розглядає його бізнес-план та проводить з ним онлайн-співбесіду. Остаточне рішення щодо надання коштів чи відхилення пропозицій ухвалює Державний центр зайнятості.
На Чернігівщині станом на 15 вересня поточного року через портал «Дія» подано 275 заяв на отримання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу. Отож, в області можуть з’явитися виробництво пелет, бетону, меблів, екологічних товарів для дітей, дому та домашніх тварин тощо.
Умови надання мікрогранту – за посиланням: https://bit.ly/3ohSjqA
Про найбільш поширені помилки при поданні документів читайте тут: https://is.gd/355RID
Отримати консультацію щодо мікрогрантів можна за тел. (0462)44-90-29 або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Крім того, щочетверга в онлайн-режимі Чернігівський обласний центр зайнятості проводить вебінари з цієї тематики. Детальніше читайте за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/.../do-uvagy-bazhayuchyh-otrymaty...
Пресслужба Чернігівського обласного центру зайнятості, т.678-675
У Чернігові безробітні допомагають розбирати завали
У Чернігові тривають роботи по розбору завалів будинків місцевих мешканців, які постраждали під час бойових дій. Сьогодні до цієї важливої справи долучилося 160 безробітних, які перебувають на обліку у міському центрі зайнятості. Серед них є колишні працівники і працівниці сфери культури, торгівлі та промисловості. Всі вони працюють на громадських роботах у одному з найбільш постраждалих районів міста - на Бобровиці. Завдання в усіх одне: демонтувати те, що вже не можна відновити, відсортувати вцілілі матеріали та прибрати непотріб, аби люди могли відбудуватися. Працюють на завалах за строковим договором на місяць, з двома вихідними, восьмигодинним графіком та обідньою перервою. Замість допомоги по безробіттю отримують заробітну плату.
Громадські роботи організовано громадською організацією «Іскра добра» спільно з Чернігівським міським центром зайнятості. Найближчим часом планується залучити ще щонайменше 600 безробітних. До речі, 11 із 18 учасників першої групи, тобто більше половини, після обов’язкового терміну вирішили продовжити працювати і уклали нові договори.
З питань організації та проведення громадських робіт звертайтесь до обласного центру зайнятості за тел. (0462) 77-90-25 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
#працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога #служба_зайнятості
Українська за 27 уроків від Prometheus
Знання державної мови – обов’язок кожного українця і важлива професійна якість людей багатьох професій. Вільне володіння рідною мовою підвищує вашу конкурентоспроможність на ринку праці, розширює можливості щодо працевлаштування та кар’єрного росту. Тому російськомовним шукачам роботи у службі зайнятості радять вивчати рідну мову. Допоможе в цьому безкоштовний онлайн-курс «Українська за 27 уроків» на платформі Prometheus https://courses.prometheus.org.ua/courses/course-v1:Prometheus+UKR101+2020/about?fbclid=IwAR0zrCvuE5LZII8qk7TpdXBpKOrk7uvPuQfAQR3-aMnK7hfM0OBtP_dMLFU
Курс дає змогу вивчити українську мову на елементарному рівні А1-А2. Складається він з відеоуроків і конспектів до них, творчих завдань і тестових вправ. Родзинкою є форум, де учасники курсу можуть спілкуватися українською.
Кожен урок передбачає опанування лексичного мінімуму з конкретної теми та однієї з граматичних тем. Після кожного відеоуроку треба пройти проміжний тест на кілька запитань для перевірки розуміння матеріалу та закріплення знань, умінь та навичок, а в кінці курсу - підсумковий контрольний тест. Успішно склавши його, ви отримаєте офіційний сертифікат із зазначенням вашого рівня знань.
Отже, вивчайте, знайте та любіть рідну мову!
Чернігівський обласний центр зайнятості
Які працівники потрібні роботодавцям Чернігівщини?
Традиційно на Чернігівщині зберігається сталий попит на представників робітничих професій. Більшість вільних робочих місць у переробній промисловості, сільському господарстві, оптовій та роздрібній торгівлі. Насамперед роботодавці області потребують водіїв, трактористів, яким готові платити до 20 000 грн, а також слюсарів, яким обіцяють до 12 000 грн. Затребувані також швачки із заробітною платою до 12 000 грн, електргазозварники – до 12 400 грн, продавці – до 7 000 грн, підсобні робітники – до 8 600 грн. Доволі високі шанси знайти роботу і професіоналам. Є вакансії для лікарів різного профілю, бухгалтерів, інженерів тощо.
.jpg)
Станом на 1 серпня в області налічувалось 12,5 тис. офіційно зареєстрованих безробітних. На одне вільне робоче місце - 25 претендентів. Середня заробітна плата вакансії, яку виставляє нині роботодавець, дорівнює 9 тис. грн.
Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy .
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
#працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога #служба_зайнятості
Є робота для швачок на Прилуцькій швейній фабриці
Шукаєте роботу та маєте хист до шиття? Запрошуємо вас 12 серпня до Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості, що розташована за адресою: м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46, на мініярмарок вакансій, який відбудеться на замовлення ПрАТ «Прилуцька швейна фабрика». Початок заходу о 10.00. Шукачі роботи матимуть змогу віч-на-віч поспілкувалися з представником роботодавця.
Наразі Прилуцька швейна фабрика шукає швачок. Роботодавець гарантує офіційне працевлаштування, а отже, соціальний пакет, гідні умови праці, вчасну виплату заробітної плати. Крім того, обіцяє компенсувати 50% вартості проїзду для працівників-мешканців району або здійснювати їх підвіз до місця роботи, якщо в одній місцевості проживає 15 осіб. На підприємстві працює медичний пункт, де працівники мають змогу перевірити свій стан здоров’я, отримати консультацію та кваліфіковану медичну допомогу.
Фабрика спеціалізується на виробництві верхнього чоловічого та жіночого одягу, а саме: жіночих та чоловічих плащів, пальт, напівпальт, жакетів та блейзерів, суконь та спідниць, брюк, бриджів, блузок з натуральних матеріалів, а також спецодягу. У штаті наразі налічується 190 працівників.
За додатковою інформацією звертайтесь до Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості за тел. (04637)3-29-14.
Найбільша база легальної роботи тут https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
Чернігівський обласний центр зайнятості
Вчи українську з Є-мовою!
Знання державної мови – обов’язок кожного українця і важлива професійна якість людей багатьох професій. Вільне володіння рідною мовою підвищує вашу конкурентоспроможність на ринку праці, розширює можливості щодо працевлаштування та кар’єрного росту. Тому російськомовним шукачам роботи у службі зайнятості радять вивчати рідну мову. Допоможе в цьому «Є-мова» (https://emova.language-ua.online/)
Це — онлайн платформа для безкоштовного вивчення громадянами України рідної мови з акцентом на розмовну частину. Там є загальні курси з вивчення мови, а саме: «Українська за 27 уроків» (елементарний рівень – А1-А2) та «22 уроки до мовної впевненості» (рівень В1, що дозволяє бути впевненим мовним користувачем і є логічним продовженням попереднього курсу). А також курси, які створені для вчителів шкіл, щоб полегшити їм перехід на викладання своїх предметів українською. Щоправда, вони підійдуть усім. Йдеться про курси «Українська для фізиків та ліриків», «Мовний менеджмент в освіті та комунікативні стратегії».
Усі матеріали є відкритими та доступними 24/7. Вам потрібно спочатку зареєструватися, пройти тестування, що визначає рівень володіння українською, та обрати курс. Відповідно до встановленого рівня учасник отримує навчальні матеріали: тексти, відео, практичні заняття, тести тощо. Опісля проходження курсу можна отримати офіційний сертифікат із зазначенням вашого рівня знань.
Отже, вивчайте, знайте та любіть рідну мову!
Чернігівський обласний центр зайнятості
Кого шукають роботодавці області, та кому платять найбільше?
_2022_07_25_11_46_54.jpg)
Аби добре заробляти, не обов’язково шукати роботу за межами області, а то й країни. На Чернігівщині є чимало хороших пропозицій від роботодавців, які готові платити пристойну заробітну плату.
Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?
- лікар ветеринарної медицини (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка;
- головний бухгалтер (25 000 грн), Ніжинський район, с. Талалаївка;
- інженер з механізації та автоматизації виробничих процесів (25 000 грн), Ніжинський район, с. Коломійцівка;
- головний енергетик (20 116 грн), м. Ніжин;
- водій автотранспортних засобів (20 000 грн), Ніжинський район, с.Талалаївка;
- інженер-конструктор (20 000 грн), м. Чернігів;
- тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (20 000 грн), Ніжинський район, с. Коломійцівка;
- лікар-акушер-гінеколог (20 000 грн), Новгород - Сіверський район, м. Короп;
- тракторист (16200 грн), Прилуцький район, с. Нетяжино.
Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy .
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
#працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога
Топ онлайн-ресурсів для безкоштовного вивчення української мови
Бажаєте вдосконалити свою українську мову або опанувати її з «нуля», навчитися грамотно писати та гарно говорити? Пропонуємо ознайомитися з добіркою безкоштовних мовних онлайн-ресурсів.
Переваги такого навчання:
- зручність. Можна навчатися у вільному режимі, будь-де, в будь-який час, обирати темп та форму викладу матеріалу;
- автономність. Жодних груп та нових колективів. Опанування мови ― лише ваша особиста справа й бажання;
- нові методики та засоби навчання. Відео, аудіо, ігри, тести, вправи, творчі завдання та багато іншого ― обирайте на свій смак, як вам краще засвоювати інформацію;
- повторюваність. Усі матеріали є в постійному доступі 24/7, ви можете знову й знову їх вивчати, щоб запам’ятати складне для вас з будь-якої спроби.
Отже, топ онлайн-ресурсів для безкоштовного вивчення української мови:
- «Є-мова»: https://emova.language-ua.online/;
- «Duolingo»: https://uk.duolingo.com/;
- «Prometheus» навчальний курс «Українська за 27 уроків»: https://courses.prometheus.org.ua/courses/course-v1:Prometheus+UKR101+2020/about .
Знання державної мови – обов’язок кожного українця і важлива професійна якість людей багатьох професій. Вільне володіння рідною мовою підвищує вашу конкурентоспроможність на ринку праці, розширює можливості щодо працевлаштування та кар’єрного росту.
Вивчайте, знайте та любіть рідну мову!
Чернігівський обласний центр зайнятості
4 905 вакансій подали роботодавці Чернігівщини до служби зайнятості
Протягом січня – червня 2022 року роботодавці Чернігівщини подали до служби зайнятості близько 4,9 тис. вакансій, що майже удвічі менше, ніж за відповідний період минулого року. Сталося це внаслідок часткового або повного зупинення діяльності низки підприємств та підприємців. Найбільше пропозицій було у сільському господарстві, на підприємствах переробної промисловості та в сфері торгівлі.
.jpg)
Наразі найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом. Йдеться про швачок, електромонтерів, електрогазозварників, слюсарів-ремонтників, слюсарів-сантехніків. Також затребувані робітники з обслуговування устаткування та машин, а це - водії, токарі, оператори заправних станцій, трактористи, машиністи екскаватора. Великим попитом у роботодавців користуються й професіонали та фахівці - провізори, інспектори інженери, лікарі, економісти, сестри медичні, бухгалтери, фармацевти, фельдшери, електрики, механіки, техніки. Серед найпростіших професій найбільш затребувані підсобні робітники, робітники з комплексного прибирання будинків, двірники, вантажники, сторожі.
