Міністерство оборони продовжує відповідати на поширені питання щодо системи нових мотиваційних контрактів.

У межах першого етапу трансформації Сил оборони військовослужбовці та цивільні можуть укласти нові мотиваційні контракти з чіткими термінами служби, справедливою оплатою та гарантією відстрочки.

Залежно від посади діючі військовослужбовці можуть укласти піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракт.

Причому не треба чекати завершення попереднього контракту, бо після підписання нового контракту дія попереднього припиняється. Новий контракт набирає чинності з дня його укладення, зазначеного в наказі по особовому складу.

Який механізм переходу на нові контракти

Щоб перейти на новий мотиваційний контракт, потрібно подати відповідний рапорт. Військовослужбовці Збройних Сил України та Держспецтранслужби можуть зробити це через застосунок Армія+.

Міноборони раніше детально пояснювало, як подати рапорт на укладення нового контракту через Армія+.

Якщо застосунку Армія+ немає, або контракт укладається для служби не в ЗСУ або ДССТ, потрібно звернутися із паперовим рапортом за підпорядкованістю.

Рапорт мають розглянути упродовж не більше 14 днів від дня подання. Після його схвалення можна підписати новий контракт.

Укласти новий контракт можна лише з тим підрозділом, у якому військовий проходить службу і перебуває у списках особового складу військової частини. Для укладення контракту в іншій частині спочатку потрібно офіційно перевестися і вже там подавати рапорт на контракт.