Громадська організація «Центр зайнятості Вільних людей» запрошує до співпраці в рамках проєкту «Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній», діяльність якого спрямована на інформування та розширення обізнаності роботодавців з Чернігівської області щодо особливостей реінтеграції ветеранів в колективи, розробки програм, рекомендацій щодо організації відповідних умов та облаштування робочих місць, інформування колективів щодо особливостей комунікації та взаємодії. Даний проєкт дозволить ветеранам пройти їх адаптаційний період повернення більш спокійно та ефективно, дасть можливість відчути турботу та вдячність зі сторони роботодавця та громади.
Тривалість проєкту: січень - липень 2024 року.
Проєкт складається з двох етапів:
- Базова навчально-консультаційна програма - складається з двох тренінгів “Особливості комунікації та ефективної взаємодії з ветеранами” та “Як розробити дієву програму реінтеграції ветеранів у компанію: підходи, принципи, інструменти”.
Період проведення: січень - лютий 2024 року, в анкеті ви можете обрати зручні для вас дати.
- Поглиблена навчально-консультаційна програма для відібраних компаній, яка складатиметься з двох частин:
- Тренінгова, яка розкриє питання щодо юридичних, психологічних аспектів повернення демобілізованих працівників до ефективної роботи, особливостей побудови внутрішніх та зовнішніх комунікацій щодо теми ветеранів, принципів створення інклюзивного робочого середовища у компанії.
- Підтримки в розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів в компанію. Три компанії отримають можливість підтримки у розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів відповідно до своїх потреб та запитів. Програми можуть включати дослідження потреб ветеранів у компанії, розробку алгоритмів повернення до роботи ветеранів на свої робочі місця, повернення до професійної діяльності ветеранів з інвалідністю, створення для них можливостей перекваліфікації та нових професійних можливостей, особливості підтримки та повернення жінок-ветеранок.
Період проведення: березень - липень 2024 року.
Що компанії та організації отримають після участі в проєкті:
- зрозуміють, як провести оцінку потреб в розрізі питання інтеграції ветеранів/ок;
- зрозуміють, які конкретні дії/програми необхідні вам, отримаєте підтримку в їх розробці та впровадженні;
- інструменти щодо особливостей реінтеграції ветеранів/ок в компанію;
- розуміння особливостей комунікації та взаємодії з ветеранами/ками;
- дізнаються, як проводити найм нових працівників - ветеранів/ок;
- зрозуміють принципи побудови та кроки до впровадження інклюзивного робочого середовища в компанії;
- зрозуміють, як комунікувати про ветеранів/ок назовні та чому це важливо робити;
- можливість розробити та впровадити програму реінтеграції ветеранів у вашій компанії за участі провідних фахівців з відповідних галузей.
Для участі заповніть анкету:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOji1zQKP7NHIUXvWarPActEN_1AGxwPBOHYBV_W_jE8XSJg/viewform
Контакти для зв`язку - Анастасія Потапенко, менеджерка з комунікацій проекту [email protected] . тел.063 415 44 79 .
Переглядів:178