Роботодавці та HR можуть самостійно подати вакансію через:
- чат-бот Державної служби зайнятості @DCZWorkNowBbot ;
- заповнення форми: https://u.to/dPMWHA ;
Одразу після модерації вакансія з'явиться на каналі і почнеться підбір кандидатів!
Маєте питання? За консультаціями звертайтесь за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
52 роботодавці отримають грошову компенсацію за працевлаштування переселенців
Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 120 внутрішньо переміщених осіб отримають 52 роботодавців області.
Компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування. Детальніше:
Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 19 липня.
Нагадуємо,
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви необхідно додати пакет документів:
копія наказу про працевлаштування особи;
документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Нагадуємо, що за цією програмою Урядом виділено 200 млн гривень. Порядок оформлення тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-poryadku-nadannya-robotodavcyu-kompensaciyi-vitrat-na-oplatu-praci-za-pracevlashtuvannya-vnutrishno-peremishchenih-osib-vnaslidok-provedennya-bojovih-dij-pid-331
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
ТОП високооплачуваних вакансій від служби зайнятості
.jpg)
У зв’язку з воєнною агресією попит на робочу силу суттєво скоротився, але попри складну ситуацію роботодавці Чернігівщини потребують фахівців і можуть запропонувати гідну роботу. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?
- лікар-хірург (25 000 грн), Чернігівський район, смт Ріпки;
- агроном (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка;
- зоотехнік (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка;
- шліфувальник (20 000 грн), м. Чернігів;
- лікар з медицини невідкладних станів (20 000 грн), м. Ніжин;
- головний енергетик (20 000 грн), м. Ніжин;
- оператор верстатів з програмним керуванням (20 000 грн), м. Чернігів;
- лікар-акушер-гінеколог (20 000 грн), Новгород- Сіверський район, смт Короп;
- машиніст екскаватора (18 000 грн), м. Ніжин;
- тракторист (16 200 грн), Прилуцький район, с.Нетяжино.
Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy .
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
#працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога
Близько 100 професій від служби зайнятості
.jpg)
Бажаєте безкоштовно і в стислі терміни отримати затребувану на ринку праці професію чи підвищити кваліфікацію? Таку можливість сьогодні надає безробітним державна служба зайнятості, яка має власну мережу навчальних закладів – Центри професійно-технічної освіти. Це сучасні комплекси з потужною навчально-виробничою базою європейського рівня. Вони діють в 11 областях України та здійснюють професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації дорослого населення за 95 ліцензованими робітничими професіями. До речі, там можна здобути не лише традиційні робітничі професії, а й рідкісні, яким не навчають у жодному навчальному закладі нашої області. Серед них - коваль, квіткар, вишивальник, виноградар, виробник художніх виробів з лози тощо. Увесь перелік професій тут https://is.gd/kmt2T4
Зокрема, у липні-серпні можна здобути професію манікюрника, перукаря, кравця, муляра, візажиста, бджоляра тощо. Орієнтовний графік навчання безробітних громадян у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості тут https://www.dcz.gov.ua/storinka/grafik-formuvannya-navchalnyh-grup-v-cpto-dsz
Як стати слухачем ЦПТО і що для цього потрібно? Читайте на сайті https://is.gd/0pdj6c.
Консультацію щодо професійного навчання ви можете отримати в будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування; в обласному центрі зайнятості за телефоном (0462) 77-90-31, або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv .
Актуальні вакансії на початок літа від служби зайнятості
Зберігається сталий попит на представників робітничих професій. Насамперед роботодавці області потребують водіїв, трактористів, яким готові платити до 20 000 грн, а також слюсарів, яким обіцяють до 15 000 грн. Затребувані також швачки, продавці, електромонтери, охоронники, підсобні робітники. Для професіоналів є вакансії лікаря, бухгалтера, юриста, інженера, спеціаліста державної служби тощо.
.png)
Станом на 1 червня в області налічувалось 11,6 тис. офіційно зареєстрованих безробітних. На одне вільне робоче місце - 27 претендентів. «Ціна» вакансії, яку виставляє нині роботодавець, у середньому дорівнює 9,1 тис. грн.
Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy .
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
Яка робота вважається для безробітного підходящою під час дії воєнного стану?
Під час дії воєнного стану критерії підходящої роботи для безробітних змінилися
Відповідні зміни закріплені Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», який набув чинності 7 травня поточного року.
Відтак, протягом 30 календарних днів з дня надання статусу безробітного, підходящою для нього вважається робота, яка відповідає його освіті, професії (спеціальності), кваліфікації, а також набутому за період трудової діяльності досвіду. Оплата праці повинна бути не нижче розміру заробітної плати за останнім місцем роботи.
Надалі, для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, або для громадян, які не мають професії і вперше шукають роботу, підходящою є робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці, із заробітною платою не нижче розміру мінімальної для роботи на умовах повного робочого часу (дня).
Без згоди безробітного, йому не може пропонуватись робота, яка потребує зміни місця проживання або перебува
Чому не варто зловживати статусом безробітного?
.jpg)
Серед офіційно зареєстрованих безробітних є такі, які намагаються «всидіти на двох стільцях», а саме: перебувати у статусі безробітного, отримуючи допомогу по безробіттю, та паралельно мати інший дохід.
Такі дії матимуть несприятливі наслідки, передусім, для самих безробітних. А незаконно отримані кошти рано чи пізно доведеться повертати.
Зареєстрований безробітний повинен повідомляти про:
• працевлаштування;
• укладання цивільно-правової угоди про виконання робіт/надання послуг;
• започаткування власної справи;
• отримання соціальних виплат.
Зловживання статусом безробітного може призвести до:
• скорочення тривалості виплат;
• стягнення неправомірно виплачених коштів;
• кримінальної відповідальності.
#служба_зайнятості #ДСЗ #безробітний
Шановні клієнти! У вас є можливість скористатися онлайн-підтримкою Чернігівської обласної служби зайнятості в Telegram - https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv.
.jpg)
Читайте новини та переглядайте вакансії: https://t.me/chngocz.
Служба зайнятості розпочала підготовку кадрів до наступного опалювального сезону
.jpg)
Причому як для роботодавців, так і для шукачів роботи, ця послуга цілком безкоштовна. Переконатися в цьому вже сьогодні мають змогу три підприємства, а саме: ТП «Прилукитепловодопостачання» АТ «Облтеплокомуненерго» та ТОВ «Ніжин ТеплоМережі».
Робота операторів та кочегарів котелень зазвичай має сезонний характер. Тому роботодавці ще до початку опалювального сезону звертаються за кадрами до обласної служби зайнятості. Для оперативного укомплектування таких вакансій служба зайнятості, як правило, завчасно організовує професійне навчання безробітних. Таким чином, шукачі роботи здобувають знання та навики, а роботодавці - отримують професійні кадри.
Підготовка операторів котелень цього року стартувала з Ніжина, Прилук та Корюківки. П’ять безробітних, які перебувають на обліку у службі зайнятості, 17 травня розпочали навчання у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Протягом 4 місяців вони навчатимуться за дистанційною формою з онлайн-підключенням педагогів. Вивчатимуть технічні характеристики опалювальних котлів, їх будову, порядок експлуатації та обслуговування, навчаться відстежувати справність котельних установок, дотримуватись запобіжних заходів. Адже у процесі роботи їм доведеться стежити за показниками приладів, температурою пару та рівнем води, а у разі несправності котла – оцінювати ступінь небезпеки та вживати відповідні заходи.
Розірвати трудові відносини з роботодавцем можна в односторонньому порядку…
Рятуючись від війни, багато людей покинули власні домівки та стали вимушеними переселенцями. Та життя продовжується і найкращий спосіб відволіктися є нова робота.
Внутрішньо переміщені особи можуть зареєструватися та отримувати послуги служби зайнятості щодо сприяння в працевлаштуванні. Ті з них, хто не змогли припинити трудові відносини з роботодавцем за попереднім місцем проживання, можуть зробити це в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім'я роботодавця за формою https://bit.ly/3L4NA4u.
Про це центр зайнятості повідомить роботодавця, територіальні органи Пенсійного фонду та Державної податкової служби. Датою звільнення вважатиметься день, наступний за днем подання такої заяви.
Роботодавці можуть отримати грошову компенсацію
Йдеться про компенсацію витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених.
Компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
Для цього роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти центру. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви додається такий пакет документів:
копія наказу про працевлаштування особи;
документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Наразі на Чернігівщині прийнято рішення про надання компенсації 10 роботодавцям за працевлаштування 18 переселенців.
Нагадуємо, що за цією програмою Урядом виділено 200 млн гривень. Порядок оформлення тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-poryadku-nadannya-robotodavcyu-kompensaciyi-vitrat-na-oplatu-praci-za-pracevlashtuvannya-vnutrishno-peremishchenih-osib-vnaslidok-provedennya-bojovih-dij-pid-331
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
Обласна служба зайнятості в умовах воєнного стану
Чернігівщина – одна з областей України, яка постраждала від вторгнення російських окупантів. Про те, яка нині ситуація в сфері зайнятості та як функціонує служба зайнятості в умовах воєнного стану розповідає директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.
- Отож, почнемо зі статистики. Лідіє Василівно, скільки безробітних людей сьогодні налічується на обліку в службі зайнятості і скільки було станом на 24 лютого?
- Станом на 24 лютого в області налічувалось 10,5 тис. офіційно зареєстрованих безробітних. На сьогодні їх побільшало на сотню (цифра на 10 травня). Найбільше – у місті Чернігові (2134), на Прилуччині (914), найменше – у Ріпкинському районі (193). З початку воєнної агресії лави безробітних поповнили 3,4 тис. громадян області. У професійному розрізі серед них переважають продавці, оператори котелень, підсобні робітники, прибиральники, водії, кухарі. Є й бухгалтери та охоронники.
- Попри збитки через воєнні дії, бізнес починає відновлювати свою діяльність. Тож на кого є попит у роботодавців області сьогодні?
- На жаль, через об’єктивні причини, попит на робочу силу суттєво скоротився. До 24 лютого роботодавцями було заявлено до трьох тисяч вакансій. Надалі багато пропозицій було знято.
На сьогодні (дані на 10 травня) в базі даних обласної служби зайнятості налічується лише 368 актуальних вакансій – у 3,5 раза менше, ніж на початок воєнної агресії. На кожне вільне робоче місце претендує 29 осіб (проти 8-ми на 24 лютого). Наразі найбільш затребуваними у роботодавців є трактористи-машиністи сільськогосподарського господарства, водії, електромонтери, слюсарі-ремонтники, електрозварювальники, підсобні робітники. Також в області затребуваними є лікарі та швачки.
- А скільки готові платити роботодавці працівникам у такі нелегкі часи?
- Середній розмір оплати праці в розрахунку на вакансію становить 8430 грн. Проте, серед наявних на сьогодні пропозицій від роботодавців є й високооплачувані. Приміром, майстер будівельних та монтажних робіт, тракторист-машиніст, водій автотранспортних засобів із заробітною платою 20000 грн; 24000 грн пропонують головному бухгалтеру, 25000 грн – лікарю, 28000 грн - верстатнику деревообробник верстатів.
- Як в умовах воєнного часу зареєструватися в службі зайнятості?
