Прилуцька міська рада офіційний веб-сайт

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах, в організаціях і установах незалежно від форм власності та господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхнє потомство як тепер, так і в майбутньому.

Основна мета атестації полягає в регулюванні відносин між власником або уповноваженим ним органом і працівниками в сфері реалізації їхніх прав на здорові й безпечні умови праці, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах праці, гарантовані чинним законодавством:

• пенсії за віком на пільгових умовах за Списками № 1 та № 2,

• щорічні оплачувані додаткові відпустки,

• доплати до тарифних ставок (окладів),

• безкоштовна видача молока або інших рівноцінних харчових продуктів,

• скороченої тривалості робочого тижня.

З метою соціального захисту найманих працівників, зайнятих на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, управлінням праці та соціального захисту населення міської ради проводилась робота з питань атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях міста, яка є основою для надання працівникам пільг та компенсацій.

Протягом року проведено обстеження умов праці на робочих місцях на 18 підприємствах, установах та організаціях міста. Проведені обстеження правильності надання пільг та компенсацій за результатами атестації робочих місць за умовами праці на 8 підприємствах. Протягом 2017 року атестовано за умовами праці 151 робоче місце на 19 підприємствах. Станом на 01 січня 2018 року атестація робочих місць за умовами праці проведена на 90 підприємствах, установах та організаціях міста, де атестовано 854 робочих місця.

За інформацією управління праці та соціального захисту населення міської ради