Прилуцька міська рада офіційний веб-сайт

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах, в організаціях і установах незалежно від форм власності та господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхнє потомство як тепер, так і в майбутньому.

Основна мета атестації полягає в регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками в сфері реалізації їхніх прав на здорові й безпечні умови праці, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах праці, гарантовані чинним законодавством:

пенсії за віком на пільгових умовах за Списками № 1 та № 2, щорічні оплачувані додаткові відпустки, доплати до тарифних ставок (окладів), безкоштовна видача молока або інших рівноцінних харчових продуктів, скороченої тривалості робочого тижня.

Станом на 01 січня 2016 року атестація робочих місць за умовами праці проведена на 88 підприємствах, установах та організаціях міста, де атестовано 859 робочих місць, на яких працює близько 4 тисяч працівників. Протягом 2015 року атестовано 215 робочих місць на 18 підприємствах.

З метою соціального захисту найманих працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, за минулий рік спеціалістами управління праці та соціального захисту населення міської ради проведено 56 обстежень, в т. ч.: 20 – якості проведення атестації робочих місць за умовами праці, 29 – правильності надання пільг та компенсацій за результатами атестації, 7 – умов праці на робочих місцях. За результатами обстежень керівникам підприємств, установ та організацій надавалися довідки про усунення виявлених порушень в місячний термін.