З початком бойових дій на території області державна служба зайнятості фактично не припиняла свою роботу. Центри зайнятості, які знаходились на безпечній території, здійснювали обслуговування населення та роботодавців у звичному режимі. На тимчасово окупованій території або в зоні ведення бойових дій наші фахівці працювали дистанційно.
Хочу зауважити, що на період воєнного стану процедура взаємодії служби зайнятості з клієнтами є максимально спрощеною. Реєстрація можлива за місцем перебування громадянина в будь-якому центрі зайнятості України. Це можна зробити особисто під час відвідування, а також за допомогою вебпорталу електронних послуг «Дія». Статус безробітного та призначення допомоги по безробіттю відбувається у перший день після подання відповідних заяв та документів.
- А що робити людям без документів, що підтверджують трудову діяльність?
- Надання статусу безробітного внутрішньо переміщеним особам, а також громадянам, які перебувають на тимчасово окупованій території або на території, на якій ведуться бойові дії, які не мають документів, необхідних для реєстрації, в тому числі про періоди страхового стажу, трудової діяльності, заробітну плату, здійснюється на підставі відомостей з державних реєстрів.
Крім того, віднедавна зареєструватися у службі зайнятості можуть внутрішньо переміщені особи, які не розірвали трудові відносини. Припинити трудовий договір вони можуть в односторонньому порядку, подавши до центру зайнятості заяву на ім'я роботодавця. Зі свого боку центр зайнятості має повідомити про це роботодавця, територіальні органи Пенсійного фонду та Державної податкової служби.
- Чи стимулює сьогодні держава працевлаштування внутрішньо переміщених осіб?
- Так, роботодавець може отримати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи. Кошти у сумі 6,5 тис. грн виплачуватимуться за кожного нового працівника для покриття частини заробітної плати. До речі, на ці цілі урядом виділено 200 млн грн. Зокрема в нашій області вже прийнято рішення про надання компенсації 6-ти роботодавцям за працевлаштування 12-ти осіб.
Чи проводяться в умовах воєнного стану виплати по безробіттю?
- Відразу хочу зауважити, що виплата допомоги по безробіттю нашим клієнтам з початком воєнної агресії не припинялась. Нарахування здійснювались навіть без особистого відвідування безробітним центру зайнятості у разі підтвердження будь-якими засобами комунікації, в тому числі електронними, свого наміру перебувати на обліку в центрі зайнятості. За останніми законодавчими змінами, які набули чинності 7 травня, аби отримувати виплати, доведеться особисто відвідати центр зайнятості. До речі, на сьогодні профінансовано та виплачено допомогу по безробіттю за першу декаду травня.
- З початком бойових дій на території області багато наших громадян, у тому числі ваших клієнтів, виїхали за кордон. Вони продовжують отримувати допомогу по безробіттю?
- Відповідно до законодавства, виплата допомоги припиняється в разі, якщо безробітний перебуває за кордоном понад 30 днів.
- В якому режимі наразі функціонує служба зайнятості?
- Віднедавна, а саме: з 10 травня, обласна служба зайнятості працює у звичному режимі. Обслуговування клієнтів Чернігівської районної філії здійснюється на базі Чернігівського міського центру зайнятості.
Розмову вела Світлана Шеремет
Кого шукають роботодавці області, та кому платять найбільше?
ТОП високооплачуваних вакансій від служби зайнятості
.jpg)
У зв’язку з війною попит на робочу силу суттєво скоротився, але попри складну ситуацію роботодавці Чернігівщини потребують фахівців і можуть запропонувати гідну роботу.
Так, на 12 травня 2022 року на Чернігівщині налічується 367 вакансій. Серед них є й високооплачувані:
- лікар загальної практики-сімейний лікар (25 000 грн), м. Бобровиця, Ніжинський район;
- головний бухгалтер (24 000 грн), м. Корюківка;
- майстер будівельних та монтажних робіт (20 000 грн), м. Прилуки;
- тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (20 000 грн), смт Талалаївка, Ніжинський район;
- водій автотранспортних засобів (20 000 грн), смт Талалаївка, Ніжинський район;
- машиніст екскаватора (18 000 грн), м. Ніжин.
База вакансій обласної служби зайнятості оновлюється щодня, ознайомитися можна онлайн на порталі державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua .
Чернігівський обласний центр зайнятості
Суспiльно кориснi роботи
Пiд час дiї воєнного стану вiдповiдно до пункту 2 частини першої статтi 8 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» вiд 12 травня 2015 року № 389-VIII вiйськове командування разом iз вiйськовими адмiнiстрацiями (у разi їx утворення) можуть самостiйно або iз залученням органiв виконавчої влади, Ради мiнiстрiв Автономної Республiки Крим, органiв мiсцевого самоврядування запроваджувати трудову повиннiсть для працездатних осiб та залучати їx до суспiльно корисних робiт. Таке рiшення доводиться до вiдома населення через засоби масової iнформацiї. Правовi та органiзацiйнi засади залучення працездатних осiб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, а також питання соціального захисту працездатних осiб, що залучаються до їх виконання, визначенi Порядком залучення працездатних осiб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 №753.
Трудова повиннiсть – це короткостроковий трудовий обов'язок на період мобілізації воєнного часу з метою виконання робiт, що мають оборонний характер, а також ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, якi виникли в період воєнного стану, та їх наслiдкiв, що не потребує обов'язкової згоди особи, стосовно якої запроваджуєтъся такий трудовий обов'язок.
Суспiльно кориснi роботи - види тимчасової трудової дiяльностi працездатних осiб в умовах воєнного стану. До суспільно корисних робіт залучаються працездатнi особи, у тому числi особи, якi не пiдлягають призову на військову службу, якi за віком i станом здоров'я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, зокрема безробiтнi та iншi незайнятi особи. Отже, зареєстровані безробiтнi зобов'язанi брати участь у таких роботах на вимогу військового командування або органів місцевого самоврядування. У разi вiдмови без поважних причин, якi пiдтверджуються вiдповiдними документами, від виконання суспiльно корисних робіт в умовах воєнного стану реєстрація безробiтного припиняється.
Обов'язок кожного українця боронити Батьківщину та працювати там, де в цьому є потреба. Закликаємо ycix до виконання громадянського обов'язку й виконання вимог працівників служби зайнятості щодо забезпечення робочими руками пiдприємств-замовникiв суспільно корисних робіт.
Україна понад усе!
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського обласного центру зайнятості
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського обласного центру зайнятості інформує
Кабінетом Міністрів України прийнято Постанову №331 від 20 березня 2022 року «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні».
Відповідно до даної постанови роботодавець може отримати компенсацію витрат у розмірі 6500 гривень щомісяця за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.
Для отримання компенсації витрат роботодавець подає заяву про компенсацію витрат:
в електронній формі - через Єдиний державний вебпортал електронних послуг (далі - Портал Дія);
у паперовій формі - особисто під час відвідування центру зайнятості.
Шановні клієнти служби зайнятості!
У трьох інфографіках зібрана вся важлива інформація щодо реєстрації безробітних, їх обслуговування, а також виплати компенсацій роботодавцям у період воєнного стану.
Процедура реєстрації, перереєстрації безробітних.
Усі клієнти мають змогу зареєструватися через портал або ж мобільний застосунок Дія. Вибір інших шляхів реєстрації залежить від того, чи перебуваєте ви на безпечній чи небезпечній території.
.jpg)
Обслуговування громадян.
Якщо ви перебуваєте на небезпечній території, то можете підтримувати зв'язок дистанційно з кар'єрним радником. На безпечній території вам слід звернутися до найближчого центру зайнятості.
Компенсації витрат роботодавців на заробітну плату.
Упродовж двох місяців з дня працевлаштування особи з числа вимушено переміщених осіб роботодавець може отримувати компенсацію у розмірі 6500 грн на місяць.
Користуйтеся своїми правами! Україна разом!
Презентуємо роботодавця - Чернігівську дирекцію АТ «Укрпошта»
Давно і плідно обласна служба зайнятості співпрацює з Чернігівською дирекцією АТ «Укрпошта».
Торік за її направленням на підприємство було працевлаштовано 126 безробітних за професіями сортувальник поштових відправлень та виробів друку, листоноша (поштар), оператор поштового зв'язку тощо. Наразі актуальними є 12 вакансій. Потрібні листоноші (поштарі), оператори поштового зв’язку, водії автотранспортних засобів, начальники відділів поштового зв’язку, інженер-енергетик. Укрпошта подала вакансії до Чернігівського міського центру зайнятості, Козелецької, Корюківської, Носівської, Сновської районних, Прилуцької та Ніжинської міськрайонних філій Чернігівського обласного центру зайнятості.
Підприємство гарантує офіційне працевлаштування, а отже, соціальний пакет. Сумлінні та відповідальні працівники можуть розраховувати на кар’єрний ріст. Не поодинокими є приклади, коли оператори поштового зв’язку «зростали» до начальників відділень, регіональних менеджерів та інших управлінських посад.
Чернігівський обласний центр зайнятості
За інф. Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського ОЦЗ
Цифровій грамотності вчать у службі зайнятості
Реалії сьогодення вимагають від сучасної людини опанування та активного використання новітніх інформаційних технологій, бо це – зручно, корисно та вигідно. Щоб навчити безробітних цифровій грамотності, у службі зайнятості проводять тренінги з відповідної тематики.
Цифрова грамотність – це не просто вміння користуватися ґаджетами, а ефективне та безпечне використання цих технологій у роботі та навчанні, задля професійного та особистісного розвитку і комфорту. Цифрові навички, зокрема, потрібні, щоб безперешкодно отримувати державні послуги в онлайн-форматі. Наприклад, на порталі служби зайнятості створено низку зручних електронних сервісів, якими можна скористатися, не виходячи з дому. Тому на тренінгах «Цифрова грамотність» безробітних вчать:
- шукати роботу на сайті державної служби зайнятості, де міститься найбільша база вакансій в Україні, та за допомогою інтерактивних карт вакансій міст Чернігова, Ніжина та Прилук на онлайн-сервісі Google «Мої карти»;
- складати та розміщувати власне резюме на сайті державної служби зайнятості;
- створювати та користуватися персональним електронним кабінетом;
- записуватися на прийом до фахівця структурного підрозділу служби зайнятості за допомогою «Електронної черги»;
- реєструватися в службі зайнятості через сайт державних послуг «Дія»;
- користуватися своїми електронними документами з мобільного застосунку «Дія» під час візитів до фахівців служби зайнятості.
Бажаючим навчатися на тренінгах розкажуть, як користуватися безкоштовними українськими та міжнародними освітніми онлайн-платформами. Це - Освітній портал державної служби зайнятості, Платформа з навчання цифрової грамотності «Дія. Цифрова освіта», масові онлайн-курси Prometheus, Міжнародна платформа Coursera, освітній проєкт EdEra, платформа масових відкритих інтерактивних курсів ЕdX, платформа з вивчення англійської мови LingvaSkills тощо.
Всім, хто розмірковує про вибір майбутньої або нової професії, у службі зайнятості радять Платформу з профорієнтації та розвитку кар’єри. Там можна пройти комплексне профорієнтаційне тестування та діагностику «м’яких навичок». Як це зробити, також розкажуть на тренінгах «Цифрова грамотність». А ще навчать користуватися ZOOM та електронною поштою.
У службі зайнятості переконані, у людини, яка володіє цифровою грамотністю, з’являється більше шансів на працевлаштування та кар’єрне зростання.
