02 січня 2018
Про укладення колективних договорів, змін та доповнень до них на підприємствах, в установах та організаціях міста Прилуки
Одним з пріоритетних напрямів роботи управління праці та соціального захисту населення міської ради є сприяння розвитку колективно-договірного регулювання соціально-економічних відносин на підприємствах, в організаціях та установах міста та повідомна реєстрація колективних договорів. Станом на 01.01.2018 року кількість діючих колективних договорів, які зареєстровані в управлінні праці та соціального захисту населення міської ради, складала 249 од., що на 4 од. (1,6 %) більше, ніж на відповідну дату минулого року. Договірним регулюванням охоплено 16951 працівника підприємств, організацій та установ міста.
У січні – грудні 2017 року зареєстровано 42 колективних договори (ТОВ «Норд Інвест Груп», ТОВ «ВКФ «Інтеграл», ТОВ «Успіх», ТОВ «СТУД – ТРАНС», Комунальне підприємство комбінат шкільного харчування «Шкільний», Центр соціальної реабілітації дітей – інвалідів м. Прилуки, ТОВ «ТЦ «Практика», ПП «Технологічні системи», МП «Волна», ТОВ «Агроуспіх Новий», ТОВ «Агробуд – Монтаж», Прилуцьке медичне училище, Комунальний заклад «Прилуцький міський центр первинної медико-санітарної допомоги», ПАТ «Аптека №65 «Панацея», МРП «Прилуцьк» ЧОО УТМР, ТОВ «Прилуцький завод «Білкозин», ТОВ «МЕГАНОМ – ДОН», ТОВ «Прилукиспецбуд», ТОВ «ПЛАТИНУМ – ТРЕЙД», ПАТ «Юність», Прилуцька дослідна станція ІС НААН, ПП «ВЕЛПРОМ – ПЛЮС», ПП «Нафтосфера», ТОВ «КНХ», ТОВ «Технопарк – Буд», Держпродспоживслужба в м. Прилуках, Прилуцьке об’єднане управління пенсійного фонду України, КП «Послуга», ТОВ «Агро Флора», ТОВ «САКСЕС», ПП «Агропродопт», ПП «Прилучанка», КП «Прилуцьке МБТІ» Чернігівської обласної ради, КП «Прилукижитлобуд», ТОВ «Прилуцька швейна фабрика «Корона», ТОВ «Тера 36», ТОВ «ВТФ «Керамік - Прилуки», ПП «Експертно-консалтингова фірма «Орієнтир», ТОВ «Прилуки «Еко - Буд», ТОВ «Холдер - ЛТД», ТОВ «Телерадіокомпанія Європа Мікс», ТОВ «Телерадіокомпанія «Галактика - Плюс») та 62 зміни та доповнення до діючих колективних договорів підприємств, організацій та установ міста.
Про дотримання трудового законодавства на підприємствах, в установах та організаціях
З метою забезпечення конституційних прав і гарантій працюючих громадян спеціалістами управління праці та соціального захисту населення міської ради проводиться нагляд за дотриманням трудового законодавства на підприємствах, в установах та організаціях міста незалежно від форм власності та господарювання.
Станом на 1 січня 2018 року проведено 62 обстеження, за результатами яких керівникам підприємств, установ та організацій надано 282 рекомендації та пропозиції щодо усунення виявлених порушень чинного законодавства.
У ході обстежень на більшості підприємств були виявлені порушення щодо недотримання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці, встановлених законодавством, генеральною та галузевими угодами, нарахування індексації заробітної плати в період між її підвищенням; були порушення встановлених законодавством строків виплати заробітної плати (у тому числі за час щорічної відпустки) та строків розрахунку при звільненні працівників та інші.
Спеціалістам підприємств надавалась практична допомога з питань оплати праці та надання відпусток, заповнення статистичної звітності, застосування підсумованого обліку робочого часу і т. п.
Для найманих працівників та спеціалістів підприємств, організацій та установ міста у відділі праці управління праці та соціального захисту населення міської ради в робочі дні працює телефонна консультативно-інформаційна лінія «Трудові права. Мінімальні гарантії в оплаті праці» (тел. 7-11-50).
