Прилуцька міська рада офіційний веб-сайт

За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період, та підлягають звільненню з військової служби у зв’язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток. Виплата таких компенсацій із бюджету в межах середнього заробітку проводиться за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. № 105 із змінами.

До управління праці та соціального захисту населення міської ради протягом 2015 року від підприємств, установ та організацій міста надійшло звітів на відшкодування середнього заробітку: за 2014 рік на суму 2 260 178,43 грн., за січень-листопад 2015 року – на суму 2 572 212,03 грн.

Станом на 24 грудня 2015 року відшкодовано підприємствам із Державного бюджету компенсації у межах середнього заробітку працівників 3 694 744,29 грн., в т.ч. за березень-серпень 2014 року сумі 1 147 587,71грн., за січень-жовтень 2015 року в сумі 2 547 156,58 грн.

Управління праці та соціального захисту населення міської ради