Чернігівський обласний центр зайнятості
Послуги служби зайнятості онлайн: електронні сервіси
Служба зайнятості сьогодні – це сервісна установа, у якій можна отримувати послуги онлайн. Це дозволяє максимально скоротити витрати часу клієнтів на виконання формальних процедур. Для них у вільному доступі на порталі державної служби зайнятості https://chg.dcz.gov.ua/- найбільша база вакансій в межах країни, електронна черга для безробітних, електроні кабінети для роботодавців та шукачів роботи, платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри, освітній портал. Аби скористатися ними, достатньо мати комп’ютер, підключений до Інтернету, або необхідні додатки у своєму гаджеті. А тепер про все це більш детально…
Пошук роботи та працівників онлайн
Отож, шукати роботу та працівників можна за допомогою бази вакансій державної служби зайнятості, яка містить пропозиції легальної роботи від роботодавців в межах країни та оновлюється щодня.
До того ж, бажаючі знайти роботу у м.Чернігові, Ніжині та Прилуках можуть скористатися інтерактивними картами вакансій, створеними рекрутерами служби зайнятості за допомогою онлайнсервісу Google – «Мої карти». Пошук здійснюється шляхом переміщення курсору вулицями міста або введенням у пошуковому полі ключових слів. Карти регулярно поповнюються новими актуальними вакансіями, зайшовши на які можна отримати інформацію про назву посади, заявлені вимоги до кандидата, розмір обіцяної зарплатні та контакти рекрутерів.
|
Електронна черга реєстрації безробітних та електроні кабінети для роботодавців та шукачів роботи Сьогодні людині, яка опинилася без роботи, можна записатися на первинний прийом до фахівця служби зайнятості дистанційно, не виходячи з дому. Варто лише скористатися сервісом із онлайнреєстрації, який доступний на порталі державної служби зайнятості.
|
Користуючись електронним кабінетом, роботодавці можуть оперативно здійснювати пошук необхідних кадрів, переглядати резюме безробітних, слідкувати за станом укомплектування заявлених вакансій, виконання договорів, подавати звітність тощо.
Безробітні ж за допомогою електронного кабінету можуть самостійно здійснювати пошук роботи, подавати резюме, переглядати дату та час відвідування служби зайнятості, нарахування та виплати, графік проведення заходів.
Платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри
Цей сервіс з онлайнтестування створено з метою надання послуг з профорієнтації у дистанційному режимі. Він дає можливість всім бажаючим пройти комплексне профорієнтаційне тестування та оцінити власний потенціал (здібності, інтереси, можливості), аби усвідомлено обрати майбутню професію та розробити стратегію кар’єрного зростання.
Освітній портал
Це проект державної служби зайнятості для успішного працевлаштування українців. Для всіх, хто прагне опанувати нові знання та розвивати власні компетенції, у вільному доступі - онлайнкурси, вебінари, дистанційні навчальні програми від Центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та безліч іншої корисної для пошуку роботи та працівників інформації.
Онлайнреєстрація у службі зайнятості
Сьогодні зареєструватися у службі зайнятості можна онлайн - на сайті державних послуг «Дія» (www.diia.gov.ua). Для цього необхідно обрати послугу "Допомога по безробіттю», виконати кілька простих кроків для реєстрації і наші фахівці допоможуть вам із пошуком роботи. А з мобільним застосунком «Дія» ви можете у службі зайнятості користуватися своїми е-документами.
Державна служба зайнятості. Найбільша база можливостей!
Обирайте можливості - користуйтеся послугами служби зайнятості онлайн
Про заплановане масове вивільнення працівників
потрібно звітувати у службу зайнятості
Відповідно до законодавства про зайнятість населення, інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (звітність за формою № 4-ПН) подається підприємством, установою, організацією за місцем реєстрації платника єдиного внеску до служби зайнятості не пізніше ніж за 2 місяці до масового вивільнення працівників (у разі вивільнення держслужбовців – не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення).
Нагадаємо:
Масовим вивільненням працівників з ініціативи роботодавця (крім випадку ліквідації юридичної особи) є одноразове або протягом:
▪️одного місяця – вивільнення 10 і більше працівників на підприємстві, в установі та організації з чисельністю від 20 до 100 працівників; вивільнення 10 і більше відсотків працівників на підприємстві, установі та організації з чисельністю від 101 до 300 працівників;
▪️трьох місяців – вивільнення 20 і більше відсотків працівників на підприємстві, в установі та організації незалежно від чисельності працівників.
Бланк звітності за формою № 4-ПН, а також Порядок її подання - на нашому сайті за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/forma-zvitnosti-no-4-pn-informaciya-pro-zaplanovane-masove-vyvilnennya-pracivnykiv-u-0
Чернігівський обласний центр зайнятості
Майже 16 тис. вакансій подали роботодавці області до служби зайнятості торік
За видами економічної діяльності найбільше вакансій пропонувались у сільському господарстві (21,1%), на підприємствах переробної промисловості (15,6%), у сфері торгівлі (12,6%).
За професійними групами найбільший попит роботодавців спостерігався на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (24,9%), некваліфікованих працівників (16,6%), працівників сфери торгівлі та послуг (15,2%), кваліфікованих робітників з інструментом (13,5%).
Минулого року підбір персоналу службі зайнятості довірили понад 3,8 тис. роботодавців.
Чернігівська обласна служба зайнятості
Штрафи для працедавців за дискримінацію у вакансіях
З 8 січня 2022 року запрацювали зміни до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі. Відтепер роботодавців штрафуватимуть за вказування у вакансіях віку, статі та раси кандидатів на роботу.
Крім того, під забороною вимоги щодо мовних, політичних, релігійних та інших переконань, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, освіти тощо.
За недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати. Так як з 1 грудня 2021 року мінімальна зарплата становить 6,5 тис. грн., розмір штрафу складає 65 тис. грн.
Штрафи накладає Державна служба з питань праці. Причому сплатити штраф роботодавці мають упродовж 15 календарних днів, інакше його стягуватимуть через суд.
Важлива інформація для роботодавців!
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
На Чернігівщині працюють іноземці з 30 країн світу, найбільше – турків, китайців, білорусів та вірмен
У той час, як дехто з українців шукають роботу за кордоном, іноземці приїздять працювати в Україну, щоправда не так масово. Зокрема на Чернігівщині протягом минулого року 89 роботодавців регіону використовували працю 133 іноземних громадян.
Це громадяни 30 країн світу, найбільше – з Туреччини, Китаю, Білорусі та Вірменії. Переважна більшість іноземців, які працюють на Чернігівщині, обіймають керівні посади, проте серед них є й кваліфіковані працівники, такі як налагоджувальник деревообробного устаткування, оператор устаткування з перероблення деревини, інженер з технічної діагностики котельного і турбінного устаткування, машиніст котла самохідного, слюсар з механоскладальних робіт, економіст зі збуту, менеджер, енергетик тощо.
Експерти вказують на низку «плюсів» застосування праці іноземців, адже це інвестиції в розвиток економіки, створення нових робочих місць, легальна зайнятість, сплата податків, а також управлінський потенціал та іноземний досвід.
У службі зайнятості пояснюють, що в Україні роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства лише на підставі дозволу, що видається регіональною службою зайнятості.
З Переліком документів для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства та продовження його дії можна ознайомитися на сайті Чернігівського обласного центру зайнятості за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/publikaciya/perelik-dokumentiv-dlya-otrymannya-dozvolu-na-zastosuvannya-praci-inozemciv-ta-osib-bez
Чернігівський обласний центр зайнятості
Збільшився розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства
У зв’язку із збільшенням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб збільшився й розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства.
Відтак, у 2022 році розмір плати за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства становить:
- для дозволів, що видаються на строк від одного до трьох років або їх дія продовжується на такий строк – 14886 грн;
- для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно або їх дія продовжується на такий строк – 9924 грн;
- для дозволів, що видаються на строк до шести місяців або їх дія продовжується на такий строк – 4962 грн.
Розмір мінімальної заробітної плати станом на 1 січня 2022 року становить – 6500 грн, а з жовтня 2022 року— 6700 грн.
Чернігівський обласний центр зайнятості
На Чернігівщині торік майже 2,5 тис. безробітних пройшли професійне навчання
Протягом 2021 року 2463 безробітних набували нових професій та підвищували кваліфікацію за направленням обласної служби зайнятості. Усі - на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця.
За словами директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки, служба зайнятості організовує навчання за професіями, яких потребує ринок праці. Сьогодні це робітничі професії. Так, торік безробітні вчилися на токаря, слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів, перукаря, кухаря, манікюрника, швачку тощо. Найбільше було підготовлено операторів котелень до опалювального сезону та працівників до весняно-польових робіт, а це - трактористи-машиністи сільськогосподарського виробництва, водії автотранспортних засобів, слюсарі-ремонтники.
Вчаться безробітні на базі професійно-технічних навчальних закладів області, у роботодавців, а ще - в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, що діють в 11 областях України. Зокрема, 1613 наших земляків навчалися в Сумському, Рівненському та Одеському центрах.
Отже, якщо ви не маєте роботи і хочете безкоштовно отримати або змінити професію, підвищити кваліфікацію, звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу Чернігівської обласної служби зайнятості!
Чернігівський обласний центр зайнятості
«Підходяща робота» для безробітних: 5 законодавчих аспектів
Зареєстровані безробітні мають право, зокрема, на безоплатні послуги від територіальних органів Державної служби зайнятості (ДСЗ) з пошуку підходящої роботи та сприяння в працевлаштуванні. Про це зазначено в статті 44 Закону України «Про зайнятість населення» (далі - Закон про зайнятість населення). Що саме розуміється під поняттям «підходящої роботи»? Розкрити його суть дозволяють положення статті 46 Закону про зайнятість населення.
1. Визначення підходящої роботи закріплене законом
Підходящою для безробітного вважається робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації особи з урахуванням доступності транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої державної адміністрації, виконавчого органу відповідної ради. Заробітна плата повинна бути не нижче розміру заробітної плати такої особи за останнім місцем роботи з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у регіоні за минулий місяць, де особа зареєстрована як безробітний. Під час пропонування підходящої роботи враховується тривалість роботи за професією (спеціальністю), кваліфікація, досвід, тривалість безробіття, а також потреба ринку праці.
2. Закон визначає перелік обставин, за яких робота не може визнаватися підходящою.
Як зазначено у ч. 8 ст. 46 Закону про зайнятість населення, підходящою для безробітного не може вважатися робота, якщо:
місце роботи розташовано за межами доступності транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої державної адміністрації, виконавчого органу відповідної ради;
умови праці не відповідають правилам і нормам, встановленим законодавством про працю та охорону праці (в тому числі якщо на запропонованому місці роботи порушуються встановлені законом строки виплати заробітної плати);
умови праці на запропонованому місці роботи не відповідають стану здоров'я громадянина, підтвердженому медичною довідкою.
Окрім того, без згоди громадянина йому не може пропонуватися робота, яка потребує зміни місця проживання.
3. Існує специфіка визначення підходящої роботи для осіб, які вперше шукають роботу або відновлюють кар’єру
Для осіб, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу, підходящою вважається така, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці.
Для безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку в територіальному органі ДСЗ більше ніж 6 місяців, підходящою роботою також вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, тривалість яких перевищує один місяць.
