03 серпня 2020
Одним з пріоритетних напрямів роботи управління праці та соціального захисту населення міської ради є сприяння розвитку колективно-договірного регулювання соціально-економічних відносин на підприємствах, в організаціях та установах міста та повідомна реєстрація колективних угод, договорів, змін і доповнень до них. Повідомна реєстрація проводиться з метою оприлюднення інформації про укладення угод (договорів), внесення до них змін і доповнень.
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Роль цього документа значна – на підприємствах він є головним нормативним актом, який не лише регламентує і визначає взаємовідносини між роботодавцем і трудовим колективом, але й гарантує відповідний захист прав та інтересів працюючих у соціальних питаннях.
Станом на 01.08.2020 року кількість діючих колективних договорів, які зареєстровані в управлінні праці та соціального захисту населення міської ради, складала 239 од. (перелік додається). Договірним регулюванням охоплено 16250 працівників підприємств, організацій та установ міста.
За довідками з питань укладання та реєстрації колективних договорів звертатись в управління праці та соціального захисту населення міської ради за адресою: м. Прилуки, вул. Київська, 281 (к. 60, 61) або за тел. 7-11-50.
Реєстр колективних угод, договорів, змін і доповнень до них, їх текст, рекомендації щодо приведення колективного договору у відповідність з вимогами законодавства (у разі їх наявності) оприлюднено на офіційному сайті міської ради в рубриці «Соціальна політика»/«Управління праці та соціального захисту населення»/«Відділ праці»/«Реєстр колективних угод, договорів, змін і доповнень до них».
02-07-2024 | 16:28
02-07-2024 | 14:35
27-06-2024 | 12:10
26-06-2024 | 14:35
25-06-2024 | 09:31
24-06-2024 | 14:15
24-06-2024 | 14:06
Інформація для жителів тимчасово окупованого Криму інфографіку
21-06-2024 | 15:28
14-06-2024 | 13:30
13-06-2024 | 15:38
12-06-2024 | 15:34
11-06-2024 | 09:41