Новий стандарт робочих місць для осіб з інвалідністю: що мають забезпечити роботодавці з 2026 року

30 квітня 2026

Мінекономіки наказом № 1265 запровадило в Україні Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для працівників із різними видами втрати функціонала. У Держпраці пояснили, які вимоги тепер є обов’язковими щодо безбар’єрності, безпеки, ергономіки, освітлення та виробничого середовища.

Згідно з наказом Мінекономіки від 11.11.2025 №1265 в Україні запроваджено Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала.

Загальні вимоги до простору та безпеки

Безбар'єрність: Забезпечення безперешкодного доступу до будівлі, вільного проходу до робочого місця та доступності санітарно-побутових приміщень. Це включає встановлення пандусів, поручнів, розширення дверних прорізів та усунення порогів.

Ергономіка: Робоче місце має бути безпечним, мінімізувати ризики травмування та відповідати фізичним можливостям працівника (наприклад, регулювання висоти столу).

Маркування: Шляхи евакуації мають бути чітко позначені видимими знаками, світловими або звуковими сигналами.

Вимоги до виробничого середовища

Освітлення: Повинно відповідати стандартам ДСТУ EN 12464. Для осіб з порушеннями зору важливо забезпечити рівномірне тепле світло (2700-3300 К) та за потреби – місцеві джерела світла.

Шум та мікроклімат: Рівень шуму та вібрації не має перевищувати санітарних норм.

 

Переглядів:19