Для громадян, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більш як 12 місяців) перерви (крім громадян, яким до досягнення загальновстановленого пенсійного віку залишилося два і менше років), підходящою роботою також вважається участь у громадських роботах, а також інших роботах тимчасового характеру, що відповідають їх освіті, професії (спеціальності), професійному досвіду, зокрема за спорідненими професіями, та тривають понад один місяць.
Для осіб, які бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю, що перевищує 6 місяців, підходящою вважається робота за професією останнього місця роботи або робота з проходженням попередньої перепідготовки за новою професією (спеціальністю) за направленням територіального ДСЗ.
Коли неможливо надати безробітному роботу за професією протягом 6 місяців з дня перебування на обліку в територіальному органі ДСЗ, йому пропонується підходяща робота з урахуванням здібностей, стану здоров'я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці.
4. Визначено особливості підбору підходящої роботи для осіб з інвалідністю
Підбір підходящої роботи для осіб з інвалідністю (зокрема, шляхом розумного пристосування до наявного або створення нового робочого місця) здійснюється відповідно до їх професійних навичок, знань, індивідуальної програми реабілітації та з урахуванням побажань щодо умов праці.
5. Відмова від підходящої роботи тягне несприятливі для безробітних наслідки
Реєстрація безробітного в територіальному органі ДСЗ припиняється в разі дворазової відмови від пропонування підходящої роботи (ст. 45 Закону України про зайнятість населення). Також реєстрація припиняється в разі дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням центру зайнятості.
При цьому в разі невідвідування без поважних причин роботодавця впродовж семи календарних днів відповідно до виданого направлення на працевлаштування на підходящу роботу тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на строк до 90 календарних днів (пункт 4 розділу IV Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, що затверджений наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 06.04.2020 № 624).
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
Шановні роботодавці!
Не зайвим буде нагадати, що до 01 лютого юридичні особи з чисельністю штатних працівників від 8-ми осіб мають подати Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню за 2021 рік.
01 лютого 2022 року – останній день подання Інформації.
Відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» встановлюється квота:
у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для працевлаштування категорій громадян, зазначених у ч. 1 ст. 14 згаданого Закону — для роботодавців із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;
у розмірі не менше однієї особи для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років — для роботодавців із чисельності штатних працівників від 8 до 20 осіб.
Якщо роботодавець не виконує зазначену квоту, з нього буде стягнуто штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні, у межах відповідної квоти в двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент порушення.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
Займаєтесь посередництвом у працевлаштуванні - звітуйте до служби зайнятості
.png)
Це стосується тих роботодавців, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.
Інформацію про кількість працевлаштованих громадян (звітність №1-ПА) посередникам слід подавати до центру зайнятості за місцем здійснення діяльності до 15 числа місяця після звітного кварталу (до 15 січня 2022 року звіт за ІV квартал 2021 року).
За неподання або порушення порядку подання даної звітності роботодавцям «світить» штраф у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення (на сьогодні – 13 000 грн).
Форма звітності №1-ПА на нашому сайті за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/forma-zvitnosti-no-1-pa-informaciya-pro-kilkist-pracevlashtovanyh-gromadyan-subyektamy
За інф.Чернігівський обласний центр зайнятості
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
Допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї
1 січня 2022 року набирає чинності Порядок надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397 «Деякі питання сприяння економічній самостійності малозабезпечених сімей».
Фінансова допомога - допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, яка є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою та надається одноразово у безготівковій формі за рахунок коштів державного бюджету непрацюючій працездатній особі із числа членів малозабезпеченої сім’ї, та яка зареєстрована як безробітна, для організації підприємницької діяльності та сприяння її економічній самостійності.
Розмір фінансової допомоги не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання (на початок 2022 року – 97 500 грн).
Покрокова інструкція та Порядок надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, перелік необхідних документів тут: https://dcz.gov.ua/storinka/dopomoga-na-zdobuttya-ekonomichnoyi-samostiynosti-malozabezpechenoyi-simyi
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
На початок січня 2022 року в базі даних Чернігівської обласної служби зайнятості налічувалось понад 700 вакансій. Серед них є й високооплачувані. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?
верстатник деревообробних верстатів (25 000 грн), м. Чернігів;
водій автотранспортних засобів (24 000 грн), м. Чернігів;
головний інженер (20 700 грн), м. Прилуки;
лікар ветеринарної медицини (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
машиніст крана (кранівник) (20 000 грн), м. Чернігів;
зоотехнік (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
лікар загальної практики-сімейний лікар(20 000 грн), м. Бобровиця;
бухгалтер (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
агроном (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
начальник відділу охорони праці (18 711 грн), м. Ніжин.
Служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальну роботу, а це - належно оформлені трудові відносини, що є гарантією соціального захисту найманих працівників. База вакансій служби зайнятості містить пропозиції роботи від роботодавців в межах країни та оновлюється щодня. Дивіться на нашому сайті за посиланням https://chg.dcz.gov.ua.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
Шановні клієнти!
Чернігівська обласна служба зайнятості працює у звичному режимі. Обслуговування клієнтів здійснюється із дотриманням протиепідемічних норм, тож просимо не забувати про засоби індивідуального захисту. Здоров’я - ваше та наших колег, для нас надважливе!
Нагадуємо! Зареєструватися у службі зайнятості можна онлайн - на сайті державних послуг «Дія» (www.diia.gov.ua). Для цього необхідно обрати послугу "Допомога по безробіттю», виконати кілька простих кроків для реєстрації і наші фахівці допоможуть вам із пошуком роботи. А з мобільним застосунком «Дія» ви зможете у службі зайнятості користуватися своїми е-документами.
Бережіть себе і своє здоров’я!
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
Безробітні можуть стати патронатними вихователями
Про таку альтернативу безробіттю інформують шукачів роботи в службі зайнятості.
Патронат над дитиною – це тимчасовий догляд, виховання та соціально-психологічна реабілітація дитини в сім’ї патронатного вихователя на період подолання дитиною, її батьками або іншими законними представниками складних життєвих обставин.
Щоб стати патронатним вихователем треба спочатку пройти первинний відбір на відповідність визначеним критеріям, а потім - спеціальний курс навчання. Серед вимог до патронатного вихователя такі: мати добровільного помічника, згоду усіх членів своєї родини, які проживають у помешканні, досвід виховання дитини, відповідні умови для перебування дитини, бути працевлаштованим лише як патронатний вихователь і не мати іншого підробітку тощо.
Патронатний вихователь – це робота! І за свою роботу людина отримує грошове забезпечення в розмірі п’яти прожиткових мінімумів для працездатних осіб на місяць (наразі це 12405 грн). Ще надається соціальна допомога в розмірі двох прожиткових мінімумів відповідно до віку дитини. Виплачується вона на кожну дитину, влаштовану до сім’ї патронатного вихователя. Ці гроші використовуються в повному обсязі для забезпечення повноцінного харчування, виховання, навчання та розвитку дитини відповідно до її потреб.
У службі зайнятості зауважують: робота патронатного вихователя – відповідальна і складна, але потрібна і благородна. Якщо ви маєте бажання дати дітям сімейний затишок та турботу і водночас забезпечити власну зайнятість – не зволікайте, звертайтеся до служби у справах дітей, підрозділи якої є в кожній територіальній громаді області.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
У службі зайнятості запроваджують нову модель надання послуг
Задля покращання сервісного обслуговування шукачів роботи і роботодавців службу зайнятості модернізують. Наступного року в її діяльності очікується чимало змін. Про те, які новації буде впроваджено та як зміниться робота фахівців служби зайнятості, йшлося на дводенному семінарі-навчанні, що проходив 7-8 грудня в Чернігівському обласному центрі зайнятості. Навчання проводили начальник управління надання послуг населенню Департаменту реалізації політики зайнятості Державного центру зайнятості Інна Бондіні та заступник директора Чернігівського обласного центру зайнятості Сергій Роговець.
Наприкінці жовтня поточного року Постановою Уряду затверджено зміни в технологічні процеси обслуговування клієнтів служби зайнятості - роботодавців і населення. Це експериментальний проект, який реалізовуватиметься протягом наступного року. Так, у службі зайнятості окрім кар'єрних радників та консультантів роботодавця з’являться спеціалізовані кар'єрні радники та адміністратори центрів зайнятості. Ці фахівці будуть зосереджені виключно на вивченні ситуації кожного клієнта, пошуку підходящих вакансій шукачам роботи і персоналу роботодавцям.
За словами Інни Бондіні, акцент роботи служби зайнятості буде зроблено на клієнторієнтовність, адресність та оперативність послуг, зручність обслуговування, розвиток електронних сервісів.
Учасники заходу під час навчання розглянули та обговорили функціональні обов’язки кожної категорії фахівців, їх взаємодію, перерозподіл функцій.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
5 основних соціально-трудових гарантій для захисників і захисниць України
Державна служба зайнятості інформує військовослужбовців та учасників бойових дій про ті права, якими вони можуть скористатися у сфері праці. Низку пільг, переваг та соціальних гарантій у процесі трудової діяльності встановлено Кодексом законів про працю України, Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі – Закон про захист військовослужбовців) та Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22 жовтня 1993 року № 3551-XII (далі – Закон № 3551-XII). Особливий захист даних категорій громадян виражається у таких гарантіях:
- сприяння в отриманні роботи
- збереження робочого місця на час призову
- пільги при використанні права на відпочинок та оздоровлення
- підвищений розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
- переважне право на збереження робочого місця в разі скорочення
Детально про кожну гарантію читайте:https://is.gd/YI7xyW .
Онлайнсервіси Чернігівської обласної служби зайнятості
Актуальні вакансії, новини та послуги служби зайнятості у вашому смартфоні! Відскануйте QR-код на зображенні та переходьте за вказаним посиланням.
Незадекларована праця – погано для всіх
Для держави. Неформальна економіка і незадекларована праця обмежують можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, сприяють ухиленню від сплати податків, зменшують надходження до державного і місцевих бюджетів. Зрештою, через несплату податків й єдиного соціального внеску держава змушена підвищувати податки для бізнесу, щоб виплачувати пенсії, лікарняні, утримувати школи, лікарні, бібліотеки, дитячі садочки, ремонтувати дороги і освітлювати вулиці тощо.
Для роботодавців. Неформальна економіка і незадекларована праця сприяють створенню і існуванню недобросовісної конкуренції щодо тих суб’єктів господарювання, які у повному обсязі забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Використання незадекларованої праці для роботодавця це додаткові витрати часу та ресурсів на навчання працівників – досвідчені спеціалісти відмовлятимуться працювати на таких умовах або швидко знайдуть краще місце; проблеми з отриманням банківських кредитів та інвестицій; закритий вихід на нові ринки країн ЄС, Канади і ще кілька десятків країн, з якими Україна уклала угоди про вільну торгівлю; у разі перевірки інспекції праці - істотні штрафи за порушення трудового законодавства.
Для працівників. Працівники, які не мають належним чином оформлених трудових відносин, позбавляються права на гідні умови праці, захист своїх інтересів у сфері праці, гарантій у соціальному захисті. Незадекларована праця дає роботодавцям необмежені можливості тиску на працівників тапримушення їх до роботи на умовах роботодавця.
Погоджуєтеся працювати без трудового договору? Не розраховуйте на гідні умови праці та виконання усних домовленостей. Вас можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку. І не сподівайтеся на гідну пенсію у старості.
