Інформація про дотримання трудового законодавства на підприємствах, в установах та організаціях м. Прилуки станом на 1 квітня 2015 року

06 квітня 2015

З метою забезпечення конституційних прав і гарантій працюючих громадян спеціалістами управління праці та соціального захисту населення міської ради проводиться нагляд за дотриманням трудового законодавства на підприємствах, в установах та організаціях міста незалежно від форм власності та господарювання.

Станом на 1 квітня 2015 року проведено 22 обстеження, за результатами яких керівникам підприємств, установ та організацій надано 79 рекомендацій та пропозицій щодо усунення виявлених порушень чинного законодавства.

У ході обстежень на більшості підприємств були виявлені порушення щодо нарахування індексації заробітної плати в період між її підвищенням, не нараховувалась компенсація втрати частини заробітної плати у зв’язку з затримкою термінів її виплати, були порушення встановлених законодавством строків виплати заробітної плати (в тому числі за час щорічної відпустки) та строків розрахунку при звільненні працівників та інші.

Спеціалістам підприємств надавалась практична допомога з питань оплати праці та надання відпусток, заповнення статистичної звітності, застосування підсумованого обліку робочого часу і т. п.

Для найманих працівників та спеціалістів підприємств, організацій та установ міста у відділі праці управління праці та соціального захисту населення міської ради в робочі дні працює телефонна консультативно – інформаційна лінія «Трудові права. Мінімальні гарантії в оплаті праці» (тел. 7-11-50).

Переглядів:230