02 липня 2016
станом на 1 липня 2016 року
З метою забезпечення конституційних прав і гарантій працюючих громадян спеціалістами управління праці та соціального захисту населення міської ради проводиться нагляд за дотриманням трудового законодавства на підприємствах, в установах та організаціях міста незалежно від форм власності та господарювання.
Станом на 1 липня 2016 року проведено 43 обстеження, за результатами яких керівникам підприємств, установ та організацій надано 186 рекомендацій та пропозицію щодо усунення виявлених порушень чинного законодавства.
У ході обстежень на більшості підприємств були виявлені порушення щодо недотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці, встановлених законодавством, генеральною та галузевими угодами, нарахування індексації заробітної плати в період між її підвищенням, не проводилась оплата праці святкові та неробочі дні; були порушення встановлених законодавством строків виплати заробітної плати (в тому числі за час щорічної відпустки) та строків розрахунку при звільненні працівників та інші.
Спеціалістам підприємств надавалась практична допомога з питань оплати праці та надання відпусток, заповнення статистичної звітності, застосування підсумованого обліку робочого часу і т. п. Для найманих працівників та спеціалістів підприємств, організацій та установ міста у відділі праці управління праці та соціального захисту населення міської ради в робочі дні працює телефонна консультативно – інформаційна лінія «Трудові права. Мінімальні гарантії в оплаті праці» (тел. 7-11-50).
06-05-2024 | 15:19
03-05-2024 | 10:59
03-05-2024 | 10:28
03-05-2024 | 08:29
29-04-2024 | 16:10
26-04-2024 | 14:56
26-04-2024 | 13:05
25-04-2024 | 17:05
25-04-2024 | 10:34
25-04-2024 | 08:25
24-04-2024 | 10:28
24-04-2024 | 10:10