Відсутність гарантій у трудових відносинах – погані умови праці, штрафи, відсутність впевненості у завтрашньому дні та соціального захисту, і зрештою, трудова експлуатація.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
Здобути затребувану професію можна в Прилуцькому професійному ліцеї
У рамках Всеукраїнського тижня професійної освіти КЗ «Прилуцький Професійний Ліцей» спільно з Прилуцькою міськрайонною філією Чернігівського обласного центру зайнятості презентував свої освітні послуги школярам міста та району. Так, були проведені онлайнекскурсії та майстер-класи цього навчального закладу.
Під час заходів учасники ознайомилися з професіями, які можна здобути в ліцеї, його досягненнями, оглянули матеріально-технічну базу. Водночас фахівці служби зайнятості інформували випускників про стан ринку праці, затребувані професії, зазначивши, що наразі роботодавці потребують саме робочих рук.
До речі, актуальні робітничі професії можна здобути в Прилуцькому профліцеї. Там навчають слюсарів з механоскладальних робіт та слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів, перукарів, манікюрників, кухарів, кондитерів, монтажників санітарно-технічних систем і устаткування, водіїв автотранспортних засобів, електрогазозварників, швачок.
Фахівці служби зайнятості стверджують, що тиждень професійної освіти — це ще один привід нагадати, що представники робітничих професій вже протягом багатьох років користуються значним попитом на ринку праці України, а роботодавці готові пропонувати їм конкурентні заробітні плати та достойні умови праці.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
«Дія» - для клієнтів служби зайнятості
Зареєструватися у службі зайнятості можна онлайн - на сайті державних послуг «Дія» (www.diia.gov.ua). Оберіть послугу "Допомога по безробіттю», виконайте кілька простих кроків для реєстрації і наші фахівці допоможуть вам із пошуком роботи.
А з мобільним застосунком «Дія» ви можете користуватися своїми е-документами у службі зайнятості.
Лідія Падалка: «Служба зайнятості сьогодні – це сучасний формат, сервіси та можливості для клієнтів»
У першу неділю листопада приймають вітання з нагоди професійного свята працівники соціальної сфери. До їх когорти належать і фахівці служби зайнятості, які надають допомогу та підтримку громадянам у разі втрати роботи. Тож з якими здобутками зустрічає професійне свято колектив обласної служби зайнятості? Про це наша розмова з директоркою Чернігівського обласного центру зайнятості Лідією Падалкою.
Якщо говорити мовою статистики, то лише в цьому році послугами служби зайнятості в області скористалися майже 32 тисячі громадян. Саме стільки наших земляків мали статус безробітного, отримували послуги служби зайнятості та матеріальне забезпечення на випадок безробіття. Майже кожного другого з них охоплено активними заходами сприяння зайнятості. Відтак маємо понад 9 тисяч працевлаштованих за сприяння служби зайнятості, майже дві з половиною тисячі скерованих на професійне навчання, близько двох тисяч залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Нині служба зайнятості - активний посередник на ринку праці між роботодавцями і шукачами роботи. Вона на безоплатній основі надає послуги із сприяння працевлаштуванню та підбору персоналу. Сьогодні це сервісна установа сучасного формату, яка пропонує нові можливості для клієнтів.
Тож які це можливості?
Перш за все, хочу зауважити, що усі структурні підрозділи державної служби зайнятості працюють за єдиною, перевіреною роками та відпрацьованою до дрібниць технологією. Наші клієнти, незалежно від місця проживання, можуть звернутися до будь-якого з них та отримати всі передбачені законодавством послуги. У нас створено уніфіковану в межах країни базу вакансій, яка оновлюється щодня та дає змогу розширити зону пошуку роботи за межі області.
Для підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці служба зайнятості пропонує низку освітніх можливостей для дорослого населення – безкоштовно і в стислі терміни можна здобути затребувану на ринку праці професію чи підвищити кваліфікацію. У системі державної служби зайнятості діють 11 центрів професійно-технічної освіти, які здійснюють професійну підготовку за 95 ліцензованими робітничими професіями.
Аби стати затребуваними, громадяни старше 45 років можуть отримати ваучер на навчання. Зокрема, у поточному році за ваучерами проходили навчання 29 мешканців області. Крім того, існує можливість підтвердити результати неформального професійного навчання.
Шукати роботу та будувати кар’єру нашим клієнтам сьогодні допомагають кар’єрні радники, які забезпечують їх індивідуальний супровід на шляху до працевлаштування. На допомогу роботодавцям створено інститут консультанта роботодавця.
Служба зайнятості демонструє сучасний підхід у підборі кадрів, працюючи на засадах рекрутингу, тобто на повному ринку праці. З метою оперативного підбору кадрів створено інтерактивні карти вакансій, доступні всім користувачам мережі Інтернет; діють й інші корисні для шукачів роботи та роботодавців онлайнсервіси.
Хотілося б більш детально почути про можливості щодо роботи в онлайнрежимі, оскільки наразі це досить актуально.
На порталі державної служби зайнятості для наших клієнтів створено цілу низку зручних електронних сервісів, якими можна скористатися, не виходячи з дому. Зокрема, у вільному доступі не лише оперативна база вакансій, а й база резюме шукачів роботи.
Сьогодні людина, яка планує звернутися за допомогою до служби зайнятості, може записатися на первинний прийом до фахівця, скориставшись сервісом із онлайнреєстрації. Роботодавці та безробітні можуть створити електронні кабінети.
Дистанційно можна отримати й профорієнтаційні послуги, скориставшись онлайнплатформою з профорієнтації та розвитку кар’єри. Зручний сервіс з онлайнтестування допоможе пройти комплексну профдіагностику та оцінити власний потенціал, аби усвідомлено обрати майбутню професію та розробити стратегію кар’єрного зростання.
А для всіх, хто прагне опанувати нові знання та розвивати власні компетенції, функціонує освітній портал державної служби зайнятості, який пропонує онлайнкурси, вебінари, дистанційні навчальні програми та безліч іншої корисної для пошуку роботи та працівників інформації.
А чи можна сьогодні зареєструватися у службі зайнятості онлайн?
Так, це можна зробити на сайті державних послуг «Дія». Для цього необхідно обрати послугу «Допомога по безробіттю», виконати кілька простих кроків для реєстрації і наші фахівці допоможуть вам із пошуком роботи. А з мобільним застосунком «Дія» ви можете у службі зайнятості користуватися своїми е-документами.
Отож, курс, яким зараз прямує державна служба зайнятості, націлений на модернізацію та осучаснення послуг, цифровізацію всіх процесів та отримання послуг в онлайнрежимі.
Світлана Шеремет
Живи та працюй в Україні!
Де працевлаштуватись, закінчивши навчання, на яку зарплату може розраховувати випускник профтехучилища? Це питання постає перед кожним студентом-випускником.
Фахівці Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості 28 жовтня відвідали Прилуцький професійний ліцей та зустрілися із студентами, які навчаються на останньому курсі за професіями: швачка, кухар-кондитер, електрогазозварник та монтажник санітарно-технічних систем та устаткування.
Майбутніх випускників ознайомили із послугами служби зайнятості для молоді, актуальними вакансіями міста і району та особливостями працевлаштування в сучасних умовах.
.jpg)
Фахівець з профорієнтації Ірина Микитченко навчила як правильно презентувати себе роботодавцю, написати резюме та розробити портфоліо.
Провідний фахівець відділу взаємодії з роботодацями Тетяна Радченко надала інформацію про вакансії , які є актуальними на ринку праці, адже професії, які вони здобувають, є постійно затребувані.
Важко назвати галузь промисловості, де б не застосовувались знання і вміння монтажника санітарно-технічних систем і устаткування та електрогазозварника.
На сьогодні шукають слюсаря-сантехніка ТОВ "КОМФОРТНІ ПОСЛУГИ - 2" та КП "ПРИЛУКИЖИТЛОБУД", монтажника санітарно-технічних систем та устаткування ДП "ПЛАСТМАС" ТОВ "ТД ПЛАСТМАС - ПРИЛУКИ", електрогазозварника ТОВ "ВТФ"КЕРАМІК-ПРИЛУКИ".
Швачка - одна із стародавніх професій, яка докорінно змінилася в процесі науково – технічного прогресу. Зараз ця професія найбільш поширена в швейному й трикотажному виробництві. ПРАТ "ПРИЛУЦЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА" розширяє виробничі потужності, тому гостинно відчиняє двері всім, хто хоче працювати і готові прийняти на роботу випускників.
Смачно поїсти любить кожен, значить, вмілий кухар без роботи ніколи не залишиться. «Авокадо» суши-бар, піцерія «Базиліо» та кафе фаст-фуд «Друзі» пропонують випускникам проходження виробничої практики із подальшим працевлаштуванням.
Робота є, - наголосили фахівці служби зайнятості, було б бажання працювати, навчатись чомусь новому і постійно вдосконалюватись.
За інф.Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятост
Майбутніх кухарів ознайомили з актуальними вакансіями
Професія «кухар» розвивалася разом з цивілізацією, так що можна сказати, що це найдавніша професія. Смачно поїсти любить кожен, а це означає, що вмілий кухар без роботи ніколи не залишиться. Сьогодні майстри з приготування їжі затребувані на ринку праці.
Для студентів КЗ «Прилуцький професійний ліцей» Чернігівської област, які навчаються за професією «кухар-кондитер», фахівці Прилуцької міськрайонної філії організували економічну екскурсію до закладів громадського харчування: «Авокадо» суши-бар, піцерія «Базиліо» та кафе фаст-фуд «Друзі».
_2021_10_01_09_15_14.jpg)
Шеф-кухар закладів провела екскурсію та детально ознайомила присутніх з функціональними обов’язками майстрів ресторанного обслуговування: кухаря та бармена. «Шукаємо відповідальних та цілеспрямованих працівників, які готові створювати най смачніші страви! Пропонуємо гнучкий графік роботи, гідні умови праці, офіційну зайнятість та повний соціальний пакет. Головними вимогами до працівників є акуратність, пунктуальність, відповідальність та бажання навчатися новому», – наголосила вона .
Для студентів організували майстер-клас із приготування суші та ролів, розповіли усі тонкощі приготування цієї популярної страви.
Випускникам запропонували проходження виробничої практики із подальшим працевлаштуванням.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського ОЦЗ
Прилуцька швейна фабрика шукає швачок !
9 червня в Ладанській об’єднаній територіальній громаді відбулася презентація роботодавця - ПрАТ «Прилуцька швейна фабрика». Презентували підприємство жителям громади директор Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру Лариса Татарченко та директор швейної фабрики Ірина Зайцева.
Учасники заходу дізналися про діяльність підприємства, перспективи розвитку, актуальні вакансії, вимоги до претендентів, умови праці та рівень заробітної плати. За словами Ірини Зайцевої, фабрика спеціалізується на виробництві верхнього чоловічого та жіночого одягу, виготовляє костюми для військовослужбовців. Співпрацює з іноземними фірмами Франції, Бельгії та Чехії. У штаті наразі налічується 210 працівників. Це переважно дизайнери одягу, швачки, закрійники, прасувальники, техніки-технологи, водії автотранспортних засобів, слюсарі-ремонтники, вантажники. У зв’язку із збільшенням обсягів виробництва фабрика ще потребує швачок. Наразі актуальними є 70 вакансій.
Намагаючись якомога оперативніше і ефективніше вирішити кадрову проблему підприємства, фахівці служби зайнятості організували низку зустрічей шукачів роботи з роботодавцем. Так, 11 червня відбулася екскурсія на фабрику, а наступного тижня планується презентація роботодавця в Линовицькій об’єднаній територіальній громаді.
Прилуцький міськрайонний Центр зайнятості інформує про вільні вакансії на промислових підприємствах міста Прилуки за спеціальностями
Отримання допомоги регламентується Порядком надання одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання, розрахунку її розміру, стягнення, повернення невикористаної її суми, з яким ви можете ознайомитися на сайті державної служби зайнятості
https://is.gd/iijaDW
Хто має право на отримання одноразової матеріальної допомоги?
Юридичні особи (роботодавці), які використовують працю найманих працівників. Важливо: основний вид економічної діяльності таких роботодавців не входить до Переліку видів економічної діяльності щодо яких здійснюються обмежувальні протиепідемічні заходи, визначеного Кабінетом Міністрів України.
Як подати необхідні для отримання одноразової допомоги документи?
Юридичні особи (роботодавці) можуть надати пакет документів в один із способів:
Безпосередньо до центру зайнятості;
На електронну адресу центру (скановані копії).
Важливо! Пакет документів можна подати до центру зайнятості до 21 грудня 2020 року включно.
Перелік необхідних документів:
заява за формою згідно з додатком 1 Порядку;
копія наказу про скорочення чи можливе скорочення тривалості робочого часу;
копія відомостей про найманих працівників за формою згідно з Додатком 2 до Порядку.
До вашої уваги інфографіка “Як суб’єкту господарювання отримати одноразову матеріальну допомогу” https://is.gd/HbMQXN
покрокова інструкція щодо отримання такої допомоги https://is.gd/5kXXs1
бланк заяви тут https://is.gd/iijaDW
бланк відомості про найманих працівників тут https://is.gd/iijaDW
електронні скриньки центрів зайнятості тут https://is.gd/7z3gMM .
ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ!
Чернігівська обласна служба зайнятості пропонує Вашому персоналу отримати ваучер для навчання
за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
КУХАР, КОНДИТЕР, МОНТАЖНИК ГІПСОКАРТОННИХ КОНСТРУКЦІЙ, ЕЛЕКТРОГАЗОЗВАРНИК, ЕЛЕКТРОМОНТЕР, МОНТАЖНИК СИСТЕМ УТЕПЛЕННЯ БУДІВЕЛЬ, ШВАЧКА, СТОЛЯР, ТРАКТОРИСТ ТА БАГАТО ІНШИХ ПРОФЕСІЙ ТА СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ В ПРІОРИТЕТНИХ ВИДАХ ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ.
Ваш персонал може отримати як нову професію, так і підвищити існуючу кваліфікацію!!!
Гнучкі форми підготовки дозволять Вашим працівникам навчатися без відриву від виробництва!!!
Основні вимоги до кандидатів на отримання ваучера та подальше навчання:
вік: старше 45 років (до досягнення встановленого законодавством пенсійного віку);
страховий стаж: понад 15 років;
наявність професійно-технічної або вищої освіти;
не перебувати на обліку в службі зайнятості як зареєстрований безробітний.
За детальними консультаціями звертатися до Чернігівського обласного центру зайнятості
за тел. (0462) 77-90-31, (0462) 67-78-02.
СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ГОТОВА СПРИЯТИ ПРОФЕСІЙНОМУ РОЗВИТКУ ВАШОГО ПЕРСОНАЛУ!!!
У державній службі зайнятості стартував новий проект для успішного працевлаштування українців – Освітній портал державної служби зайнятості (http://skills.dcz.gov.ua/).
«Новий сервіс допоможе безробітним розвивати власні навички, необхідні для вдалого працевлаштування, отримати нові компетенції та пройти професійне навчання», - коментує директор Державного центру зайнятості Ольга Макогон.
Новий сервіс дозволить:
розвивати особисті компетенції, затребувані на ринку праці;
отримати актуальну інформацію щодо пошуку роботи та підбору персоналу;
навчитися складати резюме сучасного формату;
підготуватися до співбесіди з роботодавцем;
обрати освітні курси та вебінари для безробітних, зокрема ті, які проводяться центрами професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
«Портал допоможе реалізувати найважливіше для служби завдання - знайти достойну роботу кожному українцеві та кваліфікований персонал кожному роботодавцеві», - підкреслила О. Макогон.
На сайті будуть впроваджуватися нові освітні програми, розроблені спільно з роботодавцями, проводитимуться вебінари та дистанційне навчання. Більшість матеріалів буде розміщуватися у відеоформаті.
Завдяки новому сервісу зможуть такожпідвищувати свою кваліфікацію іпрацівники державної служби зайнятості. Це буде найбільша база можливостей.
Довідково. Освітній портал ДСЗ розроблено на виконання Програми діяльності Кабінету Міністрів України, Указу Президента України №837/2019.
За більш детальною інформацією звертайтесь до Державного центру зайнятості
289-40-79
[email protected]
11 лютого на базі Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості до Міжнародного дня жінок і дівчат у науці відбувся семінар "Генеруй ідею та розпочни свій бізнес". Завдяки тісній та ефективній співпраці між представниками центру зайнятості та Прилуцькою міською центральною бібліотекою імені Любові Забашти реалізувалася функціональна зустріч, предметом обговорення якої став цілий ряд актуальних проблем.
Начальник відділу активної підтримки безробітних Тетяна Столітня донесла до присутніх інформацію про можливість створення власної справи за умови допомоги з боку.
Державної служби зайнятості, заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Тетяна Нюнька навела реальні приклади успішної діяльності уже створених міні-підприємств на території міста та району.
За допомогою яскравого презентаційного матеріалу бібліотекар Прилуцької МЦБ ім. Л.Забашти Ніна Заболотна подала для учасників семінару цікаві відомості про жінок та дівчат винахідниць із різних історичних епох.
Жіноцтво детально ознайомилося із спадщиною винаходів Гітапатії Олександрійської, Марії Кюрі, Розалінд Франклін, Геді Ламар, Барб Кліко, Коко Шанель та Кари Маккалоу.
До уваги присутніх була також запропонована сучасна література на тему обговорення.
Основним меседжем семінару став вислів Коко Шанель: "Все у наших руках, тому їх не можна опускати", який не просто пройшов через усю зустріч червоною ниткою, а й змусив багатьох її учасниць серйозно задуматися над своїм майбутнім у сфері бізнесу.
За інф.Прилуцької міської центральної бібліотеки імені Любові Забашти
Відповідно до Указу Президента України від 08 грудня 2008 року №1149/2008 «Про Всеукраїнський тиждень права» Всеукраїнський тиждень права проводиться щороку в тиждень, який включає 10 грудня – День прав людини. Він відзначається в знак проголошення Генеральною Асамблеєю ООН у 1948 році Загальної декларації прав людини.
Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 липня 2019 року №568-р затверджено план заходів з проведення у 2019 році Всеукраїнського тижня права
У рамках Всеукраїнського тижня права з 09 грудня по 13 грудня 2019 року провідним юрисконсультом Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості Оксаною Ткаченко та за участі головного спеціаліста Прилуцького бюро правової допомоги Ніжинського міського центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Дмитра Диміча, головного державного інспектора відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно – правових актів Олени Антоненко, заступника начальника відділу Прилуцького міськрайонного відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Чернігівській області Марини Бойко були проведені профінформаційні групові заходи для зареєстрованих безробітних з метою підвищення загального рівня правової культури та набуття громадянами необхідного рівня правових знань.
Зокрема, Оксана Ткаченко проінформувала присутніх про те, що права людини й громадянина закріплені в Конституції України, їх широта, реальність, гарантованість виражають не тільки фактичний та юридичний статус особи у суспільстві, а й суть діючої в країні демократії, соціальні можливості, закладені в самому суспільному ладі. У разі порушення своїх прав, особа може звернутися за їх захистом до судових органів, прокуратури, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, інших органів влади та їх посадових осіб, а також різного роду громадських об’єднань, які займаються захистом прав та інтересів людини.
Дмитро Диміч розповів про безоплатну первинну правову допомогу громадянам , а саме : надання правової інформації, консультацій і роз’яснень з правових питань; складення заяв, скарг та інших документів правового характеру.
Олена Антоненко наголосила на оформленні трудових відносин легально, адже лише у такому випадку права людини, як найманого працівника, будуть захищені державою.
Марина Бойко зауважила, що кожен громадянин має право звернутися до державної виконавчої служби за консультацією та отриманням допомоги у вирішенні питань правового характеру.
Головною метою заходів, які проводяться на тижні права, є сприяння правовій інформованості населення з питань прав людини, забезпечення додержання прав і свобод громадян та запобігання будь-яким формам дискримінації.
У рамках реалізації профорієнтаційного проекту «Обери професію-обери майбутнє» учні Прилуцької ЗОШ №7 завітали до Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського ОЦЗ на інтерактивний профорієнтаційний захід «Професії нашого міста».
Фахівець з профорієнтації Ірина Микитченко ознайомила учнів із ситуацією на місцевому і регіональному ринках праці та перспективами їх розвитку, актуальними професіями, ринкоутворюючими підприємствами.
Під час «ПрофіКвесту: Пізнай світ професій» школярі у цікавій формі визначали робітничі професії затребувані для міста, ознайомились за допомогою відеороликів з професіограмами професій, пройшли комп’ютерне профдіагоностичне тестування на визначення професійної спрямованості особистості.
Учасники квесту отримали інформаційні брошури «Навігатор вибору професій», флаєр «Твій шлях у світ професій» та за активну участь були нагороджені заохочувальними призами.
21 грудня 2019 року виповнюється 29 років від дня створення державної служби зайнятості. Напередодні чергової річниці її працівники підводять підсумки діяльності на ринку соціальних послуг та дають оцінку досягнутому.
Зроблено багато, аби рухатися далі
Як повідомила директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка, лише в нашій області за час існування державної служби зайнятості налічується 1,8 млн. звернень громадян за її послугами. Зокрема, 579,1 тисяч наших земляків працевлаштовано, з них – 323,5 тисяч офіційно зареєстрованих безробітних. Тисячі мешканців області отримали роботу завдяки програмам фінансової підтримки роботодавців, зокрема понад 14 тисяч - шляхом надання дотацій, 2,4 тисячі – шляхом компенсації єдиного соціального внеску. Майже 13 тисяч шукачів роботи скористалися виплатою допомоги по безробіттю одноразово для започаткування власної справи. Крім того, майже 205 тисяч безробітних залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру, 109 тисяч скеровано на професійне навчання.
Це результат роботи не одного покоління фахівців. За 29-літній період діяльності державна служба зайнятості набула практичного досвіду розв’язання проблем безробіття та управління процесами на ринку праці. За цей час запроваджено загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, створено потужну матеріально-технічну базу, впроваджено новітні технології обслуговування клієнтів, єдиний в межах країни інформаційний простір про попит та пропозицію робочої сили, системи професійної орієнтації та професійного навчання безробітних.
На шляху реформування
Сьогодні служба зайнятості переживає черговий етап свого розвитку. Аби відповідати вимогам часу, вона стала на шлях реформування, що має на меті перетворення її на сервісну установу сучасного формату з надання широкого комплексу ефективних послуг. «Наша мета на найближчі роки - змінити державну службу зайнятості так, щоб надавати привабливі на ринку послуги, які відповідають соціальним інтересам безробітних і очікуванням роботодавців. Служба зайнятості – це не виплати і компенсатори, а можливості для суб’єктів ринку праці», - зауважила Л.Падалка.
У службі зайнятості підтримують тенденції до розвитку електронних сервісів, аби максимально скоротити витрату часу людей на виконання формальних процедур. Відтак, діють електронні кабінети роботодавця та шукача роботи, онлайн-реєстрація, онлайн-профорієнтація та профдіагностика.
Бажаючі знайти роботу у м.Чернігові можуть скористатися інтерактивною картою вакансій, створеною за допомогою онлайн-сервісу Google. Для роботодавців цікавою є ще одна онлайн-розробка служби зайнятості – інтерактивна карта, на якій відображено дані дослідження Чернігівського обласного центру зайнятості щодо резервів робочої сили та вільних приміщень для організації виробництва у регіоні.
Крім того, створено базу резюме та відеорезюме безробітних, для налагодження комунікації активно використовуються соціальні мережі, скайпзв’язок тощо.
Шукати роботу та будувати кар’єру допомагають кар’єрні радники
З початку нинішнього року в службі зайнятості впроваджено інститут кар’єрних радників, які забезпечують індивідуальний підхід до кожного клієнта, якісне надання послуг з пошуку роботи та планування кар’єри.
Нова модель обслуговування безробітних будується на прийнятті взаємних зобов’язань для досягнення поставленої мети. Власне для цього, на основі результатів профілювання, кар’єрний радник допомагає клієнту скласти індивідуальний план працевлаштування. І це не якийсь універсальний документ, - зауважують у службі зайнятості і зазначають, що саме вивчення індивідуальної ситуації кожної людини та надання їй не формальних чи стандартних послуг, а лише тих, які сприятимуть успішному працевлаштуванню, допомагають у найкоротші терміни досягти бажаного результату.
Кар’єрний радник здійснює індивідуальний супровід людини до працевлаштування. При цьому він допомагає їй усвідомити свої сильні якості, подолати психологічні бар’єри, визначити наявні конкурентні переваги та усунути перешкоди на шляху до поставленої мети. За потреби порадить пройти профнавчання, відкрити власну справу, взяти участь у тренінгах чи семінарах, надасть допомогу в підготовці резюме тощо.
«За умови дефіциту кадрів для нас дуже важливо домогтися скорочення терміну пошуку роботи. Ми працюємо для тих, хто хоче працювати», - наголосила Л.Падалка. В результаті впровадження інституту кар’єрного радника більше половини з числа працевлаштованих громадян вдається забезпечити роботою оперативно до надання статусу безробітного.
Рекрутинг у службі зайнятості
Довела свою ефективність і нова форма добору персоналу - рекрутинг, яку було впроваджено торік. Близько 26 тисяч вакансій укомплектували роботодавці області в поточному році за сприяння регіональної служби зайнятості, у тому числі і за допомогою рекрутингової методики.
Рекрутери працюють не лише з клієнтами служби зайнятості, а з усіма, хто шукає чи пропонує роботу на повному ринку праці. Вони щоденно моніторять велику кількість інформації з різних джерел, зокрема, засобів масової інформації, сайтів пошуку роботи, соціальних мереж. Це дозволяє значно поповнити базу шукачів роботи, швидко поширювати інформацію про вакансії на власних ресурсах.
Також фахівці з рекрутингу ретельно займаються підбором кандидатів на вакансії: вивчають резюме шукачів роботи, проводять співбесіди, за необхідності пропонують пройти відповідні тести, в результаті найбільш прийнятну кандидатуру направляють на співбесіду до роботодавця.
«У сучасних реаліях, коли на ринку праці бракує кваліфікованих працівників, підприємства дійсно зацікавлені в рекрутинговій формі співпраці зі службою зайнятості, - говорить Л.Падалка. - По-перше, роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб. По-друге, економить кошти, адже йому не треба розміщувати вакансії на платних ресурсах та мати в штаті менеджера з підбору персоналу. Цю роботу цілком безкоштовно виконають фахівці-рекрутери від служби зайнятості».
На часі впровадження інституту консультанта роботодавця
Найближчим часом у службі зайнятості з’являться консультанти роботодавця. Новий підхід до обслуговування роботодавців передбачає надання кожному з них комплексних індивідуальних послуг з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці.
Перед службою зайнятості стоять конкретні завдання: вдосконалити систему підбору кадрів та професійного навчання безробітних для результативного працевлаштування, скоротити термін укомплектування вакансій, відпрацювати механізм налагодження ефективної співпраці з підприємствами. «Роботодавці мають свідомо обирати службу зайнятості як єдину державну структуру, здатну на безоплатній основі швидко та якісно здійснювати добір потрібних працівників», - сказала Л.Падалка.
Отож служба зайнятості розвивається, впроваджуються нові технології, сучасні сервіси. Все це робиться задля того, аби наші громадяни мали можливість жити і працювати на рідній землі. Це та мета, до якої прагнуть фахівці служби зайнятості і задля чого вони, власне працюють.
За інформацією Світлани Шеремет
На сьогодні, аби відповідати вимогам часу, державна служба зайнятості обрала шлях перетворення в сервісну установу з надання широкого комплексу ефективних послуг тим, хто втратив роботу і шукає себе на ринку праці.
Так, 6 серпня 2019 року фахівці Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського ОЦЗ провели семінар для вивільнюваних працівників у ДУ «Прилуцька виховна колонія».
.jpg)
Учасники заходу ознайомилися з електронними сервісами, законодавством, послугами, що надає служба зайнятості, станом ринку праці регіону. Особлива увага була акцентована на порядку реєстрації, умовах надання статусу безробітного та підбору підходящої роботи.
У ході семінару виникало багато запитань, тому він пройшов у формі конструктивного діалогу. Такі заходи при запланованому вивільненні знімають напругу у колективі та надають впевненості працівникам у своїх можливостях щодо реалізації свого права на працю.
За інф. Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського ОЦЗ
Генеральною Асамблею ООН 10-го грудня 1948-го року була прийнята Загальна декларація прав людини. Пізніше, в 1950-му році всім зацікавленим державам і організаціям було запропоновано відзначати цю дату як всесвітній День прав людини.
Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2018р. №681-р затверджено план заходів з проведення у 2018 році Всеукраїнського тижня права.
У рамках Всеукраїнського тижня права з 10 грудня по 14 грудня 2018 року провідним юрисконсультом Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості Оксаною Ткаченко за участі начальника Прилуцького місьрайонного відділу ДРАЦС ГТУЮ у Чернігівській області Світлани Логвіненко, головного спеціаліста Прилуцького бюро правової допомоги Ніжинського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Тетяни Немс, головного спеціаліста-юрисконсульта Прилуцького об’єднаного управління Пенсійного фонду України Дениса Осадчого, головного державного інспектора відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у Чернігівській області Миколи Прокопенка були проведені профінформаційні групові заходи для зареєстрованих безробітних „Права людини”.
Зокрема, Оксана Ткаченко інформувала присутніх про те, що у сучасному світі права людини кваліфікуються за цілою низкою напрямів. Це особисті права, які передбачають недоторканність особи і житла, власності та конфіденційності листування та права на об’єктивний суд. Соціальні права, які передбачають права на свободу праці, охорону сім’ї та дитинства, захисту батьківських прав, здоров’я і соціальної справедливості. Є також і економічні права, які мають на увазі свободу пересування та розпорядження власністю на свій розсуд. Культурні права включають в себе свободу мистецтв і наук, свободу викладання і право на освіту, а також право на використання у всіх цих процесах своєї рідної мови.
Тетяна Немс наголосила на тому, що клієнти Бюро можуть отримати безоплатну первинну правову допомогу, яка включає: надання правової допомоги, юридичні консультації, складання заяв, скарг та інших документів правового характеру (крім процесуальних), представництво інтересів та допомогу в отриманні доступу до безоплатної вторинної правової допомоги.
Світлана Логвіненко проінформувала, що основними завданнями Відділу є: участь у забезпеченні реалізації державної політики у сфері державної реєстрації актів цивільного стану, розгляд питань щодо внесення змін до актових записів цивільного стану, а також їх анулювання, збереження архівного фонду, формування Державного реєстру актів цивільного стану громадян.
Денис Осадчий довів до відома присутніх про мінімальний та максимальний розмір пенсії за віком, право на призначення пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та призначення пенсії за віком.
Микола Прокопенко наголосив на гарантіях при укладенні, зміні та припиненні трудового договору. Про переважне право на залишенні на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Також довів інформацію про робочий час, час відпочинку, оплату праці, гарантії та компенсації відповідно до норм Кодексу Законів про Працю України.
Прилуцька міськрайонна філія Чернігівського обласного центру зайнятості приєднується до Всеукраїнського тижня права і бажає всім нам розуму і мудрості. Нехай наші права і свободи починаються з нашого дотримання їх по відношенню до наших ближніх! Слідуючи принципам поваги та активної громадянської позиції ми будуємо майбутнє не тільки для нас самих, але і для наших нащадків.
Прилуцька міськрайонна філія
Чернігівського обласного центру зайнятості
На базі Прилуцького професійного ліцею, 23 березня 2018 року, проведено масовий профорієнтаційний захід для учнівської молоді „Ярмарок професій”, організований Прилуцькою міськрайонною філією Чернігівського обласного центру зайнятості.
На ярмарок були запрошені представники двадцяти шести навчальних закладів різних рівнів акредитації, серед яких: Київський національний торгівельно-економічний університет, університет державної фіскальної служби України, Київський національнийекономічний університетімені Вадима Гетьмана, Національний транспортний університет, Сумський державний університет, Черкаський інститут пожежної безпеки ім.Героїв Чорнобиля, Відокремлений підрозділ „Ніжинський агротехнічний інститут”, Національний університет «Чернігівський колегіум» імені Т.Г.Шевченка, Чернігівський національний технологічний університет, Козелецький коледж ветеринарної медицини, Ніжинський коледж культури і мистецтв імені Марії Заньковецької, Дігтярівський професійний аграрний ліцей Чернігівської області та ін.
Мета заходу полягала в тому, щоб професійно зорієнтувати учнів загальноосвітніх шкіл у виборі майбутньої професії, дати можливість детальніше ознайомитися з навчальними закладами та спеціальностями, за якими ведеться підготовка фахівців, а також у безпосередньому спілкуванні з представниками і студентами цих закладів отримати відповіді на запитання, що цікавлять майбутніх абітурієнтів. Це дозволить обрати саме ту професію, якою прагне оволодіти абітурієнт, і той заклад, де він хоче здобувати знання.
Привітали дітей та побажали їм успішного професійного вибору керівник Прилуцької міськрайонної філії Чернігівського обласного центру зайнятості Лариса Татарченко, заступник міського голови Тетяна Фесенко та начальник відділу організації професійної орієнтації Чернігівського обласного центру зайнятості Марина Кривопала.
Ярмаркову залу наповнили майже 900 учнів 9-11 класів, а також їхні батьки та вчителі. Кожен з них мав можливість побачити та почути презентації всіх навчальних закладів, щоб зорієнтуватися у перевагах і зробити свій вибір. Обмін інформацією і відкрите спілкування між представниками навчальних закладів та майбутніми абітурієнтами проходило жваво та цікаво. Приємно було чути слова подяки від представників учбових закладів за проведений захід та сподівання на запрошення у наступному році.
Перед старшокласниками стоїть нелегке і дуже відповідальне завдання: зробити вибір професії, від якого залежить їхнє подальше життя. Тому хочеться побажати випускникам обрати професію до душі і стати справжніми професіоналами своєї справи.
Прилуцька міськрайонна філія
Чернігівського обласного центру зайнятості
